學校各單位：

　　《深圳職業技術學院勤(qin)工助學活動組織管(guan)理辦法》已經(jing)學校研(yan)究同意，現予發(fa)布，請遵照執行(xing)。

                                       　　深(shen)圳職業技(ji)術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)是指學(xue)生在校就讀(du)期間，利(li)(li)用(yong)課(ke)余時(shi)間通(tong)過一(yi)定(ding)量(liang)的腦體力勞(lao)動(dong)獲取(qu)一(yi)定(ding)勞(lao)動(dong)報酬(chou)，以(yi)順利(li)(li)完成學(xue)業的活(huo)動(dong)。勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)作為(wei)社會(hui)實踐的有(you)益補充(chong)，學(xue)校提倡和(he)支持學(xue)生利(li)(li)用(yong)課(ke)余時(shi)間，有(you)組織、有(you)計劃地從事勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)，鼓勵學(xue)生通(tong)過勞(lao)動(dong)取(qu)得合法(fa)報酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)(xue)活動(dong)必(bi)須堅持“立足(zu)校園、服務社會”的(de)宗旨(zhi)，按照學(xue)(xue)有(you)余力(li)、自愿(yuan)申請、信息公開、扶困優(you)先、競爭(zheng)上崗(gang)、遵(zun)紀(ji)守法(fa)(fa)的(de)原(yuan)則，由學(xue)(xue)校在不影響正常(chang)教學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正常(chang)學(xue)(xue)習的(de)前提下有(you)組(zu)織地開展。學(xue)(xue)生私自在校外兼職的(de)行為，不在本辦法(fa)(fa)規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)校(xiao)成立“深圳(zhen)職業技術學(xue)(xue)院勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)管(guan)理(li)(li)中(zhong)心(xin)”（簡稱勤管(guan)中(zhong)心(xin)），統一(yi)管(guan)理(li)(li)、指導(dao)、協調全校(xiao)勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活動，辦公室設在學(xue)(xue)生處(chu)。

　　2.學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)職能部門、各學(xue)(xue)(xue)(xue)院和校(xiao)外企業（簡稱用人(ren)單位(wei)）組織學(xue)(xue)(xue)(xue)生開展(zhan)勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)，須事先向(xiang)勤(qin)(qin)管(guan)(guan)中心(xin)申(shen)報(bao)，校(xiao)內單位(wei)需(xu)填(tian)寫《深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院校(xiao)內勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)(xue)(xue)崗位(wei)設(she)置申(shen)報(bao)表》，經批準(zhun)后方可進(jin)行。未經批準(zhun)擅自開展(zhan)活動(dong)者，一切后果由(you)用人(ren)單位(wei)承擔，同時勤(qin)(qin)管(guan)(guan)中心(xin)視具體情況上(shang)報(bao)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)或有關部門處理。

　　3.統一管理和使用勤工助學基(ji)金。

　　4.積(ji)極收集勤工(gong)助學(xue)信(xin)息，開拓勤工(gong)助學(xue)渠道，組織學(xue)生參加科學(xue)技(ji)術和文化教(jiao)育服務以及其他有償勞動。

　　5.優先推薦和安排(pai)經濟困(kun)難(nan)學(xue)生(sheng)參(can)加勤工助(zhu)學(xue)活動。

　　6.對校外(wai)用人單(dan)位進(jin)行審核（校外(wai)用人單(dan)位須提供法人資(zi)格證(zheng)書副本和相(xiang)關(guan)的(de)證(zheng)明文(wen)件），為其推薦符合(he)要求的(de)學生。

　　7.保障(zhang)參加勤工助(zhu)學活動學生的合法權益。按照實事求是、公平合理的原則(ze)，及時幫助(zhu)解決勤工助(zhu)學活動中出現(xian)的問題。

　　8.對(dui)因參加勤工助學活動而影響(xiang)專業學習或(huo)(huo)違反校規(gui)校紀以及(ji)協議的(de)學生，有(you)權調整或(huo)(huo)終止其參加勤工助學活動，問(wen)題嚴重的(de)，可(ke)暫(zan)停(ting)或(huo)(huo)取消該學生參加勤工助學活動的(de)資格。

　　9.負責學生工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助學”板(ban)塊信息的(de)發布(bu)、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工(gong)助學活動的學生擁有以下權利：

　　（1）有權參加勤管中(zhong)心組織或介紹的校內(nei)外各種勤工助學活動；

　　（2）有(you)權(quan)了解(jie)用人單(dan)位(wei)的有(you)關情況(kuang)和工作性質，拒(ju)絕用人單(dan)位(wei)的協議外要求(qiu)，有(you)權(quan)拒(ju)絕參加可能會產生不良影(ying)響的勤工助學活動；

　　2.參(can)加勤工助學活動的學生(sheng)應履行以(yi)下義務：

　　（1）學生從事(shi)勤工助學活動，僅限于假(jia)期(qi)和(he)課余時(shi)間。非假(jia)期(qi)內，原則(ze)上每(mei)周不得超過8小(xiao)時(shi)，每(mei)月(yue)不超過40小(xiao)時(shi)；

　　（2）履行與勤管(guan)中心或用人單位達(da)成的協議(yi)，認真完成工作(zuo)任務；

　　（3）遵守(shou)國家(jia)法律、法規，遵守(shou)用人(ren)單位的工作制度(du)，尊敬師長(chang)，服(fu)從管理，明禮誠信，保守(shou)秘密，愛(ai)護(hu)公物，注意安(an)全。

　　（4）學(xue)生(sheng)參(can)加校內勤工助學(xue)活動，須填(tian)寫《深圳職業技(ji)術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)申請登記表》，經所(suo)在學(xue)院、用人單位(wei)和勤管中心(xin)審批(pi)后方(fang)可上崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工助學基金，其主(zhu)要來源如下：

　　（1）根據有關(guan)規定從學費中(zhong)按一定的比例劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助學基(ji)金主要用(yong)于支付給(gei)參加勤(qin)工助學活動(dong)的學生(sheng)勞動(dong)報酬和必要的管理費用(yong)等(deng)。

　　3.校內學生勤工助學勞動報酬標準為18元(yuan)/小時。

　　4.校內(nei)各用人單位(wei)應在每月(yue)5日前填報(bao)上(shang)月(yue)學(xue)生勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)勞(lao)動報(bao)酬(chou)明細表，經用人單位(wei)領(ling)導(dao)簽字蓋章后交勤(qin)管中心(xin)，由勤(qin)管中心(xin)審核和發放勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)勞(lao)動報(bao)酬(chou)。

　　5.校外勤工助(zhu)學(xue)勞動報酬由校外用(yong)人單位(wei)發放，其標(biao)準(zhun)(zhun)由勤管中心(xin)與校外用(yong)人單位(wei)協商，原(yuan)則上(shang)應不(bu)低于校內勞動報酬標(biao)準(zhun)(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助(zhu)學崗位的學生須具備(bei)如下條件：

　　（1）遵守國家法律法規和學校規章制度，具有良好的道德修養，上一年內未受紀律處分；

　　（2）學(xue)有余力(li)，上一(yi)學(xue)期無重(zhong)修(xiu)課程，能利用課余時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身體狀況(kuang)良好；

　　（4）符合上述(shu)條件，被學校列入經濟困(kun)難學生(sheng)檔案者優先(xian)安(an)排。

　　2.學生申請勤工助(zhu)學崗位的程序：

　　（1）申請人到學(xue)生工(gong)作部（處）網頁“勤工(gong)助學(xue)”板塊下載并打印深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)生勤工(gong)助學(xue)申請表(biao)，如(ru)實填寫后(hou)，交(jiao)勤管中(zhong)心或到用(yong)人單位(wei)應聘；

　　（2）用(yong)人單位(wei)將擬(ni)聘用(yong)的學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)申(shen)請表(biao)填寫完整(zheng)后統(tong)一交到勤管中(zhong)心(xin)審核。

　　3.參加勤工助(zhu)學的學生必須經(jing)過勤管(guan)中心(xin)和(he)各用人單位(wei)的培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)合格后方可上崗；

　　4.勤管中心負責對申請學生(sheng)進(jin)行上崗(gang)前的辦公(gong)禮儀、人(ren)際(ji)溝通、安全等方面的培訓；用人(ren)單位負責對上崗(gang)學生(sheng)進(jin)行相關工作的專業培訓，明確工作職責，提高工作效率(lv)；

　　5.通過崗(gang)前培(pei)訓的學生，由勤(qin)管中心或用(yong)人單位發放勤(qin)工助學上崗(gang)證，持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)(xiao)內(nei)勤工助(zhu)學(xue)(xue)崗位(wei)設置應(ying)以校(xiao)(xiao)內(nei)教(jiao)學(xue)(xue)助(zhu)理、科研助(zhu)理、行政管理助(zhu)理和(he)后(hou)勤服務等為主,分(fen)為固(gu)定崗位(wei)和(he)臨(lin)時(shi)崗位(wei)。固(gu)定崗位(wei)是指持續(xu)一個(ge)學(xue)(xue)期(qi)(qi)以上(shang)的長期(qi)(qi)性崗位(wei)和(he)寒暑假期(qi)(qi)間的連續(xu)性崗位(wei)；臨(lin)時(shi)崗位(wei)是指不具有長期(qi)(qi)性，通過一次(ci)或幾次(ci)勤工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動即完成任務的工作(zuo)崗位(wei)。

　　2.校(xiao)內(nei)用(yong)人單位(wei)(wei)可根據本(ben)單位(wei)(wei)工作(zuo)實際需要，按照因需設(she)崗(gang)、合理(li)使用(yong)、規范管理(li)、培養鍛煉學生能力、適當照顧(gu)貧（特(te)）困生上崗(gang)的原則，向勤管中心申請設(she)置若(ruo)干校(xiao)內(nei)勤工助學固定崗(gang)位(wei)(wei)或臨時崗(gang)位(wei)(wei)。

　　3.校內用人單(dan)位應(ying)在每學(xue)(xue)年末向勤(qin)管(guan)(guan)中心申報(bao)下一(yi)學(xue)(xue)年設(she)崗(gang)計(ji)劃（臨(lin)時崗(gang)位由各(ge)單(dan)位根據實際工作需要于用人前一(yi)周(zhou)提出(chu)申請），經審(shen)核設(she)定的勤(qin)工助學(xue)(xue)固定或臨(lin)時崗(gang)位，由勤(qin)管(guan)(guan)中心統一(yi)發(fa)布招聘信(xin)息(xi)，用人單(dan)位對應(ying)聘學(xue)(xue)生進行面(mian)試(shi)、篩選后(hou)，報(bao)勤(qin)管(guan)(guan)中心審(shen)批(pi)。

　　4.用人單位在招聘、錄用學生時必須告知(zhi)上崗的工(gong)作職責、要(yao)求和待遇。

　　5.每(mei)名學生只能在校內(nei)1個勤工助(zhu)學固(gu)定崗(gang)(gang)位(wei)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)。嚴禁一人多崗(gang)(gang)或私(si)自(zi)換崗(gang)(gang)，一經發現，將予以(yi)取消上(shang)(shang)崗(gang)(gang)，不再(zai)續(xu)用。

　　6.參加校內勤工助學崗位的學生須接受用人單位和勤管(guan)中心(xin)的雙重考(kao)核。各用人單位須做好考(kao)勤登記，從工作態度(du)、能(neng)力、成績等(deng)方面對(dui)上崗學生進行(xing)考(kao)核。考(kao)核未通過者，用人單位或(huo)勤管(guan)中心(xin)有權撤消(xiao)其(qi)上崗資格(ge)。

　　7.經(jing)批準上(shang)崗(gang)的學(xue)(xue)生，不(bu)得無故離(li)(li)(li)崗(gang)，原則上(shang)一(yi)學(xue)(xue)期不(bu)更換。如(ru)有充(chong)分(fen)理由需離(li)(li)(li)崗(gang)者，需提前(qian)一(yi)周寫(xie)出(chu)書面申請，經(jing)用人單(dan)位、勤管中心批準后方可離(li)(li)(li)崗(gang)。未經(jing)批準擅(shan)自離(li)(li)(li)崗(gang)者，本學(xue)(xue)期內(nei)不(bu)得從事(shi)勤工助學(xue)(xue)，并(bing)扣發當月勞動(dong)報酬。

　　8.為(wei)使勤(qin)工助學惠(hui)及更多的貧困生，勤(qin)管中心(xin)將(jiang)根據實際情況定期對校內現有崗(gang)位采取(qu)輪換制。

　　9.勤管中心每學(xue)年定期對在勤工助學(xue)活動(dong)中表(biao)現(xian)突出的單位(wei)和(he)個(ge)人予(yu)以表(biao)彰(zhang)和(he)獎勵(li)。

　　（1）設立“勤工助學(xue)優秀(xiu)個(ge)人獎”，對在勤工助學(xue)活動中表(biao)現(xian)突出的學(xue)生(sheng)個(ge)人予以表(biao)彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤工(gong)(gong)助學(xue)優秀組織獎”，對在勤工(gong)(gong)助學(xue)活動中(zhong)組織管理較好(hao)的用工(gong)(gong)單位（校(xiao)內(nei)）予以表彰獎勵。

　　10.對有下列(lie)情形(xing)的學(xue)生，學(xue)校(xiao)根據《深圳職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)生違紀(ji)處分(fen)條例》予以校(xiao)紀(ji)處分(fen)：

　　（1）未向勤工助學(xue)管(guan)理中心申報，擅自為校(xiao)外單位、個人張貼(tie)海報，散發(fa)宣傳(chuan)材料，或個人從(cong)事經商活動，不聽(ting)勸(quan)阻(zu)者；

　　（2）盜用勤管中(zhong)心名義組織勤工(gong)助學活動，擾亂學校勤工(gong)助學活動秩(zhi)序者；

　　（3）違反(fan)本條(tiao)例有(you)關規定者。

　　七、附則

　　1.本辦(ban)法適用于具有我校(xiao)學籍(ji)的全日制在校(xiao)學生。

　　2.本辦法(fa)自2016年3月1日起執(zhi)行，由(you)學生處負(fu)責(ze)解釋。

　　深(shen)圳(zhen)職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室  2016年(nian)1月4日印(yin)發(fa)