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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發(fa)布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

 

　　為加強和規范(fan)我校(xiao)教職(zhi)工(gong)慰問及生活困難補助工(gong)作的(de)管理，體現學(xue)校(xiao)對會員(yuan)的(de)關心和關愛(ai)。本著“重點幫扶，公開(kai)透明，專款專用”的(de)原則(ze)。結合我校(xiao)實際，制訂本辦法。

　　一(yi)、日常慰問及(ji)困難補助范圍(wei)

　　（一）患重大(da)疾病的在編教職(zhi)工；

　　（二(er)）患慢性病且病休在(zai)半年(nian)以(yi)上的教職工；

　　（三）患疾病實施一般手(shou)術的教職工(gong)；

　　（四）直(zhi)系親屬(shu)亡故的(de)教(jiao)職工(gong)；

　　（五(wu)）患一般疾病住院的(de)在(zai)職工；

　　（六）符合(he)計生政策的(de)分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大(da)疾病的教職工，補助(zhu)5000元(yuan)；

　　2.患慢性(xing)病(bing)且病(bing)休在半年以(yi)上的教職(zhi)工，補(bu)助3000元；

　　3.患疾病實施一般(ban)手術的教(jiao)職工，補助2000元；

　　4.直系(xi)親屬亡故的教(jiao)職(zhi)工，補助2000元；

　　5.患一(yi)般疾病住院(yuan)的教職工，補助1000元；

　　6.分(fen)娩的女教職工(gong)，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困(kun)難(nan)補(bu)助(zhu)由申請人或所在分(fen)工(gong)會(hui)委派專人到數(shu)字(zi)化校園辦(ban)事指南中下載并(bing)填寫《深圳職業技術學院工(gong)會(hui)會(hui)員困(kun)難(nan)補(bu)助(zhu)申請表(biao)》，申請人簽名(ming)（可事后(hou)補(bu)簽）后(hou)，分(fen)工(gong)會(hui)主席簽字(zi)報校工(gong)會(hui)委員會(hui)審批；

　　2.上述第4項，由校(xiao)工(gong)會(hui)負(fu)責人或工(gong)會(hui)工(gong)作人員請(qing)款送至相關(guan)教職工(gong)，事后(hou)填表登記；

　　3.上(shang)述第5、6項，患病住院及分(fen)(fen)娩(mian)的(de)教職工(gong)，由(you)所(suo)在分(fen)(fen)工(gong)會(hui)購買(mai)禮品慰問。憑購物票據填寫報銷(xiao)單，需兩名(ming)以上(shang)證(zheng)明(ming)人，分(fen)(fen)工(gong)會(hui)主(zhu)席簽字。

　　以上費用開支，由工(gong)會主(zhu)(zhu)席(xi)授(shou)權專(zhuan)職副主(zhu)(zhu)席(xi)簽批到校(xiao)工(gong)會報賬(zhang)。

　　三、年度困(kun)難補助申(shen)請

　　因本人或直系(xi)親屬生(sheng)病(bing)花費大(da)額(e)治療費用，以及其他(ta)意(yi)外變故造成會員(yuan)(yuan)家庭經濟困難的，可由會員(yuan)(yuan)及所在分工會提出(chu)困難補助申請，學校(xiao)工會將(jiang)組織(zhi)教職工權益保障與生(sheng)活福利(li)委員(yuan)(yuan)會委員(yuan)(yuan)集中審(shen)議(yi)并(bing)提出(chu)具體(ti)(ti)意(yi)見，報送工會主席會議(yi)審(shen)批，給予(yu)申請人相應(ying)(ying)等(deng)級困難補助。補助等(deng)級分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和四等(deng)，補助金額(e)對應(ying)(ying)為不超過5000元、3000元、2000元和1000元。具體(ti)(ti)流程如(ru)下(xia)：

　　(一)一般困難補(bu)助

　　1.每年12月初由教職(zhi)工書面申(shen)請(qing)、填寫《深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)(xue)院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補助申(shen)請(qing)表》交所在分工會(hui)(hui)，分工會(hui)(hui)認真審核(he)情況是(shi)否屬實并(bing)簽署意見(jian)，報(bao)送學(xue)(xue)校工會(hui)(hui)辦公室(shi)，集中后統一由學(xue)(xue)校“生活福利委員會(hui)(hui)”提出(chu)具(ju)體意見(jian)，報(bao)送工會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批(pi)。

　　2.一般困難補助(zhu)的發放(fang)由教代會(hui)生(sheng)活福(fu)利委員會(hui)根據本辦(ban)法，原則上一年集中研究一次，即每年年末研究本年度的困難補助(zhu)，由校工會(hui)負(fu)責發放(fang)。

　　(二)特(te)殊情況困難(nan)補助

　　教職工患病住(zhu)院，分工會核實(shi)病情(qing)為其提出(chu)申請者(zhe)，報校工會主席(xi)特批1000元先(xian)發(fa)補助(zhu)并向生(sheng)活福利(li)委員會備案，年(nian)度困(kun)難補助(zhu)時，還可根據具體情(qing)況綜合考慮另行補助(zhu)金額。

　　四、困(kun)難(nan)補(bu)助和(he)慰問金的管理(li)

　　1.補助及慰問公開(kai)。校工會(hui)負責將困(kun)難補助及慰問情況，每年在分工會(hui)主(zhu)席例會(hui)上(shang)給予公布。

　　2.補助及慰問金費(fei)(fei)用，原則上從工會經費(fei)(fei)列支。不足部分由學校從教職工福利費(fei)(fei)中(zhong)撥付一定(ding)經費(fei)(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病”以深(shen)圳(zhen)市人力資源(yuan)和(he)社會保障局的“大病”種類為準(zhun)。

　　2.非在編(bian)員工(gong)參(can)照(zhao)此辦(ban)法(fa)。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

　　

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