深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)新能源汽車技術(shu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)是由國(guo)內知名企業(ye)和高(gao)校(xiao)共建的具(ju)有(you)世界一(yi)流水(shui)平的研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)機(ji)構。現第一(yi)階(jie)段研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)占地面積(ji)為500m2，其(qi)中(zhong)實驗室300m2，辦公室200m2，提供(gong)良好的辦公條件和試(shi)驗條件，與(yu)清華大(da)學(xue)(xue)，北(bei)京(jing)航空航天大(da)學(xue)(xue)，復(fu)旦大(da)學(xue)(xue)，哈爾(er)濱(bin)工(gong)業(ye)大(da)學(xue)(xue)，中(zhong)科院(yuan)(yuan)能源所，中(zhong)國(guo)石油大(da)學(xue)(xue)（北(bei)京(jing)），南方科技大(da)學(xue)(xue)，寧波(bo)大(da)學(xue)(xue)，廣(guang)州交通大(da)學(xue)(xue)，航空工(gong)業(ye)，廣(guang)電計(ji)量，比亞迪高(gao)校(xiao)和公司等具(ju)有(you)良好的合作(zuo)關(guan)系。目(mu)前我們已經具(ju)備(bei)的實驗設備(bei)包括：300W燃料(liao)電池綜合測(ce)(ce)試(shi)系統（可(ke)進行(xing)單(dan)電池測(ce)(ce)試(shi)）、10kW燃料(liao)電池綜合測(ce)(ce)試(shi)系統（可(ke)進行(xing)單(dan)電池測(ce)(ce)試(shi)）、高(gao)低溫濕度綜合試(shi)驗箱(xiang)、低氣壓試(shi)驗箱(xiang)、3D打印機(ji)、電化學(xue)(xue)工(gong)作(zuo)站、應力采集器、高(gao)精度三維掃描儀(yi)、紅外成像(xiang)儀(yi)、多功能環境參數測(ce)(ce)量儀(yi)、復(fu)雜高(gao)性能計(ji)算(suan)工(gong)作(zuo)站、激光切(qie)割機(ji)等硬件測(ce)(ce)試(shi)設備(bei)等。該研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)力爭打造知名的新能源能量控制與(yu)管理，人(ren)機(ji)工(gong)效研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心。
一、招聘崗位
聯合培養博士后(hou)（若干名）
1.聯合培養(yang)院(yuan)校：國內(nei)知名高校或研(yan)究院(yuan)所(suo)，如：哈爾濱工業大學（深(shen)(shen)圳）、復旦大學、中科院(yuan)能源所(suo)（廣(guang)州）、中科院(yuan)先進所(suo)（深(shen)(shen)圳）、中國石油大學（北(bei)京）、南方科技大學、寧波(bo)大學等。
2.工(gong)作(zuo)地(di)點：深圳(zhen)職業技術學院新能源汽車技術研(yan)究院。
二、招聘要求
1. 具有(you)博(bo)(bo)士學位(wei)或即將獲(huo)得博(bo)(bo)士學位(wei)，基礎知識扎實，業(ye)務能力(li)強；
2. 具(ju)備流體力學，工程熱物(wu)理，機械工程，人(ren)機與(yu)環境工程等相(xiang)關專業(ye)背景；
3. 熟練使(shi)用(yong)Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等系統(tong)仿真軟件其中(zhong)兩種以上；
4. 有較強的獨立科(ke)研能力和良好的團隊合作精神；年(nian)齡在35周歲以內，具備在本站從事博士后(hou)研究(jiu)工作的條件；
5. 發表過至少1篇SCI學術論文。
三、研究方向
1．燃料電池動(dong)力(li)系統的建模(mo)，能(neng)量管理研究(jiu)；
2．光-氫-儲(chu)一體混電(dian)聯合系統(tong)智能熱管理研究(jiu)。
四、崗位待遇
1.提供良好的(de)科研、辦公(gong)條件，安排(pai)優質的(de)合作導師(包括(kuo)全職(zhi)人員(yuan)和兼(jian)職(zhi)特聘教(jiao)授)；
2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：
（1）18萬/年的深圳(zhen)市政府(fu)博士后津貼；
（2）深圳職業(ye)技術學院發放的博士(shi)后研究人員工資1萬/月；
（3）課題(ti)組每月(yue)發(fa)放2000元的科研津(jin)貼，如(ru)果工(gong)作業(ye)績突出(chu)，將額外(wai)給予一(yi)定的科研獎(jiang)勵(li)；
（4）每(mei)月(yue)320元用餐補貼，每(mei)年發放10個月(yue)；
（5）給予(yu)一定的科研(yan)啟動費(fei)；
（6）享受五險一金。
3.課(ke)題組科研(yan)績效獎勵
（1）可作為負責人申請博士(shi)后(hou)科學(xue)基金(jin)、國家(jia)自然科學(xue)基金(jin)及省、市各(ge)級課題(ti)；
（2）在站期間(jian)符合條件者，可申請博士后創新人(ren)才支持計劃和廣東省"珠(zhu)江人(ren)才計劃"海外青(qing)年人(ren)才引進計劃（博士后資助項目(mu)）；
（3）所取得的業(ye)績成果(guo)超(chao)出約定的考(kao)核指標(biao)部分(fen)，按學校(xiao)現行(xing)政策和標(biao)準給(gei)予(yu)科研業(ye)績成果(guo)獎勵。
4.出站后可享(xiang)受的人(ren)才政策
（1）留(liu)(liu)校(xiao)條件：在站期間申(shen)請到國家(jia)自然基(ji)金(jin)(jin)青年基(ji)金(jin)(jin)或博(bo)后基(ji)金(jin)(jin)，且(qie)科(ke)研(yan)能力出色，考核(he)優秀(xiu)，可申(shen)請留(liu)(liu)校(xiao)任教，按照(zhao)學(xue)校(xiao)人事(shi)招聘(pin)相關規定，優先錄用；
（2）博士后出站留深(shen)工作，按照深(shen)圳市現(xian)行的相關規定，可享受(shou)30萬元(yuan)出站博士后科研資助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@chuangye11.cn或zhaochen913@163.com。
官方微博
官方微信
相關新聞
