齊心協力  務實革新

——在第五屆教代會暨第六屆工代會第二次會議上的工作報告

（2014年(nian)3月28日）

　　一、過去一年雙代會主要工作

　　（一）進一步完善學校民主政治建設

　　1.順利召開第五屆教代會暨第六屆工代會第一次會議。

　　2013年5月15日(ri)我校召開了第(di)(di)五屆教代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)暨第(di)(di)六(liu)屆工(gong)(gong)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)第(di)(di)一次會(hui)(hui)(hui)(hui)議，選舉產生了第(di)(di)五屆教代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)暨第(di)(di)六(liu)屆工(gong)(gong)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)(hui)。本(ben)屆雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)有19名(ming)(ming)委(wei)員。設主席1名(ming)(ming)，副主席4名(ming)(ming)，組織、宣傳、文體、女工(gong)(gong)、青工(gong)(gong)、財經、福利委(wei)員各2名(ming)(ming)。

　　本屆雙(shuang)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)成立(li)“民主管理、監督與(yu)工會(hui)(hui)(hui)經費審查(cha)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)”、“教職工權益(yi)保障(zhang)與(yu)生活福利委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)”、“女教工委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)”和(he)“提案委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)”4個專門(men)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)。4名副主席各(ge)負責1個專門(men)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)，專門(men)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)主任(ren)分別由委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)中的中層干部擔(dan)任(ren)。委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)成員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)包(bao)括(kuo)雙(shuang)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和(he)教工代(dai)(dai)表(biao)。

　　2.充分發揮雙代會作用，增強決策的源頭參與力度。

　　（1）學(xue)校領導高度重視教代(dai)會(hui)和工(gong)代(dai)會(hui)的作用，黨委會(hui)、校長(chang)辦(ban)公(gong)會(hui)經常安排雙(shuang)代(dai)會(hui)代(dai)表列席會(hui)議(yi)，聽取意見和建(jian)議(yi)。

　　（2）注(zhu)重發(fa)揮教代(dai)會(hui)(hui)專(zhuan)門(men)委員(yuan)會(hui)(hui)的作用(yong)。有關教職工權益、福利事項，先通過專(zhuan)門(men)委員(yuan)會(hui)(hui)向(xiang)“代(dai)表(biao)委員(yuan)”和“非代(dai)表(biao)委員(yuan)”征求意見，提出建議(yi)。

　　（3）認真聽取教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)意見，繼續開展“教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)下(xia)午茶(cha)”活(huo)動。我(wo)們在落實(shi)“提案”過程中，除了常規工作(zuo)以外，還有(you)“教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)下(xia)午茶(cha)”活(huo)動，主要內容(rong)有(you)反饋機關職能部門對(dui)“提案”的回(hui)復情況，聽取“提案人”對(dui)“回(hui)復”的意見。促進了教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)與機關職能部門的溝通與理解。

　　（4）按程序(xu)調整“人事爭(zheng)議調解委員(yuan)會”，公(gong)正(zheng)及時解決學校內部(bu)發生的(de)(de)勞動爭(zheng)議，維(wei)護(hu)學校和(he)教職工的(de)(de)合法權(quan)益，促進勞動關系和(he)諧(xie)穩定，維(wei)護(hu)正(zheng)常的(de)(de)教學、科(ke)研、管理秩序(xu)。

　　3.積極主動與機關職能部門協調，認真做好雙代會代表提案的處理落實工作。

　　本屆雙(shuang)代會(hui)第(di)一(yi)次全體會(hui)議共收(shou)到(dao)提案表(biao)126份，經提案委員會(hui)審(shen)議，合(he)并歸類為(wei)64份提案。在落(luo)(luo)實(shi)提案的過程中，對(dui)與多部門(men)相關的提案，注(zhu)重組織協(xie)調(diao)。對(dui)常(chang)規提案，逐一(yi)跟蹤檢查。在機關各部門(men)的大力支持(chi)和配(pei)合(he)下，基本做(zuo)到(dao)了能落(luo)(luo)實(shi)的抓緊落(luo)(luo)實(shi)，未(wei)能落(luo)(luo)實(shi)的一(yi)定有回應(ying)。

　　其中“制作、佩戴校(xiao)(xiao)徽(hui)、開設‘書院(yuan)(yuan)論壇(tan)’、推進(jin)解決教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)集資款、進(jin)一(yi)步(bu)完(wan)善校(xiao)(xiao)園(yuan)無線(xian)網絡、新(xin)增校(xiao)(xiao)區(qu)電(dian)瓶車，方(fang)便師生員工(gong)(gong)出(chu)行”等提案(an)被學校(xiao)(xiao)定為年度(du)5件實事。至(zhi)今(jin)，書院(yuan)(yuan)論壇(tan)已(yi)經開講(jiang)，新(xin)增了3輛校(xiao)(xiao)區(qu)電(dian)瓶車，校(xiao)(xiao)徽(hui)正(zheng)在(zai)設計制作，校(xiao)(xiao)園(yuan)無線(xian)網絡正(zheng)在(zai)進(jin)一(yi)步(bu)完(wan)善，教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)集資款這一(yi)歷史遺留問題有了新(xin)進(jin)展， 3月20日(ri)上(shang)海(hai)思(si)博(bo)職(zhi)業(ye)技(ji)術學院(yuan)(yuan)黨政(zheng)主要(yao)領導帶隊來校(xiao)(xiao)洽談解決途徑。學校(xiao)(xiao)正(zheng)在(zai)繼(ji)續(xu)跟進(jin)，確保教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)的合法權益(yi)。

　　（二）積極參加群眾路線教育實踐活動

　　在黨(dang)的(de)群(qun)眾(zhong)路線教育實踐活(huo)動中，雙代(dai)會(hui)(hui)認真對待群(qun)眾(zhong)意見(jian)(jian)，想(xiang)方設法解(jie)(jie)決(jue)問題。雙代(dai)會(hui)(hui)先后收到(dao)“積(ji)極關注群(qun)眾(zhong)呼(hu)聲(sheng)，幫助解(jie)(jie)決(jue)群(qun)眾(zhong)困(kun)難(nan)(nan)”、“加(jia)強對教代(dai)會(hui)(hui)、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)代(dai)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)的(de)學(xue)習培(pei)訓”、“盡(jin)快出(chu)臺各專門(men)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)章程”、“更(geng)新(xin)教工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)俱樂(le)部空調(diao)”等意見(jian)(jian)，積(ji)極提出(chu)回復意見(jian)(jian)和(he)解(jie)(jie)決(jue)辦法，同時主動上門(men)，尋求機關職能部門(men)的(de)大(da)力支(zhi)持，能解(jie)(jie)決(jue)的(de)以最(zui)快的(de)速度解(jie)(jie)決(jue)。其(qi)中教工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)俱樂(le)部在收到(dao)“意見(jian)(jian)”一周(zhou)內(nei)便更(geng)換(huan)了(le)(le)空調(diao)。雙代(dai)會(hui)(hui)及(ji)時修訂了(le)(le)慰問及(ji)困(kun)難(nan)(nan)補助條(tiao)例(li)，建立了(le)(le)各專門(men)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)相關工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作細則，分(fen)(fen)期分(fen)(fen)批安排工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)和(he)分(fen)(fen)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)主席參加(jia)上級工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)干部學(xue)習班。

　　雙代會(hui)認真查擺問題，落實各項規(gui)章制(zhi)度。針對群(qun)眾提出(chu)的(de)(de)建議和雙代會(hui)自身存在(zai)的(de)(de)問題，在(zai)廣泛征求意(yi)見的(de)(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，修正、完善并新建相關規(gui)章制(zhi)度，主要有：

　　（1）《深職院工會工作細則》（修正案(an)）；

　　（2）《深職院教職工代(dai)表大會工作細則》（修正(zheng)案）；

　　（3）《深職院(yuan)建(jian)立健全二級學院(yuan)教職工代表大會制(zhi)度的意見》（修(xiu)正(zheng)案(an)）；

　　（4）《深(shen)職(zhi)院教代會提案細則(ze)》（草案）；

　　（5）《深職院第(di)五屆(jie)教代會(hui)暨第(di)六屆(jie)工代會(hui)第(di)一次會(hui)議(yi)選舉辦法》（修正案）；

　　（6）《深(shen)職院工(gong)會(hui)會(hui)員活動費及生日餐費使用規定》(修正案)；

　　（7）《深職院工會會員(yuan)慰問及困難補助(zhu)條例》（修正案）；

　　（8）《實行計劃生育目標(biao)管(guan)理責(ze)任制(zhi)度的規定》（修正案）

　　（9）《深職(zhi)院(yuan)教職(zhi)工(gong)民主管理(li)、監督與工(gong)會經(jing)費審查委員(yuan)會工(gong)作細則(ze)》（試行(xing)稿）；

　　（10）《深職(zhi)院教職(zhi)工(gong)權益保障與生活福利委員(yuan)會工(gong)作細則》（試行稿(gao)）；

　　（11）《工(gong)會工(gong)作限時(shi)辦結制度(du)》；

　　（12）《工(gong)會工(gong)作首問(wen)負責制度》；

　　（13）《校工會服(fu)務承諾(nuo)書》；

　　（14）《工會(hui)工作流程》。

　　（三）注重民生幸福，誠心實意為教工辦實事

　　一年來，雙代(dai)會十分注重民生幸福(fu)，誠心實(shi)意為教工多(duo)辦實(shi)事辦好實(shi)事：

　　1.關心教工飲食健康。按照學(xue)校(xiao)“創建全(quan)民健(jian)康生(sheng)活方式行動示范食(shi)堂(tang)(tang)領導小組”要(yao)求，在南山區慢性病(bing)防治(zhi)院的具體(ti)指(zhi)導下(xia)，通過給食(shi)堂(tang)(tang)員工(gong)授課培訓，講解(jie)平衡膳食(shi)、傳授科學(xue)配(pei)餐(can)等(deng)形式，提(ti)高食(shi)堂(tang)(tang)員工(gong)的健(jian)康理念(nian)和服務(wu)意識，確(que)保師生(sheng)飲食(shi)安全(quan)、營養、健(jian)康。

　　2.關愛教工身心健康，開展豐富多彩的文體活動。一是(shi)(shi)繼續鞏固戶外、武術養(yang)生(sheng)、足(zu)(zu)球(qiu)、籃(lan)球(qiu)、羽(yu)毛(mao)球(qiu)、乒(ping)乓(pang)球(qiu)、棋牌、讀(du)書人(ren)、攝影(ying)、書畫藝(yi)術等(deng)10個(ge)教(jiao)工文(wen)體(ti)(ti)(ti)(ti)俱樂(le)部(bu)，同(tong)(tong)(tong)時，為減緩(huan)教(jiao)職(zhi)工工作和(he)生(sheng)活(huo)壓力，在(zai)2013年3月份又成(cheng)立了(le)(le)“心靈家園”俱樂(le)部(bu)，共接待了(le)(le)20多人(ren)（次）心理咨詢。應用(yong)化學與生(sheng)物技術學院等(deng)9個(ge)分(fen)工會(hui)也相繼成(cheng)立了(le)(le)相應的(de)(de)(de)活(huo)動(dong)小組(zu)。各(ge)具特色的(de)(de)(de)俱樂(le)部(bu)活(huo)動(dong)，最大(da)(da)可能滿足(zu)(zu)了(le)(le)廣大(da)(da)教(jiao)職(zhi)工的(de)(de)(de)不(bu)同(tong)(tong)(tong)需求(qiu)和(he)不(bu)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)興趣(qu)愛好；二是(shi)(shi)協(xie)(xie)助組(zu)織各(ge)類文(wen)體(ti)(ti)(ti)(ti)活(huo)動(dong)。主(zhu)要有(you)年度運動(dong)會(hui)、新年元旦晚會(hui)、“中(zhong)國夢、深職(zhi)夢”師生(sheng)筆(bi)會(hui)，以及足(zu)(zu)球(qiu)、籃(lan)球(qiu)、羽(yu)毛(mao)球(qiu)和(he)棋牌聯賽(sai)；還有(you)東、西校區(qu)之間，部(bu)門(men)與部(bu)門(men)之間開展的(de)(de)(de)各(ge)種友誼比(bi)(bi)賽(sai)近百場（次）； 三是(shi)(shi)先后與南山區(qu)相關(guan)體(ti)(ti)(ti)(ti)育(yu)協(xie)(xie)會(hui)等(deng)友鄰單(dan)位(wei)開展足(zu)(zu)球(qiu)、籃(lan)球(qiu)、乒(ping)乓(pang)球(qiu)、棋牌友誼賽(sai)；四(si)是(shi)(shi)參加市教(jiao)育(yu)系(xi)統羽(yu)毛(mao)球(qiu)比(bi)(bi)賽(sai)；五是(shi)(shi)圍繞亞健(jian)康(kang)狀態與中(zhong)醫(yi)藥保健(jian)、營(ying)養(yang)、膳食結(jie)構與慢性病預防、心理衛生(sheng)與心理健(jian)康(kang)等(deng)，主(zhu)辦了(le)(le)4場健(jian)康(kang)養(yang)生(sheng)講座，主(zhu)要介紹不(bu)同(tong)(tong)(tong)群(qun)體(ti)(ti)(ti)(ti)的(de)(de)(de)身體(ti)(ti)(ti)(ti)鍛煉方法，不(bu)同(tong)(tong)(tong)年齡的(de)(de)(de)身體(ti)(ti)(ti)(ti)保健(jian)常識，不(bu)同(tong)(tong)(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)質(zhi)的(de)(de)(de)飲食營(ying)養(yang)調補(bu)。

　　3.關注勞務派遣人員福利。我校有(you)(you)250多(duo)名“深(shen)圳(zhen)市(shi)中深(shen)力人(ren)力資(zi)源管理有(you)(you)限(xian)公司”勞務(wu)(wu)派遣(qian)人(ren)員，他們(men)是學校建設和發(fa)展不可或缺的(de)補充(chong)力量。由于他們(men)的(de)工(gong)(gong)會(hui)組(zu)織(zhi)關(guan)系尚未明晰，不能享受(shou)學校工(gong)(gong)會(hui)相關(guan)福利(li)。根據(ju)《工(gong)(gong)會(hui)法(fa)(fa)》、《勞動合同法(fa)(fa)》精神，同時體現學校對他們(men)的(de)關(guan)心(xin)和關(guan)愛，經(jing)與該公司協商，在(zai)健全工(gong)(gong)會(hui)組(zu)織(zhi)和完善相關(guan)程序的(de)基礎上，逐步解(jie)決勞務(wu)(wu)派遣(qian)人(ren)員相關(guan)福利(li)。

　　4.幫助教工紓困解難。根據(ju)需求及(ji)時修訂“困難(nan)補助(zhu)暫行辦法”。據(ju)各分工會的(de)數據(ju)統計（2013年12月20日(ri)止），年內因病住(zhu)院或(huo)在家休(xiu)（療）養的(de)教(jiao)工51人（次），前往看望和(he)慰問的(de)各級(ji)領(ling)導超過(guo)70人（次），其中(zhong)學校領(ling)導13人（次）。困難(nan)補助(zhu)金(jin)和(he)探望生病會員慰問金(jin)七萬零(ling)六百三十三元(yuan)。安撫(fu)教(jiao)職(zhi)工直系親屬去(qu)逝36人。

　　5.盡力協助解決教工子女入園入學。目前，學(xue)(xue)校(xiao)教(jiao)工(gong)居(ju)住西麗(li)(li)片區近(jin)300戶，其中住學(xue)(xue)校(xiao)教(jiao)工(gong)公寓241戶，大部分屬年輕教(jiao)師。為解決其小(xiao)孩入(ru)園入(ru)學(xue)(xue)的后顧之憂(you)，學(xue)(xue)校(xiao)領(ling)導非常(chang)關(guan)注(zhu)，責成工(gong)會(hui)定期走訪附(fu)近(jin)中小(xiao)學(xue)(xue)和幼兒園，保(bao)持(chi)良性互動。今年，共解決學(xue)(xue)位西麗(li)(li)幼兒園15名，西麗(li)(li)小(xiao)學(xue)(xue)19名。

　　6.關注單身教職工婚戀。除校內建立(li)“單身QQ群”外，還組織(zhi)參(can)與了深(shen)圳(zhen)大學(xue)、深(shen)圳(zhen)信息職(zhi)業技術學(xue)院、深(shen)圳(zhen)地鐵(tie)、港大深(shen)圳(zhen)醫院、深(shen)圳(zhen)設計總院等單位聯誼活(huo)動，4名副主(zhu)席(xi)全程參(can)與，積(ji)極為單身教(jiao)職(zhi)工牽線搭橋(qiao)。

　　7.協助做好計劃生育工作。一年來，未(wei)發現(xian)計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育違紀現(xian)象，實現(xian)了計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育管理目標(biao)。舉(ju)辦計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育管理培(pei)訓班，就(jiu)(jiu)新(xin)(xin)形(xing)勢下允許大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)結(jie)婚、生(sheng)(sheng)(sheng)育的規定(ding)進(jin)行政策解(jie)答、并就(jiu)(jiu)計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育服務(wu)(wu)相關的業(ye)務(wu)(wu)進(jin)行培(pei)訓。開展(zhan)(zhan)計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育知(zhi)(zhi)識進(jin)課堂。把(ba)計劃(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育知(zhi)(zhi)識作為新(xin)(xin)生(sheng)(sheng)(sheng)必修課，優(you)生(sheng)(sheng)(sheng)優(you)育知(zhi)(zhi)識作為大二、大三學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)選修課，開通網(wang)(wang)絡(luo)平(ping)臺，學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)網(wang)(wang)上學(xue)習(xi)，成績(ji)計入(ru)學(xue)分。開展(zhan)(zhan)預(yu)防愛滋病教育。組織全校769名女教工進(jin)行了婦檢孕(yun)檢、查(cha)病治病。

　　（四）加強雙代會自身建設

　　一(yi)年來，雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)深入學(xue)習(xi)(xi)(xi)貫徹(che)黨的十八(ba)(ba)大和十八(ba)(ba)屆三(san)中全(quan)(quan)會(hui)(hui)(hui)、全(quan)(quan)國總(zong)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)第十六次代(dai)表大會(hui)(hui)(hui)精神，不斷提高(gao)(gao)雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)干(gan)部的政策理論水平。一(yi)是(shi)要求端正學(xue)習(xi)(xi)(xi)態度，提高(gao)(gao)學(xue)習(xi)(xi)(xi)意識；二是(shi)建立(li)學(xue)習(xi)(xi)(xi)制(zhi)度，規(gui)定(ding)學(xue)習(xi)(xi)(xi)任(ren)務。工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)委員、分工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)主席(xi)(xi)，每年必(bi)須完(wan)成一(yi)篇有關工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的心得體會(hui)(hui)(hui)，認真(zhen)思(si)考問(wen)題，提出自己的意見和解決辦法。校工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)一(yi)名副主席(xi)(xi)“關于高(gao)(gao)校工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的創新(xin)與(yu)思(si)考”，被(bei)(bei)“廣東省教科文(wen)衛工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)第三(san)屆優秀調研(yan)成果和論文(wen)評選”評為三(san)等獎，并被(bei)(bei)《當(dang)代(dai)文(wen)化(hua)與(yu)教育(yu)研(yan)究》編輯部收錄(lu)出版。三(san)是(shi)參加上級工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)組織的學(xue)習(xi)(xi)(xi)。2013年，共2批23人（次）參加市總(zong)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)組織的工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)干(gan)部、工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)業務學(xue)習(xi)(xi)(xi)班。通過學(xue)習(xi)(xi)(xi)，進一(yi)步增強(qiang)做好新(xin)形勢下雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的責任(ren)感(gan)(gan)和使命(ming)感(gan)(gan)，發揮(hui)雙代(dai)會(hui)(hui)(hui)組織應有的作(zuo)用。

　　建立雙代會(hui)工作例會(hui)制度(du)。規定雙代會(hui)每月(yue)一次工作例會(hui)，根據需要(yao)擴大至(zhi)分工會(hui)主(zhu)席參(can)加，學習(xi)文件，通(tong)報信(xin)息，交流體會(hui)，總結工作，布(bu)置任務。2013年5月(yue)至(zhi)今，已經(jing)召開8次工作例會(hui)。

　　編寫了《深圳職業技術(shu)學(xue)院(yuan)教代(dai)(dai)會(hui)、工代(dai)(dai)會(hui)工作(zuo)(zuo)手冊》，分(fen)“中央(yang)領導對工會(hui)工作(zuo)(zuo)的指示”、“國家(jia)有(you)關工會(hui)工作(zuo)(zuo)法規”、“學(xue)校工會(hui)文件”、“工會(hui)常規工作(zuo)(zuo)”、“工會(hui)、教代(dai)(dai)會(hui)學(xue)習資(zi)料”五部分(fen)，供大家(jia)在工作(zuo)(zuo)實踐中參考。

　　加強(qiang)對(dui)外交流與培訓。一(yi)年(nian)來，各級雙(shuang)(shuang)代會加強(qiang)了“政校行企(qi)(qi)四(si)方聯(lian)動(dong)(dong)”。學校工(gong)(gong)會組織(zhi)工(gong)(gong)會委(wei)員、分工(gong)(gong)會主席于6月25日(ri)到(dao)深圳市第一(yi)家建(jian)立工(gong)(gong)會組織(zhi)的(de)臺資(zi)企(qi)(qi)業(ye)、被全(quan)國總工(gong)(gong)會評為(wei)“全(quan)國雙(shuang)(shuang)愛(ai)雙(shuang)(shuang)評先進(jin)(jin)單位”（“雙(shuang)(shuang)愛(ai)”指(zhi)企(qi)(qi)業(ye)愛(ai)員工(gong)(gong)，員工(gong)(gong)愛(ai)企(qi)(qi)業(ye)）的(de)“深圳艾(ai)美特(te)公司”參觀學習(xi)，借鑒企(qi)(qi)業(ye)工(gong)(gong)會經驗，開展“學校愛(ai)教工(gong)(gong)，教工(gong)(gong)愛(ai)學校”活(huo)動(dong)(dong)，促(cu)進(jin)(jin)校園(yuan)文化建(jian)設。

　　加強(qiang)雙代(dai)(dai)會網站(zhan)(zhan)建設。一年來，利用校園網不(bu)定期給各級雙代(dai)(dai)會干部(bu)(bu)和代(dai)(dai)表轉載(zai)學習資料(liao)。不(bu)斷(duan)更新(xin)工(gong)會信(xin)息，工(gong)會網站(zhan)(zhan)的“窗口”作(zuo)用日(ri)益(yi)凸顯(xian)，增進了(le)廣(guang)大教(jiao)職工(gong)對學校各項工(gong)作(zuo)的了(le)解。發揮(hui)教(jiao)工(gong)俱樂(le)部(bu)(bu)功能。全年為師(shi)生開展(zhan)活(huo)動服務69場（次），累(lei)計184小時。

　　加強工(gong)會機關建設，不(bu)(bu)斷建立(li)和完(wan)善(shan)工(gong)會規章制度(du)。隨著學校改革的(de)(de)力度(du)不(bu)(bu)斷深化，教職(zhi)工(gong)的(de)(de)壓力也隨之加大。為(wei)了加強工(gong)作針對性(xing)，有的(de)(de)放(fang)矢地做(zuo)好(hao)心(xin)(xin)理疏導工(gong)作，工(gong)會機關4名在職(zhi)工(gong)作人員參(can)加心(xin)(xin)理知識培訓(xun)，并全部通(tong)過(guo)“二(er)級心(xin)(xin)理咨(zi)詢(xun)師(shi)”考(kao)試，獲取(qu)了相(xiang)應資格證書(shu)，開通(tong)了3306教工(gong)心(xin)(xin)理咨(zi)詢(xun)熱(re)線，接待接訪心(xin)(xin)理咨(zi)詢(xun)20余人（次(ci)）。

　　管(guan)(guan)好用(yong)好工會(hui)經(jing)(jing)費。實施精細化管(guan)(guan)理，做(zuo)好工會(hui)經(jing)(jing)費預算、開支(zhi)和審查，自覺接(jie)受上(shang)(shang)級工會(hui)和學校財務的(de)監管(guan)(guan)，確保(bao)工會(hui)的(de)每(mei)一分錢都用(yong)在教(jiao)職(zhi)工身上(shang)(shang)，工會(hui)經(jing)(jing)費的(de)使用(yong)無違規違紀現象。

　　加(jia)強工(gong)會女職工(gong)委員會建設(she)。我校女教職工(gong)在(zai)教學、科(ke)研(yan)、管理等各個領域都取得了(le)驕人(ren)(ren)的業績，多人(ren)(ren)獲得了(le)國(guo)家級、省級榮譽和獎(jiang)勵。應用外國(guo)語學院獲全國(guo)巾幗文明(ming)崗(gang)。

　　二、存在主要問題

　　雙代(dai)會代(dai)表、雙代(dai)會委員在履職(zhi)責(ze)任感和履職(zhi)能力(li)方面有待提(ti)高，特別是在宣傳(chuan)發(fa)動(dong)群眾(zhong)、團結凝(ning)聚群眾(zhong)的(de)能力(li)方面亟待提(ti)升。

　　雙(shuang)代會代表提(ti)(ti)案(an)(an)工(gong)作水平(ping)有待提(ti)(ti)高(gao)，特別(bie)是(shi)提(ti)(ti)案(an)(an)撰寫比較集(ji)中民生(sheng)福利，而對學校發展大局(ju)關(guan)注度不夠的問題和提(ti)(ti)案(an)(an)落實不夠及時(shi)、不夠給力的問題亟待解(jie)決。

　　在厲行節約(yue)的(de)(de)社(she)會風氣大環境中，如何(he)合(he)理規(gui)范用好(hao)工會活動(dong)經費，低耗高(gao)效(xiao)地(di)組織好(hao)生動(dong)活潑的(de)(de)教(jiao)工活動(dong)，扎扎實實地(di)辦出“家”的(de)(de)溫馨和(he)諧(xie)，是(shi)一(yi)個急需解決的(de)(de)問題。

　　三、2014年的主要工作任務

　　（一(yi)）全面貫徹落實黨的十(shi)八屆三中全會和全國總工會十(shi)六大(da)會議精神，圍繞學校改革發(fa)展大(da)局，努(nu)力做好雙代會日常(chang)工作，進(jin)一(yi)步(bu)(bu)加強(qiang)民主政治建設，進(jin)一(yi)步(bu)(bu)完善(shan)雙代會制度(du)，進(jin)一(yi)步(bu)(bu)健全民主管理機制，進(jin)一(yi)步(bu)(bu)提高(gao)民主治校水平(ping)。

　　（二）全(quan)(quan)面調(diao)動教(jiao)職工積極性，凝(ning)聚民心(xin)，凝(ning)集民智，進一步推動學校“三育(yu)人”改革，全(quan)(quan)力(li)支持學校人事制(zhi)度綜合改革。

　　（三）大力弘揚社(she)會主義核心價值觀，積極推進(jin)校(xiao)(xiao)園(yuan)文化建(jian)設(she)，協同職能部門開展(zhan)師(shi)德(de)師(shi)風建(jian)設(she)，開展(zhan)優(you)秀教師(shi)評比，開展(zhan)“校(xiao)(xiao)園(yuan)精(jing)神”演講比賽(sai)。

　　（四）大力(li)拓(tuo)寬工作(zuo)思路(lu)和工作(zuo)門路(lu)，積(ji)極探索政(zheng)校(xiao)行企四方聯動開(kai)展學(xue)校(xiao)雙(shuang)代(dai)(dai)會工作(zuo)的新(xin)路(lu)徑。2014年內，學(xue)校(xiao)雙(shuang)代(dai)(dai)會和各二級雙(shuang)代(dai)(dai)會必須建立(li)政(zheng)校(xiao)行企協(xie)同工作(zuo)基(ji)地。

　　（五）進(jin)一步加強(qiang)教(jiao)職(zhi)工民生福利(li)建設(she)，特別是積極協同(tong)有關部門徹底解決教(jiao)職(zhi)工集(ji)資款問(wen)題，至(zhi)少在(zai)年內取得突破性進(jin)展。

　　（六(liu)）進一步關愛教職(zhi)工身心健康，積極開展豐富多彩高雅上(shang)進的文體活(huo)動。運動會(hui)、元(yuan)旦晚會(hui)、俱樂部活(huo)動都必須講質量、上(shang)水平(ping)、出亮點。

　　（七）進(jin)一步協同共青(qing)(qing)團、婦委(wei)會做好青(qing)(qing)年教(jiao)工(gong)、女教(jiao)工(gong)專項工(gong)作，協同計生委(wei)做好計劃生育工(gong)作，聯(lian)系友好單位開展高效的非誠勿擾(rao)的“單身教(jiao)工(gong)聯(lian)誼活動”。

　　（八）進一(yi)(yi)步加強雙代會(hui)自身建設。一(yi)(yi)手抓政治學習和業務學習，一(yi)(yi)手抓講實誠(cheng)辦實事求實效，全面提(ti)升(sheng)(sheng)雙代會(hui)代表(biao)、雙代會(hui)委員(yuan)的履職責任感和履職能(neng)力(li)。一(yi)(yi)手抓主席提(ti)案，一(yi)(yi)手抓委員(yuan)提(ti)案，作為常任制剛性任務要求，全面提(ti)升(sheng)(sheng)雙代會(hui)代表(biao)提(ti)案工作水平。

　　（九）全面(mian)加強與上(shang)級(ji)工(gong)會(hui)組織的(de)(de)緊密聯系，主動爭(zheng)取(qu)上(shang)級(ji)工(gong)會(hui)組織的(de)(de)督促指導，內外雙修增添實力，多創(chuang)先進為校爭(zheng)光。