兼(jian)職(zhi)研究員與(yu)領導(dao)合影。
為落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二屆文化(hua)育(yu)人研究(jiu)與(yu)發展(zhan)中心校內兼職研究(jiu)員聘任儀式。學校黨委副書記楊平出席儀式，第二屆(jie)文(wen)化(hua)育(yu)人兼職(zhi)研究(jiu)員(yuan)全(quan)體成員(yuan)參加儀式。儀(yi)式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學校實施文化(hua)育人(ren)創(chuang)新(xin)行動，頒布《文化(hua)育人(ren)實施綱(gang)要》，全面推動文化(hua)育人(ren)系統(tong)改革。為了營造濃郁的文化(hua)育人(ren)研究氛圍，學校專門建立了文化(hua)育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘(pin)任儀(yi)式上(shang)，黨委(wei)(wei)宣傳部（文化育人辦公室）副部長王波宣讀了學校黨委(wei)(wei)有(you)關聘(pin)任文件，楊平為(wei)兼職(zhi)研(yan)究員頒發(fa)聘(pin)書。與會兼職(zhi)研(yan)究員圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊(yang)平作了總結講話。他(ta)充分(fen)肯定了首屆兼職研(yan)究員(yuan)隊伍對學校文化育(yu)人研(yan)究工作做出的貢獻，對第(di)二屆兼職研(yan)究員(yuan)成功受聘表示祝賀。同時，他(ta)對兼職研(yan)究員隊伍提出(chu)了希望。一是提高研(yan)究的實效性。希(xi)望兼(jian)職研(yan)究員(yuan)能(neng)夠結合崗(gang)位和個人研究(jiu)(jiu)方向，組(zu)建靈活(huo)的研究(jiu)(jiu)團隊，共同推進學(xue)校文化育人研究(jiu)(jiu)工作。二是切實承(cheng)擔(dan)應盡的職(zhi)責(ze)。希望兼職研究員能夠積極(ji)配(pei)合文化育人(ren)辦公室參(can)與課題(ti)研究(jiu)，參(can)加(jia)講座沙龍和提供評(ping)論稿件等。三是充分利用好所享有的權利。利用學校在文化育人研究方面的經費支持，把研究工作做(zuo)好、做(zuo)扎實(shi)。他(ta)也對黨委宣傳(chuan)部（文(wen)化育(yu)人辦公(gong)室）提出了(le)工作要(yao)求(qiu)，要(yao)求(qiu)部門要(yao)通過學(xue)術沙龍、學(xue)術交流等靈(ling)活(huo)多樣的形(xing)式搭(da)建交流平臺，活(huo)躍研(yan)究氣(qi)氛(fen)，做(zuo)好服務工作。
受聘(pin)的(de)兼(jian)職研究(jiu)員紛紛表示，要結(jie)合自己的(de)崗位和(he)研究(jiu)方向，努力加強(qiang)文(wen)化育人研究(jiu)，為推進(jin)學校(xiao)文(wen)化育人工作深入開展做出新貢(gong)獻。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
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