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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導學(xue)(xue)術(shu)(shu)正氣，規范(fan)(fan)學(xue)(xue)術(shu)(shu)行為，加強科研道德與誠信建設，促進我校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)活動健(jian)康持續發展，提高(gao)廣大師生(sheng)的學(xue)(xue)術(shu)(shu)自律意識，保護知識產權(quan)，根據(ju)《教育部關(guan)于(yu)嚴(yan)肅處理高(gao)等學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行為的通知》（教社科[2009]3號）和(he)中(zhong)國科學(xue)(xue)技術(shu)(shu)協會(hui)《科技工作者科學(xue)(xue)道德規范(fan)(fan)》（科協發組(zu)字[2007]33號）以及國家(jia)法(fa)律法(fa)規和(he)道德規范(fan)(fan)等有關(guan)文(wen)件(jian)要求，結合學(xue)(xue)校(xiao)實(shi)際，制(zhi)定(ding)本規范(fan)(fan)。
第二條 本規范適(shi)用于全校師(shi)生員(yuan)工，適(shi)用于以深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)院名義從(cong)事(shi)教學(xue)科(ke)(ke)研(yan)活動(dong)的訪問(wen)學(xue)者和(he)進(jin)修教師(shi)以及科(ke)(ke)研(yan)合(he)作者（以下統稱科(ke)(ke)研(yan)工作者）。
第三條 科研工(gong)作者應堅持科學(xue)真理、尊重科學(xue)規律(lv)、崇尚嚴謹(jin)求(qiu)實(shi)的學(xue)風，勇于探(tan)索創(chuang)新，恪守職業(ye)道德，維護科學(xue)誠(cheng)信。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)(zai)研(yan)(yan)究課題(ti)的(de)申(shen)報、計劃實(shi)施及(ji)結題(ti)、驗(yan)收等整個(ge)科研(yan)(yan)活(huo)動過程中，科研(yan)(yan)工(gong)作者必(bi)須誠實(shi)而為(wei)，并確保所(suo)提(ti)供的(de)包括未(wei)公開發(fa)表數(shu)據在(zai)(zai)內的(de)所(suo)有(you)材料的(de)客(ke)觀(guan)真實(shi)性、準確可靠性、相對有(you)效性；必(bi)須嚴格保存實(shi)驗(yan)研(yan)(yan)究和(he)調查研(yan)(yan)究中的(de)所(suo)有(you)數(shu)據和(he)記(ji)錄，以(yi)備查證。
第五條在科(ke)(ke)研活動(dong)中，應(ying)充分尊(zun)重他(ta)人(ren)(ren)的(de)知識產權，發(fa)表論文或以其他(ta)形式發(fa)表科(ke)(ke)研成果時，涉及引用(yong)他(ta)人(ren)(ren)成果的(de)，必須注(zhu)明出處；引用(yong)他(ta)人(ren)(ren)論點必須如實標注(zhu)，從他(ta)人(ren)(ren)作品轉引第三方成果時須注(zhu)明轉引出處；不(bu)(bu)得有捏造(zao)、篡改、剽竊、偽造(zao)等不(bu)(bu)端行為；學術成果不(bu)(bu)應(ying)重復發(fa)表，也不(bu)(bu)得對他(ta)人(ren)(ren)的(de)上述行為進行任(ren)何袒(tan)護。
第六條科研工(gong)作者(zhe)應客觀(guan)、公(gong)正、公(gong)平地評價(jia)他人(ren)的(de)(de)科研成(cheng)果，尊重他人(ren)的(de)(de)名(ming)譽；對(dui)向(xiang)自(zi)己(ji)的(de)(de)研究提出批(pi)評和質(zhi)疑的(de)(de)，要以謙虛、誠實的(de)(de)態度對(dui)待(dai)；并以科學(xue)的(de)(de)方法證明(ming)其(qi)科研成(cheng)果的(de)(de)正確性(xing)(xing)與正當性(xing)(xing)。
第七條尊重(zhong)研究對(dui)象(xiang)（包(bao)括人(ren)(ren)類(lei)和(he)非人(ren)(ren)類(lei)研究對(dui)象(xiang)）。在涉(she)及(ji)人(ren)(ren)體的(de)研究中(zhong)，必(bi)須保護(hu)受試(shi)人(ren)(ren)合(he)法權益和(he)個人(ren)(ren)隱私并(bing)保障知情同意權；在涉(she)及(ji)實驗(yan)動物的(de)研究中(zhong)，應(ying)遵循“減少、替代(dai)、優(you)化”原則，科學、合(he)理、人(ren)(ren)道地使用(yong)實驗(yan)動物。
第八條在對(dui)(dui)內(nei)對(dui)(dui)外(wai)的學術活動(dong)(dong)中，科研工作者(zhe)不得帶有(you)人(ren)種(zhong)、性(xing)別(bie)、地(di)位、思想、宗教等方(fang)面的歧視或偏見，應(ying)尊重個(ge)人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠實信用地(di)與他人(ren)交流(liu)、合作；應(ying)當(dang)遵循“無私利性(xing)原(yuan)則”，不得利用科研活動(dong)(dong)謀取個(ge)人(ren)不正(zheng)當(dang)利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不端行為(wei)是指在科學(xue)研究和(he)學(xue)術活動中(zhong)的各(ge)種造假、抄襲、剽竊(qie)和(he)其(qi)他違背科學(xue)共同體慣例(li)的行為(wei)。對下(xia)列學(xue)術不端行為(wei)，必(bi)須(xu)進行嚴肅處理(li)，主要包括：
（一）偽造(zao)學(xue)術經歷，在職(zhi)稱、簡歷以(yi)及研究基礎等方面提供虛假(jia)信息；
（二）抄襲、剽竊、侵吞他人(ren)學術成果(guo)，篡改他人(ren)學術成果(guo)；
（三）捏造事(shi)實，偽(wei)造或(huo)篡(cuan)改科研數據(ju)、圖表、注釋、文獻；
（四）未參加(jia)創(chuang)作，在他(ta)人學術(shu)成果(guo)上署名；未經他(ta)人許可(ke)，不當(dang)使用他(ta)人署名；
（五）將應保密的學術事(shi)項對外泄露；
（六(liu)）在(zai)涉及人體的研究中，違反知情同意、保護(hu)隱私等規(gui)定；
（七）其他學術不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學術(shu)委(wei)員(yuan)(yuan)會學術(shu)規范工(gong)作(zuo)小(xiao)組負責(ze)受(shou)理對(dui)(dui)學術(shu)不端行(xing)為的(de)署名舉報(bao)，負責(ze)科學道德和(he)學術(shu)風氣建設工(gong)作(zuo)。校學術(shu)委(wei)員(yuan)(yuan)會學術(shu)規范工(gong)作(zuo)小(xiao)組在接到舉報(bao)后，應主動聽取被舉報(bao)人的(de)申訴，然后決定是否對(dui)(dui)該(gai)項舉報(bao)正(zheng)式立項調查；必要時(shi)可會同其他部門聯合(he)組成(cheng)調查小(xiao)組對(dui)(dui)舉報(bao)事實和(he)結論進行(xing)認定。調查小(xiao)組由具有相當學術(shu)聲(sheng)望、辦事公(gong)正(zheng)且(qie)和(he)調查事件不存在直(zhi)接利害關系的(de)人員(yuan)(yuan)組成(cheng)。
第十一條 查處學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為應遵循(xun)合法、客觀、公正的原則，正確把握學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為與正當學(xue)術(shu)爭(zheng)論的界限(xian)。
第十二條 任何人(ren)都可(ke)以舉(ju)報(bao)學術不端行為，原則上舉(ju)報(bao)應(ying)為實(shi)名舉(ju)報(bao)。被調(diao)查人(ren)、有關單位(wei)及(ji)個人(ren)，有義務協(xie)助調(diao)查，提供必要證據，說明事實(shi)真(zhen)相。
第十三條 調(diao)查處(chu)理過(guo)程(cheng)中依法保護舉報(bao)人(ren)和被舉報(bao)人(ren)的名譽權和隱私權。在(zai)有(you)(you)關舉報(bao)未被查實前(qian)，參與(yu)調(diao)查的人(ren)員不得公(gong)開(kai)有(you)(you)關情(qing)(qing)況；確需公(gong)開(kai)的，應當(dang)嚴格限定公(gong)開(kai)范圍。接到舉報(bao)后，在(zai)未做出(chu)調(diao)查結(jie)論之(zhi)前(qian)，學校保障被舉報(bao)人(ren)的正常教學、科研活動和相關利(li)(li)(li)益。保護公(gong)眾利(li)(li)(li)益、舉報(bao)人(ren)利(li)(li)(li)益和被舉報(bao)人(ren)的申(shen)訴權利(li)(li)(li)以(yi)及相關當(dang)事人(ren)的知情(qing)(qing)權。
第十四條 校學(xue)(xue)(xue)術(shu)委(wei)員(yuan)會學(xue)(xue)(xue)術(shu)規范工(gong)作小(xiao)組根(gen)據學(xue)(xue)(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)的情節輕重(zhong)，對學(xue)(xue)(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)進行(xing)審議(yi)并做出(chu)初步處(chu)理(li)(li)意(yi)見。情節較重(zhong)者，提交校長辦公會議(yi)做出(chu)處(chu)罰決定(ding)，并將處(chu)罰決定(ding)送(song)達當(dang)事人及實名舉報(bao)人。違反法(fa)律法(fa)規的提交司法(fa)部門處(chu)理(li)(li)。
第十五條如果舉報人或被舉報人對處理結果有異議(yi)(yi)的，可向(xiang)(xiang)校學術(shu)委員會申請(qing)復(fu)議(yi)(yi)。被上(shang)級有關部(bu)門(men)(men)認(ren)定(ding)違反學術(shu)道德規(gui)范的行為或因此(ci)受(shou)到上(shang)級有關部(bu)門(men)(men)查處的當(dang)事人，由當(dang)事人向(xiang)(xiang)認(ren)定(ding)或懲處部(bu)門(men)(men)申請(qing)復(fu)議(yi)(yi)。
第十六條學術不端行為的處罰，包(bao)括警告、記過、記大過、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用察看、解聘、開除；涉嫌(xian)違紀違法的，移交司法機(ji)關處理。
第十七條舉報(bao)(bao)(bao)人(ren)捏造(zao)事實、故意陷害他人(ren)，或者(zhe)被舉報(bao)(bao)(bao)人(ren)對舉報(bao)(bao)(bao)人(ren)實施打擊報(bao)(bao)(bao)復的，一經(jing)查實，責成其(qi)公開道歉(qian)，并根據情(qing)節(jie)輕重給(gei)予相應的處(chu)罰；情(qing)節(jie)嚴重的，予以黨紀政紀處(chu)分；觸犯法律的，移交司法機關(guan)依法追究其(qi)法律責任。
第十八條 各單位應按照(zhao)學(xue)(xue)校相(xiang)關(guan)要求，大力宣傳普(pu)及學(xue)(xue)術(shu)(shu)道德規(gui)(gui)范(fan)，加強誠信(xin)教育，抓好學(xue)(xue)術(shu)(shu)道德和學(xue)(xue)術(shu)(shu)風氣(qi)建(jian)設，對學(xue)(xue)術(shu)(shu)不(bu)規(gui)(gui)范(fan)行(xing)為進行(xing)嚴肅處(chu)理；建(jian)立學(xue)(xue)術(shu)(shu)不(bu)端行(xing)為監管(guan)檔案(an)以(yi)及個人(ren)學(xue)(xue)術(shu)(shu)誠信(xin)檔案(an)。
第五章 附 則
第十九條本(ben)規范由深圳(zhen)職業技術(shu)學院(yuan)學術(shu)委(wei)員會(hui)負責(ze)解(jie)釋，自(zi)發布(bu)之(zhi)日(ri)施行。
二(er)〇一(yi)一(yi)年(nian)一(yi)月二(er)十九(jiu)日
主題(ti)詞：科學研(yan)究 學術 規(gui)范(fan)
深(shen)圳職業技術學(xue)院院長辦公室
2011年1月29日(ri)印發
