官方微博
官方微信
深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)(xue)術(shu)正氣，規范(fan)學(xue)(xue)(xue)術(shu)行為(wei)，加強(qiang)科(ke)研(yan)道(dao)(dao)德與誠信建設，促(cu)進我(wo)校學(xue)(xue)(xue)術(shu)活動健康持續發展，提高廣大(da)師(shi)生(sheng)的(de)學(xue)(xue)(xue)術(shu)自(zi)律(lv)意識(shi)，保(bao)護知識(shi)產(chan)權，根(gen)據《教育(yu)部關于嚴肅處理高等學(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)術(shu)不端行為(wei)的(de)通知》（教社科(ke)[2009]3號(hao)）和中國科(ke)學(xue)(xue)(xue)技術(shu)協(xie)會《科(ke)技工作者科(ke)學(xue)(xue)(xue)道(dao)(dao)德規范(fan)》（科(ke)協(xie)發組字[2007]33號(hao)）以及國家法(fa)律(lv)法(fa)規和道(dao)(dao)德規范(fan)等有關文件要求(qiu)，結合(he)學(xue)(xue)(xue)校實際，制定本規范(fan)。
第二條 本規范適用于全校師(shi)生員工，適用于以深(shen)圳職業技術(shu)學院名義從事教學科(ke)研(yan)活動的訪(fang)問學者(zhe)和進(jin)修教師(shi)以及科(ke)研(yan)合(he)作者(zhe)（以下(xia)統稱(cheng)科(ke)研(yan)工作者(zhe)）。
第三條 科研工作者應堅持科學(xue)(xue)真(zhen)理、尊重(zhong)科學(xue)(xue)規律、崇尚(shang)嚴(yan)謹(jin)求實(shi)的(de)學(xue)(xue)風(feng)，勇于探索(suo)創新，恪守職業道德，維護科學(xue)(xue)誠信(xin)。
第二章 學術道德規范
第四條 在研究(jiu)課題的(de)申報、計劃實(shi)施(shi)及(ji)結題、驗收等整個科研活動過程中(zhong)，科研工作者必須(xu)誠實(shi)而(er)為，并確保所提供的(de)包(bao)括(kuo)未公開發表數據在內的(de)所有(you)材(cai)料(liao)的(de)客(ke)觀真實(shi)性(xing)(xing)、準確可靠性(xing)(xing)、相對有(you)效性(xing)(xing)；必須(xu)嚴(yan)格保存實(shi)驗研究(jiu)和調查(cha)研究(jiu)中(zhong)的(de)所有(you)數據和記錄(lu)，以(yi)備查(cha)證。
第五條在科(ke)研活動中，應充分尊重(zhong)他人(ren)的(de)(de)知識產權(quan)，發(fa)表(biao)(biao)論文或以其他形式發(fa)表(biao)(biao)科(ke)研成果時，涉及引用他人(ren)成果的(de)(de)，必(bi)須注(zhu)明出處；引用他人(ren)論點(dian)必(bi)須如實標注(zhu)，從(cong)他人(ren)作品(pin)轉(zhuan)引第三方成果時須注(zhu)明轉(zhuan)引出處；不得(de)有捏造、篡(cuan)改(gai)、剽(piao)竊、偽造等不端行為(wei)(wei)；學術成果不應重(zhong)復(fu)發(fa)表(biao)(biao)，也不得(de)對他人(ren)的(de)(de)上述行為(wei)(wei)進(jin)行任何袒護。
第六條科(ke)研(yan)工作者應客觀、公正(zheng)、公平地評價他(ta)人(ren)的(de)(de)科(ke)研(yan)成(cheng)(cheng)果，尊重他(ta)人(ren)的(de)(de)名譽；對(dui)向自己(ji)的(de)(de)研(yan)究提出(chu)批(pi)評和質(zhi)疑的(de)(de)，要(yao)以謙(qian)虛(xu)、誠實的(de)(de)態度(du)對(dui)待；并以科(ke)學(xue)的(de)(de)方法證(zheng)明其科(ke)研(yan)成(cheng)(cheng)果的(de)(de)正(zheng)確性(xing)與正(zheng)當性(xing)。
第七條尊重研究(jiu)對象（包括人(ren)(ren)類和(he)(he)非人(ren)(ren)類研究(jiu)對象）。在涉及(ji)人(ren)(ren)體的(de)研究(jiu)中，必須(xu)保護受(shou)試人(ren)(ren)合法(fa)權益和(he)(he)個人(ren)(ren)隱私并保障知(zhi)情(qing)同意權；在涉及(ji)實驗(yan)動物的(de)研究(jiu)中，應遵循“減少(shao)、替(ti)代、優化”原則，科學(xue)、合理、人(ren)(ren)道地使用實驗(yan)動物。
第八條在對內對外的學術活(huo)動(dong)中，科(ke)研(yan)工作者不得帶有人(ren)(ren)(ren)(ren)種、性別、地位、思想、宗教(jiao)等方面的歧視或偏見，應(ying)尊重個人(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)格與尊嚴，誠實信用地與他人(ren)(ren)(ren)(ren)交流、合作；應(ying)當(dang)遵(zun)循“無私利性原則”，不得利用科(ke)研(yan)活(huo)動(dong)謀取個人(ren)(ren)(ren)(ren)不正(zheng)當(dang)利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)(xue)術不(bu)端行(xing)為(wei)是(shi)指在(zai)科學(xue)(xue)研究(jiu)和(he)學(xue)(xue)術活動中(zhong)的各(ge)種造假、抄(chao)襲、剽竊和(he)其(qi)他違背科學(xue)(xue)共同體慣(guan)例(li)的行(xing)為(wei)。對下(xia)列學(xue)(xue)術不(bu)端行(xing)為(wei)，必須(xu)進行(xing)嚴肅處(chu)理，主(zhu)要包(bao)括(kuo)：
（一）偽造學術經歷，在職稱(cheng)、簡歷以及(ji)研究基礎等(deng)方面提供(gong)虛假信息；
（二）抄(chao)襲、剽竊(qie)、侵吞他(ta)人學(xue)術(shu)成(cheng)果(guo)，篡改他(ta)人學(xue)術(shu)成(cheng)果(guo)；
（三）捏造(zao)事實，偽造(zao)或篡改科研數據、圖表、注釋、文(wen)獻；
（四）未參(can)加創作(zuo)，在(zai)他(ta)人(ren)學術(shu)成果(guo)上署名；未經他(ta)人(ren)許可，不當使(shi)用他(ta)人(ren)署名；
（五）將應保密的學術(shu)事項對外泄露(lu)；
（六）在(zai)涉及人體(ti)的研究中，違反知情(qing)同意(yi)、保(bao)護(hu)隱私等(deng)規定；
（七）其(qi)他(ta)學術不端行為(wei)。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學術(shu)委(wei)員(yuan)會學術(shu)規(gui)(gui)范工(gong)作小組負責受理對學術(shu)不端行為的(de)(de)(de)署名舉報(bao)(bao)，負責科學道德和(he)學術(shu)風氣建設工(gong)作。校學術(shu)委(wei)員(yuan)會學術(shu)規(gui)(gui)范工(gong)作小組在接到舉報(bao)(bao)后(hou)，應主動聽取被(bei)舉報(bao)(bao)人(ren)的(de)(de)(de)申(shen)訴，然后(hou)決定(ding)是否對該項舉報(bao)(bao)正式立項調(diao)查(cha)(cha)(cha)；必(bi)要時可(ke)會同其(qi)他(ta)部門聯合組成(cheng)調(diao)查(cha)(cha)(cha)小組對舉報(bao)(bao)事(shi)實和(he)結論進行認(ren)定(ding)。調(diao)查(cha)(cha)(cha)小組由具有(you)相當(dang)學術(shu)聲望(wang)、辦事(shi)公正且和(he)調(diao)查(cha)(cha)(cha)事(shi)件不存在直接利害關系的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)組成(cheng)。
第十一條 查(cha)處學術(shu)不(bu)端(duan)行為應遵循(xun)合(he)法、客(ke)觀(guan)、公(gong)正的(de)原則，正確把握學術(shu)不(bu)端(duan)行為與正當學術(shu)爭論的(de)界限。
第十二條 任何人都可以舉(ju)報學術不端行(xing)為，原則上(shang)舉(ju)報應為實名舉(ju)報。被調(diao)查人、有(you)關單位(wei)及個人，有(you)義務協助調(diao)查，提(ti)供必要證(zheng)據，說(shuo)明事實真相。
第十三條 調(diao)查(cha)(cha)(cha)處理過程中(zhong)依法保護(hu)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)和(he)(he)被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)名譽(yu)權和(he)(he)隱(yin)私權。在有(you)(you)關舉(ju)(ju)(ju)報(bao)未被(bei)查(cha)(cha)(cha)實(shi)前(qian)，參與(yu)調(diao)查(cha)(cha)(cha)的(de)(de)人(ren)(ren)員不得公(gong)開有(you)(you)關情況(kuang)；確需公(gong)開的(de)(de)，應當嚴格(ge)限定(ding)公(gong)開范圍(wei)。接到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)后，在未做(zuo)出調(diao)查(cha)(cha)(cha)結論之前(qian)，學(xue)校保障(zhang)被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)正常教學(xue)、科研活動和(he)(he)相(xiang)(xiang)關利益(yi)。保護(hu)公(gong)眾(zhong)利益(yi)、舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)利益(yi)和(he)(he)被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)申(shen)訴權利以及相(xiang)(xiang)關當事人(ren)(ren)的(de)(de)知情權。
第十四條 校學術(shu)委員會(hui)學術(shu)規(gui)(gui)范工作小(xiao)組根據學術(shu)不(bu)端(duan)行(xing)(xing)為(wei)的情(qing)節輕重(zhong)，對學術(shu)不(bu)端(duan)行(xing)(xing)為(wei)進行(xing)(xing)審(shen)議(yi)并做出初步(bu)處(chu)理意見。情(qing)節較重(zhong)者，提交(jiao)校長辦公(gong)會(hui)議(yi)做出處(chu)罰(fa)決(jue)定，并將處(chu)罰(fa)決(jue)定送達(da)當事人(ren)及實名(ming)舉報(bao)人(ren)。違(wei)反法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)的提交(jiao)司(si)法(fa)部(bu)門處(chu)理。
第十五條如果舉報人或被(bei)舉報人對(dui)處理結(jie)果有異議的(de)，可向校學術委(wei)員(yuan)會申請復議。被(bei)上級(ji)有關部門(men)認(ren)定(ding)違反(fan)學術道德(de)規范的(de)行(xing)為(wei)或因此受到上級(ji)有關部門(men)查處的(de)當事(shi)人，由當事(shi)人向認(ren)定(ding)或懲處部門(men)申請復議。
第十六條學術不端行為的處(chu)罰，包括警告、記過(guo)、記大過(guo)、降級、降職、撤職、留用察看、解聘、開除；涉嫌(xian)違紀(ji)違法(fa)的，移(yi)交司(si)法(fa)機關(guan)處(chu)理。
第十七條舉報人(ren)(ren)捏造事(shi)實、故意陷害他(ta)人(ren)(ren)，或(huo)者被舉報人(ren)(ren)對舉報人(ren)(ren)實施打擊報復的，一經查實，責(ze)成(cheng)其(qi)公(gong)開(kai)道歉，并根據情節輕(qing)重給予相應的處(chu)罰；情節嚴重的，予以黨紀政(zheng)紀處(chu)分；觸犯法律(lv)的，移交司法機關(guan)依法追究(jiu)其(qi)法律(lv)責(ze)任。
第十八條 各(ge)單位(wei)應按照學(xue)(xue)(xue)(xue)校相關要求，大力宣(xuan)傳普及學(xue)(xue)(xue)(xue)術道德(de)規范，加強誠信教育(yu)，抓好(hao)學(xue)(xue)(xue)(xue)術道德(de)和學(xue)(xue)(xue)(xue)術風氣建設，對學(xue)(xue)(xue)(xue)術不規范行為(wei)進行嚴(yan)肅(su)處理；建立學(xue)(xue)(xue)(xue)術不端行為(wei)監管檔案以及個人學(xue)(xue)(xue)(xue)術誠信檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范(fan)由深(shen)圳職業技(ji)術(shu)學院(yuan)學術(shu)委員(yuan)會負(fu)責解(jie)釋，自發布之(zhi)日施行。
二〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二十九日(ri)
主題詞：科學研(yan)究 學術 規范(fan)
深圳職業技術學院院長(chang)辦公室
2011年1月29日印發
