根據市委統一部(bu)署，2018年9月(yue)11日至11月(yue)9日，市委第一巡(xun)察(cha)(cha)組對深圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)院黨委開(kai)展了為期兩個月(yue)的巡(xun)察(cha)(cha)。12月(yue)18日，市委第一巡(xun)察(cha)(cha)組向(xiang)我校黨委反饋了巡(xun)察(cha)(cha)意見。按(an)照黨務公(gong)(gong)開(kai)原則和巡(xun)察(cha)(cha)工作(zuo)有關要(yao)求，現將巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)改情(qing)況予以公(gong)(gong)布。

一、切(qie)實提高認識，擔當責任，堅決做好巡察整改(gai)工(gong)作

（一）突出理論指(zhi)導，切(qie)實(shi)增(zeng)強巡(xun)察(cha)(cha)整改的思想自覺。2018年12月19日，學(xue)校(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)召開(kai)黨(dang)委(wei)(wei)會，圍(wei)繞巡(xun)察(cha)(cha)整改進(jin)行專題學(xue)習。學(xue)校(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)認真(zhen)學(xue)習了習近平總書記在(zai)聽取十九(jiu)屆中(zhong)(zhong)(zhong)央首輪巡(xun)察(cha)(cha)情(qing)況(kuang)(kuang)匯報時的重(zhong)要講(jiang)話(hua)精(jing)(jing)神、中(zhong)(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)(zhong)央政治(zhi)局(ju)審議(yi)《關于巡(xun)察(cha)(cha)31所中(zhong)(zhong)(zhong)管高校(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)情(qing)況(kuang)(kuang)的專題報告》會議(yi)的重(zhong)要精(jing)(jing)神和12月10日省委(wei)(wei)副書記、市委(wei)(wei)書記王偉中(zhong)(zhong)(zhong)在(zai)聽取六屆市委(wei)(wei)第(di)七輪巡(xun)察(cha)(cha)工作情(qing)況(kuang)(kuang)匯報時的講(jiang)話(hua)精(jing)(jing)神。通過深入學(xue)習，學(xue)校(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)切(qie)實(shi)提高政治(zhi)站位，增(zeng)強“四(si)個意(yi)識”，堅(jian)定“四(si)個自信(xin)”，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，以強烈政治(zhi)擔當(dang)抓好(hao)巡(xun)察(cha)(cha)整改工作，堅(jian)定不移把全面從嚴治(zhi)黨(dang)引向深入。

（二(er)）突出領導示范，切實(shi)履行(xing)巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)主(zhu)體責(ze)任(ren)(ren)。12月24日，學(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)成(cheng)立巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)領導小組(zu)，學(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)書(shu)記任(ren)(ren)組(zu)長，黨(dang)委(wei)副書(shu)記、紀委(wei)書(shu)記任(ren)(ren)常務副組(zu)長，其他(ta)校(xiao)領導班子成(cheng)員任(ren)(ren)副組(zu)長。2019年1月10日，學(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)召開2018年度黨(dang)員領導干(gan)部民主(zhu)生活會暨巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)專(zhuan)題民主(zhu)生活會，圍繞(rao)思想(xiang)政治、精神狀態(tai)、工作(zuo)作(zuo)風和巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)四個方(fang)面，主(zhu)動(dong)認領整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)責(ze)任(ren)(ren)，認真開展批(pi)(pi)評和自(zi)我(wo)批(pi)(pi)評，把(ba)自(zi)己擺進(jin)(jin)(jin)去、把(ba)思想(xiang)擺進(jin)(jin)(jin)去、把(ba)工作(zuo)擺進(jin)(jin)(jin)去,認真查(cha)擺問(wen)題，深入剖(pou)析原因，并拿出切實(shi)可行(xing)的(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)舉措。整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)過程(cheng)中(zhong)，班子成(cheng)員堅持從自(zi)身改(gai)(gai)起，以(yi)上率下發(fa)揮(hui)示范帶頭作(zuo)用，深入抓(zhua)好(hao)職(zhi)責(ze)分工范圍內的(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)(ren)務落(luo)實(shi)。學(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)專(zhuan)門召開巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)動(dong)員部署會議(yi)，對巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)進(jin)(jin)(jin)行(xing)全面動(dong)員部署，要求全校(xiao)中(zhong)層干(gan)部要發(fa)揮(hui)帶頭作(zuo)用，切實(shi)抓(zhua)好(hao)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實(shi)，以(yi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的(de)實(shi)際成(cheng)效(xiao)推動(dong)學(xue)校(xiao)發(fa)展。

（三）突(tu)出(chu)問題導向，逐條(tiao)逐項(xiang)制定巡(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案(an)。巡(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導小組根據《巡(xun)察反饋意見》,按照(zhao)“條(tiao)條(tiao)要整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)、件件有著落(luo)”的(de)(de)要求(qiu)，制定《關于落(luo)實(shi)市(shi)委第一巡(xun)察組反饋意見的(de)(de)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案(an)》，對照(zhao)巡(xun)察組反饋的(de)(de)4大(da)方(fang)面、14個問題，逐條(tiao)逐項(xiang)研究整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施(shi)，制定整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施(shi)51條(tiao)，明確了每項(xiang)措施(shi)的(de)(de)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)時(shi)限、責任領(ling)導、責任單(dan)位(wei)，切實(shi)做到任務到人、責任到崗(gang)、要求(qiu)到位(wei)。此外，巡(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導小組還確定了黨建工(gong)作(zuo)(zuo)弱化、意識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)重視(shi)不(bu)夠、干部管(guan)理(li)不(bu)規范、教師考核(he)方(fang)法不(bu)合理(li)、科研管(guan)理(li)有漏洞、出(chu)國(guo)出(chu)境組團過多過濫、修繕(shan)工(gong)程招標暗箱操作(zuo)(zuo)等七大(da)專項(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)行動。

（四）突出(chu)過程(cheng)監督，高標準嚴要求(qiu)推(tui)進整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。巡察整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)小組每周召(zhao)開會(hui)議(yi)(yi)，研究(jiu)解決重點問題，加強對巡察整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的協調指導(dao)(dao)。黨委班子(zi)成(cheng)員結合指導(dao)(dao)年(nian)度民(min)主(zhu)生活會(hui)、聯(lian)系基(ji)層等工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，深入(ru)指導(dao)(dao)檢(jian)查(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。巡察整(zheng)改(gai)(gai)(gai)辦公(gong)室建立工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)臺賬，實(shi)行整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)周報(bao)制度，堅持整(zheng)改(gai)(gai)(gai)一(yi)(yi)個、銷號(hao)一(yi)(yi)個。截(jie)至目前，已召(zhao)開巡察整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)小組會(hui)議(yi)(yi)6次，各職能部(bu)門和二級學院共報(bao)送(song)《巡察整(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務(wu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)周報(bao)表》124份，扎扎實(shi)實(shi)落實(shi)各項(xiang)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務(wu)。

（五）突出長效機制(zhi)，鞏固巡察整(zheng)改(gai)成果(guo)。學校(xiao)黨委高度重視建章立制(zhi)，始終強調在整(zheng)改(gai)過程(cheng)(cheng)中，既(ji)要整(zheng)改(gai)問題(ti)，又要注重治(zhi)本，將整(zheng)改(gai)形成的(de)經驗做法和措施固化(hua)(hua)下(xia)來(lai)，制(zhi)定(ding)和完(wan)善(shan)一批管長遠、治(zhi)根本的(de)有效制(zhi)度，并強化(hua)(hua)制(zhi)度執行，確保以后不再(zai)出現同類問題(ti)，使(shi)整(zheng)改(gai)工(gong)作常態化(hua)(hua)長效化(hua)(hua)。截(jie)至(zhi)目(mu)前(qian)，已制(zhi)定(ding)完(wan)善(shan)規章制(zhi)度或工(gong)作流程(cheng)(cheng)41項。

二、堅(jian)持從嚴從實，一抓(zhua)到(dao)底，逐條逐項落實整改(gai)任務

（一）關于黨(dang)建工作尚需(xu)加強方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一是(shi)召開(kai)2018年度(du)學(xue)校黨員領(ling)導干部(bu)民(min)(min)主生活(huo)會暨巡(xun)察整改專題民(min)(min)主生活(huo)會，深入(ru)查(cha)找問(wen)題，嚴肅開(kai)展(zhan)批評(ping)(ping)與(yu)自我批評(ping)(ping)。二是(shi)堅持“第一議(yi)題”制度(du)，巡(xun)察組入(ru)駐以來共(gong)開(kai)展(zhan)學(xue)習(xi)(xi)21次。三(san)是(shi)進一步規(gui)(gui)范執行“三(san)重(zhong)一大(da)”集體決策(ce)制度(du)和重(zhong)大(da)問(wen)題請示(shi)報告制度(du)，完善修訂《黨委會議(yi)事規(gui)(gui)則(ze)》和《校長辦公(gong)會議(yi)事規(gui)(gui)則(ze)》。四是(shi)制定2019年黨委理論(lun)中心(xin)組學(xue)習(xi)(xi)計劃，進一步強化(hua)理論(lun)學(xue)習(xi)(xi)，樹牢“四個意識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一是制(zhi)(zhi)定《開展(zhan)新時(shi)代學(xue)校(xiao)黨(dang)建(jian)示范創(chuang)建(jian)和質量創(chuang)優工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方(fang)案》，實(shi)施“一十百”工(gong)(gong)(gong)程，以2年為一個周(zhou)期，每(mei)一周(zhou)期培育(yu)創(chuang)建(jian)1個黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)標桿二級(ji)學(xue)院，10個黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)樣板(ban)黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)，培訓100余名基層黨(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)記(ji)(ji)。二是制(zhi)(zhi)定《校(xiao)級(ji)“雙(shuang)帶頭(tou)人”教(jiao)師黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)書(shu)記(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)室建(jian)設方(fang)案》，以2年為一個周(zhou)期，每(mei)一周(zhou)期支(zhi)(zhi)持(chi)建(jian)設5個“雙(shuang)帶頭(tou)人”教(jiao)師黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)書(shu)記(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)室。三是制(zhi)(zhi)定《黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)建(jian)設標準》，進一步規(gui)范組(zu)織(zhi)設置、組(zu)織(zhi)生活、作(zuo)用(yong)發揮、基礎保障等(deng)。四(si)是制(zhi)(zhi)定2019年高(gao)知(zhi)群體黨(dang)員發展(zhan)計劃，并明確了(le)學(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)班子成(cheng)員2019年聯系高(gao)知(zhi)群體入黨(dang)積極(ji)分子的具體分工(gong)(gong)(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)(bu)健全(quan)完善(shan)黨委領導(dao)班子(zi)定期(qi)研(yan)究(jiu)意(yi)識形(xing)(xing)(xing)態(tai)的工(gong)(gong)作機制(zhi)(zhi)，堅(jian)持每月召開一(yi)次意(yi)識形(xing)(xing)(xing)態(tai)分析研(yan)判會(hui)議，專題學習(xi)上級文件精(jing)神、分析研(yan)判學校形(xing)(xing)(xing)勢、研(yan)究(jiu)部署意(yi)識形(xing)(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)作。二是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)(bu)加強(qiang)課堂意(yi)識形(xing)(xing)(xing)態(tai)管理工(gong)(gong)作，制(zhi)(zhi)定《深圳職業技術(shu)學院課堂教學管理辦法》，全(quan)方位、全(quan)過程加強(qiang)課堂教學監管。三是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)(bu)嚴格(ge)執行《深圳職業技術(shu)學院對(dui)外(wai)宣傳(chuan)管理辦法》，促進(jin)學校對(dui)外(wai)宣傳(chuan)工(gong)(gong)作規(gui)范化(hua)和制(zhi)(zhi)度化(hua)。四是(shi)制(zhi)(zhi)定《深圳職業技術(shu)學院意(yi)識形(xing)(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)作責(ze)任制(zhi)(zhi)檢查考(kao)核實施方案(an)》，嚴格(ge)落實《深圳市黨委（黨組）意(yi)識形(xing)(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)作責(ze)任制(zhi)(zhi)檢查考(kao)核實施方案(an)》相關要求(qiu)，進(jin)一(yi)步(bu)(bu)加強(qiang)意(yi)識形(xing)(xing)(xing)態(tai)考(kao)核。

（二）關于干部管理(li)工作(zuo)存在(zai)不規范問題方面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是(shi)(shi)(shi)加(jia)強科級(ji)干部(bu)的定級(ji)選(xuan)拔(ba)工(gong)作(zuo)(zuo)，研究制定《深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)院七、八級(ji)管(guan)理人員(yuan)選(xuan)聘實施方案》。二是(shi)(shi)(shi)組織開展(zhan)中層(ceng)管(guan)理干部(bu)空(kong)缺崗位(wei)摸底工(gong)作(zuo)(zuo)，將空(kong)缺中層(ceng)崗位(wei)補(bu)配工(gong)作(zuo)(zuo)列入組織人事處2019年上半(ban)年重點工(gong)作(zuo)(zuo)。三是(shi)(shi)(shi)修訂完善《深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)院二級(ji)學(xue)院中層(ceng)干部(bu)崗位(wei)設置及選(xuan)拔(ba)聘任辦法(fa)》，嚴格落實干部(bu)交流輪(lun)崗制度(du)。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一(yi)是嚴格根據《干部(bu)選拔任用條(tiao)例》的規(gui)定，對照(zhao)檢查(cha)《深圳(zhen)職業技術學院(yuan)中(zhong)(zhong)層干部(bu)管(guan)理辦(ban)法（試(shi)行(xing)）》，修訂完善干部(bu)選拔任用工作(zuo)過(guo)程中(zhong)(zhong)使用的各類文檔，嚴格執行(xing)考(kao)察(cha)公(gong)示、試(shi)用期(qi)轉正等規(gui)定。二是完成近三(san)年中(zhong)(zhong)層干部(bu)試(shi)用期(qi)轉正情況梳理，除巡察(cha)反(fan)饋的2名同志在(zai)試(shi)用期(qi)間交(jiao)流(liu)輪(lun)崗外，未發(fa)現其(qi)他違規(gui)情況。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一(yi)是(shi)(shi)開(kai)展中層(ceng)以上(shang)干部近親(qin)屬(shu)(shu)在校內工作的摸底(di)排查，對(dui)一(yi)些(xie)崗(gang)(gang)位(wei)進行了調整和清退。二是(shi)(shi)對(dui)教(jiao)職(zhi)(zhi)工親(qin)屬(shu)(shu)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)學校工作崗(gang)(gang)位(wei)(含(han)臨聘(pin)(pin)(pin)和勞務派遣人員(yuan))作出(chu)明確(que)規(gui)定(ding)：從2019年(nian)1月起，除(chu)“雙高”（具(ju)有(you)正高職(zhi)(zhi)稱、博士學位(wei)）人員(yuan)配(pei)偶外(wai)，其他在校教(jiao)職(zhi)(zhi)工親(qin)屬(shu)(shu)（配(pei)偶、子女及直系三代以內親(qin)屬(shu)(shu)）原則上(shang)不(bu)允許(xu)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)學校崗(gang)(gang)位(wei)，并與應(ying)聘(pin)(pin)(pin)成功者簽訂承(cheng)諾函，一(yi)經發現解(jie)除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用或(huo)選擇留任一(yi)人。

（三）關于學(xue)校管理(li)存(cun)在突出(chu)問題方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是加強與市(shi)領導、市(shi)有關部門的(de)(de)匯(hui)報溝通(tong)。二(er)是采取聘(pin)請第三方會計事務所進(jin)行財務和資(zi)產審(shen)計、推(tui)(tui)進(jin)工(gong)程款結算等措施，積極推(tui)(tui)動(dong)教(jiao)職工(gong)集資(zi)款問(wen)(wen)題處(chu)理，并及時向(xiang)(xiang)持股教(jiao)職工(gong)通(tong)報進(jin)展情況(kuang)。三是繼續推(tui)(tui)進(jin)寶(bao)(bao)安校區(qu)建設，已向(xiang)(xiang)市(shi)教(jiao)育(yu)局報送(song)《關于加快推(tui)(tui)進(jin)寶(bao)(bao)安校區(qu)建設的(de)(de)請示》《深圳職業技(ji)術學院寶(bao)(bao)安校區(qu)辦學定(ding)位(wei)方案》。目前(qian)，市(shi)教(jiao)育(yu)局已向(xiang)(xiang)市(shi)政(zheng)府報送(song)《關于提請解(jie)決深圳職業技(ji)術學院寶(bao)(bao)安校區(qu)問(wen)(wen)題的(de)(de)請示》，提請市(shi)政(zheng)府協調解(jie)決寶(bao)(bao)安校區(qu)問(wen)(wen)題。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)是(shi)進一(yi)步完善教職(zhi)工(gong)(gong)考(kao)核(he)聘(pin)用的(de)(de)相關(guan)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)，制(zhi)定《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)院崗位(wei)設(she)置與聘(pin)用辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)院專(zhuan)任教師(shi)考(kao)核(he)實(shi)(shi)施(shi)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)院非專(zhuan)任教師(shi)考(kao)核(he)實(shi)(shi)施(shi)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)院輔導員(yuan)考(kao)核(he)實(shi)(shi)施(shi)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》等(deng)3個文件(jian)。二是(shi)進一(yi)步完善職(zhi)稱(cheng)評審工(gong)(gong)作的(de)(de)相關(guan)辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)，制(zhi)定實(shi)(shi)施(shi)《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)院教師(shi)職(zhi)稱(cheng)評審辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)院專(zhuan)業技(ji)(ji)(ji)(ji)術職(zhi)務評聘(pin)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)組(zu)織(zhi)管(guan)理辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)院專(zhuan)業技(ji)(ji)(ji)(ji)術職(zhi)務評聘(pin)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)評審委(wei)(wei)員(yuan)庫管(guan)理辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)(ji)術學(xue)(xue)院專(zhuan)業技(ji)(ji)(ji)(ji)術職(zhi)務評聘(pin)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)(hui)評審通過人員(yuan)公示管(guan)理辦(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》等(deng)4個文件(jian)。三是(shi)進一(yi)步加強考(kao)試(shi)組(zu)織(zhi)管(guan)理和考(kao)風考(kao)紀教育工(gong)(gong)作，嚴格執(zhi)行(xing)(xing)上(shang)級(ji)主管(guan)部門和學(xue)(xue)校制(zhi)定的(de)(de)各類有關(guan)考(kao)試(shi)的(de)(de)規章制(zhi)度(du)，特別是(shi)在監考(kao)環節做好(hao)考(kao)生身(shen)份證(zheng)件(jian)核(he)實(shi)(shi)工(gong)(gong)作。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一是加強科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)，修(xiu)訂(ding)《深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)縱向科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)校級(ji)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)應用(yong)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)創新、公共技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)服務平(ping)臺管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)關(guan)于科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)評(ping)審(shen)(shen)規程(cheng)的(de)說明》等文件。二是規范經費(fei)支(zhi)出(chu)管(guan)(guan)理(li)(li)，嚴格執行(xing)《深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)經費(fei)管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)（2017年(nian)(nian)修(xiu)訂(ding)）》的(de)各項(xiang)(xiang)規定，將根(gen)據《深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)市科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)研(yan)(yan)發資金管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)》（目(mu)(mu)前正面向全市征(zheng)求意見(jian)）修(xiu)訂(ding)《深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)經費(fei)管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)》列入2019年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)處(chu)重點工作。三是對超期(qi)未結(jie)題(ti)的(de)15項(xiang)(xiang)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)立即進(jin)行(xing)整改，已結(jie)題(ti)4項(xiang)(xiang)、結(jie)題(ti)驗(yan)收復(fu)議1項(xiang)(xiang)、終止研(yan)(yan)究3項(xiang)(xiang)，向項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)來(lai)源機構(gou)申請(qing)延期(qi)結(jie)題(ti)7項(xiang)(xiang)。四是進(jin)一步嚴格評(ping)審(shen)(shen)紀律和完善評(ping)審(shen)(shen)程(cheng)序，立項(xiang)(xiang)開發科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)評(ping)審(shen)(shen)網(wang)上專家庫(ku)和專家評(ping)審(shen)(shen)系(xi)統(tong)，已納入2019年(nian)(nian)招標采購計劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)，印發《關于做好教學、科研等耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)使用(yong)和管(guan)(guan)(guan)理(li)整改工(gong)(gong)作(zuo)的通知》，并制定(ding)了(le)申購單、驗收(shou)單、入庫(ku)(ku)單、出庫(ku)(ku)單和工(gong)(gong)作(zuo)流程(cheng)圖(tu)等工(gong)(gong)作(zuo)文檔。二(er)是(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)信息化建(jian)設，耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)系統已上線，并對二(er)級單位耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)人員(yuan)開展集中培訓(xun)。三是(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)采購財(cai)務報銷環節的監管(guan)(guan)(guan)，對于1000元以上的耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)采購項目須提供入庫(ku)(ku)單方可報銷。四是(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)專項審計工(gong)(gong)作(zuo)，將(jiang)耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理(li)專項審計納入紀委(wei)2019年重點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一是(shi)(shi)召開國(guo)(guo)際化及港(gang)澳臺工(gong)作(zuo)會議(yi)，認真(zhen)查找學校(xiao)國(guo)(guo)際化及港(gang)澳臺工(gong)作(zuo)中存在的(de)問題(ti)，對出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)境(jing)(jing)活動管(guan)理(li)提(ti)出(chu)(chu)(chu)明確(que)要求。二(er)是(shi)(shi)進(jin)(jin)一步(bu)理(li)順出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)工(gong)作(zuo)管(guan)理(li)機制(zhi)，將出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)統一歸口到外事處（港(gang)澳臺辦）管(guan)理(li)，改變了過去多(duo)頭管(guan)理(li)的(de)情況。三是(shi)(shi)進(jin)(jin)一步(bu)壓縮出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)人數和經(jing)費(fei)(fei)，制(zhi)定(ding)《2019年(nian)出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)工(gong)作(zuo)計(ji)劃》，實現人數、經(jing)費(fei)(fei)雙壓縮。四是(shi)(shi)進(jin)(jin)一步(bu)規(gui)范(fan)出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)活動管(guan)理(li)，制(zhi)定(ding)《深(shen)圳職業(ye)技術學院(yuan)因(yin)公(gong)臨時出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)（境(jing)(jing)）管(guan)理(li)辦法》《深(shen)圳職業(ye)技術學院(yuan)教學科研(yan)人員因(yin)公(gong)臨時出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)管(guan)理(li)實施辦法》，按照相關規(gui)定(ding)規(gui)范(fan)出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)各類審批把關、組團(tuan)方式、經(jing)費(fei)(fei)預算及報銷等。五是(shi)(shi)進(jin)(jin)一步(bu)加(jia)強出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)團(tuan)組行(xing)前教育，強化出(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)境(jing)(jing)團(tuan)組團(tuan)長責任制(zhi)，團(tuan)長代表團(tuan)組簽(qian)署《行(xing)前承諾書》，確(que)保(bao)遵守各項規(gui)章制(zhi)度。

（四）關于諸多(duo)環節廉(lian)政風險防(fang)控不到(dao)位(wei)方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是加(jia)強(qiang)制(zhi)度建設，制(zhi)定《深(shen)(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學院基本建設管(guan)理(li)辦(ban)法》《深(shen)(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學院修繕工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)管(guan)理(li)辦(ban)法》《深(shen)(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學院修繕工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)咨詢服務管(guan)理(li)辦(ban)法》《深(shen)(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學院修繕工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)預選(xuan)供應(ying)商招標管(guan)理(li)辦(ban)法》《深(shen)(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學院自行采購工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)年度預選(xuan)供用商續(xu)(xu)簽(qian)實(shi)施細(xi)則》。二(er)是開(kai)展預選(xuan)供應(ying)商日(ri)常履(lv)約和綜合(he)履(lv)約評(ping)價(jia)工(gong)(gong)作。與2018年評(ping)價(jia)為優秀的供應(ying)商續(xu)(xu)簽(qian)合(he)同，并明確最多(duo)只能續(xu)(xu)簽(qian)兩次(ci)。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年10月(yue)已續簽勞(lao)務派(pai)遣合同，前期(qi)預付款截至2018年11月(yue)已全部抵扣完畢。2018年12月(yue)起，已嚴(yan)格按照合同逐月(yue)支(zhi)付勞(lao)務派(pai)遣人員工資(zi)。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是(shi)認真開展調查處理，違規辦(ban)企業(ye)當(dang)事(shi)人已退出參(can)股公(gong)司(si)，違規報銷(xiao)當(dang)事(shi)人已退還款項。二是(shi)開展廉(lian)政(zheng)風(feng)(feng)險點排查工(gong)(gong)作，制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)各單(dan)位(wei)風(feng)(feng)險點目錄及防范措施(shi)一覽表》，明(ming)確(que)各風(feng)(feng)險點的責(ze)任(ren)單(dan)位(wei)和責(ze)任(ren)領(ling)導(dao)，落實廉(lian)政(zheng)責(ze)任(ren)，預(yu)防廉(lian)政(zheng)風(feng)(feng)險。三是(shi)強(qiang)化(hua)“兩(liang)個(ge)責(ze)任(ren)”和制(zhi)度約束，制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)黨風(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)建設責(ze)任(ren)制(zhi)實施(shi)細則(ze)（修訂）》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)黨的問責(ze)工(gong)(gong)作實施(shi)辦(ban)法（試行）》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)領(ling)導(dao)干部(bu)(bu)談話制(zhi)度實施(shi)細則(ze)》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)領(ling)導(dao)干部(bu)(bu)插手干預(yu)重大(da)事(shi)項記錄制(zhi)度》等4個(ge)文件。四是(shi)加(jia)強(qiang)科(ke)研經(jing)費(fei)審(shen)計，將在(zai)崗創業(ye)教(jiao)師（含(han)股東）科(ke)研經(jing)費(fei)專項審(shen)計納(na)入2019年紀委(wei)重點工(gong)(gong)作。

三、持續(xu)深化整改，鞏固成效，大力(li)推動一流(liu)院校建設

下一步，學校黨委(wei)將按照市(shi)委(wei)要求，在集中整改的(de)基礎上(shang)(shang)，認(ren)真抓(zhua)好長期整改任務的(de)落(luo)實(shi)，繼續(xu)強化(hua)以上(shang)(shang)率下、分類施策和(he)制度(du)建(jian)設，以巡察整改的(de)實(shi)際成(cheng)效推(tui)動“中國特色(se)世界一流職業院校”建(jian)設。

（一(yi)(yi)(yi)）以新時代(dai)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設總要(yao)(yao)求為(wei)指導(dao)思(si)想，全(quan)面提升黨(dang)(dang)建(jian)工作水平(ping)。一(yi)(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)以習近平(ping)新時代(dai)中國特色社會主(zhu)(zhu)義思(si)想為(wei)指導(dao),全(quan)面落實(shi)新時代(dai)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設總要(yao)(yao)求，不(bu)斷(duan)強(qiang)化(hua)(hua)政(zheng)(zheng)治紀律和政(zheng)(zheng)治規矩(ju)意(yi)(yi)識(shi)，規范執(zhi)行“三重(zhong)(zhong)一(yi)(yi)(yi)大”集(ji)體決(jue)(jue)策制度和重(zhong)(zhong)大問題(ti)請示制度，堅(jian)決(jue)(jue)杜絕本位主(zhu)(zhu)義和“小圈子”文(wen)化(hua)(hua)。二(er)是(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)嚴(yan)格(ge)規范干部(bu)任(ren)用(yong)選(xuan)(xuan)拔(ba)(ba)工作，公道正(zheng)派選(xuan)(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)，注重(zhong)(zhong)干部(bu)隊伍年輕化(hua)(hua)建(jian)設，選(xuan)(xuan)拔(ba)(ba)政(zheng)(zheng)治素質過硬、熟(shu)悉教育規律、品行作風優良(liang)的(de)高(gao)素質專業化(hua)(hua)干部(bu)到學校各(ge)級(ji)合適的(de)崗位，切實(shi)提高(gao)選(xuan)(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)的(de)公信(xin)度，不(bu)斷(duan)提升干部(bu)工作的(de)科學化(hua)(hua)規范化(hua)(hua)水平(ping)。三是(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)堅(jian)持(chi)黨(dang)(dang)的(de)一(yi)(yi)(yi)切工作到支(zhi)部(bu)的(de)原(yuan)則(ze)，抓(zhua)嚴(yan)抓(zhua)細抓(zhua)實(shi)支(zhi)部(bu)工作，不(bu)斷(duan)加強(qiang)“以一(yi)(yi)(yi)流黨(dang)(dang)建(jian)引領一(yi)(yi)(yi)流建(jian)設”的(de)思(si)想意(yi)(yi)識(shi)，打造堅(jian)強(qiang)戰(zhan)斗堡壘(lei),確保黨(dang)(dang)的(de)政(zheng)(zheng)治屬性在支(zhi)部(bu)凸(tu)顯(xian)，政(zheng)(zheng)治功能在支(zhi)部(bu)發揮。四是(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)堅(jian)持(chi)黨(dang)(dang)管宣傳、黨(dang)(dang)管意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)原(yuan)則(ze)，嚴(yan)格(ge)落實(shi)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工作責任(ren)制，堅(jian)決(jue)(jue)守好(hao)陣地(di)，切實(shi)抓(zhua)好(hao)各(ge)項工作的(de)落地(di)見效，牢牢把握意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工作的(de)領導(dao)權、管理權和主(zhu)(zhu)動權，立場堅(jian)定(ding)、旗幟(zhi)鮮明(ming)地(di)堅(jian)持(chi)社會主(zhu)(zhu)義辦學方向。

（二）以新(xin)(xin)時(shi)期深(shen)(shen)圳發(fa)展大(da)趨勢為(wei)(wei)目標(biao)導向(xiang)，全(quan)面提升(sheng)辦(ban)學(xue)(xue)治校(xiao)(xiao)水平。一(yi)(yi)是進(jin)(jin)一(yi)(yi)步增(zeng)強以“走在(zai)最前列”的(de)(de)標(biao)準(zhun)當好中(zhong)(zhong)國高(gao)(gao)職(zhi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)排頭兵(bing)的(de)(de)擔當意識。瞄(miao)準(zhun)世界(jie)產(chan)(chan)業(ye)(ye)發(fa)展前沿，緊貼深(shen)(shen)圳四(si)大(da)支柱產(chan)(chan)業(ye)(ye)和新(xin)(xin)興(xing)產(chan)(chan)業(ye)(ye)布局(ju)專業(ye)(ye)，以培(pei)養(yang)(yang)復(fu)合(he)式(shi)(shi)(shi)創(chuang)新(xin)(xin)型高(gao)(gao)素質技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能(neng)人才(cai)為(wei)(wei)目標(biao)，打(da)造智能(neng)時(shi)代(dai)技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能(neng)人才(cai)培(pei)養(yang)(yang)高(gao)(gao)地，積(ji)極探(tan)索實(shi)(shi)施以學(xue)(xue)生學(xue)(xue)習(xi)成(cheng)效為(wei)(wei)導向(xiang)的(de)(de)OBE人才(cai)培(pei)養(yang)(yang)模式(shi)(shi)(shi)改(gai)革(ge)，深(shen)(shen)入推(tui)進(jin)(jin)產(chan)(chan)教(jiao)(jiao)(jiao)融合(he)、職(zhi)普融合(he)、理實(shi)(shi)融合(he)、技(ji)術(shu)(shu)與(yu)文化(hua)融合(he)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)與(yu)生活(huo)融合(he)、現代(dai)信息技(ji)術(shu)(shu)與(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)融合(he)等(deng)(deng)“六(liu)個(ge)融合(he)”。二是進(jin)(jin)一(yi)(yi)步強化(hua)“中(zhong)(zhong)國特(te)色世界(jie)一(yi)(yi)流(liu)(liu)職(zhi)業(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)”建(jian)設的(de)(de)路徑支撐。全(quan)面實(shi)(shi)施“九(jiu)大(da)行(xing)動(dong)計劃”，不(bu)斷(duan)深(shen)(shen)化(hua)人才(cai)培(pei)養(yang)(yang)、創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)業(ye)(ye)、應用研(yan)發(fa)、社(she)會(hui)服(fu)務(wu)、治理模式(shi)(shi)(shi)、師資隊(dui)伍(wu)、國際影(ying)響(xiang)、基礎建(jian)設和大(da)學(xue)(xue)文化(hua)等(deng)(deng)九(jiu)個(ge)方面的(de)(de)改(gai)革(ge)創(chuang)新(xin)(xin)，始終(zhong)堅(jian)持為(wei)(wei)黨和國家服(fu)務(wu)、為(wei)(wei)深(shen)(shen)圳經濟(ji)社(she)會(hui)發(fa)展服(fu)務(wu)、為(wei)(wei)學(xue)(xue)生健康(kang)成(cheng)長(chang)成(cheng)才(cai)服(fu)務(wu)，努力(li)成(cheng)為(wei)(wei)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)創(chuang)新(xin)(xin)發(fa)展的(de)(de)先(xian)行(xing)者、復(fu)合(he)式(shi)(shi)(shi)創(chuang)新(xin)(xin)型高(gao)(gao)素質技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能(neng)人才(cai)的(de)(de)搖籃(lan)、企業(ye)(ye)家的(de)(de)搖籃(lan)、深(shen)(shen)圳中(zhong)(zhong)小(xiao)微企業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)研(yan)發(fa)中(zhong)(zhong)心、深(shen)(shen)圳市民終(zhong)身教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)與(yu)中(zhong)(zhong)國職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)師資培(pei)訓重要(yao)基地，率先(xian)建(jian)成(cheng)中(zhong)(zhong)國特(te)色世界(jie)一(yi)(yi)流(liu)(liu)職(zhi)業(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)，為(wei)(wei)世界(jie)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)展貢獻“深(shen)(shen)圳模式(shi)(shi)(shi)”。三(san)是進(jin)(jin)一(yi)(yi)步凝聚全(quan)校(xiao)(xiao)師生爭創(chuang)一(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)磅(bang)礴力(li)量(liang)。深(shen)(shen)入實(shi)(shi)施“凝心聚力(li)三(san)項計劃”（能(neng)量(liang)凝聚計劃、典型引領計劃、魅力(li)深(shen)(shen)職(zhi)計劃），筑牢全(quan)校(xiao)(xiao)師生團結奮進(jin)(jin)的(de)(de)思想根基，不(bu)斷(duan)增(zeng)強廣(guang)大(da)師生建(jian)設“中(zhong)(zhong)國特(te)色世界(jie)一(yi)(yi)流(liu)(liu)職(zhi)業(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)”的(de)(de)思想自(zi)覺和行(xing)動(dong)自(zi)覺，努力(li)形成(cheng)勇于(yu)擔當、合(he)力(li)攻堅(jian)的(de)(de)干事創(chuang)業(ye)(ye)環境。

（三）以重(zhong)點領域和(he)關鍵環節為發(fa)(fa)力點，全面(mian)提升廉(lian)政(zheng)(zheng)風(feng)險(xian)防控水平。一是認真落實(shi)“兩個(ge)責(ze)(ze)任(ren)”，嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)落實(shi)《黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)設主(zhu)體責(ze)(ze)任(ren)清單(dan)》《黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)設監督(du)責(ze)(ze)任(ren)清單(dan)》，認真開展(zhan)黨(dang)(dang)員(yuan)領導干部“廉(lian)政(zheng)(zheng)檔案”建(jian)設工作，進一步加強警示教育和(he)廉(lian)潔從(cong)業教育，深入推進黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)設和(he)反腐(fu)敗斗爭。二是嚴(yan)(yan)明(ming)黨(dang)(dang)的(de)(de)紀律，把力戒形(xing)式主(zhu)義、官僚(liao)主(zhu)義作為重(zhong)要任(ren)務，主(zhu)動(dong)開展(zhan)政(zheng)(zheng)治體檢，不斷強化作風(feng)建(jian)設，嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)執行中央(yang)八項規定及其實(shi)施(shi)細則(ze)精(jing)神，推進全面(mian)從(cong)嚴(yan)(yan)治黨(dang)(dang)向縱深發(fa)(fa)展(zhan)。三是聚焦主(zhu)責(ze)(ze)主(zhu)業，嚴(yan)(yan)肅執紀問(wen)責(ze)(ze)，緊(jin)(jin)抓(zhua)“六項紀律”，堅持問(wen)題導向，不斷加強重(zhong)點領域常態監督(du)，建(jian)立健全廉(lian)政(zheng)(zheng)風(feng)險(xian)防控機制，緊(jin)(jin)盯人(ren)事、財務、國資、后勤、基建(jian)、科研、招生(sheng)等“七個(ge)關口”，運用好(hao)監督(du)執紀“四種形(xing)態”，注(zhu)重(zhong)抓(zhua)早抓(zhua)小，及時發(fa)(fa)現和(he)糾正黨(dang)(dang)員(yuan)干部思想、作風(feng)、紀律方面(mian)的(de)(de)傾向性和(he)苗頭性問(wen)題。

歡迎廣大干部群眾對(dui)巡察整改落實情況進(jin)行監督。如有意見建議，請及時向我們(men)反映。聯(lian)系方式：0755-26731130；郵(you)政信(xin)箱：廣東省深圳市(shi)南山(shan)區留(liu)仙(xian)大道(dao)7098號深圳職業技術(shu)學院黨政辦公室；郵(you)政編碼(ma)：518055；電(dian)子郵(you)箱：windhouse@chuangye11.cn。

                                                                            中共(gong)深圳職業技術學院(yuan)委員會

                                                                                 2019年(nian)3月(yue)15日