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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布(bu)：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范我校教職工慰問(wen)及(ji)生活困難補(bu)助工作的(de)管理，體現學校對(dui)會員的(de)關心和關愛。本著“重點幫扶，公開透(tou)明，專(zhuan)款(kuan)專(zhuan)用”的(de)原則。結合(he)我校實際(ji)，制(zhi)訂本辦(ban)法(fa)。

　　一、日(ri)常慰問及困(kun)難補助(zhu)范圍

　　（一）患重(zhong)大疾病的(de)在編教職(zhi)工(gong)；

　　（二）患慢性病且病休(xiu)在半年(nian)以上的教職工；

　　（三(san)）患疾病實施一(yi)般手(shou)術的教職(zhi)工；

　　（四）直(zhi)系親屬(shu)亡故的(de)教職工；

　　（五）患一般(ban)疾病(bing)住院的在(zai)職(zhi)工；

　　（六）符合計生政策的(de)分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病(bing)的教職工(gong)，補助5000元；

　　2.患慢性病且病休在半(ban)年以上的教職工，補(bu)助3000元；

　　3.患疾病(bing)實施一般手(shou)術的教(jiao)職工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡(wang)故的(de)教職(zhi)工，補助2000元；

　　5.患一般疾病住院的教職工，補(bu)助1000元；

　　6.分娩(mian)的女教(jiao)職工(gong)，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困難(nan)補(bu)助由(you)申(shen)(shen)請(qing)人或所在(zai)分工會委(wei)派(pai)專(zhuan)人到數字化校園(yuan)辦事指南(nan)中下(xia)載并填寫《深圳(zhen)職業技術學院(yuan)工會會員困難(nan)補(bu)助申(shen)(shen)請(qing)表》，申(shen)(shen)請(qing)人簽(qian)(qian)名（可事后補(bu)簽(qian)(qian)）后，分工會主席簽(qian)(qian)字報校工會委(wei)員會審批；

　　2.上述(shu)第(di)4項，由校工(gong)(gong)會(hui)負責人或工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)人員請款送(song)至(zhi)相關教(jiao)職工(gong)(gong)，事后填表(biao)登(deng)記(ji)；

　　3.上述第5、6項，患病(bing)住院及分(fen)娩的教(jiao)職工，由所在分(fen)工會購(gou)買禮品(pin)慰問(wen)。憑購(gou)物票據填寫報(bao)銷單，需兩名以(yi)上證明人，分(fen)工會主席簽字。

　　以(yi)上費用開支，由工(gong)會(hui)主席(xi)授權專職副主席(xi)簽批到校工(gong)會(hui)報(bao)賬。

　　三、年度困(kun)難(nan)補(bu)助申請

　　因(yin)本人或直(zhi)系親(qin)屬生病(bing)花費(fei)大(da)額治療費(fei)用(yong)，以及(ji)其他意外變(bian)故造(zao)成會(hui)(hui)員(yuan)家庭(ting)經(jing)濟困難的，可由會(hui)(hui)員(yuan)及(ji)所(suo)在分工會(hui)(hui)提出困難補(bu)(bu)助(zhu)申請，學校工會(hui)(hui)將組織教職工權益(yi)保障與生活福利委員(yuan)會(hui)(hui)委員(yuan)集中(zhong)審議并(bing)提出具體意見，報送工會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批，給予申請人相應等級困難補(bu)(bu)助(zhu)。補(bu)(bu)助(zhu)等級分為(wei)一等、二等、三等和(he)四等，補(bu)(bu)助(zhu)金額對應為(wei)不超過5000元(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)和(he)1000元(yuan)(yuan)。具體流程如(ru)下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年12月初由教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)書面申請、填(tian)寫(xie)《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學院工(gong)(gong)會會員困難補助申請表》交所在分(fen)工(gong)(gong)會，分(fen)工(gong)(gong)會認真(zhen)審核(he)情(qing)況是否屬實(shi)并簽署意見，報送(song)學校工(gong)(gong)會辦公室(shi)，集中后統一由學校“生(sheng)活福(fu)利委員會”提(ti)出具體意見，報送(song)工(gong)(gong)會主席會議審批。

　　2.一般困難補助的(de)發放由教代(dai)會生活福利委(wei)員(yuan)會根據本(ben)辦法，原則上一年集中研究一次，即每年年末研究本(ben)年度(du)的(de)困難補助，由校工會負(fu)責發放。

　　(二)特殊情(qing)況困難補助

　　教職工(gong)患病(bing)住院，分工(gong)會(hui)核(he)實(shi)病(bing)情為其提出申(shen)請者，報校工(gong)會(hui)主席(xi)特批1000元先發補助并向(xiang)生活(huo)福利委員會(hui)備案(an)，年(nian)度困(kun)難補助時，還可(ke)根據(ju)具體(ti)情況綜(zong)合考慮(lv)另行補助金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理(li)

　　1.補助及慰問公開(kai)。校工會負責將(jiang)困難補助及慰問情況，每年(nian)在分工會主席例會上給(gei)予公布。

　　2.補(bu)助及慰問金費用，原則上從(cong)工(gong)會(hui)經費列支。不足部分由(you)學校(xiao)從(cong)教(jiao)職工(gong)福利費中撥(bo)付(fu)一定經費補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病(bing)”以深圳市人力資源和(he)社會保障局(ju)的(de)“大病(bing)”種類為準(zhun)。

　　2.非在編員工參照此辦法(fa)。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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