根據市(shi)委(wei)(wei)統(tong)一(yi)部署，2018年9月11日(ri)(ri)至11月9日(ri)(ri)，市(shi)委(wei)(wei)第一(yi)巡察組對深圳職業技術學院黨(dang)委(wei)(wei)開(kai)展了為期兩(liang)個月的巡察。12月18日(ri)(ri)，市(shi)委(wei)(wei)第一(yi)巡察組向我(wo)校(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)反饋了巡察意見。按照黨(dang)務公開(kai)原(yuan)則和巡察工(gong)作有關要求，現將(jiang)巡察整改情況(kuang)予以公布。

一、切實提高認(ren)識，擔(dan)當責任，堅決(jue)做(zuo)好巡察(cha)整改工(gong)作

（一）突(tu)出理論指導，切實(shi)增強(qiang)(qiang)巡(xun)察(cha)整(zheng)改的思想自覺。2018年12月19日，學校黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)召開黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)會，圍繞巡(xun)察(cha)整(zheng)改進(jin)行專(zhuan)(zhuan)題學習。學校黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)認真學習了習近平總書記(ji)在聽取(qu)十(shi)九(jiu)屆中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)首(shou)輪巡(xun)察(cha)情況(kuang)匯報時的重要(yao)講話(hua)精神、中(zhong)(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)政(zheng)(zheng)治(zhi)局(ju)審議《關于巡(xun)察(cha)31所中(zhong)(zhong)(zhong)管(guan)高校黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)情況(kuang)的專(zhuan)(zhuan)題報告》會議的重要(yao)精神和12月10日省委(wei)(wei)(wei)副書記(ji)、市(shi)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)王偉中(zhong)(zhong)(zhong)在聽取(qu)六(liu)屆市(shi)委(wei)(wei)(wei)第七輪巡(xun)察(cha)工作情況(kuang)匯報時的講話(hua)精神。通過深入學習，學校黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)切實(shi)提(ti)高政(zheng)(zheng)治(zhi)站(zhan)位(wei)，增強(qiang)(qiang)“四個意識”，堅定“四個自信”，牢固樹立“整(zheng)改不(bu)力是失(shi)職，不(bu)抓(zhua)整(zheng)改是瀆職”的觀念(nian)，以強(qiang)(qiang)烈政(zheng)(zheng)治(zhi)擔(dan)當抓(zhua)好巡(xun)察(cha)整(zheng)改工作，堅定不(bu)移把全(quan)面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)引向深入。

（二）突出領(ling)導(dao)(dao)示范，切實履行(xing)巡(xun)(xun)察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)主體責(ze)(ze)任(ren)(ren)。12月24日，學校黨(dang)委(wei)(wei)成(cheng)(cheng)立巡(xun)(xun)察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工作領(ling)導(dao)(dao)小組(zu)，學校黨(dang)委(wei)(wei)書記(ji)任(ren)(ren)組(zu)長(chang)，黨(dang)委(wei)(wei)副書記(ji)、紀委(wei)(wei)書記(ji)任(ren)(ren)常(chang)務副組(zu)長(chang)，其他校領(ling)導(dao)(dao)班子成(cheng)(cheng)員任(ren)(ren)副組(zu)長(chang)。2019年1月10日，學校黨(dang)委(wei)(wei)召(zhao)開(kai)(kai)(kai)2018年度黨(dang)員領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)民主生活(huo)會(hui)暨巡(xun)(xun)察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)專題民主生活(huo)會(hui)，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風和(he)巡(xun)(xun)察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)四個(ge)方面(mian)(mian)，主動(dong)(dong)認領(ling)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)責(ze)(ze)任(ren)(ren)，認真開(kai)(kai)(kai)展批評和(he)自(zi)(zi)(zi)我批評，把(ba)(ba)自(zi)(zi)(zi)己擺進(jin)去、把(ba)(ba)思想擺進(jin)去、把(ba)(ba)工作擺進(jin)去,認真查擺問題，深(shen)入(ru)剖析原因，并拿出切實可行(xing)的整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)舉措。整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)過(guo)程中(zhong)，班子成(cheng)(cheng)員堅(jian)持從(cong)自(zi)(zi)(zi)身改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)起，以上率(lv)下發揮示范帶(dai)頭作用，深(shen)入(ru)抓好職責(ze)(ze)分(fen)工范圍內的整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)務落(luo)實。學校黨(dang)委(wei)(wei)專門召(zhao)開(kai)(kai)(kai)巡(xun)(xun)察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工作動(dong)(dong)員部(bu)署(shu)會(hui)議，對巡(xun)(xun)察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工作進(jin)行(xing)全面(mian)(mian)動(dong)(dong)員部(bu)署(shu)，要求全校中(zhong)層(ceng)干部(bu)要發揮帶(dai)頭作用，切實抓好整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)實，以整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)的實際成(cheng)(cheng)效(xiao)推動(dong)(dong)學校發展。

（三）突出(chu)問題導(dao)向，逐(zhu)條逐(zhu)項制定(ding)巡(xun)察整(zheng)(zheng)改方案。巡(xun)察整(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)小組(zu)(zu)(zu)根據《巡(xun)察反(fan)饋(kui)(kui)意見(jian)》,按照“條條要整(zheng)(zheng)改、件(jian)件(jian)有著落”的要求，制定(ding)《關于落實市委第一巡(xun)察組(zu)(zu)(zu)反(fan)饋(kui)(kui)意見(jian)的整(zheng)(zheng)改方案》，對(dui)照巡(xun)察組(zu)(zu)(zu)反(fan)饋(kui)(kui)的4大(da)方面(mian)、14個問題，逐(zhu)條逐(zhu)項研(yan)究整(zheng)(zheng)改措施(shi)(shi)，制定(ding)整(zheng)(zheng)改措施(shi)(shi)51條，明確了每項措施(shi)(shi)的整(zheng)(zheng)改時(shi)限、責(ze)任(ren)領導(dao)、責(ze)任(ren)單位(wei)，切實做到任(ren)務到人、責(ze)任(ren)到崗、要求到位(wei)。此(ci)外(wai)，巡(xun)察整(zheng)(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)小組(zu)(zu)(zu)還確定(ding)了黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)弱化(hua)、意識形態工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)重視不(bu)夠、干部管理(li)(li)(li)不(bu)規(gui)范、教師(shi)考核(he)方法不(bu)合理(li)(li)(li)、科研(yan)管理(li)(li)(li)有漏(lou)洞、出(chu)國出(chu)境組(zu)(zu)(zu)團過(guo)多(duo)過(guo)濫、修繕(shan)工(gong)(gong)程招標暗(an)箱(xiang)操作(zuo)(zuo)等七大(da)專項整(zheng)(zheng)改行動。

（四）突出(chu)過(guo)程(cheng)監督，高標準嚴(yan)要(yao)求推進整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。巡察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)領導(dao)小組每周召開會(hui)議(yi)，研究解決重點問題，加強對(dui)巡察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的協調指導(dao)。黨委(wei)班子成員(yuan)結合指導(dao)年度民主生活會(hui)、聯(lian)系基層等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，深入指導(dao)檢查整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。巡察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)辦公室建立(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)臺賬(zhang)，實(shi)行整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)周報制度，堅持整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)一(yi)個、銷號一(yi)個。截至(zhi)目前，已召開巡察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)領導(dao)小組會(hui)議(yi)6次，各職(zhi)能部門和二級學院(yuan)共報送《巡察整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)務工(gong)(gong)(gong)作(zuo)周報表》124份，扎(zha)扎(zha)實(shi)實(shi)落實(shi)各項整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)務。

（五(wu)）突出(chu)長效(xiao)(xiao)機制，鞏固巡察整(zheng)改(gai)成果。學校黨委(wei)高度重(zhong)(zhong)視(shi)建章立制，始終強(qiang)調(diao)在整(zheng)改(gai)過程(cheng)中，既要整(zheng)改(gai)問題，又要注重(zhong)(zhong)治本(ben)，將整(zheng)改(gai)形成的經(jing)驗做法(fa)和措施固化(hua)下來，制定和完善一批管長遠(yuan)、治根(gen)本(ben)的有效(xiao)(xiao)制度，并強(qiang)化(hua)制度執行(xing)，確(que)保以(yi)后不(bu)再出(chu)現同類問題，使整(zheng)改(gai)工作常態化(hua)長效(xiao)(xiao)化(hua)。截至目前，已(yi)制定完善規(gui)章制度或工作流程(cheng)41項。

二、堅(jian)持從嚴從實，一抓(zhua)到底，逐(zhu)條逐(zhu)項落實整改任務

（一）關于黨建工(gong)作尚(shang)需(xu)加強方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)(yi)是召開(kai)2018年度(du)學校(xiao)黨(dang)員領導干部民(min)主生活會暨(ji)巡察(cha)整(zheng)改專題(ti)民(min)主生活會，深(shen)入(ru)查找問(wen)題(ti)，嚴肅開(kai)展批(pi)評與自(zi)我批(pi)評。二是堅持“第一(yi)(yi)議題(ti)”制(zhi)(zhi)度(du)，巡察(cha)組入(ru)駐以來(lai)共開(kai)展學習21次。三(san)是進一(yi)(yi)步規(gui)范執行“三(san)重一(yi)(yi)大(da)”集(ji)體決(jue)策制(zhi)(zhi)度(du)和重大(da)問(wen)題(ti)請示(shi)報告制(zhi)(zhi)度(du)，完善修訂《黨(dang)委(wei)會議事規(gui)則》和《校(xiao)長辦公會議事規(gui)則》。四(si)是制(zhi)(zhi)定(ding)2019年黨(dang)委(wei)理(li)論中心組學習計劃，進一(yi)(yi)步強化理(li)論學習，樹(shu)牢“四(si)個意識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一是制(zhi)定(ding)《開展新時代學校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)示范創建(jian)(jian)和質量創優工(gong)(gong)(gong)作方案》，實施“一十百”工(gong)(gong)(gong)程(cheng)，以(yi)(yi)2年(nian)為一個(ge)周(zhou)期，每一周(zhou)期培(pei)育(yu)創建(jian)(jian)1個(ge)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作標桿二級(ji)(ji)學院，10個(ge)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作樣板黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)，培(pei)訓100余名基層黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書記。二是制(zhi)定(ding)《校(xiao)級(ji)(ji)“雙(shuang)(shuang)帶頭人(ren)”教(jiao)師(shi)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)書記工(gong)(gong)(gong)作室建(jian)(jian)設(she)方案》，以(yi)(yi)2年(nian)為一個(ge)周(zhou)期，每一周(zhou)期支(zhi)持建(jian)(jian)設(she)5個(ge)“雙(shuang)(shuang)帶頭人(ren)”教(jiao)師(shi)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)書記工(gong)(gong)(gong)作室。三是制(zhi)定(ding)《黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)建(jian)(jian)設(she)標準》，進一步(bu)規范組(zu)織(zhi)設(she)置、組(zu)織(zhi)生活、作用發揮、基礎保(bao)障等。四(si)是制(zhi)定(ding)2019年(nian)高知群體(ti)黨(dang)(dang)(dang)員發展計劃，并(bing)明確了學校(xiao)黨(dang)(dang)(dang)委班子成員2019年(nian)聯系(xi)高知群體(ti)入黨(dang)(dang)(dang)積極分(fen)(fen)子的具體(ti)分(fen)(fen)工(gong)(gong)(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)是進(jin)(jin)一(yi)步健(jian)全完善黨委領導班(ban)子(zi)定(ding)期研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)意識(shi)(shi)形(xing)(xing)態的工作(zuo)(zuo)機(ji)制，堅持(chi)每月(yue)召開一(yi)次(ci)意識(shi)(shi)形(xing)(xing)態分析研(yan)(yan)判會議，專題學(xue)(xue)習(xi)上級文件精神、分析研(yan)(yan)判學(xue)(xue)校形(xing)(xing)勢(shi)、研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)部署意識(shi)(shi)形(xing)(xing)態工作(zuo)(zuo)。二是進(jin)(jin)一(yi)步加(jia)強課(ke)堂意識(shi)(shi)形(xing)(xing)態管(guan)理工作(zuo)(zuo)，制定(ding)《深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)課(ke)堂教學(xue)(xue)管(guan)理辦法》，全方(fang)位、全過(guo)程加(jia)強課(ke)堂教學(xue)(xue)監管(guan)。三(san)是進(jin)(jin)一(yi)步嚴(yan)格執行《深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)對外(wai)宣(xuan)傳(chuan)管(guan)理辦法》，促進(jin)(jin)學(xue)(xue)校對外(wai)宣(xuan)傳(chuan)工作(zuo)(zuo)規范(fan)化(hua)和制度化(hua)。四是制定(ding)《深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)意識(shi)(shi)形(xing)(xing)態工作(zuo)(zuo)責任制檢查考核(he)實(shi)施方(fang)案(an)》，嚴(yan)格落實(shi)《深圳市黨委（黨組）意識(shi)(shi)形(xing)(xing)態工作(zuo)(zuo)責任制檢查考核(he)實(shi)施方(fang)案(an)》相關要求，進(jin)(jin)一(yi)步加(jia)強意識(shi)(shi)形(xing)(xing)態考核(he)。

（二）關于干部管理工(gong)作存(cun)在不(bu)規范問題方面(mian)

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是(shi)加(jia)強科級(ji)干(gan)部(bu)(bu)的定級(ji)選拔工(gong)作，研究制定《深圳職業技(ji)術學院(yuan)七(qi)、八級(ji)管(guan)理人員選聘實施方案》。二(er)是(shi)組(zu)織(zhi)開展中(zhong)層管(guan)理干(gan)部(bu)(bu)空缺崗(gang)位摸(mo)底工(gong)作，將空缺中(zhong)層崗(gang)位補配工(gong)作列入組(zu)織(zhi)人事處2019年上(shang)半年重點工(gong)作。三(san)是(shi)修(xiu)訂完善《深圳職業技(ji)術學院(yuan)二(er)級(ji)學院(yuan)中(zhong)層干(gan)部(bu)(bu)崗(gang)位設置及(ji)選拔聘任辦法》，嚴格落實干(gan)部(bu)(bu)交(jiao)流(liu)輪崗(gang)制度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是(shi)嚴格(ge)(ge)根據《干(gan)部(bu)選拔任(ren)用(yong)(yong)條例》的規(gui)定，對照檢查《深圳(zhen)職業技術學院(yuan)中(zhong)層(ceng)干(gan)部(bu)管理辦(ban)法（試行）》，修訂(ding)完(wan)(wan)善(shan)干(gan)部(bu)選拔任(ren)用(yong)(yong)工作過程中(zhong)使用(yong)(yong)的各(ge)類文(wen)檔，嚴格(ge)(ge)執行考(kao)察(cha)公示、試用(yong)(yong)期轉(zhuan)正(zheng)等規(gui)定。二是(shi)完(wan)(wan)成近三(san)年(nian)中(zhong)層(ceng)干(gan)部(bu)試用(yong)(yong)期轉(zhuan)正(zheng)情況(kuang)梳(shu)理，除巡察(cha)反饋的2名(ming)同(tong)志在(zai)試用(yong)(yong)期間交(jiao)流(liu)輪(lun)崗外，未發(fa)現其他(ta)違(wei)規(gui)情況(kuang)。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一是開展中層(ceng)以(yi)上(shang)干部近親屬(shu)在(zai)校(xiao)(xiao)內(nei)(nei)工(gong)作的摸底排(pai)查，對(dui)一些崗位(wei)進(jin)行了調整和(he)清退(tui)。二是對(dui)教職(zhi)工(gong)親屬(shu)應聘學校(xiao)(xiao)工(gong)作崗位(wei)(含臨聘和(he)勞(lao)務派遣(qian)人員(yuan))作出明(ming)確(que)規(gui)定：從2019年1月起，除(chu)“雙(shuang)高”（具有正高職(zhi)稱、博士學位(wei)）人員(yuan)配偶外，其他在(zai)校(xiao)(xiao)教職(zhi)工(gong)親屬(shu)（配偶、子女及直系三(san)代以(yi)內(nei)(nei)親屬(shu)）原則上(shang)不允許(xu)應聘學校(xiao)(xiao)崗位(wei)，并與應聘成功(gong)者(zhe)簽訂(ding)承諾函，一經發現解除(chu)聘用或選擇留任一人。

（三(san)）關于學校管理(li)存在突出問題方(fang)面(mian)

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是(shi)加強(qiang)與市領導(dao)、市有關部門的(de)匯報(bao)溝通。二是(shi)采取聘(pin)請(qing)第三方會計事務所進(jin)行財(cai)務和資產審(shen)計、推(tui)進(jin)工(gong)(gong)程(cheng)款(kuan)結(jie)算等措施，積極推(tui)動教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)集資款(kuan)問(wen)(wen)題處理(li)，并及時向(xiang)持(chi)股教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)通報(bao)進(jin)展(zhan)情(qing)況。三是(shi)繼續推(tui)進(jin)寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)區(qu)建設(she)(she)，已向(xiang)市教(jiao)(jiao)育(yu)局報(bao)送《關于加快(kuai)推(tui)進(jin)寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)區(qu)建設(she)(she)的(de)請(qing)示》《深圳職(zhi)(zhi)業技術學(xue)院(yuan)寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)區(qu)辦學(xue)定位方案(an)》。目前，市教(jiao)(jiao)育(yu)局已向(xiang)市政府(fu)報(bao)送《關于提請(qing)解決深圳職(zhi)(zhi)業技術學(xue)院(yuan)寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)區(qu)問(wen)(wen)題的(de)請(qing)示》，提請(qing)市政府(fu)協調解決寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)區(qu)問(wen)(wen)題。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)是(shi)(shi)進一(yi)步完(wan)善(shan)教職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工考(kao)(kao)(kao)核(he)聘(pin)用(yong)的(de)(de)相關辦(ban)法(fa)，制定《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)崗位(wei)設置與聘(pin)用(yong)辦(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)(zhuan)任(ren)教師考(kao)(kao)(kao)核(he)實(shi)(shi)施(shi)(shi)辦(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)非(fei)專(zhuan)(zhuan)任(ren)教師考(kao)(kao)(kao)核(he)實(shi)(shi)施(shi)(shi)辦(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)輔導(dao)員考(kao)(kao)(kao)核(he)實(shi)(shi)施(shi)(shi)辦(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》等3個文(wen)件(jian)。二是(shi)(shi)進一(yi)步完(wan)善(shan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)審工作的(de)(de)相關辦(ban)法(fa)，制定實(shi)(shi)施(shi)(shi)《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)教師職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)審辦(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)(wei)員會(hui)組(zu)織(zhi)管理辦(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)(wei)員會(hui)評(ping)(ping)審委(wei)(wei)員庫(ku)管理辦(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務評(ping)(ping)聘(pin)委(wei)(wei)員會(hui)評(ping)(ping)審通過人員公示管理辦(ban)法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）》等4個文(wen)件(jian)。三是(shi)(shi)進一(yi)步加強考(kao)(kao)(kao)試(shi)組(zu)織(zhi)管理和(he)考(kao)(kao)(kao)風(feng)考(kao)(kao)(kao)紀教育工作，嚴格執行(xing)(xing)(xing)上級主管部門(men)和(he)學(xue)(xue)校(xiao)制定的(de)(de)各類有關考(kao)(kao)(kao)試(shi)的(de)(de)規(gui)章制度，特別是(shi)(shi)在監考(kao)(kao)(kao)環節做好考(kao)(kao)(kao)生身(shen)份證件(jian)核(he)實(shi)(shi)工作。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一(yi)是(shi)(shi)加強科(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)，修訂《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學院縱(zong)向(xiang)(xiang)科(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)辦(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學院校級項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)辦(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學院應用技(ji)(ji)術(shu)(shu)創(chuang)新(xin)、公共技(ji)(ji)術(shu)(shu)服務平臺管(guan)理(li)(li)辦(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學院關于(yu)科(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)評(ping)審(shen)(shen)規程的(de)說明(ming)》等文件(jian)。二是(shi)(shi)規范經(jing)費(fei)(fei)支出管(guan)理(li)(li)，嚴格(ge)執行《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學院科(ke)研(yan)(yan)(yan)經(jing)費(fei)(fei)管(guan)理(li)(li)辦(ban)法（2017年(nian)修訂）》的(de)各項(xiang)(xiang)規定(ding)，將根據《深(shen)圳(zhen)市科(ke)技(ji)(ji)研(yan)(yan)(yan)發資金管(guan)理(li)(li)辦(ban)法》（目(mu)(mu)(mu)(mu)前(qian)正面向(xiang)(xiang)全(quan)市征求意見）修訂《深(shen)圳(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學院科(ke)研(yan)(yan)(yan)經(jing)費(fei)(fei)管(guan)理(li)(li)辦(ban)法》列入(ru)2019年(nian)上半(ban)年(nian)科(ke)研(yan)(yan)(yan)處重點工作。三是(shi)(shi)對超期未結(jie)題(ti)的(de)15項(xiang)(xiang)科(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)立即進(jin)行整改，已結(jie)題(ti)4項(xiang)(xiang)、結(jie)題(ti)驗收復(fu)議1項(xiang)(xiang)、終止(zhi)研(yan)(yan)(yan)究3項(xiang)(xiang)，向(xiang)(xiang)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)來(lai)源(yuan)機構(gou)申請延期結(jie)題(ti)7項(xiang)(xiang)。四是(shi)(shi)進(jin)一(yi)步嚴格(ge)評(ping)審(shen)(shen)紀律(lv)和完(wan)善評(ping)審(shen)(shen)程序，立項(xiang)(xiang)開發科(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)評(ping)審(shen)(shen)網(wang)上專家庫和專家評(ping)審(shen)(shen)系(xi)統，已納(na)入(ru)2019年(nian)招標采購計劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是(shi)加(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)，印發《關于做好教學、科研(yan)等(deng)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)使用和管(guan)(guan)理(li)(li)整(zheng)改工(gong)作(zuo)的(de)通知(zhi)》，并(bing)制定了申購(gou)單(dan)(dan)、驗收單(dan)(dan)、入(ru)庫單(dan)(dan)、出庫單(dan)(dan)和工(gong)作(zuo)流程(cheng)圖等(deng)工(gong)作(zuo)文(wen)檔。二是(shi)加(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)信(xin)息化建(jian)設，耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)系統(tong)已上線，并(bing)對(dui)(dui)二級單(dan)(dan)位(wei)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)人員開展(zhan)集中培訓。三(san)是(shi)加(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)采(cai)購(gou)財(cai)務報銷環(huan)節的(de)監管(guan)(guan)，對(dui)(dui)于1000元以(yi)上的(de)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)采(cai)購(gou)項目須提供入(ru)庫單(dan)(dan)方可報銷。四是(shi)加(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)專(zhuan)(zhuan)項審計工(gong)作(zuo)，將耗(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)專(zhuan)(zhuan)項審計納(na)入(ru)紀委2019年重(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一(yi)是(shi)召開國(guo)(guo)(guo)際化及(ji)(ji)港澳臺(tai)(tai)工作(zuo)會(hui)議，認真(zhen)查找(zhao)學(xue)校國(guo)(guo)(guo)際化及(ji)(ji)港澳臺(tai)(tai)工作(zuo)中存(cun)在的問題，對(dui)出(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)境活動(dong)管理(li)(li)提出(chu)(chu)(chu)(chu)明(ming)確(que)要求。二是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)理(li)(li)順出(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)境工作(zuo)管理(li)(li)機制(zhi)(zhi)，將出(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)境管理(li)(li)工作(zuo)統一(yi)歸口到外事處（港澳臺(tai)(tai)辦）管理(li)(li)，改變了(le)過去多(duo)頭管理(li)(li)的情況。三是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)壓縮出(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)境人(ren)數(shu)和經費(fei)，制(zhi)(zhi)定《2019年出(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)境工作(zuo)計劃》，實現人(ren)數(shu)、經費(fei)雙壓縮。四是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)規范出(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)境活動(dong)管理(li)(li)，制(zhi)(zhi)定《深圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院因公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)（境）管理(li)(li)辦法》《深圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院教(jiao)學(xue)科研人(ren)員因公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)管理(li)(li)實施辦法》，按照相(xiang)關規定規范出(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)境各(ge)類(lei)審批把關、組(zu)團(tuan)方式、經費(fei)預算及(ji)(ji)報銷(xiao)等(deng)。五是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)加強(qiang)出(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)境團(tuan)組(zu)行(xing)前(qian)教(jiao)育，強(qiang)化出(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)境團(tuan)組(zu)團(tuan)長責任制(zhi)(zhi)，團(tuan)長代表團(tuan)組(zu)簽(qian)署《行(xing)前(qian)承諾書》，確(que)保遵守各(ge)項(xiang)規章制(zhi)(zhi)度。

（四）關于諸多環節廉政風險(xian)防(fang)控不到位方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是(shi)加(jia)強制(zhi)度建(jian)設，制(zhi)定(ding)《深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術(shu)(shu)學院基本(ben)建(jian)設管理辦(ban)法(fa)》《深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術(shu)(shu)學院修繕(shan)工程(cheng)管理辦(ban)法(fa)》《深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術(shu)(shu)學院修繕(shan)工程(cheng)咨詢(xun)服(fu)務(wu)管理辦(ban)法(fa)》《深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術(shu)(shu)學院修繕(shan)工程(cheng)預(yu)(yu)選供應商(shang)招標管理辦(ban)法(fa)》《深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術(shu)(shu)學院自行采購工程(cheng)年(nian)度預(yu)(yu)選供用(yong)商(shang)續(xu)簽(qian)實施細(xi)則》。二是(shi)開(kai)展預(yu)(yu)選供應商(shang)日常履(lv)約和綜合履(lv)約評價(jia)工作。與(yu)2018年(nian)評價(jia)為優(you)秀的(de)供應商(shang)續(xu)簽(qian)合同，并明確最多只能續(xu)簽(qian)兩次(ci)。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年10月(yue)(yue)已續簽勞務(wu)派(pai)遣合(he)同，前期預付(fu)款截至(zhi)2018年11月(yue)(yue)已全部抵扣(kou)完(wan)畢。2018年12月(yue)(yue)起，已嚴(yan)格按照合(he)同逐(zhu)月(yue)(yue)支付(fu)勞務(wu)派(pai)遣人(ren)員工(gong)資(zi)。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是(shi)(shi)認真開展(zhan)調查處(chu)理，違規辦企(qi)業(ye)(ye)當(dang)事(shi)人已退(tui)出參股公司，違規報銷(xiao)當(dang)事(shi)人已退(tui)還款項。二是(shi)(shi)開展(zhan)廉政風(feng)險點排查工作，制(zhi)(zhi)定(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)各單位風(feng)險點目錄及防范措施一覽表(biao)》，明(ming)確各風(feng)險點的責(ze)(ze)任(ren)單位和(he)責(ze)(ze)任(ren)領導(dao)(dao)，落(luo)實(shi)廉政責(ze)(ze)任(ren)，預防廉政風(feng)險。三是(shi)(shi)強(qiang)化(hua)“兩(liang)個(ge)責(ze)(ze)任(ren)”和(he)制(zhi)(zhi)度(du)約束，制(zhi)(zhi)定(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)黨(dang)風(feng)廉政建設(she)責(ze)(ze)任(ren)制(zhi)(zhi)實(shi)施細則（修訂）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)黨(dang)的問責(ze)(ze)工作實(shi)施辦法（試行）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)談話(hua)制(zhi)(zhi)度(du)實(shi)施細則》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)插手干(gan)預重(zhong)大事(shi)項記(ji)錄制(zhi)(zhi)度(du)》等4個(ge)文(wen)件。四是(shi)(shi)加強(qiang)科(ke)研經(jing)(jing)費(fei)審計，將在崗(gang)創(chuang)業(ye)(ye)教師（含股東(dong)）科(ke)研經(jing)(jing)費(fei)專項審計納入2019年紀委重(zhong)點工作。

三(san)、持續深化整改，鞏固成效，大力推動一流(liu)院校建設(she)

下一(yi)步，學校(xiao)(xiao)黨委將按照市委要求，在集(ji)中整(zheng)改的(de)基礎上，認真抓好長期整(zheng)改任務的(de)落實，繼續強化以(yi)上率下、分類施策和制(zhi)度建(jian)設(she)(she)，以(yi)巡察整(zheng)改的(de)實際成效推動“中國特色(se)世界一(yi)流職業院校(xiao)(xiao)”建(jian)設(she)(she)。

（一）以(yi)新(xin)時代黨(dang)(dang)的(de)(de)建設(she)總要(yao)求為指導思(si)(si)(si)想，全(quan)面(mian)提(ti)升黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水(shui)平。一是(shi)要(yao)以(yi)習(xi)近平新(xin)時代中國(guo)特色社會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)(si)(si)想為指導,全(quan)面(mian)落(luo)實新(xin)時代黨(dang)(dang)的(de)(de)建設(she)總要(yao)求，不(bu)斷(duan)強化(hua)(hua)政(zheng)(zheng)治(zhi)紀律和政(zheng)(zheng)治(zhi)規(gui)矩意識(shi)，規(gui)范執行(xing)“三重(zhong)(zhong)一大”集體決(jue)策制(zhi)度和重(zhong)(zhong)大問題請示(shi)制(zhi)度，堅(jian)(jian)決(jue)杜絕本位(wei)主(zhu)義(yi)和“小(xiao)圈(quan)子”文化(hua)(hua)。二是(shi)要(yao)嚴(yan)格(ge)規(gui)范干部(bu)(bu)任(ren)用選拔(ba)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，公道正(zheng)派選人(ren)用人(ren)，注重(zhong)(zhong)干部(bu)(bu)隊(dui)伍(wu)年輕化(hua)(hua)建設(she)，選拔(ba)政(zheng)(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)(zhi)過硬、熟悉教育規(gui)律、品行(xing)作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)優良的(de)(de)高素(su)質(zhi)(zhi)專業化(hua)(hua)干部(bu)(bu)到學(xue)校各(ge)級(ji)合適的(de)(de)崗位(wei)，切實提(ti)高選人(ren)用人(ren)的(de)(de)公信(xin)度，不(bu)斷(duan)提(ti)升干部(bu)(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)科學(xue)化(hua)(hua)規(gui)范化(hua)(hua)水(shui)平。三是(shi)要(yao)堅(jian)(jian)持(chi)黨(dang)(dang)的(de)(de)一切工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)到支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)的(de)(de)原則(ze)，抓(zhua)(zhua)嚴(yan)抓(zhua)(zhua)細抓(zhua)(zhua)實支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，不(bu)斷(duan)加(jia)強“以(yi)一流黨(dang)(dang)建引領(ling)一流建設(she)”的(de)(de)思(si)(si)(si)想意識(shi)，打造堅(jian)(jian)強戰斗堡壘,確保黨(dang)(dang)的(de)(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)屬性在支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)凸顯(xian)，政(zheng)(zheng)治(zhi)功能在支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)發揮。四是(shi)要(yao)堅(jian)(jian)持(chi)黨(dang)(dang)管(guan)宣(xuan)傳、黨(dang)(dang)管(guan)意識(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)原則(ze)，嚴(yan)格(ge)落(luo)實意識(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責任(ren)制(zhi)，堅(jian)(jian)決(jue)守(shou)好(hao)陣地，切實抓(zhua)(zhua)好(hao)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)落(luo)地見(jian)效，牢(lao)牢(lao)把握意識(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)領(ling)導權(quan)(quan)(quan)、管(guan)理權(quan)(quan)(quan)和主(zhu)動權(quan)(quan)(quan)，立(li)場堅(jian)(jian)定、旗幟鮮明地堅(jian)(jian)持(chi)社會(hui)主(zhu)義(yi)辦學(xue)方向(xiang)。

（二(er)）以新(xin)(xin)時(shi)期深(shen)圳(zhen)發(fa)(fa)展大(da)趨(qu)勢為(wei)目標導(dao)向(xiang)，全面提升辦學(xue)(xue)(xue)(xue)治校(xiao)水(shui)平。一(yi)(yi)是(shi)進一(yi)(yi)步增強以“走在(zai)最前(qian)列(lie)”的(de)(de)標準當好中國(guo)(guo)高(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)排(pai)頭兵的(de)(de)擔(dan)當意識。瞄準世(shi)界產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展前(qian)沿，緊貼深(shen)圳(zhen)四大(da)支柱(zhu)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)和新(xin)(xin)興產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)布局專業(ye)(ye)(ye)，以培養(yang)復合(he)式(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)型(xing)高(gao)素質(zhi)技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)為(wei)目標，打造(zao)智(zhi)能(neng)(neng)(neng)時(shi)代(dai)技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)培養(yang)高(gao)地(di)，積(ji)極探索實(shi)施(shi)(shi)(shi)以學(xue)(xue)(xue)(xue)生學(xue)(xue)(xue)(xue)習成效為(wei)導(dao)向(xiang)的(de)(de)OBE人(ren)(ren)才(cai)培養(yang)模式(shi)改革，深(shen)入(ru)推(tui)進產(chan)(chan)教(jiao)(jiao)融(rong)合(he)、職(zhi)(zhi)(zhi)普(pu)融(rong)合(he)、理實(shi)融(rong)合(he)、技(ji)術(shu)與文化(hua)(hua)融(rong)合(he)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)與生活融(rong)合(he)、現代(dai)信息技(ji)術(shu)與教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)融(rong)合(he)等(deng)“六個(ge)融(rong)合(he)”。二(er)是(shi)進一(yi)(yi)步強化(hua)(hua)“中國(guo)(guo)特色世(shi)界一(yi)(yi)流(liu)(liu)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)”建(jian)設的(de)(de)路(lu)徑支撐。全面實(shi)施(shi)(shi)(shi)“九(jiu)大(da)行動計(ji)劃”，不(bu)斷(duan)深(shen)化(hua)(hua)人(ren)(ren)才(cai)培養(yang)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)、應用研發(fa)(fa)、社會(hui)服(fu)務(wu)(wu)(wu)、治理模式(shi)、師(shi)(shi)資(zi)隊(dui)伍、國(guo)(guo)際影響、基(ji)礎建(jian)設和大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)文化(hua)(hua)等(deng)九(jiu)個(ge)方面的(de)(de)改革創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，始(shi)終堅持為(wei)黨和國(guo)(guo)家服(fu)務(wu)(wu)(wu)、為(wei)深(shen)圳(zhen)經濟社會(hui)發(fa)(fa)展服(fu)務(wu)(wu)(wu)、為(wei)學(xue)(xue)(xue)(xue)生健(jian)康成長(chang)成才(cai)服(fu)務(wu)(wu)(wu)，努力成為(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)發(fa)(fa)展的(de)(de)先行者、復合(he)式(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)型(xing)高(gao)素質(zhi)技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)搖(yao)籃(lan)、企業(ye)(ye)(ye)家的(de)(de)搖(yao)籃(lan)、深(shen)圳(zhen)中小微企業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)研發(fa)(fa)中心(xin)、深(shen)圳(zhen)市民終身教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)與中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)師(shi)(shi)資(zi)培訓重要基(ji)地(di)，率先建(jian)成中國(guo)(guo)特色世(shi)界一(yi)(yi)流(liu)(liu)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)，為(wei)世(shi)界職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)發(fa)(fa)展貢獻“深(shen)圳(zhen)模式(shi)”。三是(shi)進一(yi)(yi)步凝(ning)聚(ju)(ju)全校(xiao)師(shi)(shi)生爭(zheng)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)一(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)磅礴力量(liang)。深(shen)入(ru)實(shi)施(shi)(shi)(shi)“凝(ning)心(xin)聚(ju)(ju)力三項計(ji)劃”（能(neng)(neng)(neng)量(liang)凝(ning)聚(ju)(ju)計(ji)劃、典型(xing)引領計(ji)劃、魅力深(shen)職(zhi)(zhi)(zhi)計(ji)劃），筑牢全校(xiao)師(shi)(shi)生團結奮進的(de)(de)思(si)想根基(ji)，不(bu)斷(duan)增強廣(guang)大(da)師(shi)(shi)生建(jian)設“中國(guo)(guo)特色世(shi)界一(yi)(yi)流(liu)(liu)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)”的(de)(de)思(si)想自(zi)覺和行動自(zi)覺，努力形成勇(yong)于(yu)擔(dan)當、合(he)力攻(gong)堅的(de)(de)干事創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)環境(jing)。

（三）以重(zhong)點(dian)領域(yu)和(he)關(guan)鍵環節為(wei)發(fa)(fa)力點(dian)，全面提升廉(lian)政風(feng)(feng)險防(fang)控水平。一(yi)是認(ren)真(zhen)落實(shi)“兩個責(ze)任(ren)”，嚴(yan)格落實(shi)《黨風(feng)(feng)廉(lian)政建(jian)(jian)設(she)主(zhu)體責(ze)任(ren)清單》《黨風(feng)(feng)廉(lian)政建(jian)(jian)設(she)監督責(ze)任(ren)清單》，認(ren)真(zhen)開展(zhan)黨員(yuan)領導干部“廉(lian)政檔案(an)”建(jian)(jian)設(she)工作(zuo)(zuo)，進(jin)一(yi)步加強(qiang)警示教(jiao)育和(he)廉(lian)潔從業(ye)教(jiao)育，深入推進(jin)黨風(feng)(feng)廉(lian)政建(jian)(jian)設(she)和(he)反腐敗斗爭。二是嚴(yan)明黨的(de)紀(ji)律，把(ba)力戒形式(shi)主(zhu)義、官僚主(zhu)義作(zuo)(zuo)為(wei)重(zhong)要任(ren)務(wu)，主(zhu)動開展(zhan)政治(zhi)體檢，不(bu)斷(duan)強(qiang)化作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)建(jian)(jian)設(she)，嚴(yan)格執行中(zhong)央八項規(gui)定及其實(shi)施(shi)細(xi)則精神，推進(jin)全面從嚴(yan)治(zhi)黨向(xiang)(xiang)縱(zong)深發(fa)(fa)展(zhan)。三是聚焦主(zhu)責(ze)主(zhu)業(ye)，嚴(yan)肅執紀(ji)問責(ze)，緊(jin)抓“六項紀(ji)律”，堅持問題導向(xiang)(xiang)，不(bu)斷(duan)加強(qiang)重(zhong)點(dian)領域(yu)常(chang)態監督，建(jian)(jian)立健全廉(lian)政風(feng)(feng)險防(fang)控機制，緊(jin)盯人事、財務(wu)、國資、后勤、基建(jian)(jian)、科研、招生等“七個關(guan)口(kou)”，運用(yong)好監督執紀(ji)“四(si)種形態”，注重(zhong)抓早抓小(xiao)，及時發(fa)(fa)現和(he)糾正黨員(yuan)干部思想、作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)、紀(ji)律方面的(de)傾向(xiang)(xiang)性和(he)苗頭性問題。

歡(huan)迎廣大(da)干部(bu)群眾對巡察整改落實情(qing)況進行監督。如有意見建議(yi)，請及時(shi)向我(wo)們(men)反映。聯系方式(shi)：0755-26731130；郵政信箱：廣東省(sheng)深圳市南山區留仙大(da)道7098號深圳職業(ye)技術學院黨政辦公室；郵政編碼：518055；電子郵箱：windhouse@chuangye11.cn。

                                                                            中(zhong)共深圳職(zhi)業技術學院委員會

                                                                                 2019年3月(yue)15日