關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號(hao)

學校各單位：

　　 《深(shen)圳(zhen)職業技術學院教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表大(da)會工(gong)作細則》已經學校第四屆教(jiao)代(dai)(dai)會暨第五(wu)屆工(gong)代(dai)(dai)會第二次(ci)會議通過、學校批準，現予印發。請遵(zun)照執行。

                                                          　　  二○一○年一月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步(bu)完善我校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)教代會(hui)(hui)制度建設，推動學校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)民(min)(min)主治校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)、民(min)(min)主管理，依據《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共(gong)和國(guo)工(gong)會(hui)(hui)法》、《中(zhong)華人(ren)民(min)(min)共(gong)和國(guo)高等(deng)教育法》、《高等(deng)學校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)教職工(gong)代表(biao)大會(hui)(hui)暫行條例》及《廣東(dong)省高等(deng)學校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)教職工(gong)代表(biao)大會(hui)(hui)工(gong)作規程》，結合我校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)實際，制定本細(xi)則。

　　第二條  教代會(hui)的性質(zhi)和地(di)位

　　教代會制(zhi)(zhi)度(du)是學校管理體制(zhi)(zhi)的重(zhong)要組成部分，是黨委領導(dao)下，教職工依法行(xing)(xing)使民主權利，實(shi)行(xing)(xing)民主管理、民主監督(du)的基本制(zhi)(zhi)度(du)和形式，也是學校領導(dao)廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重(zhong)要渠(qu)道。

　　第三條  教代會的職(zhi)權

　　聽(ting)取討論校(xiao)長的(de)(de)行(xing)政工(gong)作報告，對學校(xiao)的(de)(de)辦學指導思(si)想、發展規劃、重(zhong)大改革方(fang)案、財務工(gong)作報告及(ji)其(qi)它有關學校(xiao)發展的(de)(de)重(zhong)大問題提出意(yi)見(jian)和建議；討論通過(guo)學校(xiao)提出的(de)(de)校(xiao)內教職工(gong)聘任、獎勵、分(fen)配改革的(de)(de)原則、辦法及(ji)其(qi)他(ta)與教職工(gong)權益有關的(de)(de)重(zhong)要(yao)規章制度，以及(ji)其(qi)他(ta)有關教職工(gong)生活福利的(de)(de)事項。

　　教代(dai)會在校黨委的領導(dao)下行(xing)(xing)使職權(quan)，要(yao)尊重和支持校長及(ji)行(xing)(xing)政(zheng)系統行(xing)(xing)使其(qi)職權(quan)，同(tong)時對(dui)行(xing)(xing)政(zheng)部門(men)的有關工作進行(xing)(xing)民(min)主(zhu)監督(du)。

　　第四條  校黨委、行政和工會在學校教代會制(zhi)度建設(she)中的(de)責任

　　（一）校(xiao)黨委領導教代會工(gong)(gong)作。黨委要保(bao)證全心全意(yi)依靠教職工(gong)(gong)辦好學校(xiao)方(fang)針的(de)貫(guan)徹落(luo)實；教育各級(ji)干部增強民主意(yi)識，研究(jiu)教代會工(gong)(gong)作，協調(diao)、解決教代會工(gong)(gong)作中出現(xian)的(de)各種問題，為教職工(gong)(gong)參與民主決策、民主管理和(he)民主監督(du)創(chuang)造良好的(de)條件。黨委要支持教代會在《高等(deng)學校(xiao)教職工(gong)(gong)代表(biao)大(da)會暫行條例》規定的(de)職責范圍內開展工(gong)(gong)作。

　　（二）校(xiao)長要(yao)支持(chi)和保證教(jiao)代(dai)會在(zai)其職權范(fan)圍內行(xing)使職權。在(zai)年度(du)教(jiao)代(dai)會議上向代(dai)表們報告工作(zuo)，認真聽取(qu)意見和建議；落實教(jiao)代(dai)會在(zai)其職權范(fan)圍內作(zuo)出的(de)決定、決議，責(ze)成有(you)關(guan)部門認真處理(li)好教(jiao)代(dai)會征(zheng)集的(de)提案(an)，自覺接受教(jiao)代(dai)會的(de)監督，為學校(xiao)民主管理(li)創造良好的(de)環境。

　　（三）工(gong)(gong)會要(yao)積極(ji)配合協助教(jiao)代會工(gong)(gong)作并承(cheng)擔有(you)關(guan)具體任務。教(jiao)育(yu)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)在校(xiao)黨委和行政領導(dao)下，積極(ji)參(can)(can)與學(xue)校(xiao)的(de)改革，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞(rao)黨的(de)教(jiao)育(yu)方(fang)針、學(xue)校(xiao)的(de)根(gen)本任務和中(zhong)心工(gong)(gong)作獻計獻策；參(can)(can)與教(jiao)代會的(de)籌備及閉會期(qi)間(jian)的(de)工(gong)(gong)作，認真組(zu)織教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代表在其職(zhi)權范圍(wei)內，落(luo)實教(jiao)代會的(de)各項要(yao)求，充分發揮教(jiao)代會的(de)民(min)主(zhu)(zhu)(zhu)決策、民(min)主(zhu)(zhu)(zhu)管理、民(min)主(zhu)(zhu)(zhu)監督作用；及時將大會的(de)情況通報教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表的產生辦(ban)法

　　（一）凡依法享有(you)(you)政治權利的(de)我校在職教職工(gong)在教職工(gong)代表的(de)選舉(ju)中均有(you)(you)選舉(ju)權和被選舉(ju)權。教職工(gong)代表應(ying)具備(bei)履行代表職責的(de)素質(zhi)和能力。

　　（二）教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)的(de)名(ming)額(e)(e)(e)由學校按相應(ying)(ying)(ying)(ying)比例分配，所在單位（部(bu)門(men)）分工會根(gen)據(ju)代(dai)表(biao)(biao)條件及(ji)名(ming)額(e)(e)(e)，在廣泛(fan)征求教(jiao)職(zhi)工意(yi)見的(de)基礎(chu)上，提出(chu)代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)，報本單位（部(bu)門(men)）黨(dang)委（總(zong)支(zhi)、支(zhi)部(bu)）審批(pi)后，召(zhao)開選(xuan)(xuan)(xuan)舉大會以(yi)無記名(ming)投(tou)票(piao)方式差(cha)額(e)(e)(e)選(xuan)(xuan)(xuan)舉產生，實(shi)到(dao)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)應(ying)(ying)(ying)(ying)超過(guo)應(ying)(ying)(ying)(ying)到(dao)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)的(de)80%。代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)必須超過(guo)半數(shu)(shu)(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)始得當選(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)相等者重新投(tou)票(piao)確定；應(ying)(ying)(ying)(ying)選(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)表(biao)(biao)由于代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)未過(guo)半數(shu)(shu)(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)出(chu)現缺額(e)(e)(e)，不足(zu)的(de)名(ming)額(e)(e)(e)，可另行選(xuan)(xuan)(xuan)舉。

　　（三(san)）代表(biao)的(de)構成(cheng)既要(yao)體(ti)現(xian)代表(biao)面的(de)合理性，又要(yao)體(ti)現(xian)學(xue)校(xiao)以教學(xue)科(ke)研為(wei)主(zhu)的(de)特點，教師代表(biao)應占代表(biao)總數的(de)60%以上(shang)。女代表(biao)不能低于30%。教代會(hui)代表(biao)任期4年(nian)，可連選(xuan)連任。

　　第六條  教職工代表(biao)的資格的調整、撤(che)換與(yu)增補

　　（一(yi)）教職(zhi)工代(dai)(dai)表(biao)如有下列情況之一(yi)，應對其(qi)代(dai)(dai)表(biao)資格進行(xing)調整(zheng)：

　　1.教(jiao)職工(gong)代(dai)表在任期內(nei)調離本校，其代(dai)表資(zi)格(ge)自行取消。學(xue)校內(nei)部調動一般應予保留。

　　2.教(jiao)職(zhi)工代表離、退休(xiu)后，其代表資格即(ji)行停止。

　　3.教(jiao)職工代(dai)表被開除公職的(de)，其代(dai)表資格自(zi)被開除之日(ri)起即(ji)行停止。

　　教(jiao)(jiao)職工代表出現(xian)上述(shu)情況的(de)應由原選舉單(dan)位報學校教(jiao)(jiao)代會(hui)主席團(tuan)備(bei)案。

　　4.教(jiao)職工代(dai)表失去群眾信任的(de)，由原(yuan)選(xuan)舉單位(wei)向校教(jiao)代(dai)會主席團提(ti)出撤銷(xiao)其代(dai)表資格的(de)申請(qing)，經同意后，由原(yuan)選(xuan)舉單位(wei)進行重(zhong)新選(xuan)舉。

　　（二）教職工代表(biao)的增補與(yu)更換

　　因各(ge)種原(yuan)因造成教(jiao)職工(gong)代(dai)表缺額時，按照缺額數和(he)代(dai)表性進行補(bu)選，其程序是：

　　1.原選舉(ju)單位向(xiang)校(xiao)教代(dai)會主席團提出申(shen)請。

　　2.經教代會主席團研究同意后，原選(xuan)(xuan)舉(ju)單(dan)位按(an)照選(xuan)(xuan)舉(ju)程序進行選(xuan)(xuan)舉(ju)，并將選(xuan)(xuan)舉(ju)結果(guo)上報，審查同意后，填寫教職工代表登記表。

　　3.下次(ci)教職工代表(biao)大會(hui)上報(bao)告有關增補及(ji)更(geng)換情況。

　　第七條  教職(zhi)(zhi)工代表的職(zhi)(zhi)責

　　（一）按照(zhao)有關規定，提交教代會提案和意見，并對提案處理答(da)復(fu)工作情況作出評價(jia)。

　　（二）對(dui)教職工(gong)代表(biao)大會的主(zhu)題(ti)、議(yi)(yi)程安排、有(you)關(guan)選舉(ju)的候選人建(jian)議(yi)(yi)名單等發(fa)表(biao)意見、提出(chu)建(jian)議(yi)(yi)。

　　（三）討論或審議教職工代表(biao)大會(hui)有關工作報告，審議通過大會(hui)有關決議決定，參加(jia)大會(hui)各項選舉(ju)。

　　（四）參加代(dai)表組（團(tuan)）活動和教代(dai)會主(zhu)席團(tuan)通知的民主(zhu)評(ping)議、民主(zhu)推(tui)薦、民主(zhu)監督(du)等活動。

　　（五）密切聯系群(qun)眾，依法維(wei)護(hu)教職工(gong)權益。及(ji)時了解和反映教職工(gong)的訴(su)求，并(bing)提(ti)出建議協助(zhu)解決(jue)。

　　（六）參與和促(cu)進(jin)校務公(gong)開(kai)工(gong)作，就教職工(gong)代表大(da)會(hui)的報告、決(jue)議決(jue)定(ding)和學校重大(da)決(jue)策(ce)等(deng)對群眾進(jin)行傳(chuan)達宣(xuan)傳(chuan)解(jie)釋引導工(gong)作。

　　第八條  特邀代(dai)(dai)表和列席代(dai)(dai)表

　　教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)大會邀(yao)請校內(nei)有關職(zhi)能部門領導和離退休人(ren)員、民(min)主(zhu)黨派等(deng)方面人(ren)員作為特邀(yao)代(dai)表(biao)或列席代(dai)表(biao)參加會議。特邀(yao)代(dai)表(biao)、列席代(dai)表(biao)無選(xuan)舉權和表(biao)決(jue)權，可按所在(zai)單(dan)位參加代(dai)表(biao)組討論，提出意(yi)見(jian)和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的(de)籌備

　　（一(yi)）教職工代表大會(hui)每屆4年，每學年至少召開一(yi)次(ci)全體會(hui)議(yi)。全體會(hui)議(yi)須有(you)三分之(zhi)二以上的代表出席方能召開。

　　（二）教代會會議的(de)籌(chou)(chou)備在校黨委(wei)的(de)領導下進行，由(you)教代會主(zhu)席團及校工(gong)(gong)(gong)會委(wei)員會負(fu)責大會的(de)具體(ti)籌(chou)(chou)備工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。根據需要可設立若(ruo)干工(gong)(gong)(gong)作(zuo)小組承擔具體(ti)任務(wu)。籌(chou)(chou)備工(gong)(gong)(gong)作(zuo)主(zhu)要有：

　　1．換(huan)屆時，制定會議正式代(dai)表(biao)(biao)、特邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)、列(lie)席代(dai)表(biao)(biao)的名額(e)分配、選舉辦法、代(dai)表(biao)(biao)分組(zu)等(deng)方案。代(dai)表(biao)(biao)產(chan)生后，對代(dai)表(biao)(biao)資格進行審查(cha)，并(bing)公布代(dai)表(biao)(biao)名單(dan)。

　　2．提出(chu)大會主席(xi)團推(tui)薦(jian)名單和選舉辦法。

　　3．征集大會提(ti)案(an)(an)(an)，并對提(ti)案(an)(an)(an)進行歸納(na)、整理、審查、立案(an)(an)(an)。

　　4．校(xiao)工會(hui)委員會(hui)在充(chong)分聽取教職工意見(jian)的基(ji)礎(chu)上對大會(hui)議題提出(chu)初步(bu)意見(jian)，在征求學校(xiao)黨(dang)委和行政領導(dao)的意見(jian)后，報教代(dai)會(hui)主席團通過。

　　5．有關(guan)方面將(jiang)須提(ti)交代表大會討論、審議、通過或(huo)者決定的文件(jian)在會前一(yi)周左右(you)印發給教(jiao)職工代表，在廣(guang)泛征(zheng)求代表意見(jian)的基礎上進(jin)行修改(gai)完善，再交校(xiao)工會。

　　6．提出專門工作委員會組成(cheng)方案（換屆時(shi)）。

　　7．擬定大會日程(cheng)(cheng)、議程(cheng)(cheng)。

　　8．做好(hao)會議(yi)的其他準(zhun)備工作。

　　9．教代會(hui)主席團(tuan)負責人(ren)向(xiang)黨委(wei)報告教代會(hui)籌備工作情況。

　　10．由黨委(wei)下發召開教代會的通知。

　　第十條  教代會的提案

　　教(jiao)代會提案(an)是教(jiao)職工代表就學校改革發(fa)展(zhan)、管理、教(jiao)學科研工作、規章制度、人事分(fen)配制度改革方案(an)、生活(huo)福利(li)、教(jiao)職工隊伍(wu)建(jian)設等方面提出的議案(an)。

　　（一）提(ti)案(an)的征集(ji)

　　1．教代(dai)(dai)會(hui)會(hui)議(yi)召開(kai)前一個(ge)月左右(you)，由教代(dai)(dai)會(hui)提案(an)工(gong)作委(wei)員會(hui)發(fa)出征集提案(an)通(tong)知，并將提案(an)表提供給全(quan)體教職工(gong)代(dai)(dai)表。

　　2．教職(zhi)工代表(biao)在廣泛聽取(qu)教職(zhi)工意見的基(ji)礎上(shang)，填寫提(ti)案(an)表(biao)交提(ti)案(an)工作委員會。提(ti)案(an)應(ying)一事一案(an)。提(ti)案(an)由(you)一人(ren)提(ti)出(chu)后，須(xu)有三人(ren)以上(shang)（含三人(ren)）附議（提(ti)出(chu)人(ren)和附議人(ren)均須(xu)為正式(shi)代表(biao)）。

　　3．接受提案的截(jie)止(zhi)日期為會議召開后(hou)第五天。

　　（二(er)）提案(an)(an)的審(shen)查、立案(an)(an)

　　1．提(ti)案(an)工作委員會收到教職工代表提(ti)案(an)后，應及時進行審查、登記、分類、整(zheng)理(li)。內容相同的進行并案(an)處理(li)。原提(ti)案(an)人作為共同提(ti)案(an)人。

　　2．提案(an)工作委員會對提案(an)進(jin)行立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合(he)黨和國(guo)家(jia)的方針、政策、法律法規(gui)的有(you)關規(gui)定；

　　（2）屬于學校行政(zheng)職權范圍內能處理的問題；

　　（3）符合學校實際且具有實際價值或作用。

　　3．經審查立(li)(li)案后的(de)提(ti)案，都要填寫提(ti)案處理表。凡(fan)未(wei)立(li)(li)案的(de)提(ti)案，應(ying)作為意見轉有關(guan)部門(men)處理，并(bing)告知(zhi)提(ti)案人(ren)。

　　（三）提案(an)的辦理

　　1．提案工作委員(yuan)會將提案處理(li)表送(song)交分管校領導。

　　2．分(fen)管校領導(dao)召開有關會議或作批示，將提(ti)案逐條落實到承辦(ban)部門。

　　3．承辦部門根據提案提出(chu)的(de)問(wen)題制定實施方案（定時間、定人(ren)、定任務）。不能落實的(de)說明原因。

　　4．分(fen)管校領導對承辦部門的實施方(fang)案進(jin)行審核。

　　5．承(cheng)辦部門按實施方案進行落實。

　　（四）提案的檢查與反(fan)饋

　　1．提(ti)案(an)工(gong)作委員會對提(ti)案(an)的處理情(qing)況進行檢查、督(du)促。

　　2．向提(ti)案(an)(an)人送交提(ti)案(an)(an)辦理結果并征求提(ti)案(an)(an)人的(de)意(yi)見。

　　3．提案工(gong)作委(wei)員會(hui)(hui)(hui)(hui)在教代會(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)議上報(bao)告上次教代會(hui)(hui)(hui)(hui)提案的(de)落實情況(kuang)。

　　第十一條  教代會會議(yi)主要議(yi)程

　　（一）校長作(zuo)學(xue)校行政工作(zuo)報告。

　　（二(er)）必要時，學(xue)校(xiao)行政有關負責人作(zuo)專題報告。

　　（三）教代會主席(xi)團負責(ze)人作教代會工作報告(gao)。

　　（四）主(zhu)席團負責人就教代會閉會期間，召開主(zhu)席團會議所(suo)決定的教代會職權(quan)范(fan)圍內(nei)的問題(ti)，向大會作出說明，提請大會確認(ren)。

　　（五）以代表組（團）為(wei)單位，就(jiu)會(hui)議(yi)報告、決(jue)議(yi)決(jue)定進行討論、審(shen)議(yi)。

　　（六）換屆時，按選舉(ju)(ju)辦法(fa)選舉(ju)(ju)教代(dai)會(hui)領導機(ji)構和工作機(ji)構；對決(jue)議、決(jue)定(ding)進(jin)行表決(jue)，并宣布選舉(ju)(ju)或表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換(huan)屆大會期間的領(ling)導機構

　　教代(dai)會大(da)會主席團是換屆大(da)會的領導機構，在黨(dang)委領導下開展(zhan)工作。主席團堅持(chi)民主集中制，實行集體(ti)領導。

　　（一）主席團(tuan)的職責

　　1．審議大會議題，并(bing)提請大會通過。

　　2．組織(zhi)、主(zhu)持會議(yi)。

　　3．聽(ting)取(qu)和(he)討論各代表組對各項(xiang)議(yi)案的審(shen)議(yi)意見(jian)。對議(yi)案進(jin)行修(xiu)改。

　　4．草擬大會決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處理大會期間其它重要問題(ti)。

　　（二）主席團成員(yuan)的(de)產生

　　1．每次(ci)換屆(jie)前，由(you)本屆(jie)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)主(zhu)席團(tuan)根據《高等學(xue)校教(jiao)職工代(dai)(dai)(dai)表大(da)會(hui)暫行條例》的(de)要求和(he)實際需要提出(chu)下屆(jie)主(zhu)席團(tuan)人(ren)數、構成比例、建(jian)議人(ren)選等，報黨委審(shen)查。主(zhu)席團(tuan)成員中應有學(xue)校黨、政、工、團(tuan)主(zhu)要領導(dao)和(he)教(jiao)師及其他代(dai)(dai)(dai)表性(xing)人(ren)員。主(zhu)席團(tuan)成員必須是(shi)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)正式(shi)代(dai)(dai)(dai)表。

　　2．將主席(xi)團組成人員推薦名單提交教代會(hui)預備會(hui)議通過(guo)。

　　3．根據需要可以設秘書長1人、副秘書長若干人。秘書長一般由工會(hui)負責人擔任(ren)。

　　第十三條  教代(dai)會專門工(gong)作委員會

　　專(zhuan)門工作(zuo)委員會是在(zai)教(jiao)代會領導下(xia)，處(chu)理教(jiao)代會專(zhuan)門業(ye)務的(de)工作(zuo)機構。

　　（一）專門工(gong)作委員(yuan)會機構(gou)設置(zhi)

　　根據教代會(hui)工(gong)作(zuo)的需要，可(ke)設提案審理(li)工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)、生活福利工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)、教職(zhi)工(gong)素質(zhi)建(jian)設工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)、民(min)主管理(li)與監督工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)、勞動(dong)爭議(yi)調解(jie)工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)等(deng)常設性(xing)專門工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)。

　　（二）專門工作委員會人員組成

　　專(zhuan)門(men)工作委員會由5—7人組成（民主管(guan)理與監察委員會除外），設主任(ren)1人。專(zhuan)門(men)工作委員會主任(ren)應(ying)由工會委員擔任(ren)。

　　（三(san)）專門(men)工(gong)作委(wei)員會(hui)機構及成員的(de)產(chan)生

　　1．校工會根(gen)據(ju)教代會授權提出(chu)專門(men)工作(zuo)委員會機構設置、組成方案(an)與行政進行協商，報黨委審定。

　　2．提(ti)交教代會全體會議通(tong)過。

　　3．各專門工作委員會召開會議，推選主任人選。

　　4．制(zhi)定各專門工作(zuo)委員會(hui)工作(zuo)制(zhi)度。

　　（四）專門工(gong)作委員(yuan)會職(zhi)責(ze)

　　1．提案(an)審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極(ji)征集提案，認真審議、準確立(li)案并向主(zhu)管校領(ling)導報告；

　　（2）及時將(jiang)提案轉送有關領導和職能部(bu)門；

　　（3）監督提(ti)案的處理、答復工作(zuo)；

　　（4）根據提(ti)(ti)案中提(ti)(ti)出(chu)的帶(dai)有普遍性(xing)和重大(da)的問(wen)題及(ji)時(shi)向學校領導(dao)反映并提(ti)(ti)出(chu)建議。

　　2．生活福利工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）對(dui)學(xue)校(xiao)解決教(jiao)職工住房、交通的(de)有關辦法進(jin)行審議并在實施過程中進(jin)行監督(du)；

　　（2）對學校出臺的涉及(ji)教(jiao)職工利益(yi)的服務(wu)項目及(ji)收費標準進行審議；

　　（3）就(jiu)教職工生活福(fu)利(li)的有(you)關(guan)問(wen)題向學(xue)校提出(chu)意見和建議。

　　3．教職工(gong)素質建設工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合學(xue)校教學(xue)、科研(yan)等(deng)工(gong)作，開展教書育(yu)人、管(guan)理育(yu)人、服務(wu)育(yu)人活動，促進教職工(gong)隊伍整(zheng)體素質的提高；

　　（2）通過樹立和宣傳先(xian)進典型(xing)，推廣(guang)經驗，促進教(jiao)(jiao)職工(gong)學風、教(jiao)(jiao)風及職業道德建(jian)設(she)；

　　（3）通過組(zu)織教(jiao)師社(she)會實踐、崗位培訓和(he)教(jiao)學(xue)、科研、管理等方面(mian)技術、業務競賽，提高教(jiao)職工思想(xiang)政治素(su)質(zhi)和(he)業務素(su)質(zhi)。

　　4．勞動爭(zheng)議(yi)調解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接(jie)受(shou)教職工因學校或單位執行有關工資福利、勞動保護等規(gui)定(ding)發(fa)生(sheng)爭議的調解；

　　（2）接受教職工因履行勞(lao)動合同發生(sheng)的勞(lao)動爭議的調解；

　　（3）接(jie)受因(yin)學校開除、除名、辭(ci)退和教(jiao)職工辭(ci)職、自動離職發生爭議的調解。

　　5．民(min)主管(guan)理與監督工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組(zu)工作職責

　　①參與對學校發(fa)展規(gui)劃(hua)、改革方案、隊伍(wu)建(jian)設等重大(da)問題進行討論，并提出意見和建(jian)議。

　　②參與對(dui)學校和(he)職能(neng)部門執(zhi)行教代會有關決(jue)議(yi)、決(jue)定的情況進(jin)行監督，并向教代會代表大會通報情況。

　　③參與對學校行政(zheng)和(he)有關部門(men)擬提交教(jiao)代會代表大會討(tao)論、審議(yi)或(huo)批(pi)準的(de)報告、文件等進(jin)行討(tao)論，并提出意見和(he)建議(yi)。

　　④檢查(cha)督促有關職能(neng)部門(men)貫徹執(zhi)行教(jiao)代會有關本業(ye)務工作的決議(yi)。

　　（2）教學、科研(yan)督察組工作職責

　　①參(can)與聽取(qu)教(jiao)務(wu)處、科研處、學(xue)生處、督(du)導(dao)室(shi)的(de)工作計劃和(he)工作總結(jie)，并(bing)提出意見(jian)和(he)建議。

　　②參與(yu)討論和審議學校的(de)學科建設規劃和教(jiao)學、科研改(gai)革(ge)方案，并提(ti)出意見和建議。

　　③檢查督促有關(guan)(guan)職能部門貫徹執行教(jiao)代會(hui)有關(guan)(guan)本業務工作的決(jue)議。

　　（3）基建、財務(wu)督察組工作職責(ze)

　　①參(can)與(yu)聽取學校后勤辦、基建辦、計(ji)財(cai)處等(deng)有關部(bu)門的工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)和工(gong)作(zuo)總結(jie)，并提出意見和建議。

　　②參與討論(lun)和審議學校(xiao)基建項目(mu)、維修項目(mu)、零星采購，并提出意見(jian)和建議。

　　③參與討論(lun)學校(xiao)后勤公司改革方案，并提出意(yi)見和建議。

　　④參與討論(lun)和審議學校年度(du)財(cai)務預(yu)算、創收資金分(fen)配方案(an)，并提(ti)出意(yi)見(jian)和建議。

　　第十四條  各專門(men)工作(zuo)委員(yuan)會還應辦(ban)理教代會交(jiao)辦(ban)的其他工作(zuo)，并保持與學校(xiao)有關行政業務部(bu)門(men)的經常性(xing)聯系，參與重大問題的討論、建議。

　　第十五條  每屆專(zhuan)門工(gong)作委員會(hui)職(zhi)責行使至下屆教代會(hui)專(zhuan)門工(gong)作委員會(hui)產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布之日起施行。