深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學院教職工(gong)困(kun)難補(bu)助(zhu)及慰問暫行辦(ban)法（修(xiu)訂稿）》已經學校研究通(tong)過，現予印(yin)發，請遵照(zhao)執(zhi)行。

                                                           　　深圳職業(ye)技術學院

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加(jia)強和規范我(wo)校教職(zhi)工慰問及(ji)生(sheng)活困(kun)難補助(zhu)工作的(de)管理，體現學校對會員的(de)關心和關愛。本著“重點幫扶，公(gong)開透明，專款專用”的(de)原則。結合(he)我(wo)校實際(ji)，制訂本辦(ban)法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的在編教職(zhi)工；

　　（二）患(huan)慢性病且(qie)病休在半年(nian)以上的教職工；

　　（三）患疾病實施一般手術的教職(zhi)工；

　　（四）直系親屬亡(wang)故(gu)的教(jiao)職工；

　　（五(wu)）患(huan)一般疾病(bing)住院的教職工；

　　（六）符(fu)合計(ji)生政策的分娩女(nv)教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教(jiao)職(zhi)工，補助5000元；

　　2.患(huan)慢(man)性病(bing)且(qie)病(bing)休(xiu)在半年以上(shang)的教職工(gong)，補助3000元；

　　3.患(huan)疾(ji)病實施一(yi)般手(shou)術的教職工(gong)，補(bu)助2000元；

　　4.直系親屬亡故的(de)教職工，補助2000元；

　　5.患(huan)一(yi)般疾病住院的教職工(gong)，補助(zhu)1000元；

　　6.分娩的女教(jiao)職(zhi)工(gong)，補助1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上述(shu)1、2、3項困(kun)難補(bu)助由申請(qing)人或(huo)所在分工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)委(wei)派專人到數字化校園辦事(shi)指南中下載并填寫(xie)《深圳(zhen)職(zhi)業技術學院工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困(kun)難補(bu)助申請(qing)表》，申請(qing)人簽(qian)名（可事(shi)后補(bu)簽(qian)）后，分工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席簽(qian)字報校工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)審批；

　　2.上述第4項，由校工會(hui)負(fu)責人或(huo)工會(hui)工作(zuo)人員請款送至相關(guan)教職工，事后(hou)填表登記；

　　3.上述第5、6項，患病住院及分娩的教職(zhi)工，由所在(zai)分工會購買禮(li)品慰(wei)問。憑(ping)購物(wu)票據(ju)填寫報銷單，需兩名以上證明人，分工會主席簽(qian)字。

　　以上費用(yong)開(kai)支，由工會(hui)(hui)主(zhu)席授權專職副(fu)主(zhu)席簽批到校工會(hui)(hui)報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人(ren)或直系親屬生(sheng)病(bing)花費大額治(zhi)療費用(yong)，以及(ji)其他(ta)意(yi)外變故造成會(hui)員(yuan)(yuan)家(jia)庭經濟困難(nan)的(de)，可由會(hui)員(yuan)(yuan)及(ji)所在分(fen)工(gong)會(hui)提出困難(nan)補助申(shen)請，學校工(gong)會(hui)將組織教職工(gong)權益保(bao)障與生(sheng)活福利委員(yuan)(yuan)會(hui)委員(yuan)(yuan)集中(zhong)審議并提出具體意(yi)見，報送工(gong)會(hui)主席會(hui)議審批，給予申(shen)請人(ren)相應等(deng)(deng)(deng)級困難(nan)補助。補助等(deng)(deng)(deng)級分(fen)為一等(deng)(deng)(deng)、二等(deng)(deng)(deng)、三(san)等(deng)(deng)(deng)和四等(deng)(deng)(deng)，補助金額對應為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體流程如下：

　　(一)一般(ban)困難補助

　　1.每年(nian)12月(yue)初由教職(zhi)工書面(mian)申請、填寫《深圳職(zhi)業技術學(xue)院工會(hui)會(hui)員困(kun)難補助申請表》交所在分工會(hui)，分工會(hui)認真審核情況是(shi)否屬實(shi)并簽(qian)署意(yi)見，報(bao)送(song)學(xue)校(xiao)工會(hui)辦公室(shi)，集中后統一由學(xue)校(xiao)“生活(huo)福利(li)委(wei)員會(hui)”提出具體意(yi)見，報(bao)送(song)工會(hui)主席會(hui)議審批。

　　2.一般困難補助(zhu)的發(fa)放由教代會(hui)生活福(fu)利委員會(hui)根據本(ben)辦法(fa)，原則上一年(nian)(nian)(nian)集中研(yan)究一次，即(ji)每年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)末研(yan)究本(ben)年(nian)(nian)(nian)度的困難補助(zhu)，由校工會(hui)負責(ze)發(fa)放。

　　(二)特殊(shu)情況(kuang)困難(nan)補助

　　教職(zhi)工(gong)(gong)患病(bing)住(zhu)院，分工(gong)(gong)會核實病(bing)情為(wei)其提(ti)出申請者，報校工(gong)(gong)會主(zhu)席特批1000元(yuan)先發補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)并向生活福利委員會備案，年度困難補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)時(shi)，還可根據具體情況綜合考慮另(ling)行補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及慰問公開。校工會(hui)負責將困難(nan)補助及慰問情況(kuang)，每年(nian)在分工會(hui)主席例會(hui)上(shang)給(gei)予公布(bu)。

　　2.補(bu)助及慰問(wen)金費(fei)用，原則上(shang)從(cong)工會經費(fei)列支(zhi)。不足部分由學(xue)校從(cong)教職(zhi)工福利費(fei)中撥付一定經費(fei)補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重大疾病”以深圳市人(ren)力資源(yuan)和社會保障(zhang)局的(de)“大病”種類為(wei)準。

　　2.非在編員(yuan)工參照此辦法。

　　3.本辦(ban)法(fa)經第(di)五(wu)屆教代會(hui)暨第(di)六屆工代會(hui)第(di)三次會(hui)議通過后，自發(fa)布(bu)之日起施行，原《深圳職業(ye)技術學院教職工慰問及困難(nan)補助條(tiao)例》同時廢止。本辦(ban)法(fa)由(you)校工會(hui)、人事處負責解釋(shi)。

                                                    　　深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室(shi)

                                                        　　2015年10月19日印發