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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導學(xue)(xue)(xue)術(shu)正氣(qi)，規(gui)范學(xue)(xue)(xue)術(shu)行為，加強科(ke)(ke)研道(dao)德(de)(de)與誠信建設，促進(jin)我校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)活動健康持續發展，提高(gao)廣(guang)大師生的(de)學(xue)(xue)(xue)術(shu)自律(lv)意(yi)識(shi)，保護知(zhi)識(shi)產權，根據《教育(yu)部關(guan)(guan)于嚴肅(su)處理高(gao)等學(xue)(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)不端行為的(de)通知(zhi)》（教社科(ke)(ke)[2009]3號）和(he)中(zhong)國(guo)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)技術(shu)協(xie)(xie)會《科(ke)(ke)技工作(zuo)者科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)道(dao)德(de)(de)規(gui)范》（科(ke)(ke)協(xie)(xie)發組字[2007]33號）以及國(guo)家(jia)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)和(he)道(dao)德(de)(de)規(gui)范等有關(guan)(guan)文件要(yao)求，結合(he)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)實際，制(zhi)定(ding)本規(gui)范。
第二條 本規范適用于全校(xiao)師(shi)生員工(gong)，適用于以(yi)(yi)深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)(xue)院名義從事教學(xue)(xue)科研活動的訪問學(xue)(xue)者和(he)進修教師(shi)以(yi)(yi)及(ji)科研合作者（以(yi)(yi)下統稱科研工(gong)作者）。
第三條 科(ke)研工作(zuo)者應堅持(chi)科(ke)學真理、尊重科(ke)學規律(lv)、崇尚嚴謹求實的學風，勇于探索(suo)創新，恪守職業(ye)道德，維(wei)護科(ke)學誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)(yan)究課題的(de)(de)申報、計(ji)劃實施及(ji)結題、驗收等整個科研(yan)(yan)活(huo)動過程中，科研(yan)(yan)工(gong)作者必(bi)(bi)須誠(cheng)實而(er)為，并確保所(suo)提供(gong)的(de)(de)包括未公開(kai)發表數據在內的(de)(de)所(suo)有材料的(de)(de)客(ke)觀(guan)真實性(xing)、準確可靠性(xing)、相對(dui)有效性(xing)；必(bi)(bi)須嚴格保存實驗研(yan)(yan)究和調查(cha)研(yan)(yan)究中的(de)(de)所(suo)有數據和記(ji)錄，以備查(cha)證。
第五條在科研(yan)活動(dong)中，應(ying)充分(fen)尊重(zhong)他(ta)(ta)人(ren)的知識產權(quan)，發表論文或(huo)以其他(ta)(ta)形式發表科研(yan)成果(guo)時(shi)，涉及引(yin)用他(ta)(ta)人(ren)成果(guo)的，必須注(zhu)明出(chu)處(chu)；引(yin)用他(ta)(ta)人(ren)論點(dian)必須如實標注(zhu)，從他(ta)(ta)人(ren)作品轉引(yin)第三方成果(guo)時(shi)須注(zhu)明轉引(yin)出(chu)處(chu)；不得有捏(nie)造(zao)、篡改、剽竊、偽造(zao)等不端行(xing)為；學(xue)術成果(guo)不應(ying)重(zhong)復(fu)發表，也(ye)不得對他(ta)(ta)人(ren)的上述行(xing)為進行(xing)任何袒護。
第六條科研工作者應客觀、公正、公平地評價(jia)他人(ren)的科研成(cheng)果(guo)，尊重他人(ren)的名譽；對向自己的研究提(ti)出批評和質(zhi)疑的，要以謙虛、誠實的態度對待；并以科學(xue)的方法證(zheng)明其科研成(cheng)果(guo)的正確性與(yu)正當(dang)性。
第七條尊重研究對(dui)象(xiang)（包括(kuo)人類和非人類研究對(dui)象(xiang)）。在(zai)涉(she)及(ji)人體的研究中(zhong)，必須保護受試(shi)人合法權(quan)益和個人隱私并保障知情同意權(quan)；在(zai)涉(she)及(ji)實驗動物的研究中(zhong)，應遵循“減少、替(ti)代、優(you)化”原則(ze)，科學、合理、人道(dao)地使用實驗動物。
第八條在對(dui)內(nei)對(dui)外(wai)的學術活動中(zhong)，科(ke)研工作(zuo)者不得帶(dai)有人種、性別、地位、思想、宗教等方面的歧視或偏(pian)見，應尊(zun)重個(ge)(ge)人人格(ge)與尊(zun)嚴，誠(cheng)實信用(yong)地與他人交流、合作(zuo)；應當(dang)遵(zun)循“無私利(li)性原則”，不得利(li)用(yong)科(ke)研活動謀取個(ge)(ge)人不正當(dang)利(li)益(yi)。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為是指在(zai)科(ke)學(xue)(xue)研究和學(xue)(xue)術(shu)活動中(zhong)的(de)各(ge)種造假、抄襲、剽竊和其他違背(bei)科(ke)學(xue)(xue)共同體慣例的(de)行(xing)為。對下列學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為，必須進(jin)行(xing)嚴(yan)肅(su)處理，主要(yao)包括：
（一）偽造學術經歷，在(zai)職稱、簡歷以及研究(jiu)基礎等方面提供虛(xu)假信息；
（二）抄襲、剽竊(qie)、侵吞他(ta)(ta)人學術成果，篡改他(ta)(ta)人學術成果；
（三）捏造事實(shi)，偽造或篡改科(ke)研數據、圖表、注(zhu)釋、文獻；
（四）未參(can)加創作，在(zai)他人(ren)(ren)學(xue)術成果上署名(ming)；未經他人(ren)(ren)許可，不(bu)當使用他人(ren)(ren)署名(ming)；
（五(wu)）將應保密的學術事項對外泄露(lu)；
（六）在涉及人體的(de)研究中，違反知情同(tong)意、保護隱私等規定；
（七(qi)）其他學(xue)術不端行(xing)為(wei)。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)委員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)規(gui)范工作小組(zu)負(fu)責(ze)受(shou)理(li)對(dui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)不端行為的(de)(de)署名(ming)舉報，負(fu)責(ze)科學(xue)(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)(xue)術(shu)風氣建設(she)工作。校(xiao)(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)委員(yuan)會(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)規(gui)范工作小組(zu)在接(jie)到(dao)舉報后，應主(zhu)動聽取被舉報人的(de)(de)申訴，然后決定是否對(dui)該項(xiang)舉報正(zheng)式立項(xiang)調(diao)(diao)查(cha)；必要時可會(hui)同其他部門(men)聯合組(zu)成調(diao)(diao)查(cha)小組(zu)對(dui)舉報事(shi)實和結論進行認定。調(diao)(diao)查(cha)小組(zu)由具有相當(dang)學(xue)(xue)(xue)術(shu)聲望、辦事(shi)公正(zheng)且和調(diao)(diao)查(cha)事(shi)件不存在直(zhi)接(jie)利害關系(xi)的(de)(de)人員(yuan)組(zu)成。
第十一條 查處(chu)學術(shu)不(bu)端行為應遵循合法、客觀、公正的原則(ze)，正確把握學術(shu)不(bu)端行為與正當學術(shu)爭論的界限。
第十二條 任何人(ren)都(dou)可以(yi)舉(ju)(ju)報(bao)學(xue)術不端行(xing)為，原則上舉(ju)(ju)報(bao)應為實名(ming)舉(ju)(ju)報(bao)。被調(diao)(diao)查人(ren)、有(you)關單位及(ji)個人(ren)，有(you)義務協助(zhu)調(diao)(diao)查，提供必要證據，說明事實真相。
第十三條 調查(cha)處理過程(cheng)中依法(fa)保(bao)護(hu)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)和被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)的名譽權(quan)和隱私權(quan)。在(zai)(zai)有關(guan)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)未(wei)被查(cha)實前，參與調查(cha)的人(ren)(ren)(ren)員不得公開有關(guan)情況；確需公開的，應(ying)當嚴格限定公開范圍(wei)。接到(dao)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)后(hou)，在(zai)(zai)未(wei)做出調查(cha)結(jie)論之(zhi)前，學(xue)(xue)校保(bao)障被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)的正常教學(xue)(xue)、科研活動和相關(guan)利(li)(li)(li)益。保(bao)護(hu)公眾利(li)(li)(li)益、舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)利(li)(li)(li)益和被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)的申訴權(quan)利(li)(li)(li)以及相關(guan)當事人(ren)(ren)(ren)的知情權(quan)。
第十四條 校(xiao)(xiao)學(xue)術(shu)(shu)委員會學(xue)術(shu)(shu)規范工作小組根據學(xue)術(shu)(shu)不(bu)端行(xing)為的(de)情節(jie)(jie)輕重(zhong)(zhong)，對學(xue)術(shu)(shu)不(bu)端行(xing)為進行(xing)審議并(bing)做出初步處理意見。情節(jie)(jie)較重(zhong)(zhong)者，提交(jiao)校(xiao)(xiao)長辦公會議做出處罰決(jue)定，并(bing)將處罰決(jue)定送達當事人及實名舉報人。違反(fan)法律(lv)法規的(de)提交(jiao)司法部門處理。
第十五條如果舉報(bao)(bao)人或被(bei)(bei)舉報(bao)(bao)人對處理(li)結果有異議的，可向校學(xue)(xue)術(shu)委(wei)員(yuan)會申(shen)請復議。被(bei)(bei)上(shang)級(ji)有關部門認定違反學(xue)(xue)術(shu)道德規(gui)范的行為或因此(ci)受到上(shang)級(ji)有關部門查處的當(dang)事人，由當(dang)事人向認定或懲處部門申(shen)請復議。
第十六條學(xue)術不(bu)端(duan)行為的處(chu)罰，包(bao)括警告、記過、記大(da)過、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用(yong)察看、解聘、開除；涉(she)嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)的，移交司法(fa)機關處(chu)理。
第十七條舉報(bao)人捏造事(shi)實、故(gu)意陷害(hai)他人，或者(zhe)被舉報(bao)人對舉報(bao)人實施打擊報(bao)復的，一(yi)經(jing)查(cha)實，責成其(qi)公(gong)開道歉，并根據情(qing)節(jie)輕重給予(yu)相應的處(chu)罰；情(qing)節(jie)嚴重的，予(yu)以黨紀政紀處(chu)分；觸犯法(fa)(fa)律(lv)的，移(yi)交司(si)法(fa)(fa)機關(guan)依法(fa)(fa)追究其(qi)法(fa)(fa)律(lv)責任。
第十八條 各(ge)單位應按照學(xue)(xue)校相關要求，大力宣傳普及學(xue)(xue)術道德規范，加強誠(cheng)信(xin)教育，抓好學(xue)(xue)術道德和學(xue)(xue)術風(feng)氣建(jian)設，對學(xue)(xue)術不規范行(xing)為進行(xing)嚴(yan)肅(su)處理；建(jian)立學(xue)(xue)術不端行(xing)為監(jian)管(guan)檔案以(yi)及個人學(xue)(xue)術誠(cheng)信(xin)檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范(fan)由(you)深圳職業技(ji)術學院學術委員(yuan)會負責解釋，自發布之日(ri)施行(xing)。
二(er)〇一一年一月二(er)十九日
主題詞：科學研(yan)究 學術 規范(fan)
深圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學院院長辦(ban)公室
2011年1月29日印(yin)發
