關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳(zhen)職業技術學院教職工(gong)代(dai)表大會工(gong)作細則(ze)》已經(jing)學校(xiao)第四屆教代(dai)會暨第五屆工(gong)代(dai)會第二次(ci)會議通過(guo)、學校(xiao)批準，現予印發。請遵照執行。

                                                          　　  二(er)○一○年(nian)一月二(er)十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進(jin)一步完(wan)善(shan)我(wo)校(xiao)(xiao)教代(dai)(dai)會(hui)制(zhi)度建設，推動學校(xiao)(xiao)民主治校(xiao)(xiao)、民主管理，依據《中華人(ren)民共(gong)和(he)國工會(hui)法》、《中華人(ren)民共(gong)和(he)國高(gao)等(deng)(deng)教育法》、《高(gao)等(deng)(deng)學校(xiao)(xiao)教職工代(dai)(dai)表大(da)會(hui)暫(zan)行(xing)條例》及(ji)《廣東省高(gao)等(deng)(deng)學校(xiao)(xiao)教職工代(dai)(dai)表大(da)會(hui)工作規程》，結合我(wo)校(xiao)(xiao)實際(ji)，制(zhi)定本細則。

　　第二條  教代會的性質和(he)地位

　　教(jiao)代(dai)會制度是學校管(guan)(guan)理體制的(de)重要組成(cheng)部分，是黨委領導下(xia)，教(jiao)職(zhi)工依法行(xing)使民主(zhu)權利(li)，實行(xing)民主(zhu)管(guan)(guan)理、民主(zhu)監(jian)督(du)的(de)基本制度和(he)形(xing)式，也(ye)是學校領導廣泛(fan)聽(ting)取教(jiao)職(zhi)工意見，促進決(jue)策科學化、民主(zhu)化的(de)重要渠(qu)道。

　　第三條  教(jiao)代會的職權(quan)

　　聽取(qu)討(tao)論校長(chang)的(de)(de)行政工作報告，對學(xue)校的(de)(de)辦學(xue)指導思(si)想、發展規劃(hua)、重大改革方案、財務(wu)工作報告及其它有(you)關學(xue)校發展的(de)(de)重大問題提出(chu)意見(jian)和建議(yi)；討(tao)論通過學(xue)校提出(chu)的(de)(de)校內教(jiao)(jiao)職(zhi)工聘任(ren)、獎勵(li)、分(fen)配改革的(de)(de)原則、辦法及其他(ta)與教(jiao)(jiao)職(zhi)工權益(yi)有(you)關的(de)(de)重要規章制(zhi)度，以(yi)及其他(ta)有(you)關教(jiao)(jiao)職(zhi)工生活福利的(de)(de)事項。

　　教(jiao)代會在校黨委的領導下(xia)行使(shi)職權，要尊(zun)重和支(zhi)持校長及(ji)行政系統行使(shi)其職權，同時對行政部門的有關工作進行民主監督。

　　第四條  校黨委、行政和(he)工會在學校教代會制(zhi)度建設中的責任

　　（一）校(xiao)黨(dang)委領導教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)作(zuo)。黨(dang)委要(yao)保證全(quan)心全(quan)意(yi)依(yi)靠教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)辦好學校(xiao)方針的(de)貫(guan)徹(che)落實；教(jiao)(jiao)育各(ge)級干部增強(qiang)民(min)主(zhu)(zhu)意(yi)識(shi)，研(yan)究教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)作(zuo)，協調、解決教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)作(zuo)中出現的(de)各(ge)種(zhong)問題，為教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)參(can)與民(min)主(zhu)(zhu)決策、民(min)主(zhu)(zhu)管理和民(min)主(zhu)(zhu)監督(du)創(chuang)造良好的(de)條件。黨(dang)委要(yao)支(zhi)持(chi)教(jiao)(jiao)代(dai)會在《高等學校(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表大會暫行條例》規(gui)定的(de)職(zhi)責(ze)范圍內開展工(gong)作(zuo)。

　　（二）校長要支持和保證(zheng)教代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)在(zai)其職(zhi)權(quan)(quan)范(fan)圍內行使職(zhi)權(quan)(quan)。在(zai)年度(du)教代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)議(yi)(yi)上向代(dai)(dai)(dai)表(biao)們報告工作，認真聽取意(yi)見和建議(yi)(yi)；落實教代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)在(zai)其職(zhi)權(quan)(quan)范(fan)圍內作出的(de)決定、決議(yi)(yi)，責成有關部門(men)認真處理好教代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)征集的(de)提案，自(zi)覺接受教代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)監督，為學校民主管(guan)理創造(zao)良(liang)好的(de)環境(jing)。

　　（三）工(gong)(gong)會(hui)(hui)要(yao)積極配合協(xie)助(zhu)教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)并承擔有關具體任務。教(jiao)育(yu)教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)在校(xiao)黨委(wei)和行(xing)政(zheng)領導(dao)下，積極參(can)與學校(xiao)的(de)改革，緊緊圍繞(rao)黨的(de)教(jiao)育(yu)方針、學校(xiao)的(de)根本任務和中心工(gong)(gong)作(zuo)獻(xian)計獻(xian)策；參(can)與教(jiao)代會(hui)(hui)的(de)籌備及閉會(hui)(hui)期間的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，認真組織教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)在其職(zhi)(zhi)權范圍內，落實教(jiao)代會(hui)(hui)的(de)各(ge)項要(yao)求，充(chong)分發(fa)揮教(jiao)代會(hui)(hui)的(de)民主決(jue)策、民主管理、民主監(jian)督(du)作(zuo)用；及時將大會(hui)(hui)的(de)情況(kuang)通報教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工(gong)代表的產生(sheng)辦法(fa)

　　（一(yi)）凡依法(fa)享有(you)政治權利的我校在(zai)職(zhi)教職(zhi)工在(zai)教職(zhi)工代表的選舉中均有(you)選舉權和(he)被選舉權。教職(zhi)工代表應具備履行代表職(zhi)責(ze)的素質和(he)能力(li)。

　　（二）教職工代(dai)表的(de)名額(e)由學校按相應(ying)比(bi)例(li)分(fen)配，所在(zai)單(dan)位（部門(men)）分(fen)工會根(gen)據代(dai)表條件及名額(e)，在(zai)廣(guang)泛征求教職工意見(jian)的(de)基礎上，提出代(dai)表候選(xuan)人，報本單(dan)位（部門(men)）黨委（總支、支部）審批(pi)后，召開(kai)選(xuan)舉(ju)大會以無記(ji)名投(tou)票(piao)方式差額(e)選(xuan)舉(ju)產(chan)生，實到人數(shu)(shu)應(ying)超過(guo)應(ying)到人數(shu)(shu)的(de)80%。代(dai)表候選(xuan)人必須超過(guo)半(ban)數(shu)(shu)選(xuan)票(piao)始得當選(xuan)；選(xuan)票(piao)相等者重新投(tou)票(piao)確定；應(ying)選(xuan)代(dai)表由于代(dai)表候選(xuan)人未過(guo)半(ban)數(shu)(shu)選(xuan)票(piao)出現缺額(e)，不足的(de)名額(e)，可另行選(xuan)舉(ju)。

　　（三(san)）代(dai)表的構成既要(yao)體(ti)現(xian)代(dai)表面的合(he)理性，又要(yao)體(ti)現(xian)學(xue)校以教學(xue)科研為主的特(te)點，教師代(dai)表應占代(dai)表總數的60%以上(shang)。女代(dai)表不能低于30%。教代(dai)會代(dai)表任期4年，可連選(xuan)連任。

　　第六條  教職工代表的(de)資格的(de)調(diao)整、撤換(huan)與(yu)增補

　　（一）教(jiao)職(zhi)工代表如有下(xia)列情(qing)況之一，應(ying)對其代表資格(ge)進行調整：

　　1.教(jiao)職工代表在(zai)任期內調離本校(xiao)，其代表資格自行取(qu)消。學(xue)校(xiao)內部調動一(yi)般應予保留。

　　2.教(jiao)職工代(dai)表離(li)、退休后，其代(dai)表資格即(ji)行停(ting)止。

　　3.教職(zhi)工代表被開除公職(zhi)的，其代表資格(ge)自(zi)被開除之(zhi)日起即行停止。

　　教(jiao)職工代表出現上(shang)述情況的應由原選舉單位報學校(xiao)教(jiao)代會主席團備案。

　　4.教職工(gong)代表失去群眾信任的，由(you)原選(xuan)舉單位向校教代會(hui)主席團(tuan)提出撤銷其代表資(zi)格的申請(qing)，經同意后，由(you)原選(xuan)舉單位進行重新選(xuan)舉。

　　（二）教職工(gong)代表的增補與更換(huan)

　　因(yin)各種原因(yin)造成教職工代表缺額時，按照缺額數和代表性進行補選，其(qi)程序是：

　　1.原選舉單位向(xiang)校教代會主席團提出申請(qing)。

　　2.經教代(dai)會主席團研(yan)究同意(yi)后(hou)，原(yuan)選(xuan)舉(ju)單(dan)位按照(zhao)選(xuan)舉(ju)程(cheng)序進(jin)行選(xuan)舉(ju)，并(bing)將選(xuan)舉(ju)結果上報，審查同意(yi)后(hou)，填寫教職工(gong)代(dai)表登記表。

　　3.下次教職工(gong)代表大會上報告(gao)有(you)關增補及更(geng)換情況。

　　第七條  教職工代表的職責

　　（一(yi)）按(an)照有關(guan)規定(ding)，提(ti)交教代會提(ti)案和(he)意見(jian)，并對提(ti)案處理答復工作(zuo)情況作(zuo)出評價(jia)。

　　（二(er)）對教(jiao)職(zhi)工代表大會的主題、議程安(an)排(pai)、有(you)關選舉的候選人建議名單等發表意見、提出建議。

　　（三）討論或審議教職工(gong)代表大會有(you)關(guan)工(gong)作報告，審議通過大會有(you)關(guan)決議決定，參(can)加大會各項選舉。

　　（四）參加代表組（團(tuan)）活(huo)動(dong)和教代會主(zhu)(zhu)席團(tuan)通知(zhi)的民主(zhu)(zhu)評議(yi)、民主(zhu)(zhu)推薦、民主(zhu)(zhu)監督等活(huo)動(dong)。

　　（五）密切聯系群眾，依(yi)法維護教(jiao)職工權益。及(ji)時了解(jie)和反映教(jiao)職工的訴求，并(bing)提(ti)出(chu)建議(yi)協助解(jie)決。

　　（六）參與和促進校(xiao)務(wu)公開工作(zuo)，就教(jiao)職工代表大會的報告、決(jue)議(yi)決(jue)定和學(xue)校(xiao)重大決(jue)策等(deng)對群眾進行(xing)傳達宣傳解(jie)釋引導(dao)工作(zuo)。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教(jiao)職工代表(biao)大會(hui)邀(yao)請(qing)校(xiao)內(nei)有(you)關職能部門領(ling)導和(he)(he)離退休人員、民主黨派(pai)等方面人員作為特邀(yao)代表(biao)或列席(xi)代表(biao)參加(jia)會(hui)議。特邀(yao)代表(biao)、列席(xi)代表(biao)無選(xuan)舉權和(he)(he)表(biao)決權，可按所在單位參加(jia)代表(biao)組討(tao)論，提(ti)出意見和(he)(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的籌備(bei)

　　（一(yi)）教職工代表大會每屆4年，每學年至少召開一(yi)次全(quan)體(ti)會議。全(quan)體(ti)會議須有三分之二以(yi)上的代表出席方能召開。

　　（二）教代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的籌備在校(xiao)黨委(wei)的領導下(xia)進(jin)行，由教代(dai)會(hui)(hui)主席團及校(xiao)工會(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)負責大會(hui)(hui)的具(ju)體籌備工作。根據(ju)需要(yao)可設(she)立若干(gan)工作小組承擔具(ju)體任(ren)務。籌備工作主要(yao)有：

　　1．換屆時(shi)，制定會議正式代(dai)(dai)(dai)表、特邀代(dai)(dai)(dai)表、列席代(dai)(dai)(dai)表的(de)名額分配、選(xuan)舉辦法、代(dai)(dai)(dai)表分組(zu)等方案(an)。代(dai)(dai)(dai)表產生后(hou)，對代(dai)(dai)(dai)表資格進(jin)行審查，并公(gong)布代(dai)(dai)(dai)表名單。

　　2．提出大會(hui)主席團推(tui)薦名單(dan)和選舉辦法。

　　3．征集大會(hui)提案(an)，并對(dui)提案(an)進行歸納、整理、審查、立案(an)。

　　4．校工(gong)會(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)在(zai)充分聽取教職工(gong)意(yi)見(jian)的基礎上(shang)對大會(hui)(hui)議題提(ti)出初步(bu)意(yi)見(jian)，在(zai)征(zheng)求學(xue)校黨委(wei)和行政領(ling)導(dao)的意(yi)見(jian)后，報(bao)教代(dai)會(hui)(hui)主席團通過。

　　5．有關方面(mian)將須提交(jiao)代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)討論、審議(yi)、通(tong)過(guo)或者決定的文件在會(hui)前(qian)一周(zhou)左右印發給教職工代(dai)(dai)表(biao)，在廣泛征求代(dai)(dai)表(biao)意見的基礎上進行修改完(wan)善，再交(jiao)校工會(hui)。

　　6．提出(chu)專門工作委員會(hui)組成(cheng)方案（換屆(jie)時）。

　　7．擬定大會(hui)日程、議(yi)程。

　　8．做好會議的其他準備工(gong)作。

　　9．教代會主席(xi)團負責(ze)人向黨(dang)委(wei)報告教代會籌(chou)備(bei)工(gong)作(zuo)情況。

　　10．由黨委下發(fa)召開教(jiao)代會的通知(zhi)。

　　第十條  教代會(hui)的提案(an)

　　教代會提案(an)是教職工代表就學校改革發(fa)展、管(guan)理、教學科研(yan)工作、規章制(zhi)度、人(ren)事分配(pei)制(zhi)度改革方(fang)案(an)、生(sheng)活福利、教職工隊伍建設等方(fang)面提出的議案(an)。

　　（一）提案的征集

　　1．教代(dai)會(hui)會(hui)議召開前(qian)一個(ge)月(yue)左(zuo)右，由教代(dai)會(hui)提(ti)(ti)(ti)案工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)發出征集提(ti)(ti)(ti)案通知，并將提(ti)(ti)(ti)案表(biao)提(ti)(ti)(ti)供給全體教職工(gong)代(dai)表(biao)。

　　2．教職工代表(biao)在(zai)廣泛聽(ting)取(qu)教職工意(yi)見的基(ji)礎上，填寫提案(an)表(biao)交提案(an)工作委員(yuan)會。提案(an)應一事一案(an)。提案(an)由(you)一人提出后，須(xu)有三人以上（含三人）附議(yi)（提出人和(he)附議(yi)人均須(xu)為正式代表(biao)）。

　　3．接受(shou)提案的截止日期為會議召開后第(di)五(wu)天。

　　（二）提案的審(shen)查(cha)、立案

　　1．提案(an)(an)(an)工作委員會收到教職工代(dai)表(biao)提案(an)(an)(an)后，應及(ji)時(shi)進行(xing)審(shen)查(cha)、登記、分類(lei)、整理。內容相同(tong)的進行(xing)并(bing)案(an)(an)(an)處理。原提案(an)(an)(an)人作為共同(tong)提案(an)(an)(an)人。

　　2．提(ti)案工作委員會(hui)對提(ti)案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國家(jia)的方針(zhen)、政策、法(fa)律法(fa)規的有(you)關規定(ding)；

　　（2）屬于學(xue)校行政職權范圍內能處理(li)的問題(ti)；

　　（3）符合學校實際且具有實際價值或(huo)作用。

　　3．經審查立(li)案(an)(an)后的提(ti)案(an)(an)，都要填寫(xie)提(ti)案(an)(an)處理表。凡未立(li)案(an)(an)的提(ti)案(an)(an)，應(ying)作為意見轉有關部(bu)門處理，并告知提(ti)案(an)(an)人。

　　（三）提(ti)案的辦理

　　1．提案工作委員會將提案處理表(biao)送交分管校(xiao)領(ling)導。

　　2．分管校領導召開(kai)有關會議或作批示(shi)，將提案逐條落(luo)實到(dao)承辦(ban)部(bu)門(men)。

　　3．承辦部門(men)根據提案(an)提出(chu)的問(wen)題制定實施方案(an)（定時間、定人、定任務）。不能(neng)落實的說明原因。

　　4．分管校領導對承(cheng)辦(ban)部門的實施方案進行審核。

　　5．承(cheng)辦(ban)部門按實(shi)施(shi)方案進行(xing)落實(shi)。

　　（四）提案的檢查與反饋

　　1．提案工(gong)作委員會對(dui)提案的處(chu)理情況進行檢(jian)查、督促。

　　2．向提案人送交(jiao)提案辦(ban)理(li)結果并征求提案人的意見(jian)。

　　3．提(ti)案工作(zuo)委員會在教(jiao)代會會議上(shang)報告上(shang)次(ci)教(jiao)代會提(ti)案的落實情況。

　　第十一條  教(jiao)代會會議主要(yao)議程

　　（一）校(xiao)長作(zuo)學(xue)校(xiao)行(xing)政工(gong)作(zuo)報告。

　　（二）必要時，學(xue)校行政有(you)關負責人作專題(ti)報告。

　　（三）教代會主席團負責人作教代會工(gong)作報告。

　　（四）主(zhu)席(xi)團負責人就教(jiao)代(dai)會閉會期間，召開(kai)主(zhu)席(xi)團會議所決(jue)定(ding)的教(jiao)代(dai)會職(zhi)權范圍內的問題，向(xiang)大會作出說明，提請大會確認(ren)。

　　（五）以代表組（團）為單位，就會議(yi)(yi)報(bao)告、決議(yi)(yi)決定進行討論(lun)、審議(yi)(yi)。

　　（六）換屆時，按選舉(ju)辦法選舉(ju)教代會領導機構(gou)和工作機構(gou)；對決議、決定進行表決，并(bing)宣布(bu)選舉(ju)或表決結果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的領導(dao)機構

　　教代會大會主席團(tuan)是(shi)換屆大會的領導機構，在黨(dang)委領導下開展工(gong)作。主席團(tuan)堅持民主集中制，實(shi)行集體領導。

　　（一）主席(xi)團(tuan)的職責

　　1．審議大會(hui)(hui)議題，并提請大會(hui)(hui)通(tong)過。

　　2．組織、主持會議。

　　3．聽取和討(tao)論各(ge)代表(biao)組對各(ge)項議(yi)案的(de)審議(yi)意(yi)見。對議(yi)案進行修改。

　　4．草擬(ni)大(da)會決議和決定。

　　5．處理(li)大會期間其它(ta)重要(yao)問題(ti)。

　　（二）主席(xi)團成員(yuan)的產生

　　1．每次換屆(jie)前(qian)，由本(ben)屆(jie)教代(dai)會(hui)主(zhu)席團根據《高等(deng)(deng)學(xue)校教職工代(dai)表(biao)大(da)會(hui)暫(zan)行條例(li)(li)》的(de)要求和(he)實(shi)際(ji)需(xu)要提(ti)出下屆(jie)主(zhu)席團人(ren)數、構成(cheng)比例(li)(li)、建議人(ren)選等(deng)(deng)，報(bao)黨委(wei)審查(cha)。主(zhu)席團成(cheng)員(yuan)(yuan)中(zhong)應有學(xue)校黨、政(zheng)、工、團主(zhu)要領導和(he)教師及其他代(dai)表(biao)性人(ren)員(yuan)(yuan)。主(zhu)席團成(cheng)員(yuan)(yuan)必(bi)須(xu)是教代(dai)會(hui)正式代(dai)表(biao)。

　　2．將主席團組成人員(yuan)推薦名單提(ti)交教代(dai)會預備會議通過。

　　3．根據需要可以設秘(mi)書(shu)長(chang)1人(ren)(ren)、副(fu)秘(mi)書(shu)長(chang)若干人(ren)(ren)。秘(mi)書(shu)長(chang)一般(ban)由(you)工會(hui)負責人(ren)(ren)擔任。

　　第十三條  教代會專門工作(zuo)委(wei)員會

　　專門工作(zuo)委員會是在(zai)教(jiao)代會領導(dao)下，處理教(jiao)代會專門業務的工作(zuo)機構。

　　（一）專門(men)工作委員會機構設置(zhi)

　　根據(ju)教代會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的需要，可(ke)設(she)提案(an)審理工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、生活福利工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、教職工(gong)素質(zhi)建設(she)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、民(min)主管(guan)理與(yu)監督工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、勞(lao)動爭議調解(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)等常(chang)設(she)性專門工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)。

　　（二）專門工作委員會(hui)人員組成(cheng)

　　專(zhuan)門工(gong)作委員(yuan)(yuan)會(hui)由(you)5—7人組成(cheng)（民主(zhu)管理與監察委員(yuan)(yuan)會(hui)除外），設主(zhu)任1人。專(zhuan)門工(gong)作委員(yuan)(yuan)會(hui)主(zhu)任應由(you)工(gong)會(hui)委員(yuan)(yuan)擔任。

　　（三）專門工作委員會機構及成員的產(chan)生

　　1．校工(gong)會根據教(jiao)代會授權提(ti)出(chu)專門工(gong)作委員會機(ji)構設(she)置、組成方案與行政進行協商，報黨委審定。

　　2．提交(jiao)教代會全體(ti)會議通過。

　　3．各專門工(gong)作委員會(hui)召開會(hui)議，推選主(zhu)任人選。

　　4．制定各(ge)專門工(gong)作(zuo)委員會工(gong)作(zuo)制度(du)。

　　（四）專(zhuan)門工(gong)作委員會職責

　　1．提(ti)案審(shen)理工作(zuo)委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案，認真審議、準(zhun)確立(li)案并向主管校領導報告；

　　（2）及(ji)時將提案轉送有關(guan)領導和(he)職能部門；

　　（3）監督提案的處理、答復工作；

　　（4）根據提案(an)中提出的帶有普遍性(xing)和重大(da)的問題及時向學校領導(dao)反映并提出建議。

　　2．生(sheng)活福(fu)利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教(jiao)職工住房、交通的(de)有關(guan)辦法進行審議(yi)并在實施(shi)過程中進行監督(du)；

　　（2）對學校出(chu)臺的涉及教職工利益的服(fu)務(wu)項(xiang)目及收費標準進行審(shen)議；

　　（3）就教職工生活福利(li)的有關(guan)問題向學校(xiao)提出意見和建議。

　　3．教職工素質建設(she)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合學(xue)校教學(xue)、科研等(deng)工(gong)(gong)作，開展教書育(yu)(yu)人、管理(li)育(yu)(yu)人、服務育(yu)(yu)人活動，促進教職工(gong)(gong)隊(dui)伍整體素(su)質的(de)提高；

　　（2）通過樹(shu)立和(he)宣傳先(xian)進(jin)典型，推廣(guang)經(jing)驗(yan)，促進(jin)教職工(gong)學風(feng)、教風(feng)及職業道德(de)建設；

　　（3）通過組織教(jiao)師社會實踐、崗位培訓和教(jiao)學、科研、管理(li)等(deng)方面技(ji)術、業(ye)務(wu)競賽(sai)，提高教(jiao)職工(gong)思想政治素(su)質和業(ye)務(wu)素(su)質。

　　4．勞(lao)動爭(zheng)議調(diao)解(jie)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因學校或單(dan)位執行有(you)關(guan)工資(zi)福利、勞(lao)動保護等(deng)規(gui)定發生爭議的調解；

　　（2）接受(shou)教職工因履行勞(lao)(lao)動合同發生的(de)勞(lao)(lao)動爭議的(de)調解；

　　（3）接(jie)受因學校開除(chu)、除(chu)名、辭退和教(jiao)職工辭職、自動(dong)離職發生爭議的調解。

　　5．民主管(guan)理與(yu)監督(du)工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）行政(zheng)管理督察組(zu)工(gong)作職責(ze)

　　①參與對學校發展規劃、改革(ge)方(fang)案(an)、隊伍建(jian)設等重大問題進行討論，并提(ti)出(chu)意見和建(jian)議。

　　②參與對學校和職(zhi)能部門執行教代會有關決議、決定的情(qing)況進(jin)行監督，并向教代會代表大會通(tong)報情(qing)況。

　　③參與(yu)對(dui)學校行(xing)政和有關部(bu)門(men)擬提交教代會(hui)代表大會(hui)討論、審議或批(pi)準的報告、文件等進行(xing)討論，并提出意見和建議。

　　④檢查督促有關(guan)(guan)職能部(bu)門貫徹執行教代(dai)會有關(guan)(guan)本業(ye)務(wu)工作的決議。

　　（2）教學(xue)、科研督察組工作職責

　　①參與聽取教(jiao)務處(chu)、科(ke)研處(chu)、學(xue)生處(chu)、督(du)導室的工(gong)作計劃和工(gong)作總結，并提出(chu)意見和建議(yi)。

　　②參(can)與(yu)討論和(he)審議學校的(de)學科建設(she)規(gui)劃和(he)教(jiao)學、科研改革方案，并提出意見和(he)建議。

　　③檢查督促有關職能(neng)部門(men)貫(guan)徹執行教代(dai)會有關本業(ye)務(wu)工(gong)作的決議。

　　（3）基建、財務督察組工作(zuo)職責

　　①參(can)與聽取(qu)學校后勤辦、基(ji)建辦、計財處等有(you)關部門的工作計劃和工作總(zong)結，并提出意見(jian)和建議(yi)。

　　②參與討論(lun)和(he)審議(yi)(yi)學校基建項(xiang)目、維修項(xiang)目、零星采購，并提(ti)出意(yi)見和(he)建議(yi)(yi)。

　　③參與討論學(xue)校(xiao)后勤公司改(gai)革方案，并提出意見(jian)和建議。

　　④參與討(tao)論和(he)審議(yi)學校年度(du)財務預算(suan)、創收資金(jin)分配方案，并提出意(yi)見和(he)建(jian)議(yi)。

　　第十四條  各專門(men)工作(zuo)委員會還應辦理(li)教代會交辦的(de)(de)其他工作(zuo)，并保持與學校有關(guan)行政業務部門(men)的(de)(de)經常性聯(lian)系，參(can)與重(zhong)大問題(ti)的(de)(de)討論、建議。

　　第十五條  每屆(jie)專門(men)工作(zuo)委(wei)員(yuan)會職(zhi)責行使至下屆(jie)教代會專門(men)工作(zuo)委(wei)員(yuan)會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布(bu)之日起施行。