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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布(bu):2022-04-26

新時代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育研(yan)究院(以下簡稱研(yan)究院)于(yu)2017年策(ce)劃,2018年議定,2019年1月(yue)在深圳職(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學院掛牌成立。研(yan)究院以習(xi)近平新時代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色社會(hui)主義思想為指(zhi)導,發(fa)展目標(biao)為中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育研(yan)究的國(guo)(guo)家級智庫。自成立以來,研(yan)究院積極(ji)整合國(guo)(guo)內(nei)外職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育相關研(yan)究資(zi)源,努力探索(suo)新時代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育發(fa)展的新理念、新思路、新模式,現(xian)已發(fa)展為我國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育高端研(yan)究的新平臺。

2021年1月(yue),研究院(yuan)成為(wei)(wei)教育(yu)部、廣(guang)東(dong)省(sheng)推(tui)(tui)動(dong)我(wo)國職(zhi)業(ye)教育(yu)標準化(hua)建設的(de)(de)依托機構,并(bing)被納入《教育(yu)部 廣(guang)東(dong)省(sheng)人民(min)政府關(guan)于推(tui)(tui)進深(shen)圳職(zhi)業(ye)教育(yu)高端發展 爭創世(shi)界一(yi)流(liu)的(de)(de)實施意見》發展規(gui)劃(hua),成為(wei)(wei)打造中國特色、世(shi)界一(yi)流(liu)職(zhi)業(ye)教育(yu)標準的(de)(de)重要平臺。為(wei)(wei)加強科研隊伍建設,經研究院(yuan)與國內知名高校商(shang)定,現面向全國招(zhao)聘聯合培(pei)養博士(shi)后研究人員,詳情如(ru)下。

一、招聘崗位

聯合培養博士后(hou)(4-6名(ming))

1.合作單位:國內知名高(gao)校或研(yan)究(jiu)院所;

2.工作(zuo)地(di)點:新時(shi)代中國職業教育(yu)研究院。

二、招聘要求

1.已獲得或即將獲得教育學(xue)、經濟(ji)學(xue)或相關學(xue)科博士學(xue)位,研究(jiu)方向可(ke)為下列之(zhi)一,但不局限于(yu)以(yi)下方向:

(1)職業教(jiao)育(yu)貢獻度研究;

(2)中國(guo)社(she)會技能轉型研究(jiu);

(3)職業教(jiao)育(yu)質量評價研究;

(4)職業教育國際比(bi)較研(yan)究;

(5)職業教育師(shi)資(zi)隊伍建(jian)設(she)研(yan)究;

2.工作勤奮、努(nu)力,具有(you)良好的團(tuan)隊(dui)協(xie)作精神;聘期一般為2年(nian);

3.年(nian)齡35歲以下,取得博士(shi)學位(wei)不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好(hao)的(de)(de)科(ke)研(yan)、辦公條件,安排優質的(de)(de)合(he)作導師;

2.根據個人的科研經歷,年(nian)薪32萬元起(qi)。包括:

(1)18萬/年的深(shen)圳市政府博(bo)士后津貼;

(2)深圳職業技術(shu)學(xue)院發(fa)放的博士后研究人員(yuan)工資1萬/月;

(3)導師項目(mu)津貼(tie)2000元/月;

(4)每(mei)月(yue)320元(yuan)用餐補貼,每(mei)年發放10個(ge)月(yue);

(5)享受五險一(yi)金;

(6)給予一(yi)定的(de)科研啟動費。

3.課題組(zu)科(ke)研績效獎勵

(1)可作為負責人申(shen)請博士后(hou)社(she)科(ke)基金(jin)、國家社(she)會科(ke)學基金(jin)及(ji)省、市各(ge)級課(ke)題;

(2)所取得(de)的(de)業(ye)績成(cheng)果超出約(yue)定(ding)的(de)考核指標部分,按學校現(xian)行政策和標準給予科研業(ye)績成(cheng)果獎(jiang)勵(li)。

4.出站后可享受的(de)人才政策

(1)在站期間申請(qing)到國家社科基金青年基金,且科研能力出色(se),考核優(you)(you)秀,可申請(qing)在研究(jiu)院任職。研究(jiu)院按照(zhao)學校人事招聘相關規定,優(you)(you)先聘用;

(2)博(bo)(bo)士后(hou)出(chu)站留(liu)深工作,按照深圳(zhen)市現(xian)行的相(xiang)關(guan)(guan)規定,可(ke)享受(shou)30萬元(yuan)出(chu)站博(bo)(bo)士后(hou)科(ke)研資助;從(cong)事科(ke)研工作滿工作3年,或近5年獲得中國博(bo)(bo)士后(hou)科(ke)學基金資助的出(chu)站留(liu)(來)深博(bo)(bo)士后(hou),可(ke)申(shen)請(qing)深圳(zhen)市后(hou)備(bei)級(ji)高層次人才,成功(gong)申(shen)請(qing)可(ke)享受(shou)160萬元(yuan)獎勵補(bu)貼(tie)。具體以深圳(zhen)市相(xiang)關(guan)(guan)人才政策(ce)為(wei)準。

四、聯系方式

有意(yi)向者(zhe)請將pdf格式的詳細簡歷(li)(含論文(wen)發表(biao)情(qing)況)發到daimin@chuangye11.cn,郵件(jian)主題請注明“應聘崗位名稱(cheng)+學歷(li)+畢業(ye)院(yuan)校+姓名”。

聯系(xi)人:戴老師,聯系(xi)電話(hua):0755-26731129

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