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我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

發布:2018-03-22

我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

  兼職研究員與領(ling)導合影。

  為落實《文化育人實施綱要》,推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展,322日上午,學校在明德樓101會議室舉行第(di)二屆文化育(yu)人研究與發展中心校內(nei)兼職研究員聘任儀式。學校黨委副書(shu)記楊平(ping)出(chu)席儀式第二(er)屆(jie)文化(hua)育人(ren)兼職研究員全體成員參加儀式儀式(shi)由黨委宣傳部(文化育人辦公室)部長譚屬春主持。

  2013年,學校(xiao)實施文(wen)(wen)化(hua)育人(ren)創新行(xing)動(dong)(dong),頒(ban)布《文(wen)(wen)化(hua)育人(ren)實施綱(gang)要》,全面(mian)推動(dong)(dong)文(wen)(wen)化(hua)育人(ren)系(xi)統改革。為了(le)營造(zao)濃(nong)郁的文(wen)(wen)化(hua)育人(ren)研究氛圍(wei),學校(xiao)專(zhuan)門建立了(le)文化育人兼職研究員隊伍,首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來,25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究,取得顯著成績。去年12月,學校開展文化育人兼職研究員換屆工作,27位老師受聘新一屆兼職研究員。

  聘(pin)任(ren)儀(yi)式上,黨委(wei)宣傳部(文化育(yu)人辦公室)副部長(chang)王波(bo)宣讀了學校黨委(wei)有關聘(pin)任(ren)文件,楊平為兼職研究(jiu)員(yuan)頒發聘(pin)書(shu)。與會兼職研究(jiu)員(yuan)圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論,并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。

  楊(yang)平作了總結講話。他充分肯定了首屆兼職(zhi)研究員隊伍對(dui)學校(xiao)文(wen)化育人(ren)研究工(gong)作(zuo)做出的貢獻,對(dui)第二屆兼職(zhi)研究員成功(gong)受聘表示祝賀。同(tong)時,他對兼職研究員隊(dui)伍提出了希(xi)望。一是提高研究的實效(xiao)性。希(xi)望兼(jian)職研(yan)究(jiu)員能夠結合崗位和(he)個人研究方向(xiang),組建(jian)靈(ling)活(huo)的研究團隊,共(gong)同推進學校文(wen)化育(yu)人研究工作二是(shi)切(qie)實承擔應盡的職(zhi)責(ze)。希望(wang)兼(jian)職(zhi)研究員能(neng)夠積極配合文化育人(ren)辦公室參與課題研(yan)究,參加講座沙龍和(he)提供評論(lun)稿件等。三是充分利用好(hao)所享(xiang)有的權利。利用學校在文化(hua)育人研究方面(mian)的經費支持,把研究工作做好、做扎實。他也對黨委宣傳部(文化育人辦(ban)公室)提(ti)出了工(gong)作要(yao)求,要(yao)求部門要(yao)通過學術(shu)沙龍、學術(shu)交流等靈活(huo)多樣(yang)的(de)形(xing)式(shi)搭建交流平臺(tai),活(huo)躍(yue)研究氣氛,做好服務(wu)工(gong)作。

  受聘的兼職研(yan)究(jiu)員紛紛表(biao)示(shi),要(yao)結合(he)自己的崗位(wei)和研(yan)究(jiu)方向,努力加強文化(hua)(hua)育(yu)人研(yan)究(jiu),為推(tui)進學(xue)校(xiao)文化(hua)(hua)育(yu)人工作深(shen)入(ru)開展做出新貢獻(xian)。

(黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖(tu)

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