新(xin)(xin)(xin)(xin)時代中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)（以(yi)下(xia)簡稱研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)）于2017年(nian)策(ce)劃，2018年(nian)議定，2019年(nian)1月在深圳職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業技術學院(yuan)掛牌(pai)成(cheng)立。研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)以(yi)習近(jin)平新(xin)(xin)(xin)(xin)時代中國(guo)(guo)特(te)(te)色(se)社會主義思想為指導，發(fa)(fa)展目(mu)標為中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)的(de)國(guo)(guo)家級智(zhi)庫。自成(cheng)立以(yi)來(lai)，研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)積極整合國(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)相關(guan)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)資源，努力(li)探索(suo)新(xin)(xin)(xin)(xin)時代中國(guo)(guo)特(te)(te)色(se)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)發(fa)(fa)展的(de)新(xin)(xin)(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)(xin)(xin)模(mo)式(shi)，現(xian)已發(fa)(fa)展為我(wo)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高端研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)的(de)新(xin)(xin)(xin)(xin)平臺。
2021年(nian)1月，研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院成(cheng)(cheng)為(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部(bu)、廣東省推(tui)動我國職業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標準化建(jian)設的依托機構，并(bing)被(bei)納入(ru)《教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部(bu) 廣東省人(ren)(ren)民政府(fu)關于推(tui)進(jin)深圳職業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高(gao)端發展 爭創世(shi)界一流(liu)的實(shi)施意見》發展規劃，成(cheng)(cheng)為(wei)打造(zao)中國特色、世(shi)界一流(liu)職業教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)標準的重要平臺。為(wei)加強科研(yan)(yan)(yan)隊伍建(jian)設，經研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院與(yu)國內知名高(gao)校商定，現面向全(quan)國招聘聯(lian)合培養博(bo)士后研(yan)(yan)(yan)究(jiu)人(ren)(ren)員，詳情(qing)如下(xia)。
一、招聘崗位
聯合培養博士(shi)后（4-6名）
1.合作單位：國內知名(ming)高校或研究院所；
2.工作地點(dian)：新時代中國職業教育研究院。
二、招聘要求
1.已獲得(de)或(huo)即將獲得(de)教(jiao)育學、經濟學或(huo)相關學科博士學位，研究方向(xiang)可(ke)為下列之一，但不局(ju)限于(yu)以下方向(xiang)：
（1）職(zhi)業教育貢(gong)獻度研究；
（2）中國社會技能轉(zhuan)型(xing)研究；
（3）職業教育質量評價研究；
（4）職業(ye)教育國際比較研究；
（5）職(zhi)業教(jiao)育師資隊伍建設研究(jiu)；
2.工作勤奮、努力(li)，具有(you)良好的團(tuan)隊協作精神；聘(pin)期一般為2年(nian)；
3.年(nian)齡(ling)35歲以(yi)下，取得博士學位不超(chao)過3年(nian)。
三、崗位待遇
1.提供(gong)良好(hao)的科研(yan)、辦(ban)公條件，安排(pai)優質(zhi)的合作(zuo)導(dao)師；
2.根據(ju)個(ge)人的(de)科研經(jing)歷(li)，年薪32萬(wan)元起。包括：
（1）18萬(wan)/年的深圳市(shi)政(zheng)府博士后津貼；
（2）深圳職業(ye)技術(shu)學院(yuan)發放(fang)的(de)博士(shi)后研究人員工資1萬/月；
（3）導師項目津(jin)貼(tie)2000元/月(yue)；
（4）每(mei)月(yue)320元用餐補貼(tie)，每(mei)年發放10個(ge)月(yue)；
（5）享受五險一(yi)金；
（6）給予(yu)一(yi)定的科研啟動費。
3.課題(ti)組科研績效獎勵
（1）可作為負責人申請博士后社科(ke)基(ji)(ji)金、國家社會科(ke)學(xue)基(ji)(ji)金及省、市各級(ji)課題；
（2）所(suo)取得的業績成果超出約定的考(kao)核指標部分，按學校現行政策和標準給予科(ke)研(yan)業績成果獎勵。
4.出站后可享受的人才政(zheng)策(ce)
（1）在(zai)站期間申(shen)請到(dao)國家(jia)社科基金青年基金，且科研能力(li)出色，考核優秀，可申(shen)請在(zai)研究院任職。研究院按照學校(xiao)人事招聘相(xiang)關規定，優先聘用；
（2）博(bo)士(shi)(shi)后出站留深工作，按照深圳(zhen)(zhen)市(shi)現(xian)行的相關(guan)規定，可享(xiang)受30萬元出站博(bo)士(shi)(shi)后科(ke)研(yan)資助；從事(shi)科(ke)研(yan)工作滿工作3年(nian)，或近5年(nian)獲得(de)中國(guo)博(bo)士(shi)(shi)后科(ke)學基金資助的出站留（來）深博(bo)士(shi)(shi)后，可申請深圳(zhen)(zhen)市(shi)后備級高(gao)層次人才(cai)，成功申請可享(xiang)受160萬元獎(jiang)勵補貼。具(ju)體以深圳(zhen)(zhen)市(shi)相關(guan)人才(cai)政(zheng)策為準。
四、聯系方式
有(you)意(yi)向(xiang)者請(qing)將pdf格式的詳細簡(jian)歷（含論(lun)文發表情況(kuang)）發到daimin@chuangye11.cn，郵件主題請(qing)注(zhu)明“應聘崗(gang)位名(ming)稱+學歷+畢業院校+姓名(ming)”。
聯系人：戴老師，聯系電話(hua)：0755-26731129
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