關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職(zhi)黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)業技術學(xue)院教(jiao)職(zhi)工代表大會(hui)(hui)(hui)工作(zuo)細則》已(yi)經學(xue)校第(di)(di)(di)四屆教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)暨第(di)(di)(di)五屆工代會(hui)(hui)(hui)第(di)(di)(di)二次會(hui)(hui)(hui)議通過、學(xue)校批準，現予印發。請遵(zun)照執行(xing)。

                                                          　　  二(er)(er)○一○年(nian)一月二(er)(er)十(shi)日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一(yi)步完(wan)善(shan)我校(xiao)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)制度建設，推(tui)動學(xue)校(xiao)民(min)主治校(xiao)、民(min)主管理，依據《中(zhong)華人民(min)共(gong)和國(guo)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)法》、《中(zhong)華人民(min)共(gong)和國(guo)高等教(jiao)(jiao)育(yu)法》、《高等學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)暫行條例(li)》及《廣東(dong)省高等學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)規程》，結合(he)我校(xiao)實際，制定(ding)本細則(ze)。

　　第二條  教代會的性質和地(di)位(wei)

　　教代會制度(du)是學(xue)校管理體制的(de)重(zhong)要組(zu)成部分(fen)，是黨委領導(dao)下，教職工依法行(xing)(xing)使民(min)主(zhu)(zhu)權(quan)利，實行(xing)(xing)民(min)主(zhu)(zhu)管理、民(min)主(zhu)(zhu)監督(du)的(de)基本制度(du)和形式，也是學(xue)校領導(dao)廣泛聽取教職工意(yi)見(jian)，促進決策科學(xue)化、民(min)主(zhu)(zhu)化的(de)重(zhong)要渠道。

　　第三條  教代會(hui)的職權(quan)

　　聽取(qu)討論校(xiao)長的(de)(de)行政工(gong)作報告，對學校(xiao)的(de)(de)辦(ban)學指導思(si)想、發展(zhan)規(gui)劃(hua)、重大改革方案、財務工(gong)作報告及其它有(you)關(guan)學校(xiao)發展(zhan)的(de)(de)重大問(wen)題提(ti)出意見和建議；討論通過學校(xiao)提(ti)出的(de)(de)校(xiao)內(nei)教(jiao)職(zhi)工(gong)聘(pin)任(ren)、獎勵、分配改革的(de)(de)原則、辦(ban)法及其他(ta)與(yu)教(jiao)職(zhi)工(gong)權(quan)益有(you)關(guan)的(de)(de)重要規(gui)章(zhang)制度，以(yi)及其他(ta)有(you)關(guan)教(jiao)職(zhi)工(gong)生活福利的(de)(de)事(shi)項。

　　教代會在校(xiao)黨委的(de)領導下行使職(zhi)權，要尊重和支持校(xiao)長及行政系統行使其職(zhi)權，同時對行政部門的(de)有關工作進行民主監督(du)。

　　第四條  校黨(dang)委、行政(zheng)和工會(hui)在學校教代會(hui)制度建設中的責任

　　（一）校(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)領(ling)導(dao)教(jiao)(jiao)代會工(gong)作(zuo)。黨(dang)委(wei)(wei)要保證全(quan)心全(quan)意(yi)依靠教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)辦好(hao)學(xue)校(xiao)方針的(de)(de)貫徹(che)落實；教(jiao)(jiao)育各級干部增強(qiang)民(min)主(zhu)意(yi)識，研究教(jiao)(jiao)代會工(gong)作(zuo)，協(xie)調、解決(jue)教(jiao)(jiao)代會工(gong)作(zuo)中出現的(de)(de)各種問題(ti)，為教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)參與民(min)主(zhu)決(jue)策、民(min)主(zhu)管理(li)和民(min)主(zhu)監督創造良好(hao)的(de)(de)條(tiao)件。黨(dang)委(wei)(wei)要支持(chi)教(jiao)(jiao)代會在《高(gao)等學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代表大會暫行條(tiao)例》規定(ding)的(de)(de)職(zhi)責范(fan)圍內開(kai)展工(gong)作(zuo)。

　　（二）校長要支持和保證教(jiao)代會(hui)在(zai)(zai)其職(zhi)權范圍內行使職(zhi)權。在(zai)(zai)年度教(jiao)代會(hui)議(yi)(yi)上向(xiang)代表(biao)們報告工作，認(ren)真聽取意見和建(jian)議(yi)(yi)；落實(shi)教(jiao)代會(hui)在(zai)(zai)其職(zhi)權范圍內作出(chu)的(de)決定、決議(yi)(yi)，責(ze)成有關部門(men)認(ren)真處理(li)好(hao)(hao)教(jiao)代會(hui)征集的(de)提(ti)案，自覺(jue)接受教(jiao)代會(hui)的(de)監督，為(wei)學(xue)校民主管理(li)創造良好(hao)(hao)的(de)環境。

　　（三(san)）工(gong)(gong)會(hui)要(yao)積極(ji)配合協助教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工(gong)(gong)作并承(cheng)擔有關(guan)具體(ti)任(ren)務。教(jiao)育(yu)教(jiao)職工(gong)(gong)在校黨委和行政(zheng)領導下，積極(ji)參(can)與學校的(de)改革，緊緊圍繞黨的(de)教(jiao)育(yu)方針、學校的(de)根本任(ren)務和中心工(gong)(gong)作獻計獻策(ce)；參(can)與教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)的(de)籌備及(ji)閉(bi)會(hui)期間的(de)工(gong)(gong)作，認真(zhen)組織教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)(dai)表在其職權范(fan)圍內，落實教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)的(de)各項(xiang)要(yao)求，充分發揮(hui)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)的(de)民(min)(min)主決(jue)策(ce)、民(min)(min)主管理、民(min)(min)主監(jian)督作用；及(ji)時將大(da)會(hui)的(de)情況(kuang)通報教(jiao)職工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表的產生(sheng)辦法

　　（一）凡依法享有政治(zhi)權(quan)(quan)利的(de)(de)我校在職教(jiao)職工(gong)在教(jiao)職工(gong)代表(biao)的(de)(de)選舉中均(jun)有選舉權(quan)(quan)和被(bei)選舉權(quan)(quan)。教(jiao)職工(gong)代表(biao)應具備履行代表(biao)職責的(de)(de)素質和能力。

　　（二）教職工(gong)代(dai)表(biao)的名額由學校按相(xiang)應比例分配，所在單(dan)位（部(bu)門(men)）分工(gong)會根據(ju)代(dai)表(biao)條件(jian)及名額，在廣泛征求教職工(gong)意見的基礎上，提出(chu)代(dai)表(biao)候選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)，報本單(dan)位（部(bu)門(men)）黨委（總支、支部(bu)）審批(pi)后(hou)，召開選(xuan)(xuan)舉大會以無(wu)記名投票(piao)方式差額選(xuan)(xuan)舉產生(sheng)，實到人(ren)(ren)數應超(chao)過應到人(ren)(ren)數的80%。代(dai)表(biao)候選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)必須超(chao)過半數選(xuan)(xuan)票(piao)始得當(dang)選(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)票(piao)相(xiang)等者(zhe)重新投票(piao)確(que)定；應選(xuan)(xuan)代(dai)表(biao)由于(yu)代(dai)表(biao)候選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)未過半數選(xuan)(xuan)票(piao)出(chu)現缺額，不足的名額，可另行(xing)選(xuan)(xuan)舉。

　　（三）代(dai)表(biao)(biao)(biao)的構(gou)成既要體(ti)現代(dai)表(biao)(biao)(biao)面(mian)的合理性，又要體(ti)現學(xue)校以教學(xue)科研為主的特點，教師代(dai)表(biao)(biao)(biao)應占代(dai)表(biao)(biao)(biao)總數的60%以上。女代(dai)表(biao)(biao)(biao)不能低(di)于30%。教代(dai)會代(dai)表(biao)(biao)(biao)任期4年，可連選連任。

　　第六條  教職工代表的資格的調整、撤換與(yu)增補

　　（一）教職(zhi)工代表如(ru)有下(xia)列情況之一，應對其代表資(zi)格進行(xing)調整：

　　1.教職(zhi)工代(dai)表在(zai)任(ren)期內(nei)調離(li)本校，其代(dai)表資格自行(xing)取消(xiao)。學(xue)校內(nei)部調動一般應予保留。

　　2.教職工代表(biao)離、退休后，其代表(biao)資格即行停止。

　　3.教(jiao)職工代表被(bei)開除(chu)公職的(de)，其(qi)代表資格自(zi)被(bei)開除(chu)之日(ri)起即行停(ting)止。

　　教職工代(dai)表出(chu)現上述情況(kuang)的應由(you)原選舉單(dan)位報學校教代(dai)會主席團備案。

　　4.教職工代表失(shi)去群眾信(xin)任(ren)的，由原選(xuan)(xuan)舉單位(wei)向校教代會主席團(tuan)提出撤銷其代表資(zi)格的申請，經同意后，由原選(xuan)(xuan)舉單位(wei)進行重新選(xuan)(xuan)舉。

　　（二(er)）教職工代表的增補與更換

　　因(yin)各種(zhong)原因(yin)造成教職(zhi)工代表缺額時，按照缺額數和代表性進(jin)行補選，其程序是：

　　1.原選舉單位向校教代會主席團提出申請。

　　2.經教代會主席團研(yan)究同(tong)意后，原(yuan)選舉單(dan)位(wei)按照(zhao)選舉程序(xu)進行選舉，并將選舉結果上報，審查(cha)同(tong)意后，填(tian)寫教職(zhi)工代表登記(ji)表。

　　3.下次教職(zhi)工代表大會上報告有關增補及更換情(qing)況。

　　第七條  教職(zhi)工代表(biao)的職(zhi)責(ze)

　　（一(yi)）按照有關(guan)規定(ding)，提(ti)交教代會(hui)提(ti)案(an)和意見，并對提(ti)案(an)處理答復(fu)工作情況作出評價。

　　（二）對教(jiao)職工(gong)代表(biao)大會(hui)的(de)主題、議程安排、有(you)關選(xuan)舉(ju)的(de)候選(xuan)人建(jian)議名單等發表(biao)意(yi)見(jian)、提出(chu)建(jian)議。

　　（三）討論或審議教職工代(dai)表(biao)大(da)會有關(guan)工作報告(gao)，審議通過大(da)會有關(guan)決議決定(ding)，參加大(da)會各項選舉。

　　（四(si)）參(can)加代(dai)表(biao)組（團）活(huo)動和教代(dai)會主(zhu)席(xi)團通知的民主(zhu)評議、民主(zhu)推(tui)薦、民主(zhu)監督等活(huo)動。

　　（五(wu)）密切聯系群眾，依法維護(hu)教職(zhi)工(gong)權益。及時(shi)了解和反映教職(zhi)工(gong)的訴求(qiu)，并提出(chu)建議協助解決。

　　（六）參與和促進(jin)校務公開工作(zuo)(zuo)，就(jiu)教職工代表大(da)會的報告、決議決定和學校重大(da)決策等對群(qun)眾進(jin)行傳(chuan)達宣傳(chuan)解(jie)釋(shi)引導工作(zuo)(zuo)。

　　第八條  特(te)邀(yao)代(dai)表(biao)和列席代(dai)表(biao)

　　教職工代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)邀(yao)(yao)請校(xiao)內有(you)關職能(neng)部門領(ling)導和(he)離退休人員、民主黨(dang)派等方面人員作(zuo)為特邀(yao)(yao)代(dai)(dai)表(biao)或列席代(dai)(dai)表(biao)參加(jia)會(hui)議(yi)。特邀(yao)(yao)代(dai)(dai)表(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)無選舉權(quan)和(he)表(biao)決權(quan)，可按所在單位參加(jia)代(dai)(dai)表(biao)組討論，提出意見和(he)建議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的籌備

　　（一(yi)(yi)）教職(zhi)工代(dai)表大會每(mei)屆4年，每(mei)學年至少召(zhao)(zhao)開(kai)一(yi)(yi)次全體(ti)會議。全體(ti)會議須有三分(fen)之二以(yi)上的(de)代(dai)表出(chu)席方能召(zhao)(zhao)開(kai)。

　　（二(er)）教(jiao)代(dai)會會議的籌(chou)備(bei)在校黨委的領(ling)導下進行，由教(jiao)代(dai)會主席團及校工(gong)會委員會負(fu)責大(da)會的具體籌(chou)備(bei)工(gong)作(zuo)(zuo)。根據需要可設立若干工(gong)作(zuo)(zuo)小組承擔具體任務。籌(chou)備(bei)工(gong)作(zuo)(zuo)主要有(you)：

　　1．換(huan)屆時，制定(ding)會議正式代(dai)表、特邀代(dai)表、列席代(dai)表的(de)名額分(fen)配(pei)、選舉辦法(fa)、代(dai)表分(fen)組等方案。代(dai)表產生后，對代(dai)表資格進(jin)行(xing)審查，并公布代(dai)表名單。

　　2．提(ti)出(chu)大會主席團推薦名(ming)單和選(xuan)舉(ju)辦法。

　　3．征集大會(hui)提案，并對提案進行歸納、整理(li)、審查、立案。

　　4．校工會委(wei)員會在充分聽取教職(zhi)工意(yi)見(jian)(jian)的基(ji)礎上對大會議題提出初步意(yi)見(jian)(jian)，在征求(qiu)學校黨委(wei)和(he)行政領導(dao)的意(yi)見(jian)(jian)后，報(bao)教代會主席團(tuan)通(tong)過。

　　5．有關方面將須(xu)提交代表大會(hui)討論、審議、通過(guo)或者(zhe)決定的文件(jian)在(zai)會(hui)前一周左右印發給教職工(gong)代表，在(zai)廣泛征求代表意見的基礎上(shang)進(jin)行修改(gai)完善，再(zai)交校工(gong)會(hui)。

　　6．提出專(zhuan)門工作(zuo)委員會組(zu)成(cheng)方案（換屆(jie)時）。

　　7．擬定大會日程、議(yi)程。

　　8．做好會議(yi)的其他準備工作(zuo)。

　　9．教(jiao)代(dai)會主(zhu)席團負責人(ren)向(xiang)黨(dang)委報(bao)告教(jiao)代(dai)會籌(chou)備工作(zuo)情況。

　　10．由黨(dang)委下發召開(kai)教代會的通(tong)知。

　　第十條  教代會的提案

　　教(jiao)代(dai)會提案(an)是教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表就學(xue)校改革發展(zhan)、管理、教(jiao)學(xue)科研工(gong)(gong)作、規章制度(du)、人(ren)事分配制度(du)改革方案(an)、生活(huo)福利、教(jiao)職工(gong)(gong)隊伍建設等方面(mian)提出(chu)的議(yi)案(an)。

　　（一）提案的征(zheng)集(ji)

　　1．教代(dai)(dai)會(hui)會(hui)議召開前一個月左右，由教代(dai)(dai)會(hui)提案工(gong)作委員會(hui)發出(chu)征集(ji)提案通(tong)知，并將提案表提供給全體(ti)教職工(gong)代(dai)(dai)表。

　　2．教職工(gong)代(dai)表(biao)(biao)在廣泛聽取教職工(gong)意(yi)見的基礎上，填(tian)寫(xie)提案(an)(an)表(biao)(biao)交提案(an)(an)工(gong)作(zuo)委(wei)員會。提案(an)(an)應(ying)一事一案(an)(an)。提案(an)(an)由一人(ren)提出(chu)(chu)后，須有(you)三人(ren)以上（含(han)三人(ren)）附(fu)議(yi)（提出(chu)(chu)人(ren)和附(fu)議(yi)人(ren)均須為(wei)正(zheng)式(shi)代(dai)表(biao)(biao)）。

　　3．接受(shou)提案(an)的截止日(ri)期為(wei)會議召開(kai)后第五天。

　　（二）提案的審(shen)查、立案

　　1．提案(an)(an)工作委員(yuan)會收(shou)到(dao)教職(zhi)工代表提案(an)(an)后，應及時進行審(shen)查、登記、分類、整理。內(nei)容(rong)相同的進行并案(an)(an)處理。原提案(an)(an)人(ren)作為共同提案(an)(an)人(ren)。

　　2．提(ti)案工作委員會對(dui)提(ti)案進行(xing)立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家(jia)的(de)方針(zhen)、政策、法(fa)律法(fa)規(gui)的(de)有關規(gui)定；

　　（2）屬(shu)于(yu)學校行政職權范圍(wei)內能處理的問題；

　　（3）符合(he)學(xue)校實(shi)際且具有實(shi)際價值(zhi)或(huo)作用。

　　3．經審查立案后的提案，都要(yao)填寫(xie)提案處理(li)表。凡未立案的提案，應作為意見轉有關(guan)部門處理(li)，并告知(zhi)提案人。

　　（三）提案(an)的辦理

　　1．提(ti)案(an)工作委(wei)員會(hui)將提(ti)案(an)處(chu)理表(biao)送交分管(guan)校領導。

　　2．分(fen)管(guan)校領導召開有關會議或作批示，將(jiang)提案逐條(tiao)落實到(dao)承(cheng)辦部(bu)門。

　　3．承(cheng)辦部門根據提案(an)提出的問題制定(ding)實施方案(an)（定(ding)時間、定(ding)人、定(ding)任務）。不能落(luo)實的說明原因。

　　4．分(fen)管(guan)校領(ling)導(dao)對承辦部(bu)門的實施方(fang)案進行審(shen)核(he)。

　　5．承辦部門按實施(shi)方案進(jin)行落實。

　　（四）提(ti)案的檢查(cha)與反饋

　　1．提(ti)案工(gong)作委員會對提(ti)案的處理(li)情況進行檢查(cha)、督促。

　　2．向提案人送交提案辦(ban)理結(jie)果并征求提案人的意見。

　　3．提案工(gong)作委員會在教代會會議上報告上次(ci)教代會提案的落實情況。

　　第十一條  教代會會議(yi)主要議(yi)程

　　（一(yi)）校長作學校行政工作報告。

　　（二(er)）必要時(shi)，學校行(xing)政有關負責人作專題報告。

　　（三(san)）教(jiao)代會主席團負責人作教(jiao)代會工作報告。

　　（四）主(zhu)席(xi)團(tuan)負責人就教代會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期間，召(zhao)開主(zhu)席(xi)團(tuan)會(hui)(hui)議所(suo)決定的(de)教代會(hui)(hui)職權(quan)范(fan)圍內的(de)問題，向大(da)會(hui)(hui)作出(chu)說明，提請大(da)會(hui)(hui)確(que)認(ren)。

　　（五）以代表(biao)組（團）為(wei)單位，就會議報告(gao)、決議決定進(jin)行討論、審議。

　　（六）換(huan)屆時，按選舉(ju)辦(ban)法選舉(ju)教代會領導機構和(he)工作機構；對(dui)決(jue)議、決(jue)定(ding)進行表決(jue)，并宣布選舉(ju)或表決(jue)結果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換(huan)屆大會期間(jian)的(de)領導機構

　　教代會大會主(zhu)(zhu)席團是換屆(jie)大會的領導(dao)機構(gou)，在黨委(wei)領導(dao)下開展工(gong)作。主(zhu)(zhu)席團堅持(chi)民主(zhu)(zhu)集中(zhong)制，實行集體領導(dao)。

　　（一）主(zhu)席(xi)團的職責

　　1．審議大會議題，并(bing)提請大會通過(guo)。

　　2．組織(zhi)、主持會議。

　　3．聽(ting)取和討(tao)論各代表(biao)組對各項議(yi)案(an)的審議(yi)意見。對議(yi)案(an)進行(xing)修改。

　　4．草擬大會決議和決定。

　　5．處理大會期間其(qi)它重要(yao)問題。

　　（二）主席團成員的(de)產生(sheng)

　　1．每(mei)次(ci)換屆(jie)前，由本屆(jie)教(jiao)代(dai)(dai)會主(zhu)席團(tuan)根據《高等學校(xiao)教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表大會暫行條例(li)》的要求和實(shi)際需要提出下屆(jie)主(zhu)席團(tuan)人(ren)數、構成(cheng)比例(li)、建議(yi)人(ren)選等，報黨委審查(cha)。主(zhu)席團(tuan)成(cheng)員(yuan)中應有學校(xiao)黨、政、工(gong)、團(tuan)主(zhu)要領導和教(jiao)師及其他代(dai)(dai)表性(xing)人(ren)員(yuan)。主(zhu)席團(tuan)成(cheng)員(yuan)必須是教(jiao)代(dai)(dai)會正式代(dai)(dai)表。

　　2．將主席團(tuan)組成人員(yuan)推薦名單提交教(jiao)代會(hui)預備會(hui)議通過。

　　3．根據需(xu)要可以設秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)(chang)1人、副秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)(chang)若(ruo)干人。秘(mi)(mi)書(shu)長(chang)(chang)一般由工會負責人擔(dan)任。

　　第十三條  教代會專(zhuan)門(men)工作委員會

　　專(zhuan)門工(gong)作委員(yuan)會(hui)是(shi)在教代會(hui)領導下，處理教代會(hui)專(zhuan)門業務(wu)的工(gong)作機(ji)構。

　　（一）專門工作委員會機(ji)構設置

　　根據教代(dai)會工(gong)作(zuo)(zuo)的需要，可設(she)提案審理工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會、生(sheng)活福利工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會、教職工(gong)素質建設(she)工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會、民主(zhu)管理與(yu)監督工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會、勞動爭議調解工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會等常設(she)性專門工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會。

　　（二(er)）專門(men)工作委員會人員組成

　　專門工(gong)作委員(yuan)(yuan)會(hui)由(you)5—7人組成（民(min)主(zhu)管(guan)理(li)與(yu)監察委員(yuan)(yuan)會(hui)除外(wai)），設主(zhu)任1人。專門工(gong)作委員(yuan)(yuan)會(hui)主(zhu)任應由(you)工(gong)會(hui)委員(yuan)(yuan)擔任。

　　（三）專門工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)機(ji)構及成員(yuan)的產生

　　1．校工會(hui)(hui)根據教代會(hui)(hui)授權提出專門工作委員會(hui)(hui)機構(gou)設置、組(zu)成方案與行政進(jin)行協商，報黨(dang)委審定。

　　2．提交教(jiao)代會全體會議通(tong)過。

　　3．各專門工(gong)作(zuo)委員會召開會議，推選(xuan)主任人(ren)選(xuan)。

　　4．制定各專門工作委員會工作制度。

　　（四）專門工作委員會職(zhi)責(ze)

　　1．提案審(shen)理(li)工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）積極(ji)征集提(ti)案(an)，認真審(shen)議(yi)、準確(que)立案(an)并(bing)向主管校領導報(bao)告(gao)；

　　（2）及時(shi)將提(ti)案轉送(song)有關領(ling)導和職能部門；

　　（3）監督提案的處理、答復工作；

　　（4）根(gen)據(ju)提案中提出(chu)的(de)帶有普遍性(xing)和(he)重大的(de)問題及時向學(xue)校(xiao)領導反映并提出(chu)建議。

　　2．生活(huo)福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學(xue)校解決教職工住房、交通(tong)的有關辦法進行審議并在實施(shi)過(guo)程中進行監督；

　　（2）對學校出(chu)臺的(de)涉及(ji)教職工利(li)益的(de)服務項目及(ji)收費標準進(jin)行審(shen)議；

　　（3）就教職工(gong)生活福(fu)利的有(you)關問題向學校提出(chu)意見和建議。

　　3．教(jiao)職(zhi)工素質(zhi)建設工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合(he)學校(xiao)教學、科研等工作，開展教書育(yu)人(ren)、管理(li)育(yu)人(ren)、服務育(yu)人(ren)活動(dong)，促(cu)進教職工隊伍整(zheng)體素質的提高；

　　（2）通過樹立和宣(xuan)傳(chuan)先進典型，推廣經(jing)驗，促進教職工學風、教風及(ji)職業道德(de)建設(she)；

　　（3）通過組織教師社會實踐(jian)、崗位(wei)培(pei)訓(xun)和(he)教學、科研、管理等(deng)方面技(ji)術、業(ye)務競賽，提高教職工思想政治素(su)質(zhi)和(he)業(ye)務素(su)質(zhi)。

　　4．勞動爭(zheng)議調解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接(jie)受教職工因學校或單位執行有關(guan)工資福利(li)、勞動(dong)保(bao)護等(deng)規定發生(sheng)爭議的調解；

　　（2）接受教職工(gong)因(yin)履行勞動合(he)同(tong)發(fa)生的勞動爭議的調解；

　　（3）接受因學校開除、除名、辭(ci)退和教(jiao)職(zhi)工辭(ci)職(zhi)、自(zi)動離職(zhi)發生爭(zheng)議的調解。

　　5．民主管(guan)理與監(jian)督工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理(li)督察組工作職責(ze)

　　①參(can)與對學校發(fa)展規(gui)劃、改革方案、隊伍建(jian)設等重(zhong)大問題進行討(tao)論，并提出意(yi)見和建(jian)議。

　　②參(can)與對學校(xiao)和職能部門執行(xing)教(jiao)代會(hui)有關決議、決定的情(qing)況(kuang)(kuang)進行(xing)監督，并向教(jiao)代會(hui)代表大會(hui)通報情(qing)況(kuang)(kuang)。

　　③參與對學校(xiao)行政和有(you)關部門(men)擬(ni)提(ti)交教代(dai)會代(dai)表大會討(tao)(tao)論、審議或批準的(de)報告、文件等進行討(tao)(tao)論，并提(ti)出意(yi)見和建議。

　　④檢查督促有(you)關(guan)職能部(bu)門貫徹(che)執行教(jiao)代會有(you)關(guan)本業務(wu)工作的決(jue)議。

　　（2）教學、科研督察組工作職責

　　①參與聽取教務處(chu)(chu)(chu)、科(ke)研(yan)處(chu)(chu)(chu)、學(xue)生處(chu)(chu)(chu)、督(du)導(dao)室的工作計劃和(he)工作總結，并提出意見和(he)建議。

　　②參與(yu)討(tao)論(lun)和審議(yi)學校的學科(ke)(ke)建(jian)(jian)設規(gui)劃和教(jiao)學、科(ke)(ke)研改革方案，并提出(chu)意(yi)見和建(jian)(jian)議(yi)。

　　③檢查督(du)促有(you)(you)關(guan)職能部(bu)門貫徹執行教代會有(you)(you)關(guan)本業務工作的決議。

　　（3）基建、財務督察組(zu)工作職(zhi)責

　　①參與聽取(qu)學校后勤辦、基(ji)建辦、計財(cai)處等有關部門的(de)工(gong)作計劃和工(gong)作總結，并(bing)提出意見和建議。

　　②參與討論(lun)和(he)審議學校基建項目、維修項目、零星采購，并提出意見和(he)建議。

　　③參與討論學校后(hou)勤(qin)公司(si)改革方案(an)，并提(ti)出意見和建(jian)議(yi)。

　　④參與討論和審議學校(xiao)年度財務預(yu)算(suan)、創收資金分配方案，并提出(chu)意見和建議。

　　第十四條  各專門工(gong)作委(wei)員(yuan)會還(huan)應(ying)辦理教代會交辦的(de)其他工(gong)作，并保持與學校有關行政業務部門的(de)經常性聯系，參與重大問(wen)題的(de)討論、建(jian)議。

　　第十五條  每(mei)屆專門(men)工作委(wei)員會職責行使至下屆教代會專門(men)工作委(wei)員會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布之日起施行(xing)。