兼職研(yan)究員與領導合影。
為落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二屆文化育人研究與發展中心校(xiao)內兼職研究員聘任(ren)儀(yi)式。學校(xiao)黨委(wei)副書記楊平出席儀式，第二屆文化育人兼職研(yan)究員全(quan)體成員參(can)加儀式。儀式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學校(xiao)實(shi)施(shi)文(wen)化育(yu)人(ren)創新行動，頒布《文(wen)化育(yu)人(ren)實(shi)施(shi)綱要》，全面推動文(wen)化育(yu)人(ren)系統(tong)改革(ge)。為了營造(zao)濃郁的文(wen)化育(yu)人(ren)研究氛(fen)圍，學校(xiao)專(zhuan)門建(jian)立了文(wen)化(hua)育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘任儀式上(shang)，黨委宣傳部(bu)（文(wen)化育人辦公室）副部(bu)長王波宣讀了學校黨委有(you)關聘任文(wen)件，楊(yang)平為兼職研究(jiu)員頒發聘書。與會兼職研究(jiu)員圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊(yang)平(ping)作了總結講話(hua)。他充分肯定了首屆兼(jian)職研究員(yuan)隊伍(wu)對學(xue)校(xiao)文(wen)化育人研究工作做(zuo)出(chu)的貢獻，對第二屆兼(jian)職研究員(yuan)成功受(shou)聘(pin)表(biao)示祝(zhu)賀(he)。同(tong)時，他對兼職(zhi)研究員隊伍提出了希(xi)望。一是提高研究的實效性。希(xi)望(wang)兼職研究員能(neng)夠(gou)結合崗(gang)位(wei)和個人(ren)研究(jiu)方向，組建靈(ling)活的研究(jiu)團(tuan)隊(dui)，共(gong)同(tong)推進學校(xiao)文化育人(ren)研究(jiu)工作。二是切實承(cheng)擔(dan)應盡(jin)的職責。希(xi)望兼職研究員能夠積極(ji)配合文化育人辦公室(shi)參與課題研究，參加講(jiang)座沙(sha)龍和提供評論稿件等。三是充分利用(yong)好所享有的權利(li)。利用(yong)學校在文化(hua)育人研究方面的經費支持，把研究工作做好、做扎實。他也(ye)對黨委宣(xuan)傳部（文(wen)化育人辦公室）提出了工作要求，要求部門要通(tong)過學術沙龍(long)、學術交流(liu)等靈活多樣(yang)的形式(shi)搭(da)建(jian)交流(liu)平臺，活躍研究(jiu)氣氛，做好服務(wu)工作。
受聘(pin)的兼(jian)職(zhi)研究員紛紛表示，要結合自己的崗位和研究方(fang)向，努力加強文化(hua)育(yu)人(ren)研究，為推進學(xue)校文化(hua)育(yu)人(ren)工作深入開展做出新貢獻。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
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