學校各單位：

　　《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院勤工助學(xue)活動組織管(guan)理(li)辦法》已經學(xue)校研(yan)究同意(yi)，現(xian)予(yu)發布，請遵照執行。

                                       　　深圳(zhen)職業技術(shu)學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)是指學(xue)生(sheng)在校(xiao)就讀期(qi)間，利(li)用課(ke)余(yu)時間通(tong)過(guo)一定量(liang)的(de)腦體力勞(lao)動(dong)獲(huo)取一定勞(lao)動(dong)報(bao)酬(chou)，以(yi)順利(li)完(wan)成學(xue)業(ye)的(de)活(huo)動(dong)。勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)作為社會實踐的(de)有益補充，學(xue)校(xiao)提(ti)倡和支持學(xue)生(sheng)利(li)用課(ke)余(yu)時間，有組織(zhi)、有計(ji)劃(hua)地從事勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)，鼓(gu)勵學(xue)生(sheng)通(tong)過(guo)勞(lao)動(dong)取得合法報(bao)酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動必須堅持“立足校(xiao)園、服務社會”的(de)宗旨(zhi)，按照學(xue)(xue)(xue)有余(yu)力、自(zi)愿申(shen)請、信息公開(kai)(kai)、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的(de)原則，由學(xue)(xue)(xue)校(xiao)在(zai)不影(ying)響正常教(jiao)學(xue)(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)(xue)生正常學(xue)(xue)(xue)習的(de)前提下有組織地開(kai)(kai)展。學(xue)(xue)(xue)生私自(zi)在(zai)校(xiao)外兼職的(de)行為(wei)，不在(zai)本辦法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校(xiao)成立“深圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院勤(qin)工助學(xue)管理(li)中心”（簡稱(cheng)勤(qin)管中心），統一管理(li)、指導、協(xie)調全校(xiao)勤(qin)工助學(xue)活動，辦公(gong)室(shi)設在學(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)校職能部(bu)門、各學(xue)(xue)院(yuan)和校外企(qi)業(ye)（簡(jian)稱用人單位(wei)）組織(zhi)學(xue)(xue)生開展勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動，須(xu)事(shi)先(xian)向勤管中(zhong)心申(shen)報(bao)，校內單位(wei)需填寫《深圳職業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)校內勤工助(zhu)學(xue)(xue)崗位(wei)設置申(shen)報(bao)表》，經批準后方可進行。未經批準擅自開展活動者，一(yi)切后果由(you)用人單位(wei)承擔，同時勤管中(zhong)心視(shi)具體情況上報(bao)學(xue)(xue)校或有關部(bu)門處理。

　　3.統一管理和使用勤工助學基金。

　　4.積極(ji)收(shou)集勤工(gong)助(zhu)學信息，開拓勤工(gong)助(zhu)學渠道，組織學生(sheng)參(can)加科學技(ji)術和(he)文化教(jiao)育服務以及其他有償(chang)勞動。

　　5.優先(xian)推(tui)薦和安排經(jing)濟(ji)困難(nan)學生參加勤(qin)工助(zhu)學活動。

　　6.對校外用(yong)人單位進行審核（校外用(yong)人單位須提(ti)供法人資格證書副本和相關的證明(ming)文件），為其推薦符合要求的學生。

　　7.保障參加勤工(gong)助學活動(dong)學生的(de)合法權益(yi)。按(an)照實事求是、公(gong)平(ping)合理的(de)原(yuan)則，及時幫助解決(jue)勤工(gong)助學活動(dong)中出現的(de)問(wen)題。

　　8.對因參(can)加勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學活動而影響專業學習(xi)或(huo)違反校規校紀(ji)以及協(xie)議的(de)學生(sheng)，有權(quan)調整或(huo)終止其參(can)加勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學活動，問(wen)題嚴重的(de)，可暫停(ting)或(huo)取消該學生(sheng)參(can)加勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學活動的(de)資格。

　　9.負責學(xue)生工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助學(xue)”板(ban)塊信息(xi)的發布(bu)、審核(he)、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加勤(qin)工(gong)助(zhu)學活(huo)動的學生擁(yong)有以下(xia)權(quan)利：

　　（1）有權參加(jia)勤管中心組(zu)織或介紹的校內外各種勤工助學活(huo)動；

　　（2）有(you)權了解用(yong)人(ren)單位(wei)的有(you)關情況和工作性質，拒絕用(yong)人(ren)單位(wei)的協(xie)議外(wai)要(yao)求，有(you)權拒絕參加可(ke)能(neng)會產生不良影響的勤工助學活動；

　　2.參加勤工助(zhu)學活動的學生應(ying)履行以下義務(wu)：

　　（1）學生從(cong)事勤(qin)工助學活動，僅限于假期和課(ke)余時間。非假期內，原則(ze)上每周不(bu)得超過8小時，每月(yue)不(bu)超過40小時；

　　（2）履(lv)行與勤管(guan)中(zhong)心(xin)或用人單(dan)位達成的協議，認真完(wan)成工作任務；

　　（3）遵(zun)守國(guo)家法律、法規，遵(zun)守用人單位的工作制度，尊敬(jing)師長，服從管理，明禮誠信，保守秘密，愛護(hu)公物，注意(yi)安全。

　　（4）學生參加校內勤(qin)工助學活動，須填寫(xie)《深(shen)圳職業技術學院學生勤(qin)工助學申請登記(ji)表》，經(jing)所在學院、用(yong)人單位和(he)勤(qin)管中心(xin)審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設(she)立勤工助學基(ji)金，其主(zhu)要來源如下：

　　（1）根據有關規定從學費中按一定的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工助(zhu)(zhu)學基金主要(yao)用于(yu)支付給(gei)參加勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活動的(de)學生勞動報酬和(he)必要(yao)的(de)管(guan)理(li)費用等。

　　3.校內學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)勞動(dong)報酬標(biao)準(zhun)為18元/小時。

　　4.校內各用人單(dan)位(wei)應在每月5日前(qian)填(tian)報(bao)上月學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)勞動報(bao)酬(chou)明細(xi)表(biao)，經用人單(dan)位(wei)領導簽(qian)字蓋章后交勤(qin)管(guan)中心(xin)，由勤(qin)管(guan)中心(xin)審(shen)核(he)和發(fa)放勤(qin)工(gong)助學(xue)勞動報(bao)酬(chou)。

　　5.校外勤工助學勞動(dong)報酬由校外用人(ren)單位(wei)發放，其標(biao)準由勤管中(zhong)心與(yu)校外用人(ren)單位(wei)協商，原則上應不低于(yu)校內勞動(dong)報酬標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內(nei)勤工(gong)助(zhu)學崗(gang)位的學生須具備如(ru)下條件(jian)：

　　（1）遵守國(guo)家法(fa)律(lv)法(fa)規和學校(xiao)規章制度，具有良(liang)好(hao)的道德修養(yang)，上一年內未受紀律(lv)處分；

　　（2）學(xue)有余(yu)力，上一學(xue)期無重修課(ke)程，能利用課(ke)余(yu)時間(jian)上崗；

　　（3）學生本人生活儉樸，身(shen)體狀(zhuang)況良好；

　　（4）符合上述條件，被(bei)學校列入(ru)經濟困難(nan)學生檔案(an)者優先安排。

　　2.學(xue)(xue)生申請勤工(gong)助學(xue)(xue)崗位的程序：

　　（1）申(shen)請人到學(xue)(xue)(xue)生工作部（處）網頁“勤工助學(xue)(xue)(xue)”板塊下載并打印深圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)(xue)申(shen)請表，如實填寫后(hou)，交勤管中(zhong)心或到用人單位應聘；

　　（2）用人單位將(jiang)擬聘用的學(xue)生勤工助學(xue)申(shen)請(qing)表填寫完整后(hou)統一交到勤管中心(xin)審核。

　　3.參加勤工助學的學生必(bi)須經(jing)過勤管中心和各用人(ren)單(dan)位的培(pei)訓，培(pei)訓合格(ge)后方(fang)可上崗；

　　4.勤管中心負責對申請學生進(jin)(jin)行(xing)上崗前(qian)的辦公禮儀、人際溝通(tong)、安全等方(fang)面的培(pei)訓；用人單位負責對上崗學生進(jin)(jin)行(xing)相(xiang)關工作(zuo)(zuo)(zuo)的專業(ye)培(pei)訓，明確工作(zuo)(zuo)(zuo)職責，提高工作(zuo)(zuo)(zuo)效率；

　　5.通過崗(gang)(gang)前培訓(xun)的學生，由(you)勤管中心或用人(ren)單位(wei)發放勤工助學上崗(gang)(gang)證(zheng)，持證(zheng)上崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內(nei)勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)設置應以校(xiao)內(nei)教學(xue)助(zhu)(zhu)理(li)、科研助(zhu)(zhu)理(li)、行政(zheng)管理(li)助(zhu)(zhu)理(li)和(he)(he)后勤(qin)服務等為主,分(fen)為固(gu)(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和(he)(he)臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。固(gu)(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)是(shi)指持續一個學(xue)期以上的長(chang)期性(xing)(xing)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和(he)(he)寒暑假(jia)期間的連續性(xing)(xing)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)；臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)是(shi)指不(bu)具有(you)長(chang)期性(xing)(xing)，通過一次或(huo)幾次勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動即完成任務的工(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。

　　2.校內用人(ren)單位(wei)可根據本單位(wei)工作實(shi)際需(xu)要，按照因需(xu)設(she)崗(gang)(gang)、合理(li)使用、規范管理(li)、培養鍛煉學生能力、適當照顧貧（特）困生上崗(gang)(gang)的原則，向勤管中心申請設(she)置若干校內勤工助(zhu)學固定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)或(huo)臨時崗(gang)(gang)位(wei)。

　　3.校(xiao)內用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)應在每學年末(mo)向勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)申報下一(yi)(yi)學年設崗(gang)計劃（臨時崗(gang)位(wei)由(you)各單(dan)(dan)位(wei)根據(ju)實際(ji)工作需(xu)要于用(yong)人前一(yi)(yi)周提出申請），經審核設定的(de)勤(qin)(qin)(qin)工助學固定或臨時崗(gang)位(wei)，由(you)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)統一(yi)(yi)發布(bu)招聘(pin)信息，用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)對(dui)應聘(pin)學生進行(xing)面試、篩選后，報勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)審批。

　　4.用人單位在招聘、錄用學生時(shi)必(bi)須告知上崗的工作職責、要(yao)求和待遇。

　　5.每(mei)名(ming)學(xue)生只能在校內1個勤(qin)工(gong)助學(xue)固(gu)定崗(gang)位上(shang)崗(gang)。嚴(yan)禁(jin)一人多崗(gang)或私自換崗(gang)，一經(jing)發(fa)現，將予以取消上(shang)崗(gang)，不(bu)再續用。

　　6.參加校內勤(qin)(qin)工助學崗(gang)位(wei)的(de)學生(sheng)(sheng)須接(jie)受用(yong)人單位(wei)和勤(qin)(qin)管中心的(de)雙重考核(he)。各(ge)用(yong)人單位(wei)須做好(hao)考勤(qin)(qin)登記，從工作態(tai)度、能力、成績等(deng)方(fang)面對上(shang)崗(gang)學生(sheng)(sheng)進行考核(he)。考核(he)未通過者，用(yong)人單位(wei)或(huo)勤(qin)(qin)管中心有權撤(che)消(xiao)其上(shang)崗(gang)資(zi)格。

　　7.經批準(zhun)上(shang)崗的學(xue)生，不(bu)(bu)得無(wu)故離崗，原則上(shang)一學(xue)期不(bu)(bu)更換。如有充分理由需(xu)離崗者，需(xu)提前一周寫出書面申請，經用人單(dan)位、勤管中心批準(zhun)后方可離崗。未經批準(zhun)擅自離崗者，本學(xue)期內不(bu)(bu)得從事勤工助學(xue)，并扣發當(dang)月勞動報酬。

　　8.為使勤(qin)工助學(xue)惠及(ji)更多的貧困生，勤(qin)管(guan)中心將根據實際情況(kuang)定期對校(xiao)內現有(you)崗位采取輪(lun)換制。

　　9.勤管中心(xin)每(mei)學年(nian)定(ding)期對在勤工助(zhu)學活動中表現突出的單位和個(ge)人予以表彰和獎勵。

　　（1）設(she)立“勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)優秀個(ge)人(ren)獎(jiang)”，對(dui)在(zai)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動(dong)中表現突出的學(xue)(xue)(xue)生個(ge)人(ren)予以(yi)表彰獎(jiang)勵；

　　（2）設立“勤工助學優(you)秀(xiu)組織(zhi)獎”，對(dui)在(zai)勤工助學活動中組織(zhi)管(guan)理(li)較(jiao)好的用工單(dan)位（校(xiao)內）予以表彰獎勵。

　　10.對有(you)下列情形的(de)學(xue)生，學(xue)校(xiao)根據《深圳職業技(ji)術(shu)學(xue)院學(xue)生違紀(ji)處分條例》予以(yi)校(xiao)紀(ji)處分：

　　（1）未向勤(qin)工助學(xue)管理中心申報，擅自為(wei)校外單位、個人張貼海報，散(san)發宣傳(chuan)材料，或個人從事經商活動，不聽勸阻(zu)者；

　　（2）盜用勤管中心名義組織勤工(gong)助學活動，擾(rao)亂學校勤工(gong)助學活動秩(zhi)序者(zhe)；

　　（3）違(wei)反本(ben)條例有(you)關(guan)規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1.本辦法(fa)適用(yong)于(yu)具有我校學(xue)籍的全日制在校學(xue)生。

　　2.本辦(ban)法自(zi)2016年3月1日起執(zhi)行，由(you)學生處負責(ze)解(jie)釋(shi)。

　　深圳職(zhi)業技術學院院長辦公(gong)室(shi)  2016年1月4日印發