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我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

發布:2018-03-22

我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

  兼職(zhi)研(yan)究員與領(ling)導(dao)合影。

  為落實《文化育人實施綱要》,推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展,322日上午,學校在明德樓101會議室舉行第(di)二屆文化育人(ren)研(yan)究與發展中心校內兼職(zhi)研(yan)究員聘任儀式(shi)。學校(xiao)黨委副書記楊平出(chu)席儀式第二屆文(wen)化育人(ren)兼職研究員(yuan)全體成員(yuan)參(can)加儀(yi)式儀式由黨委宣傳部(文化育人辦公室)部長譚屬春主持。

  2013年,學(xue)校實施文化(hua)育人創新(xin)行動(dong),頒布《文化(hua)育人實施綱要》,全面推動(dong)文化(hua)育人系(xi)統改革(ge)。為了營(ying)造濃郁的文化(hua)育人研究氛圍,學(xue)校專門(men)建立了文化育(yu)人兼職研究員隊伍,首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來,25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究,取得顯著成績。去年12月,學校開展文化育人兼職研究員換屆工作,27位老師受聘新一屆兼職研究員。

  聘(pin)任儀(yi)式上(shang),黨委(wei)宣(xuan)傳部(bu)(bu)(文化育(yu)人辦(ban)公室)副部(bu)(bu)長王波宣(xuan)讀了學校黨委(wei)有關(guan)聘(pin)任文件,楊平為(wei)兼(jian)職研究員頒發聘(pin)書。與會兼(jian)職研究員圍(wei)繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論,并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。

  楊平作了總結講話。他(ta)充分肯定了首屆兼(jian)職研(yan)究(jiu)員隊伍對學校(xiao)文(wen)化育(yu)人研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)做出(chu)的貢獻,對第二屆兼(jian)職研(yan)究(jiu)員成功受聘表(biao)示祝賀(he)。同時,他(ta)對兼職研究員(yuan)隊伍提出了希望。一(yi)是提高研究的(de)實效(xiao)性(xing)。希(xi)望兼職(zhi)研(yan)究員能夠結合崗(gang)位和個人(ren)研(yan)(yan)究(jiu)方向,組建靈(ling)活的研(yan)(yan)究(jiu)團(tuan)隊,共同推(tui)進學校文化育人(ren)研(yan)(yan)究(jiu)工作二是切(qie)實承擔(dan)應盡的職責。希望兼職研究員能夠積極配合文(wen)化育人(ren)辦(ban)公室參與課題(ti)研究,參加(jia)講座沙龍和提供評論稿件等(deng)。三是(shi)充分(fen)利(li)用好所享有的權利。利用(yong)學校在文化(hua)育人(ren)研究(jiu)方(fang)面的經(jing)費支持,把(ba)研究(jiu)工作做(zuo)好、做(zuo)扎(zha)實(shi)。他(ta)也對(dui)黨(dang)委宣傳部(文化育人(ren)辦公室)提出(chu)了工作(zuo)要求,要求部門要通(tong)過學術(shu)沙龍、學術(shu)交流等靈活多樣的形式(shi)搭(da)建交流平臺,活躍研究氣氛,做好服務工作(zuo)。

  受(shou)聘的(de)兼職研(yan)究(jiu)員紛(fen)紛(fen)表(biao)示,要結合自己的(de)崗位和研(yan)究(jiu)方向,努力加(jia)強文(wen)(wen)化育(yu)人研(yan)究(jiu),為(wei)推進學(xue)校文(wen)(wen)化育(yu)人工作深(shen)入開展做出新貢(gong)獻。

(黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖(tu)

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