深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提高我(wo)校(xiao)(xiao)教(jiao)育教(jiao)學(xue)水平(ping)，落實崗位責任制，增強教(jiao)職工(gong)(gong)的(de)責任心，預防責任事(shi)故的(de)發生，促進學(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)學(xue)和行政管理工(gong)(gong)作(zuo)進一(yi)步規范化(hua)、制度化(hua)，保障全校(xiao)(xiao)教(jiao)學(xue)、行政工(gong)(gong)作(zuo)的(de)正(zheng)常秩序，特制定(ding)本辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)分教(jiao)學(xue)責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)和行(xing)政責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)兩種(zhong)。教(jiao)學(xue)責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)是指(zhi)參與教(jiao)學(xue)和教(jiao)學(xue)管理(li)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)，違反教(jiao)學(xue)紀律或教(jiao)學(xue)管理(li)制度，對(dui)教(jiao)學(xue)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)造成(cheng)不良影(ying)響或后果的事(shi)件或行(xing)為。行(xing)政責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)是指(zhi)教(jiao)職員(yuan)工(gong)(gong)在履(lv)行(xing)學(xue)校行(xing)政公務中違反國(guo)家法(fa)律、法(fa)規(gui)或學(xue)校有關規(gui)章制度，給學(xue)校正常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、學(xue)習秩序造成(cheng)不良影(ying)響或后果的事(shi)件或行(xing)為。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按(an)事(shi)件或行為的性質及(ji)后果的嚴重(zhong)程度，責(ze)任(ren)事(shi)故分為三級(ji)：一般責(ze)任(ren)事(shi)故、較大(da)責(ze)任(ren)事(shi)故、重(zhong)大(da)責(ze)任(ren)事(shi)故。

　　教學責任(ren)事故(gu)認定標準和行(xing)政責任(ren)事故(gu)認定標準，具體見《深(shen)圳職業技術學院教學責任(ren)事故(gu)認定標準》（附件1）、《深(shen)圳職業技術學院行(xing)政責任(ren)事故(gu)認定標準》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般(ban)責任事故的(de)，在事故責任人所在部門內通報(bao)批(pi)評，同(tong)時扣(kou)除一個月(yue)崗位津貼，從認定(ding)事故之(zhi)日起半年內取消評優(you)推薦、崗位晉(jin)升資格。

　　2.屬(shu)較大責任事(shi)(shi)故的，在(zai)全校范圍內通(tong)報(bao)批評，并予以行(xing)政警告(gao)處分，同時扣除兩個月(yue)崗(gang)位(wei)津貼(tie)，從(cong)認(ren)定事(shi)(shi)故之(zhi)日起一年內取消評優推薦、崗(gang)位(wei)晉升資格。

　　3.屬(shu)重大責任事故的，在全(quan)校范圍內(nei)通報批(pi)評，并予以行政記(ji)過(guo)處分(fen)，同(tong)時扣除三(san)個(ge)月崗(gang)位(wei)津(jin)貼，從認定事故之(zhi)日起兩(liang)年內(nei)取消評優推薦、崗(gang)位(wei)晉升(sheng)資格。

　　4.發生一般責(ze)(ze)任事故(gu)三次(ci)以上、較大或(huo)重大責(ze)(ze)任事故(gu)兩(liang)次(ci)以上，或(huo)責(ze)(ze)任事故(gu)性質特別惡劣、后果特別嚴重的，從重處(chu)理，扣除四個月或(huo)以上的崗位(wei)津貼(tie)，并(bing)予以降級、撤職，直至開除處(chu)分(fen)。

　　5.責任事(shi)故涉及違反黨(dang)紀、國法的，按責任事(shi)故處(chu)理(li)的同時，移交紀檢、監察(cha)部門或司法機(ji)關(guan)處(chu)理(li)。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責任(ren)事(shi)故實行督察和舉(ju)報制度。各(ge)部(bu)門(men)負責人(ren)對本部(bu)門(men)發生的責任(ren)事(shi)故負有督察、上報的責任(ren)，責任(ren)事(shi)故知情(qing)人(ren)具有積極舉(ju)報的義務。教(jiao)務處和人(ren)事(shi)處分別為教(jiao)學責任(ren)事(shi)故和行政(zheng)責任(ren)事(shi)故的受理部(bu)門(men)。

　　2.責任事(shi)故(gu)(gu)的調(diao)查與處(chu)(chu)理。事(shi)故(gu)(gu)責任人(ren)明確和事(shi)故(gu)(gu)情節清楚(chu)的，由事(shi)故(gu)(gu)責任人(ren)所在部門提(ti)出處(chu)(chu)理意見(jian)，報(bao)教務(wu)處(chu)(chu)或人(ren)事(shi)處(chu)(chu)；事(shi)故(gu)(gu)責任人(ren)不明或事(shi)故(gu)(gu)情節不清楚(chu)的，由教務(wu)處(chu)(chu)或人(ren)事(shi)處(chu)(chu)會(hui)同(tong)相關職能部門共同(tong)調(diao)查，提(ti)出處(chu)(chu)理意見(jian)；特(te)殊情況(kuang)由紀檢監察(審計)室牽頭成立(li)專門調(diao)查組調(diao)查處(chu)(chu)理。

　　3.一般(ban)責任(ren)事故(gu)的認定及處理由(you)(you)教務處或人事處提出意見后，報分(fen)管校領導審批；較大和重(zhong)大責任(ren)事故(gu)的認定及處理由(you)(you)教務處或人事處提出意見后，報校長辦公會審議(yi)。

　　4.人事處負(fu)責(ze)全部責(ze)任事故處理結果(guo)的(de)送達和執(zhi)行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)的責(ze)任(ren)(ren)人(ren)認(ren)(ren)(ren)(ren)為責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)認(ren)(ren)(ren)(ren)定(ding)結(jie)果與(yu)事(shi)(shi)(shi)實不符，或(huo)者處(chu)理不當(dang)，可在責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)認(ren)(ren)(ren)(ren)定(ding)書下達后十個工作(zuo)日(ri)內(nei)向學校人(ren)事(shi)(shi)(shi)爭議調解委員會提出申訴。逾時視為責(ze)任(ren)(ren)人(ren)認(ren)(ren)(ren)(ren)可對事(shi)(shi)(shi)故(gu)的認(ren)(ren)(ren)(ren)定(ding)與(yu)處(chu)理。

　　2.學(xue)校人事爭(zheng)議(yi)調解委員會根(gen)據(ju)《深圳職業技(ji)術學(xue)院人事爭(zheng)議(yi)調解委員會組織規程》進行復議(yi)調解。

　　六、附則

　　1.此(ci)前學校有關規(gui)定與本辦(ban)法不符的，以本辦(ban)法為準(zhun)。

　　2.本辦法(fa)屬教(jiao)學責任事故(gu)的(de)由教(jiao)務(wu)處負責解釋，屬行政責任事故(gu)的(de)由人事處負責解釋。

　　3.本辦法自公(gong)布之(zhi)日起施行。