（2010年6月修訂(ding)）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助(zhu)(zhu)學是指(zhi)學生在校(xiao)就讀期間(jian)，利用課(ke)余(yu)時間(jian)通過一定量的腦體(ti)力勞(lao)動獲取一定勞(lao)動報酬，以順利完成(cheng)學業的活動。作(zuo)為社(she)會實(shi)踐的有(you)(you)益補(bu)充(chong)。學校(xiao)提倡和(he)支持學生利用課(ke)余(yu)時間(jian)，有(you)(you)組織、有(you)(you)計劃地從事勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活動，鼓勵學生以誠實(shi)勞(lao)動和(he)服務獲得合法收入。

　　2．勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動必(bi)須堅持“立足校(xiao)園(yuan)、服務社會”的宗旨，按照(zhao)學(xue)有余力、自愿申(shen)請、信(xin)息公開、扶困優先、競爭上崗、遵(zun)紀守法的原則，由學(xue)校(xiao)在不影響(xiang)正常(chang)教學(xue)秩序(xu)和學(xue)生正常(chang)學(xue)習的前(qian)提下有組織地開展(zhan)。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校(xiao)成立“深圳職業技術(shu)學(xue)院勤(qin)工助學(xue)管(guan)理中心”（簡(jian)稱勤(qin)管(guan)中心），辦公室設在(zai)學(xue)生處(chu)，統一(yi)管(guan)理、指導(dao)、協調全校(xiao)勤(qin)工助學(xue)活動。

　　2．學(xue)校職能部(bu)門(men)(men)、各學(xue)院和校外(wai)企業（簡稱用人(ren)單位）組織學(xue)生開(kai)展(zhan)勤(qin)工助學(xue)活動(dong)，須事先向勤(qin)管中(zhong)心申報(bao)，經批準后方(fang)可進行。未經批準擅自(zi)開(kai)展(zhan)活動(dong)者，一切后果由(you)用人(ren)單位承(cheng)擔，同時勤(qin)管中(zhong)心視具體(ti)情(qing)況上(shang)報(bao)學(xue)校或有關部(bu)門(men)(men)處(chu)理。

　　3．統一管理(li)和使用勤工助(zhu)學基金(jin)。

　　4．積極收(shou)集勤工助學(xue)信息，開拓勤工助學(xue)渠道，組(zu)織學(xue)生參加科學(xue)技術和(he)文化教育服務以及其他有(you)償勞動。

　　5．優(you)先推薦(jian)和安排經濟困難(nan)學生參加勤工助學活動(dong)。

　　6．對校外用人單位(wei)進行審核（校外用人單位(wei)須提(ti)供法人資格證(zheng)書副本和相(xiang)關的證(zheng)明文件(jian)），為其推(tui)薦符合(he)要(yao)求的學生。

　　7．保障參加勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)學生的(de)合法權益。按(an)照實事求是、公平合理(li)的(de)原則，及時幫助(zhu)解決勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)中出現(xian)的(de)問題。

　　8．對因參(can)加勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動而影響專業學(xue)(xue)習或(huo)違(wei)反校(xiao)規校(xiao)紀以(yi)及(ji)協議的學(xue)(xue)生，有權調整(zheng)或(huo)終(zhong)止(zhi)其(qi)參(can)加勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動，問(wen)題嚴重的，可暫停或(huo)取消該學(xue)(xue)生參(can)加勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動的資格。

　　9．負責學生工作部（處）主頁“勤工助學”板塊信息的發布、審核、維護與管(guan)理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助學(xue)活動(dong)的(de)學(xue)生擁(yong)有(you)以下(xia)權(quan)利：

　　（1）有權參加勤(qin)管中心組織(zhi)或(huo)介(jie)紹的校內外各種勤(qin)工助學(xue)活動；

　　（2）有權了(le)解用(yong)人單位的有關情況和工(gong)作性質，拒(ju)絕用(yong)人單位的協議外要(yao)求，有權拒(ju)絕參加(jia)可能(neng)會產生(sheng)不良影響(xiang)的勤工(gong)助學活動；

　　2．參(can)加勤工助學活動(dong)的學生應履(lv)行以下義務：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅限于假期和(he)課余時間。非假期內，原則上(shang)每(mei)周不得超過8小時，每(mei)月不超過40小時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管(guan)中心或(huo)用人單(dan)位達(da)成(cheng)的協議，認真(zhen)完成(cheng)工(gong)作任務；

　　（3）遵(zun)守國(guo)家(jia)法律、法規，遵(zun)守用人單位(wei)的(de)工作制(zhi)度，尊敬師長，服從管(guan)理，明禮誠信，保(bao)守秘密(mi)，愛(ai)護公物(wu)，注意安全。

　　（4）學生參(can)加(jia)校內(nei)勤(qin)工助學活(huo)動，須佩(pei)帶勤(qin)工助學工作證(zheng)方可(ke)上崗(gang)。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校設立勤工助學(xue)基金，其主要(yao)來源如下：

　　（1）根據有(you)關規(gui)定從學費中按一定的比(bi)例(li)劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈(zeng)；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)基(ji)金主要(yao)用(yong)于(yu)支付給參加勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)的學(xue)(xue)生勞動(dong)報酬和必(bi)要(yao)的管理費用(yong)等。

　　3．校內學生(sheng)(sheng)勤(qin)工(gong)助學工(gong)資標準為(wei)10元/小時，特殊崗位如學生(sheng)(sheng)信息員(yuan)、安全巡(xun)視員(yuan)等按補貼形式發放(fang)，原則上每月不超過400元。

　　4．校(xiao)內各(ge)用(yong)人單位應在每(mei)月5日前填報上月學生勤工助學工資發放明細(xi)表，經用(yong)人單位領導簽字蓋(gai)章后交勤管(guan)(guan)中(zhong)心，由(you)勤管(guan)(guan)中(zhong)心審(shen)核和(he)發放勤工助學勞動(dong)報酬。

　　5．校(xiao)(xiao)外勤(qin)工助學工資(zi)由(you)校(xiao)(xiao)外用(yong)人(ren)單位發(fa)放，其標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)由(you)勤(qin)管中心與(yu)校(xiao)(xiao)外用(yong)人(ren)單位協(xie)商，原則上應不低于校(xiao)(xiao)內工資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校(xiao)內(nei)勤工助學(xue)崗(gang)位的學(xue)生須具備如下條件(jian)：

　　（1）遵守國家法律(lv)法規和學(xue)校規章制(zhi)度，具有良(liang)好(hao)的道德(de)修養，上一年內未(wei)受(shou)紀律(lv)處分(fen)；

　　（2）學(xue)有余力，上一學(xue)期無重修(xiu)課(ke)程，能利用課(ke)余時間上崗；

　　（3）學生本人生活儉樸，身體狀況良好(hao)；

　　（4）符(fu)合上述(shu)條件，被學(xue)校列入經濟困難學(xue)生檔案者(zhe)優(you)先(xian)安排。

　　2．學生申請勤工助(zhu)學崗(gang)位的程(cheng)序：

　　（1）學(xue)生(sheng)本人(ren)到學(xue)生(sheng)工(gong)作部（處）網(wang)頁(ye)“勤(qin)工(gong)助學(xue)”板塊下載并打印深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學(xue)院學(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助學(xue)申(shen)請表，如實填寫后(hou)，交勤(qin)管中心或到用人(ren)單位應聘(pin)；

　　（2）用人單位將聘用的學生勤工助(zhu)學申請表填(tian)寫完整后統一交到勤管中(zhong)心，經(jing)勤管中(zhong)心審(shen)核后學生上崗；

　　3．參加勤工助學(xue)的學(xue)生必須經過(guo)勤管中心(xin)和(he)各用人單位的培訓(xun)，培訓(xun)合(he)格后方可上崗(gang)；

　　4．勤管中心負責(ze)(ze)對申請學生進行(xing)上崗前的辦公禮儀、人際溝通、安全等方面的培(pei)訓；用工單位負責(ze)(ze)對上崗學生進行(xing)相關工作(zuo)的專業培(pei)訓，明(ming)確工作(zuo)職(zhi)責(ze)(ze)，提高(gao)工作(zuo)效率；

　　5．通過崗(gang)前培訓的學(xue)(xue)生(sheng)，由勤管(guan)中心或用工單(dan)位發放勤工助學(xue)(xue)上崗(gang)證，做到持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用人單位可根據本單位工(gong)作實際需要(yao)，按照(zhao)因需設(she)(she)崗(gang)(gang)、合理使用、規(gui)范管理、培養鍛煉學生能力(li)、適當(dang)照(zhao)顧貧（特）困生上(shang)崗(gang)(gang)的原則(ze)，向(xiang)勤管中心申請設(she)(she)置若干校內勤工(gong)助學固定崗(gang)(gang)位或(huo)臨時崗(gang)(gang)位。

　　2．校內(nei)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)應在每學(xue)年末向勤(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)申報(bao)下一學(xue)年設崗(gang)計劃(hua)，限(xian)5個以內(nei)，如增(zeng)加崗(gang)位(wei)須(xu)另(ling)行申請(qing)。經審核設定(ding)的勤(qin)工助學(xue)固定(ding)或(huo)臨時崗(gang)位(wei)，由勤(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)統一發布招聘信息，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)對應聘學(xue)生(sheng)進行面試、篩選后，報(bao)勤(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)審批。

　　3．用人單位在招(zhao)聘、錄用學(xue)生時(shi)必須告知上崗的工(gong)作(zuo)職責、要求和待遇。

　　4．每名學(xue)生只(zhi)能(neng)在校內1個勤(qin)工助學(xue)固定(ding)崗位上崗。嚴禁一人多(duo)崗或私自(zi)換崗，一經發現，將予以辭退，不(bu)再續用。

　　5．參(can)加校內勤(qin)工助學崗位(wei)(wei)的(de)學生須(xu)(xu)接受用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)和勤(qin)管中(zhong)心的(de)雙重考(kao)核(he)(he)。各用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)須(xu)(xu)做(zuo)好(hao)考(kao)勤(qin)登(deng)記，從工作態(tai)度、能力、成績等方面對上崗學生進行考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)未通過者，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)或(huo)勤(qin)管中(zhong)心有權撤消其(qi)上崗資格。

　　6．經批準(zhun)上崗(gang)的學生，不(bu)得(de)無故離崗(gang)，原則上一學期不(bu)更換(huan)。如有充分理由需(xu)離崗(gang)者，需(xu)提前一周寫出書面申(shen)請，經用人(ren)單位、勤管(guan)中(zhong)心批準(zhun)后方可離崗(gang)。未經批準(zhun)擅自離崗(gang)者，本學期內不(bu)得(de)從事勤工(gong)助(zhu)學，并扣(kou)發當月工(gong)資。

　　7．為(wei)使勤(qin)工助學惠及更多的(de)貧困(kun)生，勤(qin)管中心將根(gen)據實際(ji)情(qing)況定期對校(xiao)內現有崗(gang)位采取(qu)輪換制。

　　8．勤管中心每學年定期對在勤工(gong)助學活動中表(biao)現突出的單位(wei)和個人予以(yi)表(biao)彰和獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工(gong)助學(xue)優秀個(ge)人(ren)獎”，對在勤工(gong)助學(xue)活動中表現突出的學(xue)生個(ge)人(ren)予以表彰獎勵(li)；

　　（2）設立“勤工(gong)助學(xue)優秀組織獎(jiang)”，對在勤工(gong)助學(xue)活(huo)動中組織管理較好的用工(gong)單位（校內(nei)）予以(yi)表彰獎(jiang)勵。

　　9．對(dui)有下列情形的學生，學校根據《深圳職業技術(shu)學院學生違紀處分條例》予以校紀處分：

　　（1）未向勤工助學管(guan)理中心申(shen)報(bao)，擅自(zi)為校外(wai)單位、個人(ren)(ren)張貼海報(bao)，散發(fa)宣傳材料，或個人(ren)(ren)從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用(yong)勤管(guan)中心名義組織勤工助學活(huo)動，擾亂學校勤工助學活(huo)動秩序者；

　　（3）違反本條(tiao)例(li)有關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學(xue)校普通全日制學(xue)生（成人(ren)高等學(xue)歷除外）。

　　2．本辦(ban)法(fa)自發文之日起執行，由學生處負責解釋。