學校各單位：

　　《深圳職業技術(shu)學(xue)院勤工助學(xue)活動組織管(guan)理辦法(fa)》已經學(xue)校研究同意，現(xian)予發布，請遵照執行。

                                       　　深(shen)圳職業技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工助學是指學生(sheng)在校就(jiu)讀期間(jian)，利用課余時間(jian)通(tong)過一(yi)定(ding)量的(de)腦體力勞動(dong)(dong)(dong)獲取(qu)一(yi)定(ding)勞動(dong)(dong)(dong)報酬，以順利完成學業的(de)活(huo)動(dong)(dong)(dong)。勤(qin)工助學作為社會實(shi)踐的(de)有(you)益(yi)補充，學校提倡和支持學生(sheng)利用課余時間(jian)，有(you)組織、有(you)計(ji)劃(hua)地從(cong)事勤(qin)工助學活(huo)動(dong)(dong)(dong)，鼓勵學生(sheng)通(tong)過勞動(dong)(dong)(dong)取(qu)得合法報酬。

　　2.勤工助學活(huo)動必(bi)須堅持(chi)“立足(zu)校園、服務社會”的(de)宗旨，按照學有余力、自愿申請、信息(xi)公開、扶困優先、競爭(zheng)上崗、遵紀守法的(de)原則，由學校在(zai)不(bu)影(ying)響正(zheng)常(chang)(chang)教學秩序(xu)和學生(sheng)正(zheng)常(chang)(chang)學習的(de)前提下有組織地開展。學生(sheng)私(si)自在(zai)校外兼(jian)職的(de)行(xing)為，不(bu)在(zai)本辦法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成立“深圳職業技術學(xue)院勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)管(guan)理中(zhong)心(xin)”（簡稱勤管(guan)中(zhong)心(xin)），統(tong)一(yi)管(guan)理、指導(dao)、協調全校勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動，辦公室設(she)在學(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)(xue)校職能(neng)部門、各學(xue)(xue)(xue)院(yuan)和校外(wai)企業(ye)（簡稱用人單(dan)位(wei)）組織學(xue)(xue)(xue)生(sheng)開展勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)，須事先(xian)向勤(qin)管中心申報，校內單(dan)位(wei)需填寫(xie)《深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)校內勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)崗位(wei)設置申報表(biao)》，經批(pi)準后(hou)方可進行(xing)。未經批(pi)準擅(shan)自(zi)開展活動(dong)者，一切后(hou)果由用人單(dan)位(wei)承擔，同(tong)時(shi)勤(qin)管中心視具(ju)體(ti)情況上報學(xue)(xue)(xue)校或有關部門處理(li)。

　　3.統一(yi)管理和使用勤工助學基金(jin)。

　　4.積(ji)極(ji)收(shou)集勤工助學(xue)信(xin)息，開拓勤工助學(xue)渠道，組織學(xue)生(sheng)參加科學(xue)技術和(he)文化教育服務以及其他有償勞(lao)動。

　　5.優先推薦和安排經濟困難學(xue)生(sheng)參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動。

　　6.對(dui)校外用(yong)人(ren)單(dan)位進行審核（校外用(yong)人(ren)單(dan)位須提(ti)供(gong)法人(ren)資格證(zheng)書副本和相關的(de)證(zheng)明(ming)文件），為其推薦符合要求(qiu)的(de)學生。

　　7.保障參(can)加勤(qin)工助學(xue)活(huo)動學(xue)生的(de)合法權益。按照(zhao)實事(shi)求是(shi)、公平合理的(de)原則(ze)，及(ji)時幫助解(jie)決勤(qin)工助學(xue)活(huo)動中出現的(de)問題(ti)。

　　8.對因參加勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)活動而影響專業學(xue)習(xi)或(huo)違反校規校紀以(yi)及協議的(de)學(xue)生，有權調整或(huo)終(zhong)止其參加勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)活動，問題嚴重的(de)，可暫停或(huo)取消(xiao)該學(xue)生參加勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)活動的(de)資格。

　　9.負責學(xue)生工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助學(xue)”板塊信息的發(fa)布、審核、維(wei)護(hu)與(yu)管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生擁有以下權利：

　　（1）有權參加(jia)勤(qin)管(guan)中心組織或介紹的校(xiao)內外各種(zhong)勤(qin)工助學活動；

　　（2）有(you)權了解用(yong)(yong)人(ren)單位的有(you)關情況和工作性質，拒絕(jue)用(yong)(yong)人(ren)單位的協議外要求，有(you)權拒絕(jue)參(can)加可能會(hui)產生不良(liang)影響的勤工助學活動；

　　2.參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生應履行以(yi)下(xia)義務：

　　（1）學生(sheng)從事勤工助學活(huo)動(dong)，僅限于假(jia)期和(he)課余時間。非(fei)假(jia)期內，原(yuan)則上(shang)每周(zhou)不得超過8小(xiao)時，每月不超過40小(xiao)時；

　　（2）履行與勤(qin)管(guan)中心或(huo)用人(ren)單位達成的協(xie)議(yi)，認真完成工作任務；

　　（3）遵守(shou)國(guo)家法律、法規(gui)，遵守(shou)用人單(dan)位的工作(zuo)制度，尊敬師長，服從(cong)管理，明(ming)禮誠信，保守(shou)秘(mi)密，愛(ai)護公物，注意(yi)安(an)全(quan)。

　　（4）學(xue)生(sheng)參加(jia)校內勤工助學(xue)活動，須填寫《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)申請登記表》，經所在學(xue)院、用人單(dan)位和勤管中心審(shen)批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校設立(li)勤工助學(xue)基金，其主要來源(yuan)如(ru)下：

　　（1）根據(ju)有關規(gui)定從學(xue)費中按一定的比(bi)例(li)劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)基金主(zhu)要用于(yu)支付給參加勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動的學(xue)生勞動報酬和必要的管理費用等。

　　3.校內學生勤工助學勞動報酬標準為(wei)18元(yuan)/小時。

　　4.校內各用人單(dan)位應在每月5日前填報(bao)上(shang)月學生勤(qin)(qin)工(gong)助學勞(lao)動報(bao)酬明細(xi)表，經用人單(dan)位領導簽字蓋章后交(jiao)勤(qin)(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)，由勤(qin)(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)審核(he)和發放勤(qin)(qin)工(gong)助學勞(lao)動報(bao)酬。

　　5.校外勤工助學勞動(dong)報酬由校外用人單(dan)位(wei)發放，其標準由勤管中(zhong)心與校外用人單(dan)位(wei)協商(shang)，原(yuan)則上應(ying)不(bu)低于校內勞動(dong)報酬標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校(xiao)內勤(qin)工助學崗位(wei)的(de)學生(sheng)須具備如下條(tiao)件：

　　（1）遵(zun)守(shou)國家法(fa)律法(fa)規和學(xue)校規章制度(du)，具有(you)良好的道德(de)修(xiu)養，上(shang)一(yi)年內未(wei)受紀(ji)律處分；

　　（2）學(xue)(xue)有余力，上一(yi)學(xue)(xue)期無重(zhong)修課程，能利用課余時間上崗(gang)；

　　（3）學(xue)生本人(ren)生活儉樸，身(shen)體狀況良(liang)好；

　　（4）符合上述條件(jian)，被學校列入經濟困難學生檔案者(zhe)優先安排。

　　2.學生申請勤(qin)工助學崗位的(de)程序：

　　（1）申請人到學(xue)(xue)生(sheng)工作部（處）網(wang)頁“勤工助學(xue)(xue)”板(ban)塊下載并打印(yin)深圳(zhen)職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)勤工助學(xue)(xue)申請表(biao)，如(ru)實填寫后，交勤管中心(xin)或到用人單位應(ying)聘(pin)；

　　（2）用(yong)(yong)人單(dan)位將擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)的學生勤工助(zhu)學申請表(biao)填(tian)寫完整后統一交到勤管中心審核。

　　3.參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)的(de)學(xue)生必(bi)須經過(guo)勤管中心和各用人單位的(de)培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4.勤管(guan)中心負責對(dui)申請(qing)學生進(jin)行上崗前的(de)(de)辦公(gong)禮(li)儀、人際溝通、安全等(deng)方面的(de)(de)培訓(xun)；用人單位負責對(dui)上崗學生進(jin)行相關工作(zuo)的(de)(de)專業培訓(xun)，明確工作(zuo)職(zhi)責，提(ti)高工作(zuo)效率(lv)；

　　5.通過崗前培訓(xun)的學生(sheng)，由(you)勤(qin)管中心(xin)或用人單位發放勤(qin)工助學上崗證，持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤工助學(xue)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)設置應以校(xiao)內教(jiao)學(xue)助理、科研(yan)助理、行政管(guan)理助理和后(hou)勤服務等為(wei)主,分為(wei)固定崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)和臨時(shi)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)。固定崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)是指持(chi)續一個學(xue)期(qi)以上(shang)的長(chang)期(qi)性崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)和寒暑假期(qi)間的連續性崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)；臨時(shi)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)是指不具有長(chang)期(qi)性，通過一次或幾次勤工助學(xue)活動即完成(cheng)任(ren)務的工作(zuo)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)。

　　2.校內(nei)用(yong)人單位可根(gen)據本單位工作實際需要(yao)，按照(zhao)因需設(she)崗、合理使用(yong)、規范(fan)管(guan)理、培養鍛煉學生能力、適(shi)當照(zhao)顧貧(pin)（特(te)）困生上崗的(de)原則，向(xiang)勤(qin)管(guan)中心(xin)申請設(she)置若干校內(nei)勤(qin)工助(zhu)學固定(ding)崗位或臨時崗位。

　　3.校內用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)應在每學(xue)年末向勤管(guan)中(zhong)心申報(bao)下一(yi)學(xue)年設崗(gang)計劃(hua)（臨時(shi)崗(gang)位(wei)由(you)(you)各單(dan)位(wei)根據實際(ji)工作需要于(yu)用(yong)人(ren)(ren)前一(yi)周提出(chu)申請），經審核設定(ding)的勤工助學(xue)固(gu)定(ding)或臨時(shi)崗(gang)位(wei)，由(you)(you)勤管(guan)中(zhong)心統一(yi)發布(bu)招聘信息(xi)，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)對應聘學(xue)生進(jin)行面試、篩選后，報(bao)勤管(guan)中(zhong)心審批。

　　4.用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)在招(zhao)聘、錄用(yong)(yong)學生時(shi)必(bi)須(xu)告(gao)知(zhi)上崗的(de)工作職責、要求和待遇。

　　5.每名(ming)學生只能在校內1個勤工助學固定崗位上崗。嚴禁一人多(duo)崗或私自換崗，一經發現(xian)，將(jiang)予以取消上崗，不再續用。

　　6.參(can)加校內勤工助(zhu)學崗位(wei)的學生須接受(shou)用人單(dan)位(wei)和勤管中心的雙(shuang)重考核。各用人單(dan)位(wei)須做好考勤登記，從工作態度、能力、成(cheng)績等方面對上(shang)崗學生進行考核。考核未通過(guo)者，用人單(dan)位(wei)或勤管中心有權(quan)撤消(xiao)其上(shang)崗資(zi)格。

　　7.經(jing)批準(zhun)(zhun)上崗(gang)(gang)的學生，不(bu)(bu)得(de)無(wu)故離(li)(li)崗(gang)(gang)，原(yuan)則上一學期不(bu)(bu)更換。如有充分理由需(xu)離(li)(li)崗(gang)(gang)者，需(xu)提前一周寫出書面申請，經(jing)用人單(dan)位(wei)、勤管中心批準(zhun)(zhun)后方可(ke)離(li)(li)崗(gang)(gang)。未(wei)經(jing)批準(zhun)(zhun)擅自離(li)(li)崗(gang)(gang)者，本(ben)學期內不(bu)(bu)得(de)從(cong)事勤工助學，并扣發(fa)當月勞動報酬。

　　8.為使勤工助學惠及更多的(de)貧困生，勤管中心將根(gen)據(ju)實際情況定期(qi)對校內現有崗位(wei)采取輪換制。

　　9.勤管中心每學(xue)年定期對(dui)在勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動中表現突出的單位和個人予(yu)以表彰和獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工(gong)助學(xue)優秀個(ge)人獎”，對在勤工(gong)助學(xue)活動中表現突(tu)出的學(xue)生個(ge)人予以表彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤工(gong)助學優秀(xiu)組織(zhi)獎(jiang)”，對(dui)在勤工(gong)助學活(huo)動(dong)中組織(zhi)管(guan)理較好的(de)用工(gong)單(dan)位（校內）予以表彰獎(jiang)勵。

　　10.對(dui)有下列情形的學生(sheng)，學校根(gen)據《深圳職業技術(shu)學院學生(sheng)違紀(ji)處分(fen)(fen)條(tiao)例》予以校紀(ji)處分(fen)(fen)：

　　（1）未(wei)向(xiang)勤工助學(xue)管(guan)理中心申(shen)報，擅自為校外單位、個(ge)人張貼海報，散發(fa)宣傳材(cai)料，或個(ge)人從事經(jing)商活(huo)動(dong)，不(bu)聽(ting)勸阻(zu)者(zhe)；

　　（2）盜用勤管(guan)中(zhong)心名(ming)義組織勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)，擾亂學校勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例有關規(gui)定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用(yong)于(yu)具有我校學(xue)(xue)籍的全日(ri)制在校學(xue)(xue)生。

　　2.本辦法自2016年3月(yue)1日起執行，由學生處(chu)負(fu)責解釋。

　　深圳職業技術(shu)學院(yuan)院(yuan)長辦公室  2016年(nian)1月4日印發