(2010年6月修(xiu)訂)
一、指導思想和組織原則
1.勤(qin)工助(zhu)學是(shi)指學生在校就讀(du)期間,利(li)(li)用課余(yu)時間通過一定(ding)量的(de)腦(nao)體力勞動(dong)獲取一定(ding)勞動(dong)報(bao)酬,以順利(li)(li)完成(cheng)學業的(de)活(huo)(huo)動(dong)。作為社會實(shi)踐的(de)有(you)(you)益(yi)補充。學校提倡和支持學生利(li)(li)用課余(yu)時間,有(you)(you)組織、有(you)(you)計劃地從事(shi)勤(qin)工助(zhu)學活(huo)(huo)動(dong),鼓勵學生以誠實(shi)勞動(dong)和服務(wu)獲得合法收入(ru)。
2.勤工助學(xue)活動必須堅持(chi)“立足校(xiao)園(yuan)、服務社(she)會”的宗旨,按照學(xue)有(you)余力、自愿申(shen)請(qing)、信息公開、扶(fu)困優先、競爭上崗、遵紀守法的原則(ze),由(you)學(xue)校(xiao)在不影(ying)響正常教(jiao)學(xue)秩序和學(xue)生正常學(xue)習的前提(ti)下有(you)組織地開展。
二、組織機構與職責
1.學校(xiao)成立“深圳職(zhi)業技術學院勤工(gong)助(zhu)學管理中(zhong)(zhong)心”(簡稱勤管中(zhong)(zhong)心),辦公(gong)室設在(zai)學生處(chu),統一管理、指導、協調全校(xiao)勤工(gong)助(zhu)學活動。
2.學校(xiao)職能部門、各(ge)學院(yuan)和校(xiao)外企業(簡稱用(yong)(yong)人單位)組織(zhi)學生開展(zhan)勤工助學活(huo)動,須事先向(xiang)勤管(guan)中心申(shen)報,經(jing)批(pi)準(zhun)后方可進行。未經(jing)批(pi)準(zhun)擅(shan)自開展(zhan)活(huo)動者(zhe),一切(qie)后果由用(yong)(yong)人單位承擔,同時勤管(guan)中心視具體情況上報學校(xiao)或(huo)有關部門處(chu)理。
3.統一(yi)管(guan)理和使用勤工助學基(ji)金。
4.積極收(shou)集勤(qin)工助(zhu)學(xue)信息(xi),開拓勤(qin)工助(zhu)學(xue)渠道,組織學(xue)生參加科學(xue)技術和(he)文化教育(yu)服(fu)務以(yi)及其他有償勞動。
5.優先推薦和安排經濟困(kun)難學生(sheng)參加(jia)勤工助學活動。
6.對校外用(yong)人單(dan)位進行審(shen)核(校外用(yong)人單(dan)位須提(ti)供法人資格證書副本和相(xiang)關的證明文件),為(wei)其推薦符合(he)要(yao)求的學生。
7.保障參加勤工助學(xue)活動學(xue)生的合(he)(he)法權益。按照(zhao)實(shi)事求(qiu)是、公(gong)平合(he)(he)理的原則,及(ji)時(shi)幫(bang)助解(jie)決(jue)勤工助學(xue)活動中出現(xian)的問題。
8.對因參加(jia)勤工(gong)助(zhu)(zhu)學活(huo)動而影響專業(ye)學習或違反校(xiao)(xiao)規校(xiao)(xiao)紀以及協(xie)議的(de)(de)學生(sheng)(sheng),有權調整或終止其參加(jia)勤工(gong)助(zhu)(zhu)學活(huo)動,問題嚴重的(de)(de),可暫(zan)停(ting)或取消(xiao)該學生(sheng)(sheng)參加(jia)勤工(gong)助(zhu)(zhu)學活(huo)動的(de)(de)資格。
9.負(fu)責學(xue)生工作部(處)主頁“勤工助學(xue)”板塊(kuai)信息的(de)發布、審核、維(wei)護與管理。
三、參加勤工助學活動學生的權利和義務
1.參加勤(qin)工助(zhu)學活動的(de)學生擁有以下權利:
(1)有(you)權參加(jia)勤管中心組(zu)織或介紹(shao)的校內外(wai)各種勤工助學(xue)活動;
(2)有(you)權(quan)了解用(yong)人單位的(de)有(you)關情況和工(gong)作性質,拒絕(jue)用(yong)人單位的(de)協(xie)議(yi)外(wai)要求,有(you)權(quan)拒絕(jue)參加可能會產生不良影(ying)響的(de)勤工(gong)助學活動;
2.參加勤工(gong)助學活動(dong)的學生(sheng)應履行以下(xia)義務:
(1)學(xue)生從(cong)事(shi)勤工(gong)助學(xue)活動,僅限于假(jia)期(qi)和課余時(shi)間。非假(jia)期(qi)內,原(yuan)則(ze)上(shang)每周不得(de)超過8小時(shi),每月不超過40小時(shi)(見教財[2007]7號);
(2)履(lv)行與勤管中心或用人單位(wei)達(da)成的協議(yi),認(ren)真完成工(gong)作(zuo)任務;
(3)遵(zun)守(shou)國家法律(lv)、法規,遵(zun)守(shou)用(yong)人(ren)單位的工作制度,尊敬(jing)師長(chang),服從管理,明禮誠(cheng)信,保守(shou)秘密,愛護公物,注意安全。
(4)學(xue)生參加校內(nei)勤工助學(xue)活動(dong),須佩帶勤工助學(xue)工作證方可上崗。
四、經費使用與工資發放
1.學校設立勤工助學基(ji)金,其主(zhu)要來源如下:
(1)根據有(you)關規定從學費中(zhong)按一(yi)定的比例劃撥;
(2)社會捐贈;
(3)其它。
2.勤(qin)工(gong)助學基金主(zhu)要(yao)用(yong)于支付給參加勤(qin)工(gong)助學活(huo)動的學生(sheng)勞(lao)動報酬和必要(yao)的管理費用(yong)等。
3.校內學(xue)生勤工(gong)助學(xue)工(gong)資標準(zhun)為10元/小時,特殊(shu)崗位如(ru)學(xue)生信息員、安全巡視員等按補貼形式(shi)發放(fang),原則上每月不超過(guo)400元。
4.校內各用人(ren)(ren)單(dan)位應在每(mei)月(yue)5日前(qian)填報(bao)上月(yue)學(xue)生勤(qin)工助學(xue)工資(zi)發放(fang)明細表,經用人(ren)(ren)單(dan)位領導(dao)簽字蓋章(zhang)后(hou)交勤(qin)管中(zhong)心(xin),由勤(qin)管中(zhong)心(xin)審(shen)核和發放(fang)勤(qin)工助學(xue)勞動(dong)報(bao)酬。
5.校外勤(qin)(qin)工助學工資由校外用人單位發放,其標準由勤(qin)(qin)管中(zhong)心與校外用人單位協商,原則上應不低(di)于校內工資標準。
五、崗位的申請與培訓
1.申請校內(nei)勤工助學(xue)崗位的(de)學(xue)生(sheng)須具備如下條件:
(1)遵守國家(jia)法律法規和(he)學校(xiao)規章制度(du),具有良好的道(dao)德(de)修養,上一年內(nei)未受紀律處分;
(2)學(xue)有余(yu)力,上一(yi)學(xue)期無重(zhong)修課程(cheng),能利用課余(yu)時間上崗;
(3)學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸,身體狀況良好;
(4)符合上述條(tiao)件,被(bei)學校列入經(jing)濟困難學生檔(dang)案(an)者優先安(an)排。
2.學生申請勤(qin)工助學崗位(wei)的程序:
(1)學生(sheng)(sheng)本(ben)人(ren)到學生(sheng)(sheng)工(gong)(gong)作部(處)網頁“勤工(gong)(gong)助(zhu)學”板(ban)塊下載并打印(yin)深圳職業技術學院學生(sheng)(sheng)勤工(gong)(gong)助(zhu)學申請表,如實填寫后,交勤管中心(xin)或到用人(ren)單位應聘;
(2)用(yong)人單位將(jiang)聘用(yong)的(de)學(xue)生(sheng)勤(qin)(qin)工助學(xue)申請(qing)表填寫完整后(hou)統一交到勤(qin)(qin)管(guan)中心,經勤(qin)(qin)管(guan)中心審(shen)核后(hou)學(xue)生(sheng)上(shang)崗;
3.參加勤工助(zhu)學的(de)(de)學生(sheng)必須經過勤管(guan)中心和各用人單(dan)位的(de)(de)培訓,培訓合格后方(fang)可上崗;
4.勤管中心(xin)負責對(dui)申(shen)請學生進行上(shang)崗(gang)前的辦(ban)公禮儀、人(ren)際溝通、安(an)全等方面的培訓;用(yong)工(gong)(gong)單(dan)位負責對(dui)上(shang)崗(gang)學生進行相關工(gong)(gong)作的專業(ye)培訓,明確(que)工(gong)(gong)作職責,提(ti)高工(gong)(gong)作效率(lv);
5.通過崗前培訓的學(xue)生,由勤(qin)管(guan)中心或用工單(dan)位發放(fang)勤(qin)工助學(xue)上崗證,做(zuo)到持證上崗。
六、崗位的設置與管理
1.校內用(yong)人單(dan)位(wei)可根據本單(dan)位(wei)工(gong)作實際需要,按照(zhao)因需設(she)崗(gang)、合理使用(yong)、規范管理、培養鍛煉學生(sheng)能(neng)力(li)、適(shi)當照(zhao)顧(gu)貧(特)困(kun)生(sheng)上崗(gang)的原則,向勤管中心申(shen)請(qing)設(she)置若干校內勤工(gong)助(zhu)學固定(ding)崗(gang)位(wei)或臨(lin)時崗(gang)位(wei)。
2.校內用人單(dan)位(wei)應在每學年(nian)末(mo)向勤(qin)(qin)管(guan)(guan)中(zhong)心申報下(xia)一(yi)(yi)學年(nian)設崗(gang)計(ji)劃,限5個以(yi)內,如增加崗(gang)位(wei)須另行申請。經(jing)審核設定的(de)勤(qin)(qin)工助學固定或臨時(shi)崗(gang)位(wei),由(you)勤(qin)(qin)管(guan)(guan)中(zhong)心統一(yi)(yi)發布招聘信息,用人單(dan)位(wei)對(dui)應聘學生進行面試、篩選后,報勤(qin)(qin)管(guan)(guan)中(zhong)心審批。
3.用人單位在招聘(pin)、錄用學生時(shi)必(bi)須告知上崗的工作(zuo)職(zhi)責、要求和待遇。
4.每名學生(sheng)只能在校內1個勤(qin)工助學固定崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一人(ren)多(duo)崗(gang)或私(si)自(zi)換(huan)崗(gang),一經(jing)發現,將(jiang)予以辭退,不再(zai)續用。
5.參加校內勤工(gong)助學崗(gang)位(wei)的(de)學生須接受用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)和勤管中心的(de)雙重考(kao)核。各(ge)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)須做好考(kao)勤登記,從工(gong)作態度、能力、成(cheng)績等(deng)方面(mian)對上崗(gang)學生進行考(kao)核。考(kao)核未通(tong)過者(zhe),用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)或勤管中心有(you)權(quan)撤消其上崗(gang)資(zi)格。
6.經批準上崗(gang)的學(xue)生,不(bu)(bu)得無故離崗(gang),原則上一學(xue)期不(bu)(bu)更換。如(ru)有(you)充分理由需離崗(gang)者(zhe),需提前一周(zhou)寫出書面(mian)申請(qing),經用人單位、勤(qin)管(guan)中心批準后方(fang)可離崗(gang)。未經批準擅自離崗(gang)者(zhe),本學(xue)期內不(bu)(bu)得從事勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue),并(bing)扣發當月工(gong)資(zi)。
7.為使勤工助學惠(hui)及(ji)更多的貧(pin)困生(sheng),勤管中心將根據實際情況定期對校內(nei)現有(you)崗位(wei)采取(qu)輪換制。
8.勤(qin)管中(zhong)心每(mei)學年(nian)定期(qi)對在(zai)勤(qin)工助學活動中(zhong)表現(xian)突(tu)出(chu)的單位(wei)和個人予以表彰和獎(jiang)勵。
(1)設立“勤工助(zhu)學優秀個(ge)人(ren)獎”,對在勤工助(zhu)學活動中表現突出的學生個(ge)人(ren)予以(yi)表彰獎勵;
(2)設立“勤(qin)工(gong)(gong)助學優秀組織獎”,對在勤(qin)工(gong)(gong)助學活動中組織管(guan)理較(jiao)好的用工(gong)(gong)單位(校(xiao)內)予以表(biao)彰獎勵。
9.對有下列情形的學(xue)生,學(xue)校根據(ju)《深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)院學(xue)生違紀(ji)處分(fen)條(tiao)例》予以(yi)校紀(ji)處分(fen):
(1)未向勤工助學(xue)管理中心申報,擅自為校外單(dan)位(wei)、個(ge)人(ren)張貼海報,散發宣傳材料(liao),或個(ge)人(ren)從事經商活動,不聽勸阻(zu)者;
(2)盜用勤(qin)管中心名義組織勤(qin)工助(zhu)學活動(dong),擾亂學校勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)秩(zhi)序者;
(3)違反本(ben)條例(li)有關規定者。
七、附則
1.本(ben)辦法適用于學校普通全日制學生(成人高等學歷(li)除外)。
2.本辦法自發文之(zhi)日起執行,由學生處(chu)負(fu)責解釋。