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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為(wei)加強(qiang)和(he)規范我校(xiao)教職工慰問及生活困難補助工作的管理，體(ti)現學校(xiao)對會員的關心和(he)關愛(ai)。本著“重(zhong)點幫(bang)扶，公開透(tou)明，專(zhuan)(zhuan)款專(zhuan)(zhuan)用(yong)”的原則。結(jie)合我校(xiao)實際，制訂(ding)本辦法。

　　一、日常(chang)慰(wei)問及困(kun)難補助范圍

　　（一）患重(zhong)大疾(ji)病的在編教職(zhi)工；

　　（二）患慢性病(bing)且(qie)病(bing)休在半年以上的教(jiao)職工；

　　（三(san)）患疾病(bing)實(shi)施一(yi)般手術的教(jiao)職工；

　　（四）直系親屬(shu)亡故的教職(zhi)工；

　　（五(wu)）患(huan)一般疾(ji)病住院的在職工；

　　（六）符合計生政策的分娩女教(jiao)職(zhi)工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大(da)疾病的教(jiao)職工(gong)，補助5000元；

　　2.患慢性(xing)病且(qie)病休在半年(nian)以上的教職(zhi)工，補助3000元；

　　3.患疾病實施一般(ban)手術的教職工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故的教職工，補助2000元；

　　5.患一般(ban)疾病住院的教職工(gong)，補(bu)助1000元；

　　6.分娩(mian)的女(nv)教職(zhi)工，補(bu)助(zhu)1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項(xiang)困難(nan)補助(zhu)由(you)申(shen)請(qing)人或所在分(fen)工(gong)會(hui)委派(pai)專人到數(shu)字化校園辦事(shi)指南中下載并填寫《深(shen)圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院工(gong)會(hui)會(hui)員困難(nan)補助(zhu)申(shen)請(qing)表》，申(shen)請(qing)人簽名（可事(shi)后補簽）后，分(fen)工(gong)會(hui)主席(xi)簽字報校工(gong)會(hui)委員會(hui)審批(pi)；

　　2.上述第4項(xiang)，由校工會(hui)負責人或工會(hui)工作人員(yuan)請款送(song)至相關教職(zhi)工，事后填表登記；

　　3.上(shang)(shang)述第5、6項(xiang)，患病住院及分娩的教(jiao)職工(gong)(gong)，由(you)所在分工(gong)(gong)會購買(mai)禮品(pin)慰問。憑購物票據填寫報銷單，需兩(liang)名以(yi)上(shang)(shang)證明人，分工(gong)(gong)會主席簽字。

　　以上費(fei)用(yong)開支(zhi)，由(you)工會主席授權專職副主席簽批到校工會報賬(zhang)。

　　三、年度困(kun)難補助申請(qing)

　　因本人或直系親屬(shu)生病花(hua)費(fei)大額(e)治療費(fei)用(yong)，以及其(qi)他意外變故造成會員家(jia)庭(ting)經(jing)濟困(kun)難的，可由會員及所(suo)在(zai)分工(gong)(gong)會提(ti)出困(kun)難補(bu)助(zhu)申請(qing)，學校工(gong)(gong)會將組(zu)織教職工(gong)(gong)權益保(bao)障(zhang)與生活福利(li)委(wei)員會委(wei)員集中審(shen)議并提(ti)出具體意見，報送(song)工(gong)(gong)會主席(xi)會議審(shen)批，給(gei)予申請(qing)人相應(ying)等級(ji)困(kun)難補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等級(ji)分為(wei)一(yi)等、二(er)等、三等和四等，補(bu)助(zhu)金(jin)額(e)對應(ying)為(wei)不超(chao)過5000元(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)和1000元(yuan)(yuan)。具體流(liu)程如下：

　　(一)一般困難補(bu)助

　　1.每(mei)年12月初由教(jiao)職(zhi)工書面申請(qing)、填寫《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)院工會(hui)會(hui)員困(kun)難補助申請(qing)表(biao)》交所(suo)在分(fen)工會(hui)，分(fen)工會(hui)認真審核情況是否屬實并簽(qian)署意見，報(bao)送學(xue)校(xiao)(xiao)工會(hui)辦公室，集中后統一由學(xue)校(xiao)(xiao)“生活福(fu)利委員會(hui)”提出(chu)具體意見，報(bao)送工會(hui)主席會(hui)議審批(pi)。

　　2.一(yi)(yi)般(ban)困難(nan)補助(zhu)的(de)發放(fang)由教代會(hui)生活(huo)福利委(wei)員會(hui)根(gen)據本(ben)(ben)辦法，原則上一(yi)(yi)年集中研究一(yi)(yi)次，即每年年末(mo)研究本(ben)(ben)年度的(de)困難(nan)補助(zhu)，由校工會(hui)負責發放(fang)。

　　(二)特殊(shu)情(qing)況困難(nan)補助

　　教職工(gong)患病(bing)住院，分工(gong)會核實病(bing)情(qing)為其提出申請(qing)者，報校工(gong)會主(zhu)席特批1000元先發補助并向(xiang)生活福利(li)委(wei)員會備案，年度困難補助時，還可根(gen)據(ju)具體情(qing)況綜合考(kao)慮另行補助金額。

　　四、困難補助(zhu)和慰問金(jin)的管理

　　1.補助及(ji)(ji)慰問(wen)公開。校(xiao)工會(hui)負責將困難補助及(ji)(ji)慰問(wen)情況，每年在分工會(hui)主席例會(hui)上給(gei)予公布。

　　2.補助及慰問金(jin)費(fei)用，原則上從工會經(jing)費(fei)列支。不足(zu)部分(fen)由學校(xiao)從教(jiao)職工福利費(fei)中(zhong)撥(bo)付一定經(jing)費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中(zhong)“重大(da)疾病”以(yi)深圳市人力(li)資源和社(she)會保障局(ju)的“大(da)病”種類為準。

　　2.非在編員工參(can)照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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