深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為(wei)提高(gao)我校教(jiao)育教(jiao)學水平，落實崗位(wei)責(ze)任制(zhi)，增(zeng)強(qiang)教(jiao)職工的責(ze)任心，預防責(ze)任事故(gu)的發(fa)生，促進學校教(jiao)學和行政(zheng)管理工作進一步規范化、制(zhi)度化，保障全校教(jiao)學、行政(zheng)工作的正常秩序，特制(zhi)定(ding)本辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)分教(jiao)學(xue)(xue)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)和行(xing)(xing)政(zheng)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)兩種。教(jiao)學(xue)(xue)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)是(shi)指參與教(jiao)學(xue)(xue)和教(jiao)學(xue)(xue)管理的工(gong)(gong)作(zuo)人員，違反教(jiao)學(xue)(xue)紀律或教(jiao)學(xue)(xue)管理制度，對教(jiao)學(xue)(xue)工(gong)(gong)作(zuo)造成(cheng)不良影(ying)響或后果的事(shi)(shi)件或行(xing)(xing)為(wei)(wei)。行(xing)(xing)政(zheng)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)是(shi)指教(jiao)職員工(gong)(gong)在履行(xing)(xing)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)行(xing)(xing)政(zheng)公務中違反國家法律、法規或學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)有關規章制度，給(gei)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)正常工(gong)(gong)作(zuo)、學(xue)(xue)習秩序造成(cheng)不良影(ying)響或后果的事(shi)(shi)件或行(xing)(xing)為(wei)(wei)。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事件(jian)或(huo)行為(wei)的性(xing)質及后果的嚴(yan)重程度，責任(ren)(ren)事故分為(wei)三級：一般責任(ren)(ren)事故、較大(da)責任(ren)(ren)事故、重大(da)責任(ren)(ren)事故。

　　教(jiao)學(xue)責(ze)任事故認(ren)定(ding)標(biao)準(zhun)(zhun)和行(xing)政責(ze)任事故認(ren)定(ding)標(biao)準(zhun)(zhun)，具體見《深圳職業技(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)教(jiao)學(xue)責(ze)任事故認(ren)定(ding)標(biao)準(zhun)(zhun)》（附件1）、《深圳職業技(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)行(xing)政責(ze)任事故認(ren)定(ding)標(biao)準(zhun)(zhun)》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一(yi)般(ban)責任事(shi)故的，在(zai)事(shi)故責任人所在(zai)部門(men)內(nei)通(tong)報批評，同時扣除一(yi)個月崗位(wei)津貼，從(cong)認定事(shi)故之日起半(ban)年內(nei)取(qu)消評優(you)推薦、崗位(wei)晉升資格。

　　2.屬較(jiao)大責任事故(gu)(gu)的，在全(quan)校范(fan)圍(wei)內通報(bao)批評，并(bing)予以行政警(jing)告(gao)處分(fen)，同時扣(kou)除兩(liang)個月(yue)崗(gang)位津貼(tie)，從認定事故(gu)(gu)之(zhi)日起一(yi)年內取消評優推(tui)薦(jian)、崗(gang)位晉升資格。

　　3.屬重大責任事故的，在全校范圍內通報批評(ping)，并予以行政(zheng)記過處分，同(tong)時扣除(chu)三個月崗(gang)位(wei)津貼，從(cong)認(ren)定(ding)事故之日(ri)起兩年內取消評(ping)優(you)推(tui)薦、崗(gang)位(wei)晉(jin)升資格。

　　4.發生一般責任(ren)(ren)事故(gu)三次以(yi)上(shang)、較大或重大責任(ren)(ren)事故(gu)兩次以(yi)上(shang)，或責任(ren)(ren)事故(gu)性質特別惡劣(lie)、后(hou)果(guo)特別嚴(yan)重的(de)，從重處理，扣除(chu)四個月或以(yi)上(shang)的(de)崗位津貼(tie)，并(bing)予以(yi)降(jiang)級、撤職，直至開除(chu)處分。

　　5.責任事故涉及(ji)違反黨紀、國(guo)法的，按責任事故處理的同時，移(yi)交紀檢、監察部(bu)門或司法機(ji)關(guan)處理。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)(gu)實行督(du)察和舉報制度。各(ge)部(bu)門(men)(men)負責(ze)人對本(ben)部(bu)門(men)(men)發生的(de)責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)(gu)負有督(du)察、上報的(de)責(ze)任(ren)(ren)，責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)(gu)知情(qing)人具有積極舉報的(de)義務。教務處和人事處分(fen)別為教學(xue)責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)(gu)和行政(zheng)責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)(gu)的(de)受理部(bu)門(men)(men)。

　　2.責(ze)(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)的調查(cha)與處(chu)(chu)理。事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)責(ze)(ze)任(ren)(ren)人明確和事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)情(qing)節清(qing)楚(chu)的，由(you)事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)責(ze)(ze)任(ren)(ren)人所在部(bu)門(men)提(ti)出處(chu)(chu)理意見，報(bao)教(jiao)務處(chu)(chu)或人事(shi)(shi)(shi)處(chu)(chu)；事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)責(ze)(ze)任(ren)(ren)人不明或事(shi)(shi)(shi)故(gu)(gu)情(qing)節不清(qing)楚(chu)的，由(you)教(jiao)務處(chu)(chu)或人事(shi)(shi)(shi)處(chu)(chu)會同(tong)相(xiang)關職(zhi)能(neng)部(bu)門(men)共同(tong)調查(cha)，提(ti)出處(chu)(chu)理意見；特殊情(qing)況(kuang)由(you)紀檢監(jian)察(審計)室牽(qian)頭成立專門(men)調查(cha)組調查(cha)處(chu)(chu)理。

　　3.一般責(ze)任事故的(de)認定(ding)及處(chu)理(li)由教務處(chu)或(huo)人事處(chu)提(ti)出(chu)意見后(hou)，報分管校(xiao)領導審(shen)批；較大和(he)重大責(ze)任事故的(de)認定(ding)及處(chu)理(li)由教務處(chu)或(huo)人事處(chu)提(ti)出(chu)意見后(hou)，報校(xiao)長(chang)辦公會審(shen)議。

　　4.人事(shi)處負責全(quan)部責任(ren)事(shi)故處理結(jie)果的送達和執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果責(ze)任(ren)事(shi)(shi)故的(de)責(ze)任(ren)人(ren)認(ren)(ren)(ren)為(wei)責(ze)任(ren)事(shi)(shi)故認(ren)(ren)(ren)定結果與(yu)事(shi)(shi)實不(bu)符，或者處理不(bu)當，可在責(ze)任(ren)事(shi)(shi)故認(ren)(ren)(ren)定書下達(da)后十個工作日(ri)內向學校(xiao)人(ren)事(shi)(shi)爭議調解(jie)委員(yuan)會(hui)提出申訴。逾時視為(wei)責(ze)任(ren)人(ren)認(ren)(ren)(ren)可對事(shi)(shi)故的(de)認(ren)(ren)(ren)定與(yu)處理。

　　2.學校(xiao)人事爭(zheng)議調解(jie)委員會根(gen)據(ju)《深圳職業技(ji)術(shu)學院(yuan)人事爭(zheng)議調解(jie)委員會組織規程》進行復議調解(jie)。

　　六、附則

　　1.此前學校有關(guan)規定(ding)與(yu)本辦(ban)法不符的(de)，以(yi)本辦(ban)法為準(zhun)。

　　2.本辦法屬教(jiao)學責任事(shi)故的(de)由教(jiao)務處負責解釋，屬行政責任事(shi)故的(de)由人事(shi)處負責解釋。

　　3.本辦(ban)法自公布之日起施行(xing)。