深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院(yuan)(yuan)霍夫曼先進材料研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)是諾(nuo)貝爾化(hua)學(xue)獎(jiang)得主(zhu)、美國(guo)康奈爾大(da)學(xue)羅德·霍夫曼（Roald Hoffmann）教授領軍的(de)團隊(dui)與(yu)深職(zhi)院(yuan)(yuan)簽約共建的(de)具有(you)世界一(yi)(yi)流(liu)水平的(de)研(yan)究(jiu)機構。研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)下設一(yi)(yi)個理(li)論(lun)計算實(shi)驗室，一(yi)(yi)個材料研(yan)發實(shi)驗室以(yi)及一(yi)(yi)個器(qi)件(jian)產業(ye)化(hua)實(shi)驗室。團隊(dui)成員包括海(hai)外引進的(de)優秀全職(zhi)人員以(yi)及享(xiang)有(you)國(guo)際盛譽(yu)的(de)兼(jian)職(zhi)特聘教授。該研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)力爭打造世界知(zhi)名的(de)新能(neng)源、新材料研(yan)究(jiu)中心，是目前全國(guo)唯(wei)一(yi)(yi)一(yi)(yi)所(suo)由高(gao)職(zhi)院(yuan)(yuan)校(xiao)引進的(de)諾(nuo)貝爾獎(jiang)科學(xue)家實(shi)驗室。因發展需(xu)要(yao)，現(xian)與(yu)國(guo)內(nei)高(gao)校(xiao)及科研(yan)機構聯合招(zhao)收博士后(hou)，歡迎多學(xue)科（與(yu)新能(neng)源材料相(xiang)關）優秀人才加盟。本次招(zhao)聘長期(qi)有(you)效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知名高校或研究院(yuan)所(suo)(suo)(suo)，例如：華南(nan)理(li)工(gong)大學，吉(ji)林大學，中科院(yuan)福建物質結(jie)構研究所(suo)(suo)(suo)，中科院(yuan)寧波材料技術(shu)與工(gong)程研究所(suo)(suo)(suo)。

2.工作地點：深圳職業技術學院霍(huo)夫(fu)曼先進材料研究院。

二、招聘要求

1.已獲得材(cai)(cai)料(liao)(liao)、化學(xue)、物理或相關學(xue)科博士學(xue)位，研究方向與新能(neng)源材(cai)(cai)料(liao)(liao)相關（包括吸附分離(li)材(cai)(cai)料(liao)(liao)，光(guang)電(dian)材(cai)(cai)料(liao)(liao)，催化材(cai)(cai)料(liao)(liao)，電(dian)池(chi)材(cai)(cai)料(liao)(liao)等）；

2.工(gong)作勤奮、努(nu)力，具有良好的團(tuan)隊協(xie)作精神；聘期一(yi)般為2年；

3.年齡35歲(sui)以下，取得博士學(xue)位不超過(guo)3年。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好的(de)科(ke)研、辦公條件，安排優質的(de)合作導師(包括(kuo)全職人員和兼職特聘教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年(nian)的深(shen)圳市政府(fu)博士后津貼；

（2）深圳職業(ye)技(ji)術學院發放的(de)博(bo)士后(hou)研(yan)究人員工資1萬(wan)/月；

（3）課題組每月發(fa)放2000元(yuan)的科研(yan)津貼，如(ru)果工作業(ye)績突出，將額外給予一定的科研(yan)獎勵；

（4）每月(yue)320元用(yong)餐補貼，每年發放10個月(yue)；

（5）給予一定的(de)科研啟動費；

（6）享受五險(xian)一金。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可(ke)作為負責人(ren)申請博士后科(ke)學基(ji)金、國(guo)家自然科(ke)學基(ji)金及省、市各級課(ke)題(ti)；

（2）在站期間符合條(tiao)件者，可(ke)申請博(bo)士(shi)后(hou)創(chuang)新人才支持計(ji)劃和廣東省(sheng)"珠江(jiang)人才計(ji)劃"海外青年人才引進計(ji)劃（博(bo)士(shi)后(hou)資(zi)助(zhu)項目）；

（3）所取得的業績成果超出約定(ding)的考核指標部分，按學校現行(xing)政策(ce)和標準給予科(ke)研業績成果獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校(xiao)(xiao)條件(jian)：在(zai)站期間申請到國家自(zi)然基金青年基金，且科研能(neng)力出色，考核(he)優秀，可申請留校(xiao)(xiao)任教，按(an)照學校(xiao)(xiao)人事招聘相(xiang)關規(gui)定(ding)，優先(xian)錄(lu)用；

（2）博士(shi)后(hou)(hou)出(chu)(chu)站留(liu)(liu)深(shen)工作，按照深(shen)圳市現行的相關規定，可享受30萬(wan)元出(chu)(chu)站博士(shi)后(hou)(hou)科研資助；從事(shi)科研工作滿工作3年，或近5年獲(huo)得中(zhong)國(guo)博士(shi)后(hou)(hou)科學(xue)基金資助的出(chu)(chu)站留(liu)(liu)（來(lai)）深(shen)博士(shi)后(hou)(hou)，可申請深(shen)圳市后(hou)(hou)備(bei)級高層(ceng)次(ci)人才，成功申請可享受160萬(wan)元獎勵補(bu)貼(tie)。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任(ren)(ren)(ren)德國(guo)亞(ya)(ya)琛(chen)工(gong)(gong)業大(da)學(xue)(RWTH Aachen University)無機(ji)化(hua)學(xue)研(yan)究(jiu)(jiu)所主任(ren)(ren)(ren)，教授。他還兼任(ren)(ren)(ren)亞(ya)(ya)琛(chen)工(gong)(gong)業大(da)學(xue)-尤(you)利希研(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)(zhong)心(Research Center Jülich)從頭(tou)計算模擬實驗室主任(ren)(ren)(ren)，日本東北(bei)大(da)學(xue)客(ke)座教授等(deng)(deng)。曾獲(huo)奧托?哈恩獎章(Otto Hahn Medal)，德國(guo)應用化(hua)學(xue)獎，工(gong)(gong)大(da)創(chuang)新獎等(deng)(deng)多項獎勵。現為(wei)(wei)《固態化(hua)學(xue)》，《無機(ji)物》，《凝聚態物理》等(deng)(deng)多個國(guo)際學(xue)術期(qi)刊編委，并任(ren)(ren)(ren)歐洲散裂中(zhong)(zhong)子源(yuan)科學(xue)顧(gu)問(wen)。在國(guo)際核心期(qi)刊上(shang)發表學(xue)術論文420+篇。主要研(yan)究(jiu)(jiu)方向(xiang)為(wei)(wei)固態合成化(hua)學(xue)，量子化(hua)學(xue)，晶體化(hua)學(xue)（中(zhong)(zhong)子衍射研(yan)究(jiu)(jiu)）等(deng)(deng)。

2.Christoph Janiak，現任德國杜塞爾多(duo)夫(fu)大學(xue)(University of Düsseldorf)教授。曾(ceng)獲海(hai)英茨-邁爾-萊布(bu)尼茨獎，洪(hong)堡(bao)研究獎等(deng)多(duo)項(xiang)獎勵(li)，并曾(ceng)在法(fa)國昂熱大學(xue)（University of Angers）、武(wu)漢理(li)工大學(xue)做(zuo)訪問教授。現為(wei)(wei)(wei)英國皇(huang)家化(hua)學(xue)學(xue)會會士。Janiak教授發表(biao)學(xue)術論文(wen)共420+篇，H因子為(wei)(wei)(wei)71，并擁(yong)有多(duo)項(xiang)專利。目前主要研究方向(xiang)為(wei)(wei)(wei)生(sheng)物(wu)無(wu)機化(hua)學(xue)及催化(hua)，包括(kuo)金(jin)屬有機框架材料、金(jin)屬納米材料等(deng)。

五、聯系方式

有意向(xiang)者請將pdf格式(shi)的(de)詳細簡(jian)歷（含論文發表(biao)情況）發到(dao)wanghao@chuangye11.cn，聯系(xi)電話：13823655610。