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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發(fa)布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為(wei)加強和規范我(wo)校教職工(gong)慰問(wen)及生活(huo)困難補(bu)助(zhu)工(gong)作的管(guan)理，體現學校對會員(yuan)的關心和關愛。本著“重(zhong)點幫扶(fu)，公開透(tou)明，專款專用”的原(yuan)則。結合我(wo)校實際，制訂本辦法。

　　一(yi)、日常慰問及困難補(bu)助范(fan)圍

　　（一）患重大疾(ji)病的(de)在編教職工；

　　（二(er)）患慢性病且病休在半年以上的教(jiao)職(zhi)工(gong)；

　　（三）患(huan)疾病實施(shi)一般手術的教職工(gong)；

　　（四）直系親屬亡故的教職工；

　　（五）患一般疾病住院的在(zai)職(zhi)工；

　　（六(liu)）符合計生政策的分娩女教職(zhi)工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的教職工，補(bu)助(zhu)5000元；

　　2.患慢性病且病休在半年以(yi)上的教(jiao)職(zhi)工，補助3000元；

　　3.患疾病實施一般(ban)手術的教職(zhi)工，補(bu)助2000元(yuan)；

　　4.直系親屬亡故的(de)教職工，補助2000元；

　　5.患一般疾病住院的(de)教職(zhi)工，補助(zhu)1000元(yuan)；

　　6.分娩(mian)的女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項(xiang)困(kun)難補助由申(shen)請人(ren)或所在分工(gong)(gong)會(hui)委(wei)派專人(ren)到(dao)數字(zi)化校園辦事指南中下載并填寫《深圳職業技術學院工(gong)(gong)會(hui)會(hui)員困(kun)難補助申(shen)請表》，申(shen)請人(ren)簽名（可事后(hou)(hou)補簽）后(hou)(hou)，分工(gong)(gong)會(hui)主席(xi)簽字(zi)報校工(gong)(gong)會(hui)委(wei)員會(hui)審批；

　　2.上(shang)述第4項，由校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)負責(ze)人(ren)(ren)或工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)請款送至(zhi)相關教職工(gong)(gong)，事后填表(biao)登(deng)記；

　　3.上(shang)述第(di)5、6項，患病住院及分(fen)娩(mian)的教職工，由所在分(fen)工會購(gou)買(mai)禮品(pin)慰問。憑購(gou)物票據填(tian)寫報銷單(dan)，需兩名(ming)以上(shang)證明人(ren)，分(fen)工會主席(xi)簽字(zi)。

　　以上費用開支，由工會主(zhu)席(xi)授權專職(zhi)副主(zhu)席(xi)簽批到(dao)校工會報賬。

　　三、年度(du)困難補助申請(qing)

　　因本(ben)人或直系親屬(shu)生病花費大額(e)治療費用，以(yi)及(ji)其他(ta)意外變(bian)故(gu)造成會員(yuan)(yuan)(yuan)家庭經濟(ji)困難(nan)的，可由(you)會員(yuan)(yuan)(yuan)及(ji)所在分工(gong)會提出(chu)困難(nan)補(bu)助(zhu)(zhu)申(shen)請，學校工(gong)會將組織教職工(gong)權益保障與(yu)生活福利(li)委員(yuan)(yuan)(yuan)會委員(yuan)(yuan)(yuan)集中審議并提出(chu)具體(ti)意見，報(bao)送工(gong)會主席會議審批，給予(yu)申(shen)請人相應等(deng)級困難(nan)補(bu)助(zhu)(zhu)。補(bu)助(zhu)(zhu)等(deng)級分為一等(deng)、二等(deng)、三(san)等(deng)和(he)四等(deng)，補(bu)助(zhu)(zhu)金額(e)對(dui)應為不超過5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具體(ti)流(liu)程如下：

　　(一(yi))一(yi)般困難(nan)補助

　　1.每年(nian)12月初由(you)教職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)書面申請、填寫《深圳職(zhi)(zhi)業(ye)技術學(xue)院工(gong)(gong)會(hui)會(hui)員困(kun)難補助(zhu)申請表》交所在分工(gong)(gong)會(hui)，分工(gong)(gong)會(hui)認真審(shen)核情況是否屬實并簽署意見，報(bao)送(song)學(xue)校工(gong)(gong)會(hui)辦公室，集中后(hou)統(tong)一(yi)由(you)學(xue)校“生活福利(li)委員會(hui)”提出(chu)具體意見，報(bao)送(song)工(gong)(gong)會(hui)主席會(hui)議審(shen)批。

　　2.一般困(kun)難補助的發放(fang)由(you)教代(dai)會生活(huo)福利委員會根據本(ben)辦法，原則上一年(nian)(nian)集中研究一次(ci)，即每年(nian)(nian)年(nian)(nian)末研究本(ben)年(nian)(nian)度的困(kun)難補助，由(you)校工會負責發放(fang)。

　　(二)特(te)殊情況(kuang)困難補助

　　教職工(gong)患(huan)病住院，分工(gong)會(hui)核實病情為其提出申請者(zhe)，報校工(gong)會(hui)主席(xi)特(te)批1000元先發補(bu)助并向生活福利委員會(hui)備案，年(nian)度困(kun)難補(bu)助時(shi)，還(huan)可根據具體(ti)情況綜合考慮另行補(bu)助金額(e)。

　　四、困難補(bu)助和慰(wei)問金的管理(li)

　　1.補助及(ji)慰(wei)問公開。校工會(hui)負責將(jiang)困難(nan)補助及(ji)慰(wei)問情況，每年(nian)在分工會(hui)主席(xi)例會(hui)上給予(yu)公布。

　　2.補助(zhu)及慰問(wen)金費用，原則(ze)上從(cong)工會經費列(lie)支。不足部分(fen)由學校從(cong)教職工福利費中撥(bo)付一定經費補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾(ji)病”以深(shen)圳(zhen)市人力資源和社會保(bao)障(zhang)局(ju)的“大病”種類(lei)為準。

　　2.非在編員(yuan)工參照(zhao)此辦(ban)法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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