深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院教職(zhi)工困難補助(zhu)及慰問(wen)暫行辦法（修訂(ding)稿(gao)）》已經學(xue)校研(yan)究通過(guo)，現(xian)予印發，請遵照(zhao)執行。

                                                           　　深圳職業技術學院(yuan)

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和規范我校教職工慰(wei)問(wen)及生活困難補助工作(zuo)的管理，體現學(xue)校對(dui)會員的關心和關愛(ai)。本著“重點幫扶，公(gong)開透(tou)明，專款專用”的原則。結(jie)合我校實際，制(zhi)訂本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重(zhong)大疾病(bing)的在編教職工；

　　（二）患慢性病且病休在(zai)半年以上的教(jiao)職工；

　　（三）患(huan)疾(ji)病實施一般手術的教職工；

　　（四）直系(xi)親屬亡(wang)故的教職(zhi)工(gong)；

　　（五）患(huan)一(yi)般疾病住院的教職工；

　　（六）符合計生政策的(de)分娩女(nv)教職(zhi)工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的(de)教職工，補助5000元(yuan)；

　　2.患慢性病且病休在(zai)半年以(yi)上(shang)的教職工(gong)，補(bu)助3000元；

　　3.患疾病(bing)實施一般手術的教職(zhi)工，補(bu)助2000元；

　　4.直系親屬(shu)亡故的教職工，補助2000元；

　　5.患一般疾(ji)病住院的教職(zhi)工，補助1000元；

　　6.分娩的女教職工(gong)，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項(xiang)困難(nan)補助(zhu)由申請(qing)人(ren)或所(suo)在分(fen)工會委派專人(ren)到數字(zi)化校園辦(ban)事指南中下(xia)載并(bing)填寫《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院工會會員(yuan)困難(nan)補助(zhu)申請(qing)表(biao)》，申請(qing)人(ren)簽(qian)(qian)名(ming)（可事后(hou)補簽(qian)(qian)）后(hou)，分(fen)工會主席簽(qian)(qian)字(zi)報校工會委員(yuan)會審(shen)批；

　　2.上述第(di)4項，由校(xiao)工(gong)(gong)會負(fu)責人或(huo)工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作人員(yuan)請款送至相關教職工(gong)(gong)，事后填(tian)表登記；

　　3.上述第5、6項，患病住(zhu)院及分娩(mian)的教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)，由所在(zai)分工(gong)(gong)(gong)會購(gou)買禮品慰(wei)問(wen)。憑購(gou)物票(piao)據填寫報(bao)銷單，需兩名以(yi)上證明(ming)人，分工(gong)(gong)(gong)會主席(xi)簽(qian)字。

　　以上(shang)費(fei)用開支(zhi)，由工會(hui)主(zhu)席授權專(zhuan)職(zhi)副主(zhu)席簽批到校工會(hui)報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因(yin)本人或直系親屬(shu)生(sheng)病(bing)花(hua)費大額治療費用，以及(ji)其他意外變故造成(cheng)會員(yuan)家(jia)庭(ting)經(jing)濟困難(nan)(nan)的，可由會員(yuan)及(ji)所在分工(gong)會提(ti)出(chu)困難(nan)(nan)補(bu)助(zhu)申請(qing)，學校工(gong)會將組(zu)織教職工(gong)權益(yi)保障與生(sheng)活(huo)福利委員(yuan)會委員(yuan)集中審議(yi)(yi)并(bing)提(ti)出(chu)具體意見(jian)，報送工(gong)會主席會議(yi)(yi)審批，給予申請(qing)人相應等(deng)級困難(nan)(nan)補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等(deng)級分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng)，補(bu)助(zhu)金(jin)額對(dui)應為不超過(guo)5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)1000元(yuan)。具體流程如(ru)下：

　　(一(yi))一(yi)般困難補(bu)助

　　1.每年12月初由(you)教職(zhi)工書面申請、填寫《深圳職(zhi)業技術學(xue)院工會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員(yuan)困(kun)難補助申請表》交(jiao)所在分工會(hui)(hui)(hui)，分工會(hui)(hui)(hui)認(ren)真(zhen)審核情況是否屬實并簽署意見，報送(song)學(xue)校工會(hui)(hui)(hui)辦公室(shi)，集中后統一由(you)學(xue)校“生活福利委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)”提出具體意見，報送(song)工會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席會(hui)(hui)(hui)議審批。

　　2.一般(ban)困難補助的(de)發放(fang)由(you)教(jiao)代會(hui)生活福(fu)利委員(yuan)會(hui)根據本(ben)辦法，原(yuan)則上一年(nian)(nian)集中研(yan)究一次，即每年(nian)(nian)年(nian)(nian)末研(yan)究本(ben)年(nian)(nian)度的(de)困難補助，由(you)校工(gong)會(hui)負責發放(fang)。

　　(二)特殊情(qing)況困難補助

　　教(jiao)職工患病住院，分工會核實病情為(wei)其提出申請者，報校工會主席特批1000元先發補助并向生活福(fu)利委員(yuan)會備(bei)案，年度困(kun)難補助時(shi)，還可根據(ju)具體情況(kuang)綜合考慮另行補助金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助(zhu)及慰(wei)問公(gong)開。校工(gong)會(hui)負責將(jiang)困難補助(zhu)及慰(wei)問情況，每(mei)年在分工(gong)會(hui)主席例會(hui)上給予公(gong)布。

　　2.補助及慰問金費用，原則上從工會經費列(lie)支(zhi)。不足部分由學校從教職(zhi)工福利費中撥付一定經費補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病”以深圳(zhen)市人力資源(yuan)和社會保障局(ju)的“大病”種(zhong)類為準(zhun)。

　　2.非在編員工參照此辦法。

　　3.本(ben)辦(ban)法(fa)經(jing)第(di)(di)五屆教代(dai)會(hui)(hui)(hui)暨第(di)(di)六(liu)屆工(gong)(gong)代(dai)會(hui)(hui)(hui)第(di)(di)三次會(hui)(hui)(hui)議通過后(hou)，自發布(bu)之日(ri)起(qi)施行(xing)，原《深圳職業技術學院教職工(gong)(gong)慰(wei)問及困難補助條(tiao)例(li)》同時(shi)廢止。本(ben)辦(ban)法(fa)由校工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)、人(ren)事處負(fu)責解釋(shi)。

                                                    　　深(shen)圳(zhen)職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室

                                                        　　2015年10月(yue)19日(ri)印發