齊心協力  務實革新

——在第五屆教代會暨第六屆工代會第二次會議上的工作報告

（2014年3月28日）

　　一、過去一年雙代會主要工作

　　（一）進一步完善學校民主政治建設

　　1.順利召開第五屆教代會暨第六屆工代會第一次會議。

　　2013年5月15日我校召開(kai)了第五屆(jie)(jie)(jie)(jie)教代會(hui)暨第六屆(jie)(jie)(jie)(jie)工(gong)代會(hui)第一次會(hui)議(yi)，選舉產生了第五屆(jie)(jie)(jie)(jie)教代會(hui)暨第六屆(jie)(jie)(jie)(jie)工(gong)代會(hui)委(wei)員會(hui)。本屆(jie)(jie)(jie)(jie)雙代會(hui)有19名(ming)委(wei)員。設主席(xi)1名(ming)，副主席(xi)4名(ming)，組織、宣傳、文體、女(nv)工(gong)、青(qing)工(gong)、財經、福利(li)委(wei)員各2名(ming)。

　　本屆雙代(dai)會(hui)(hui)成立“民(min)主(zhu)管(guan)理、監督與工會(hui)(hui)經費(fei)審查(cha)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)”、“教(jiao)職工權益保障與生活(huo)福利委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)”、“女教(jiao)工委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)”和“提案委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)”4個專(zhuan)門委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)。4名副主(zhu)席各負(fu)責1個專(zhuan)門委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)，專(zhuan)門委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)主(zhu)任分別由委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)中的(de)中層(ceng)干部擔任。委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)成員(yuan)(yuan)(yuan)包括雙代(dai)會(hui)(hui)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)和教(jiao)工代(dai)表。

　　2.充分發揮雙代會作用，增強決策的源頭參與力度。

　　（1）學校領導高度重視教代(dai)會(hui)(hui)和(he)工代(dai)會(hui)(hui)的(de)作(zuo)用，黨委會(hui)(hui)、校長辦公會(hui)(hui)經(jing)常(chang)安(an)排雙代(dai)會(hui)(hui)代(dai)表(biao)列席會(hui)(hui)議(yi)，聽(ting)取意見和(he)建議(yi)。

　　（2）注重發揮教(jiao)代(dai)會專門委(wei)員(yuan)會的(de)作用。有關教(jiao)職工權益、福利(li)事項(xiang)，先通過(guo)專門委(wei)員(yuan)會向“代(dai)表委(wei)員(yuan)”和“非代(dai)表委(wei)員(yuan)”征求意見，提出(chu)建議。

　　（3）認真聽取教(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表意見，繼續開(kai)展“教(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表下(xia)午茶(cha)(cha)”活動(dong)。我們(men)在落(luo)實“提(ti)案”過程中，除(chu)了常規工作以(yi)外，還有“教(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表下(xia)午茶(cha)(cha)”活動(dong)，主(zhu)要內容有反(fan)饋機關職(zhi)能(neng)部門對“提(ti)案”的回復情況，聽取“提(ti)案人”對“回復”的意見。促(cu)進了教(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表與機關職(zhi)能(neng)部門的溝通與理解。

　　（4）按程(cheng)序(xu)調整“人事爭議調解委員會”，公正及時(shi)解決學(xue)校內部(bu)發生的(de)勞(lao)動爭議，維護(hu)學(xue)校和教(jiao)職工的(de)合法(fa)權益，促進勞(lao)動關系和諧穩定(ding)，維護(hu)正常的(de)教(jiao)學(xue)、科研、管理秩序(xu)。

　　3.積極主動與機關職能部門協調，認真做好雙代會代表提案的處理落實工作。

　　本屆雙代(dai)會第一次(ci)全體會議(yi)共收(shou)到提(ti)(ti)案(an)表126份(fen)(fen)，經提(ti)(ti)案(an)委(wei)員會審議(yi)，合并歸類為(wei)64份(fen)(fen)提(ti)(ti)案(an)。在落實(shi)提(ti)(ti)案(an)的(de)過(guo)程中，對與多部(bu)門相關的(de)提(ti)(ti)案(an)，注(zhu)重(zhong)組織協調(diao)。對常規提(ti)(ti)案(an)，逐(zhu)一跟蹤檢查。在機關各部(bu)門的(de)大力支持和配合下，基本做到了能落實(shi)的(de)抓(zhua)緊落實(shi)，未能落實(shi)的(de)一定(ding)有(you)回應。

　　其(qi)中“制(zhi)作、佩(pei)戴校(xiao)(xiao)徽、開設‘書院論(lun)(lun)壇(tan)’、推進解決教職(zhi)工(gong)集(ji)資(zi)款、進一(yi)步(bu)完(wan)善校(xiao)(xiao)園無線(xian)網(wang)絡、新增(zeng)校(xiao)(xiao)區電瓶車(che)，方(fang)便師生員工(gong)出行”等提案被學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)定為(wei)年(nian)度5件實事。至今，書院論(lun)(lun)壇(tan)已經開講，新增(zeng)了3輛校(xiao)(xiao)區電瓶車(che)，校(xiao)(xiao)徽正在設計制(zhi)作，校(xiao)(xiao)園無線(xian)網(wang)絡正在進一(yi)步(bu)完(wan)善，教職(zhi)工(gong)集(ji)資(zi)款這(zhe)一(yi)歷史遺留問題有了新進展， 3月20日上海思(si)博職(zhi)業技術學(xue)(xue)院黨政主要領導帶隊來校(xiao)(xiao)洽(qia)談解決途徑。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)正在繼續跟進，確保教職(zhi)工(gong)的合法權益(yi)。

　　（二）積極參加群眾路線教育實踐活動

　　在(zai)黨(dang)的(de)群(qun)眾路線教(jiao)育實踐活動(dong)中，雙代(dai)會(hui)認真對待群(qun)眾意見(jian)，想方(fang)設(she)法解(jie)決(jue)問題。雙代(dai)會(hui)先后收(shou)到“積(ji)極關注群(qun)眾呼聲，幫助解(jie)決(jue)群(qun)眾困難”、“加強對教(jiao)代(dai)會(hui)、工(gong)代(dai)會(hui)委(wei)員(yuan)的(de)學習培(pei)訓(xun)”、“盡快(kuai)出臺各專門委(wei)員(yuan)會(hui)章程”、“更新(xin)教(jiao)工(gong)俱(ju)樂(le)部(bu)空調”等意見(jian)，積(ji)極提(ti)出回復(fu)意見(jian)和(he)解(jie)決(jue)辦法，同時主(zhu)動(dong)上門，尋求機關職能(neng)部(bu)門的(de)大力支持(chi)，能(neng)解(jie)決(jue)的(de)以最快(kuai)的(de)速度解(jie)決(jue)。其(qi)中教(jiao)工(gong)俱(ju)樂(le)部(bu)在(zai)收(shou)到“意見(jian)”一周內便更換了(le)空調。雙代(dai)會(hui)及(ji)時修訂了(le)慰問及(ji)困難補(bu)助條例，建立(li)了(le)各專門委(wei)員(yuan)會(hui)相(xiang)關工(gong)作細則，分(fen)期分(fen)批安(an)排工(gong)會(hui)委(wei)員(yuan)和(he)分(fen)工(gong)會(hui)主(zhu)席參加上級工(gong)會(hui)干部(bu)學習班(ban)。

　　雙(shuang)代(dai)會認(ren)真查擺問題(ti)，落實各項(xiang)規章(zhang)制度。針對群眾提出的(de)建議和雙(shuang)代(dai)會自身(shen)存在的(de)問題(ti)，在廣泛(fan)征(zheng)求意見的(de)基礎上，修正、完善(shan)并(bing)新建相(xiang)關規章(zhang)制度，主(zhu)要有：

　　（1）《深職院工會工作細則》（修正(zheng)案）；

　　（2）《深職院(yuan)教(jiao)職工(gong)(gong)代表(biao)大(da)會工(gong)(gong)作細則》（修正案）；

　　（3）《深職(zhi)院(yuan)建立健全二(er)級學(xue)院(yuan)教職(zhi)工代表(biao)大(da)會制度的(de)意(yi)見》（修正案）；

　　（4）《深(shen)職院教代會提案細則》（草(cao)案）；

　　（5）《深職院第(di)五屆(jie)教代會暨第(di)六屆(jie)工代會第(di)一次會議選舉辦法》（修正案）；

　　（6）《深職院工會會員活動(dong)費及生日(ri)餐費使用規(gui)定》(修正案)；

　　（7）《深職院工會會員慰問及困難補助條例(li)》（修正案）；

　　（8）《實(shi)行計劃(hua)生育目標管理(li)責任制(zhi)度(du)的規定(ding)》（修正(zheng)案）

　　（9）《深(shen)職院教職工民主(zhu)管理、監督與工會經費審查委員會工作細則》（試行稿(gao)）；

　　（10）《深職院教職工權益(yi)保(bao)障與生(sheng)活福(fu)利委員會(hui)工作細則》（試行稿）；

　　（11）《工會工作限時辦結制(zhi)度》；

　　（12）《工會工作(zuo)首問負責制度》；

　　（13）《校工會服務承諾書(shu)》；

　　（14）《工會(hui)工作流程》。

　　（三）注重民生幸福，誠心實意為教工辦實事

　　一年來(lai)，雙代(dai)會十分注重民生(sheng)幸福，誠心實意(yi)為教工多辦(ban)實事辦(ban)好實事：

　　1.關心教工飲食健康。按(an)照學校“創建全民健康(kang)(kang)生活方式行動示范(fan)食堂(tang)領(ling)導小組”要求(qiu)，在(zai)南山區慢(man)性病防治院的具體指導下，通過給食堂(tang)員工(gong)授(shou)課培訓，講(jiang)解平衡膳食、傳授(shou)科學配餐等形式，提高食堂(tang)員工(gong)的健康(kang)(kang)理念和服務意識，確保師生飲(yin)食安全、營養、健康(kang)(kang)。

　　2.關愛教工身心健康，開展豐富多彩的文體活動。一是(shi)繼(ji)續鞏固戶外、武術養生(sheng)(sheng)(sheng)、足(zu)(zu)球(qiu)、籃球(qiu)、羽毛球(qiu)、乒(ping)乓(pang)球(qiu)、棋牌(pai)、讀書(shu)人(ren)、攝影、書(shu)畫(hua)藝術等(deng)(deng)10個教工(gong)文體(ti)(ti)俱(ju)樂部，同(tong)(tong)(tong)時，為減緩教職(zhi)(zhi)工(gong)工(gong)作和生(sheng)(sheng)(sheng)活壓力，在2013年3月份又成(cheng)立(li)了(le)“心靈家園(yuan)”俱(ju)樂部，共(gong)接待(dai)了(le)20多人(ren)（次(ci)）心理(li)咨詢。應用化學與(yu)生(sheng)(sheng)(sheng)物技術學院等(deng)(deng)9個分工(gong)會(hui)(hui)也相(xiang)繼(ji)成(cheng)立(li)了(le)相(xiang)應的(de)(de)(de)(de)活動(dong)(dong)小組。各具(ju)特色的(de)(de)(de)(de)俱(ju)樂部活動(dong)(dong)，最(zui)大可能(neng)滿足(zu)(zu)了(le)廣大教職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)(de)不(bu)同(tong)(tong)(tong)需求和不(bu)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)興趣愛好；二是(shi)協(xie)助組織各類文體(ti)(ti)活動(dong)(dong)。主(zhu)要(yao)(yao)有年度運動(dong)(dong)會(hui)(hui)、新(xin)年元旦晚會(hui)(hui)、“中(zhong)國(guo)夢、深職(zhi)(zhi)夢”師生(sheng)(sheng)(sheng)筆會(hui)(hui)，以(yi)及(ji)足(zu)(zu)球(qiu)、籃球(qiu)、羽毛球(qiu)和棋牌(pai)聯(lian)賽；還有東、西校(xiao)區之(zhi)間，部門與(yu)部門之(zhi)間開展的(de)(de)(de)(de)各種友誼比(bi)賽近百場(chang)（次(ci)）； 三(san)是(shi)先后與(yu)南山區相(xiang)關(guan)體(ti)(ti)育協(xie)會(hui)(hui)等(deng)(deng)友鄰(lin)單位開展足(zu)(zu)球(qiu)、籃球(qiu)、乒(ping)乓(pang)球(qiu)、棋牌(pai)友誼賽；四是(shi)參加市(shi)教育系統羽毛球(qiu)比(bi)賽；五是(shi)圍繞亞健康(kang)狀(zhuang)態與(yu)中(zhong)醫藥(yao)保(bao)(bao)健、營養、膳食結構與(yu)慢性病(bing)預防、心理(li)衛生(sheng)(sheng)(sheng)與(yu)心理(li)健康(kang)等(deng)(deng)，主(zhu)辦(ban)了(le)4場(chang)健康(kang)養生(sheng)(sheng)(sheng)講座，主(zhu)要(yao)(yao)介紹不(bu)同(tong)(tong)(tong)群體(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)身體(ti)(ti)鍛煉方法，不(bu)同(tong)(tong)(tong)年齡的(de)(de)(de)(de)身體(ti)(ti)保(bao)(bao)健常識，不(bu)同(tong)(tong)(tong)體(ti)(ti)質的(de)(de)(de)(de)飲食營養調(diao)補。

　　3.關注勞務派遣人員福利。我校(xiao)(xiao)(xiao)有250多名“深(shen)圳市(shi)中(zhong)深(shen)力(li)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)有限公司”勞(lao)務派(pai)遣人(ren)(ren)員(yuan)，他(ta)們是學校(xiao)(xiao)(xiao)建(jian)設和(he)發展不可或缺的補充(chong)力(li)量。由(you)于他(ta)們的工(gong)(gong)會(hui)組織(zhi)(zhi)關(guan)(guan)系尚(shang)未明晰，不能享受學校(xiao)(xiao)(xiao)工(gong)(gong)會(hui)相(xiang)關(guan)(guan)福利(li)。根據(ju)《工(gong)(gong)會(hui)法》、《勞(lao)動合同(tong)法》精神(shen)，同(tong)時體現學校(xiao)(xiao)(xiao)對他(ta)們的關(guan)(guan)心和(he)關(guan)(guan)愛，經與(yu)該(gai)公司協商(shang)，在(zai)健(jian)全(quan)工(gong)(gong)會(hui)組織(zhi)(zhi)和(he)完(wan)善相(xiang)關(guan)(guan)程序(xu)的基礎上，逐步解決(jue)勞(lao)務派(pai)遣人(ren)(ren)員(yuan)相(xiang)關(guan)(guan)福利(li)。

　　4.幫助教工紓困解難。根據(ju)需求及時修訂“困(kun)難補助暫行辦法”。據(ju)各(ge)分工會(hui)的數據(ju)統計(ji)（2013年12月(yue)20日止(zhi)），年內因病(bing)住院或在家休（療）養的教工51人（次），前往看望(wang)和慰問的各(ge)級領導超(chao)過(guo)70人（次），其(qi)中學(xue)校領導13人（次）。困(kun)難補助金和探望(wang)生病(bing)會(hui)員慰問金七(qi)萬零(ling)六百三(san)十三(san)元。安撫教職工直系親屬去逝36人。

　　5.盡力協助解決教工子女入園入學。目前，學(xue)(xue)(xue)校教(jiao)工居住西(xi)麗(li)片(pian)區(qu)近300戶，其中(zhong)住學(xue)(xue)(xue)校教(jiao)工公寓241戶，大部分(fen)屬年(nian)輕(qing)教(jiao)師(shi)。為(wei)解(jie)決其小(xiao)(xiao)孩入(ru)園入(ru)學(xue)(xue)(xue)的(de)后顧之憂，學(xue)(xue)(xue)校領導(dao)非常關注(zhu)，責成工會定(ding)期走訪附近中(zhong)小(xiao)(xiao)學(xue)(xue)(xue)和幼(you)兒(er)園，保持良性互動。今年(nian)，共解(jie)決學(xue)(xue)(xue)位西(xi)麗(li)幼(you)兒(er)園15名(ming)，西(xi)麗(li)小(xiao)(xiao)學(xue)(xue)(xue)19名(ming)。

　　6.關注單身教職工婚戀。除校內建立“單(dan)身QQ群”外(wai)，還組織參與了深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)大學(xue)、深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)信(xin)息職業(ye)技術學(xue)院(yuan)、深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)地鐵(tie)、港大深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)醫院(yuan)、深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)設(she)計(ji)總院(yuan)等單(dan)位聯誼活動，4名副(fu)主席(xi)全程(cheng)參與，積(ji)極(ji)為單(dan)身教職工牽線搭橋。

　　7.協助做好計劃生育工作。一年來(lai)，未發(fa)現(xian)(xian)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)違紀現(xian)(xian)象，實(shi)現(xian)(xian)了(le)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)管理目(mu)標。舉辦計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)管理培訓(xun)班，就(jiu)新形(xing)勢(shi)下(xia)允(yun)許大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)結婚、生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)的規定進行(xing)政策解答、并(bing)就(jiu)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)服(fu)務相關的業(ye)務進行(xing)培訓(xun)。開(kai)展(zhan)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)知(zhi)(zhi)識(shi)進課堂。把計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)知(zhi)(zhi)識(shi)作為新生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)必修(xiu)課，優生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)優育(yu)(yu)(yu)(yu)知(zhi)(zhi)識(shi)作為大二、大三(san)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)選修(xiu)課，開(kai)通網(wang)絡平臺，學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)網(wang)上學(xue)(xue)習，成績計(ji)入學(xue)(xue)分。開(kai)展(zhan)預防愛滋病(bing)教育(yu)(yu)(yu)(yu)。組織全校769名女(nv)教工(gong)進行(xing)了(le)婦檢(jian)孕(yun)檢(jian)、查(cha)病(bing)治病(bing)。

　　（四）加強雙代會自身建設

　　一(yi)(yi)(yi)年(nian)(nian)來(lai)，雙(shuang)代(dai)會(hui)(hui)深入(ru)學(xue)(xue)習(xi)貫(guan)徹黨的(de)(de)(de)十八大(da)和(he)十八屆(jie)三(san)(san)中全會(hui)(hui)、全國總(zong)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)第十六(liu)次(ci)(ci)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)精神，不斷(duan)提高雙(shuang)代(dai)會(hui)(hui)干(gan)(gan)部(bu)(bu)的(de)(de)(de)政策理(li)論水平(ping)。一(yi)(yi)(yi)是(shi)要求端正學(xue)(xue)習(xi)態度，提高學(xue)(xue)習(xi)意(yi)識；二(er)是(shi)建立學(xue)(xue)習(xi)制度，規定學(xue)(xue)習(xi)任務(wu)(wu)。工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)委員、分工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)主席(xi)，每(mei)年(nian)(nian)必須(xu)完成(cheng)一(yi)(yi)(yi)篇有關工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)心得體會(hui)(hui)，認真(zhen)思(si)考問題，提出自己的(de)(de)(de)意(yi)見(jian)和(he)解決辦法。校工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)一(yi)(yi)(yi)名副主席(xi)“關于高校工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)創(chuang)新(xin)(xin)與(yu)思(si)考”，被“廣(guang)東省教科文衛工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)第三(san)(san)屆(jie)優秀(xiu)調研(yan)成(cheng)果和(he)論文評選”評為三(san)(san)等(deng)獎，并被《當代(dai)文化(hua)與(yu)教育(yu)研(yan)究》編輯部(bu)(bu)收錄出版(ban)。三(san)(san)是(shi)參加上級(ji)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)組(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)。2013年(nian)(nian)，共(gong)2批23人(ren)（次(ci)(ci)）參加市總(zong)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)組(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)干(gan)(gan)部(bu)(bu)、工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)業務(wu)(wu)學(xue)(xue)習(xi)班。通(tong)過學(xue)(xue)習(xi)，進一(yi)(yi)(yi)步增強做好新(xin)(xin)形勢下(xia)雙(shuang)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)責(ze)任感和(he)使命感，發揮雙(shuang)代(dai)會(hui)(hui)組(zu)織(zhi)應有的(de)(de)(de)作用。

　　建立雙(shuang)代會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)例會(hui)制(zhi)度(du)。規定(ding)雙(shuang)代會(hui)每月(yue)一次工(gong)(gong)(gong)作(zuo)例會(hui)，根據需要擴大至分工(gong)(gong)(gong)會(hui)主席參加(jia)，學習文件，通報信息，交流(liu)體(ti)會(hui)，總結(jie)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，布置任(ren)務。2013年5月(yue)至今，已經(jing)召(zhao)開8次工(gong)(gong)(gong)作(zuo)例會(hui)。

　　編寫了《深圳職業技(ji)術學院教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)、工(gong)(gong)(gong)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作手冊(ce)》，分“中央領導對工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作的指示”、“國家有關工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作法規(gui)”、“學校工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)文件”、“工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)常規(gui)工(gong)(gong)(gong)作”、“工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)、教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)學習資料(liao)”五部分，供大家在工(gong)(gong)(gong)作實踐中參考。

　　加強對外交流與培訓。一(yi)年來，各級雙代會(hui)加強了(le)“政校(xiao)行企四方(fang)聯動(dong)”。學(xue)校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)組織工(gong)(gong)會(hui)委員、分工(gong)(gong)會(hui)主席于6月25日到深(shen)圳市(shi)第一(yi)家建立工(gong)(gong)會(hui)組織的臺(tai)資企業(ye)、被全國(guo)總工(gong)(gong)會(hui)評為“全國(guo)雙愛(ai)(ai)雙評先進單位”（“雙愛(ai)(ai)”指(zhi)企業(ye)愛(ai)(ai)員工(gong)(gong)，員工(gong)(gong)愛(ai)(ai)企業(ye)）的“深(shen)圳艾美特公司(si)”參觀學(xue)習，借鑒企業(ye)工(gong)(gong)會(hui)經驗，開展“學(xue)校(xiao)愛(ai)(ai)教工(gong)(gong)，教工(gong)(gong)愛(ai)(ai)學(xue)校(xiao)”活動(dong)，促進校(xiao)園文化(hua)建設。

　　加強雙代會(hui)網(wang)(wang)站(zhan)建設。一年來(lai)，利用(yong)校園網(wang)(wang)不定(ding)期給各級(ji)雙代會(hui)干部和代表轉載學習資料。不斷更新(xin)工會(hui)信息(xi)，工會(hui)網(wang)(wang)站(zhan)的“窗口”作(zuo)(zuo)用(yong)日益凸顯，增進了廣大教職工對(dui)學校各項(xiang)工作(zuo)(zuo)的了解。發揮教工俱樂部功能。全(quan)年為師生開展活動服(fu)務69場（次），累計184小時。

　　加(jia)強工(gong)(gong)會(hui)機(ji)關建(jian)設，不(bu)斷建(jian)立和(he)完善工(gong)(gong)會(hui)規章制(zhi)度。隨著學校改(gai)革的(de)力(li)度不(bu)斷深化，教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)壓力(li)也隨之加(jia)大。為了加(jia)強工(gong)(gong)作(zuo)針(zhen)對性(xing)，有的(de)放矢(shi)地做好(hao)心理(li)(li)疏導工(gong)(gong)作(zuo)，工(gong)(gong)會(hui)機(ji)關4名(ming)在職(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)心理(li)(li)知識培訓，并全部通過“二級心理(li)(li)咨詢師”考試，獲(huo)取了相(xiang)應(ying)資格證(zheng)書，開(kai)通了3306教(jiao)工(gong)(gong)心理(li)(li)咨詢熱線，接待(dai)接訪(fang)心理(li)(li)咨詢20余人(ren)（次）。

　　管好用(yong)(yong)好工(gong)(gong)會經(jing)費。實施精細(xi)化管理，做好工(gong)(gong)會經(jing)費預算(suan)、開支和(he)審(shen)查，自覺接(jie)受上級工(gong)(gong)會和(he)學校(xiao)財務的監管，確保(bao)工(gong)(gong)會的每一分(fen)錢都用(yong)(yong)在教(jiao)職工(gong)(gong)身上，工(gong)(gong)會經(jing)費的使用(yong)(yong)無違規(gui)違紀(ji)現象。

　　加強工(gong)會(hui)女職工(gong)委員(yuan)會(hui)建設(she)。我校女教(jiao)職工(gong)在教(jiao)學、科(ke)研、管理等各個(ge)領(ling)域都取(qu)得了(le)(le)驕人的業績，多人獲(huo)得了(le)(le)國家(jia)級(ji)、省級(ji)榮譽和(he)獎勵。應用外國語學院獲(huo)全國巾幗文明崗(gang)。

　　二、存在主要問題

　　雙代會(hui)代表、雙代會(hui)委員在履(lv)職責任感和履(lv)職能力方面有待提高(gao)，特別(bie)是(shi)在宣傳發動群眾、團結凝聚群眾的能力方面亟(ji)待提升。

　　雙代會代表(biao)提案(an)工(gong)作水平(ping)有待提高，特(te)別(bie)是提案(an)撰寫(xie)比較集中(zhong)民生福利，而對學校發(fa)展大局關注(zhu)度不夠(gou)的(de)問(wen)題(ti)和提案(an)落實(shi)不夠(gou)及時、不夠(gou)給力(li)的(de)問(wen)題(ti)亟待解(jie)決。

　　在厲(li)行節約的(de)社(she)會風(feng)氣大環境中，如何合(he)理規范用好工會活(huo)(huo)(huo)動經費，低耗高效地(di)組織好生動活(huo)(huo)(huo)潑的(de)教(jiao)工活(huo)(huo)(huo)動，扎扎實實地(di)辦出“家(jia)”的(de)溫馨和諧，是一(yi)個急需解決的(de)問題。

　　三、2014年的主要工作任務

　　（一(yi)）全面貫徹落實黨的十(shi)八屆(jie)三中全會(hui)和(he)全國(guo)總工(gong)會(hui)十(shi)六大會(hui)議精神(shen)，圍繞學校(xiao)改革發展(zhan)大局，努力(li)做好雙(shuang)代(dai)(dai)會(hui)日(ri)常工(gong)作，進一(yi)步加(jia)強民(min)主(zhu)政(zheng)治建(jian)設，進一(yi)步完(wan)善雙(shuang)代(dai)(dai)會(hui)制(zhi)度，進一(yi)步健全民(min)主(zhu)管理機制(zhi)，進一(yi)步提(ti)高民(min)主(zhu)治校(xiao)水(shui)平。

　　（二）全(quan)(quan)面調(diao)動教(jiao)職(zhi)工積(ji)極性(xing)，凝(ning)聚民心，凝(ning)集(ji)民智，進一步(bu)推動學(xue)校(xiao)“三(san)育人”改革(ge)，全(quan)(quan)力支持學(xue)校(xiao)人事制度綜合改革(ge)。

　　（三）大力弘揚社(she)會主義核(he)心價值觀(guan)，積極(ji)推進校(xiao)園文化建設，協同職能部門開(kai)展師(shi)德師(shi)風建設，開(kai)展優秀教師(shi)評比，開(kai)展“校(xiao)園精神(shen)”演講比賽。

　　（四(si)）大(da)力(li)拓(tuo)寬工(gong)作(zuo)(zuo)思路和工(gong)作(zuo)(zuo)門路，積極探索政(zheng)校行(xing)企(qi)(qi)四(si)方(fang)聯動開(kai)展學(xue)(xue)校雙代會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)的新路徑。2014年內(nei)，學(xue)(xue)校雙代會(hui)和各二級(ji)雙代會(hui)必須建立政(zheng)校行(xing)企(qi)(qi)協同工(gong)作(zuo)(zuo)基地(di)。

　　（五）進一步加強教職(zhi)工(gong)民生福利建設，特別(bie)是積極(ji)協同有關部門徹底解決教職(zhi)工(gong)集資款問題，至(zhi)少在(zai)年內取得突破性(xing)進展。

　　（六）進一步關愛教職工身(shen)心健(jian)康，積極開(kai)展豐富多彩高雅上進的文體活(huo)動(dong)。運動(dong)會(hui)(hui)、元(yuan)旦晚會(hui)(hui)、俱樂部活(huo)動(dong)都必(bi)須講質量、上水平、出亮(liang)點。

　　（七）進一步(bu)協(xie)同(tong)共青團(tuan)、婦委會做(zuo)(zuo)好青年教(jiao)(jiao)工(gong)、女(nv)教(jiao)(jiao)工(gong)專項工(gong)作(zuo)，協(xie)同(tong)計(ji)生委做(zuo)(zuo)好計(ji)劃生育工(gong)作(zuo)，聯系友(you)好單(dan)位(wei)開展高效(xiao)的非誠勿擾的“單(dan)身教(jiao)(jiao)工(gong)聯誼(yi)活動”。

　　（八）進(jin)一(yi)步加(jia)強雙(shuang)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)自(zi)身建設。一(yi)手(shou)抓(zhua)政(zheng)治學(xue)習(xi)和(he)業務學(xue)習(xi)，一(yi)手(shou)抓(zhua)講實誠辦實事求(qiu)實效，全面提(ti)升雙(shuang)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)代(dai)(dai)(dai)表、雙(shuang)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)的(de)履(lv)職責(ze)任(ren)感和(he)履(lv)職能力。一(yi)手(shou)抓(zhua)主席提(ti)案，一(yi)手(shou)抓(zhua)委(wei)員(yuan)(yuan)提(ti)案，作為常任(ren)制剛性任(ren)務要求(qiu)，全面提(ti)升雙(shuang)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)代(dai)(dai)(dai)表提(ti)案工作水平。

　　（九）全面加強(qiang)與上(shang)級工會組(zu)織(zhi)(zhi)的(de)緊密聯系(xi)，主動爭取上(shang)級工會組(zu)織(zhi)(zhi)的(de)督(du)促指導，內外(wai)雙(shuang)修增(zeng)添實力(li)，多(duo)創先(xian)進為校爭光。