學校各單位：

　　《深圳職業技術學(xue)(xue)院(yuan)勤工(gong)助學(xue)(xue)活動組織(zhi)管理辦(ban)法(fa)》已經學(xue)(xue)校研究同意，現予發(fa)布，請遵(zun)照執行。

                                       　　深圳職業技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)(gong)助(zhu)學是指學生(sheng)(sheng)在(zai)校(xiao)就讀期(qi)間，利(li)用課(ke)余時間通過一定量(liang)的(de)腦體力勞動(dong)獲取一定勞動(dong)報酬(chou)，以(yi)順利(li)完成(cheng)學業的(de)活動(dong)。勤工(gong)(gong)助(zhu)學作為(wei)社會實(shi)踐的(de)有益補充，學校(xiao)提倡和支持學生(sheng)(sheng)利(li)用課(ke)余時間，有組織、有計劃地從事勤工(gong)(gong)助(zhu)學活動(dong)，鼓勵學生(sheng)(sheng)通過勞動(dong)取得合(he)法報酬(chou)。

　　2.勤(qin)工助學活動必須(xu)堅(jian)持(chi)“立足校園、服務社會”的(de)宗旨(zhi)，按(an)照學有余力、自愿申請、信息公開、扶困(kun)優先、競爭上崗、遵紀守法的(de)原則，由學校在不影(ying)響正(zheng)常(chang)教學秩序和學生正(zheng)常(chang)學習的(de)前提下有組織地開展。學生私自在校外(wai)兼職的(de)行為，不在本(ben)辦(ban)法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校(xiao)成立(li)“深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院(yuan)勤(qin)工助(zhu)學(xue)管(guan)理中(zhong)心”（簡稱勤(qin)管(guan)中(zhong)心），統一管(guan)理、指導(dao)、協調全(quan)校(xiao)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動，辦公室(shi)設在學(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)職能部門(men)、各(ge)學(xue)(xue)(xue)院和校(xiao)(xiao)外企業(ye)（簡稱用人單位(wei)）組織學(xue)(xue)(xue)生開展(zhan)勤工助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動，須(xu)事(shi)先向勤管中(zhong)(zhong)心申報(bao)，校(xiao)(xiao)內單位(wei)需填寫(xie)《深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)(xue)(xue)院校(xiao)(xiao)內勤工助學(xue)(xue)(xue)崗位(wei)設置申報(bao)表》，經(jing)批(pi)準后(hou)方(fang)可進行。未經(jing)批(pi)準擅自開展(zhan)活(huo)動者，一切后(hou)果由用人單位(wei)承(cheng)擔(dan)，同時勤管中(zhong)(zhong)心視具體情(qing)況上報(bao)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)或(huo)有(you)關部門(men)處(chu)理。

　　3.統(tong)一管理(li)和使用勤(qin)工助(zhu)學基金。

　　4.積極(ji)收集勤工助學信息(xi)，開拓勤工助學渠道，組(zu)織學生(sheng)參加科學技術和文化教育(yu)服務以及其(qi)他有償(chang)勞動。

　　5.優先推薦和安(an)排經濟困難學生參加勤工助學活(huo)動。

　　6.對校外用人(ren)單位進行(xing)審(shen)核（校外用人(ren)單位須提(ti)供(gong)法人(ren)資(zi)格證書(shu)副本和相關的證明文件），為(wei)其推薦(jian)符(fu)合要求的學(xue)生。

　　7.保障(zhang)參加勤工助學(xue)活動(dong)學(xue)生的(de)(de)合法權益。按照實事(shi)求是、公平合理(li)的(de)(de)原則，及時幫助解決勤工助學(xue)活動(dong)中(zhong)出現的(de)(de)問(wen)題。

　　8.對因參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)而影響專業(ye)學(xue)習或違(wei)反校(xiao)規校(xiao)紀以及協議的(de)學(xue)生(sheng)(sheng)，有權調整或終止其參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)，問題(ti)嚴重的(de)，可(ke)暫(zan)停或取(qu)消該學(xue)生(sheng)(sheng)參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)的(de)資格(ge)。

　　9.負責學(xue)生(sheng)工作部（處(chu)）主頁“勤工助學(xue)”板塊信(xin)息的(de)發布(bu)、審核、維護與(yu)管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加(jia)勤工助學活動的學生(sheng)擁有(you)以下權利：

　　（1）有權參(can)加(jia)勤(qin)管中心組織或介紹的校內外(wai)各種勤(qin)工助(zhu)學活動；

　　（2）有(you)權了解用人單(dan)(dan)位的有(you)關情況(kuang)和(he)工(gong)作性質，拒絕(jue)用人單(dan)(dan)位的協議外要求，有(you)權拒絕(jue)參加(jia)可能會產生(sheng)不良影響的勤(qin)工(gong)助學活(huo)動；

　　2.參加勤工(gong)助學活動的(de)學生(sheng)應履行(xing)以(yi)下義務(wu)：

　　（1）學生(sheng)從事(shi)勤(qin)工助(zhu)學活動，僅限于(yu)假期和課余(yu)時間。非假期內，原(yuan)則上每周(zhou)不得超(chao)過8小時，每月(yue)不超(chao)過40小時；

　　（2）履行與勤管中(zhong)心或(huo)用人單(dan)位達成(cheng)的協議(yi)，認真完成(cheng)工作(zuo)任務(wu)；

　　（3）遵守(shou)國家法(fa)律、法(fa)規，遵守(shou)用(yong)人單位的工作(zuo)制度，尊敬師長，服從管理，明禮誠信，保守(shou)秘密，愛護(hu)公物，注(zhu)意(yi)安(an)全。

　　（4）學(xue)(xue)(xue)生(sheng)參加校內(nei)勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動，須填寫《深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)申請登記表》，經所(suo)在學(xue)(xue)(xue)院、用人單(dan)位和勤管中心(xin)審批后方(fang)可上(shang)崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校(xiao)設立勤工(gong)助(zhu)學(xue)基(ji)金，其主要(yao)來源(yuan)如(ru)下：

　　（1）根據有(you)關規(gui)定(ding)從學費(fei)中按一(yi)定(ding)的比例劃撥；

　　（2）社(she)會捐贈(zeng)；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助(zhu)學基金主要(yao)用(yong)于支付給參加勤(qin)工助(zhu)學活動的學生勞動報酬和必要(yao)的管理費用(yong)等。

　　3.校內學生勤工助學勞動(dong)報(bao)酬標(biao)準為18元/小時。

　　4.校內各用人單位應在(zai)每月5日前填報上(shang)月學(xue)生勤(qin)工助學(xue)勞動(dong)(dong)報酬(chou)明細(xi)表，經用人單位領導簽字蓋章后交勤(qin)管(guan)中心(xin)，由勤(qin)管(guan)中心(xin)審核(he)和發(fa)放勤(qin)工助學(xue)勞動(dong)(dong)報酬(chou)。

　　5.校(xiao)外勤工助(zhu)學勞動報(bao)酬(chou)由校(xiao)外用(yong)人單位發放(fang)，其標(biao)準由勤管中心與(yu)校(xiao)外用(yong)人單位協(xie)商，原則上應(ying)不低于校(xiao)內勞動報(bao)酬(chou)標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助(zhu)學(xue)崗(gang)位的學(xue)生須(xu)具(ju)備如下條件(jian)：

　　（1）遵(zun)守國家法律(lv)法規(gui)(gui)和學校(xiao)規(gui)(gui)章制度(du)，具有(you)良好的道(dao)德修養，上一年內未受紀律(lv)處分；

　　（2）學有余(yu)力，上一學期無(wu)重修課程，能利(li)用課余(yu)時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體狀(zhuang)況(kuang)良好；

　　（4）符合上述條件，被(bei)學校列入經濟困難學生(sheng)檔案者優先安(an)排。

　　2.學生申請勤工助學崗位的(de)程(cheng)序：

　　（1）申(shen)請人到學生工作部（處）網頁“勤工助學”板塊下載(zai)并(bing)打印深圳職業技術學院(yuan)學生勤工助學申(shen)請表，如實填寫后，交勤管中心(xin)或到用(yong)人單位應(ying)聘；

　　（2）用(yong)人單位(wei)將擬(ni)聘用(yong)的學(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)申請表填(tian)寫完整后統一交到勤(qin)管中心審核。

　　3.參(can)加(jia)勤(qin)工助(zhu)學(xue)的學(xue)生必須經過勤(qin)管(guan)中(zhong)心和各用人單(dan)位的培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)合(he)格后方可上崗(gang)；

　　4.勤管中(zhong)心負責(ze)對申請學生(sheng)進行上崗(gang)前的(de)辦公禮儀(yi)、人際(ji)溝通、安全等方面的(de)培(pei)訓(xun)；用人單(dan)位負責(ze)對上崗(gang)學生(sheng)進行相(xiang)關工(gong)作的(de)專業培(pei)訓(xun)，明確工(gong)作職責(ze)，提高工(gong)作效率(lv)；

　　5.通過崗前培訓(xun)的(de)學生(sheng)，由勤(qin)管中心或用人單位發放勤(qin)工助學上崗證(zheng)，持證(zheng)上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤工助(zhu)(zhu)學崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)設置應(ying)以校內教學助(zhu)(zhu)理、科研助(zhu)(zhu)理、行政管理助(zhu)(zhu)理和后勤服務等為(wei)主,分為(wei)固定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)和臨時(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)。固定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)是指持續(xu)一(yi)個(ge)學期(qi)以上的長期(qi)性崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)和寒暑假期(qi)間(jian)的連續(xu)性崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)；臨時(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)是指不具有長期(qi)性，通過一(yi)次或幾次勤工助(zhu)(zhu)學活動即完成任務的工作崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)。

　　2.校內用(yong)人單位可根(gen)據(ju)本單位工作(zuo)實際需(xu)要，按照因需(xu)設崗(gang)、合理(li)(li)使(shi)用(yong)、規范管(guan)理(li)(li)、培養鍛煉學生能力、適當照顧(gu)貧（特(te)）困(kun)生上崗(gang)的原則，向勤(qin)管(guan)中心申請設置若干校內勤(qin)工助學固定(ding)崗(gang)位或(huo)臨時(shi)崗(gang)位。

　　3.校內用人單位(wei)(wei)應在每(mei)學(xue)(xue)(xue)(xue)年(nian)末(mo)向勤(qin)管(guan)中(zhong)心申(shen)報下一(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)年(nian)設崗(gang)(gang)計劃（臨時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)由(you)各單位(wei)(wei)根據實際(ji)工作需要(yao)于用人前一(yi)(yi)周(zhou)提出申(shen)請(qing)），經審核設定的勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)固定或(huo)臨時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，由(you)勤(qin)管(guan)中(zhong)心統一(yi)(yi)發布(bu)招聘信息，用人單位(wei)(wei)對(dui)應聘學(xue)(xue)(xue)(xue)生進(jin)行面(mian)試、篩選后，報勤(qin)管(guan)中(zhong)心審批。

　　4.用(yong)人單位在招聘、錄用(yong)學生時必須告知上(shang)崗的工作職責、要求(qiu)和待遇。

　　5.每名學生只能在(zai)校(xiao)內1個勤(qin)工助學固定(ding)崗(gang)位(wei)上(shang)(shang)崗(gang)。嚴禁一人(ren)多崗(gang)或私自換(huan)崗(gang)，一經發(fa)現，將予(yu)以取消上(shang)(shang)崗(gang)，不再續用。

　　6.參加(jia)校內(nei)勤(qin)工(gong)助學(xue)崗(gang)位(wei)的學(xue)生須(xu)接(jie)受用人單(dan)(dan)位(wei)和勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)的雙重(zhong)考(kao)核(he)(he)。各用人單(dan)(dan)位(wei)須(xu)做好考(kao)勤(qin)登記，從工(gong)作態度、能力、成績等方面(mian)對上崗(gang)學(xue)生進行考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)未通(tong)過者，用人單(dan)(dan)位(wei)或(huo)勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)有權撤(che)消其上崗(gang)資格。

　　7.經批(pi)準上崗(gang)的學(xue)生(sheng)，不得無故離崗(gang)，原(yuan)則上一學(xue)期不更(geng)換。如有充(chong)分(fen)理由需離崗(gang)者，需提前(qian)一周寫出書面(mian)申(shen)請，經用人單位、勤管中心(xin)批(pi)準后方可(ke)離崗(gang)。未經批(pi)準擅自離崗(gang)者，本學(xue)期內不得從事勤工(gong)助學(xue)，并扣發當月勞動報酬。

　　8.為使勤工助學惠及更(geng)多的貧困生(sheng)，勤管中心將(jiang)根據實際情況定(ding)期(qi)對(dui)校內現有崗位采取輪換制。

　　9.勤管中心每學(xue)年定期對在(zai)勤工(gong)助學(xue)活動中表(biao)(biao)現突(tu)出的單位和(he)個人予(yu)以表(biao)(biao)彰(zhang)和(he)獎勵。

　　（1）設(she)立“勤工(gong)助學(xue)(xue)優秀個人獎”，對在(zai)勤工(gong)助學(xue)(xue)活動(dong)中表(biao)(biao)現突出的學(xue)(xue)生個人予以(yi)表(biao)(biao)彰獎勵(li)；

　　（2）設立“勤工助(zhu)學優秀(xiu)組織(zhi)(zhi)獎”，對在(zai)勤工助(zhu)學活動中組織(zhi)(zhi)管理較(jiao)好的用工單位（校內）予以(yi)表彰獎勵(li)。

　　10.對有下列情形(xing)的學生，學校(xiao)根據(ju)《深圳(zhen)職業技術(shu)學院學生違(wei)紀(ji)處分條例》予以校(xiao)紀(ji)處分：

　　（1）未(wei)向勤工助學管理中心申(shen)報(bao)(bao)，擅自為校外(wai)單位、個(ge)人張(zhang)貼海報(bao)(bao)，散發宣(xuan)傳材(cai)料，或個(ge)人從事經商(shang)活動(dong)，不聽勸(quan)阻者；

　　（2）盜用勤管中心名義組織勤工助學活動，擾亂學校勤工助學活動秩序(xu)者；

　　（3）違反本(ben)條例有關規定(ding)者。

　　七、附則

　　1.本辦(ban)法適用于(yu)具有我校(xiao)學籍的(de)全日(ri)制在校(xiao)學生。

　　2.本辦法(fa)自2016年3月1日起(qi)執(zhi)行，由學(xue)生處負責解釋。

　　深(shen)圳職業技術學(xue)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長辦公室  2016年1月4日印發