（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工(gong)助學(xue)是(shi)指學(xue)生(sheng)在校(xiao)就(jiu)讀期間，利用(yong)課余(yu)時間通過(guo)一定(ding)量(liang)的腦體力勞動(dong)獲(huo)取一定(ding)勞動(dong)報酬，以(yi)順利完成學(xue)業的活動(dong)。作為社(she)會(hui)實踐的有(you)益補充(chong)。學(xue)校(xiao)提(ti)倡和支持學(xue)生(sheng)利用(yong)課余(yu)時間，有(you)組(zu)織、有(you)計劃地從事(shi)勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)，鼓勵學(xue)生(sheng)以(yi)誠實勞動(dong)和服務獲(huo)得合(he)法收入。

　　2．勤工助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)必須堅持(chi)“立(li)足校園、服務社會”的宗旨，按照(zhao)學(xue)(xue)(xue)有余力、自愿申請(qing)、信息公開(kai)、扶困優先、競爭上崗、遵(zun)紀守法的原(yuan)則，由(you)學(xue)(xue)(xue)校在不影(ying)響(xiang)正常(chang)教學(xue)(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)(xue)生正常(chang)學(xue)(xue)(xue)習的前提下有組(zu)織地開(kai)展(zhan)。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)成立“深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)管(guan)理(li)中(zhong)心(xin)”（簡稱(cheng)勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)），辦(ban)公室設在學(xue)(xue)生處，統一管(guan)理(li)、指(zhi)導、協調(diao)全(quan)校(xiao)(xiao)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動。

　　2．學校(xiao)(xiao)職能部門、各學院和(he)校(xiao)(xiao)外(wai)企業（簡(jian)稱用人單位）組織(zhi)學生開(kai)(kai)展勤(qin)工助(zhu)學活動，須事先向勤(qin)管(guan)中(zhong)心申報，經批準后方可(ke)進行。未經批準擅(shan)自開(kai)(kai)展活動者，一(yi)切后果由用人單位承(cheng)擔，同時勤(qin)管(guan)中(zhong)心視(shi)具(ju)體情況上(shang)報學校(xiao)(xiao)或有關部門處理。

　　3．統一管理(li)和使用勤工助學基金。

　　4．積(ji)極收集勤工助學(xue)信(xin)息，開拓勤工助學(xue)渠(qu)道，組織學(xue)生參加科學(xue)技術和文化教育服務(wu)以及其他有償勞動。

　　5．優先推薦和安排經濟困難學生參加勤工助學活動。

　　6．對校外用(yong)人單位(wei)(wei)進行審核（校外用(yong)人單位(wei)(wei)須(xu)提供法人資(zi)格證書副本(ben)和相關的證明文件），為其推薦符(fu)合要求的學生。

　　7．保障參(can)加勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動學生(sheng)的(de)合法(fa)權益。按(an)照實事求是(shi)、公平合理的(de)原(yuan)則，及時幫助(zhu)解決勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動中出(chu)現的(de)問(wen)題。

　　8．對(dui)因(yin)參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)而(er)影響(xiang)專(zhuan)業學(xue)習(xi)或(huo)違反校(xiao)規校(xiao)紀以及協議的學(xue)生，有權調整或(huo)終止其(qi)參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)，問(wen)題嚴重(zhong)的，可暫停或(huo)取消(xiao)該學(xue)生參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)的資格。

　　9．負責學生工(gong)(gong)作部(bu)（處(chu)）主(zhu)頁“勤工(gong)(gong)助學”板塊(kuai)信息的發布、審核、維護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工(gong)助學活動的學生擁有(you)以下權利：

　　（1）有(you)權參加勤(qin)管中心組織或介紹的校內外各種勤(qin)工助學活動；

　　（2）有(you)權(quan)了解用人單位(wei)(wei)的有(you)關(guan)情況和工作性質，拒(ju)絕用人單位(wei)(wei)的協(xie)議(yi)外要求，有(you)權(quan)拒(ju)絕參加可能(neng)會(hui)產(chan)生(sheng)不良影(ying)響的勤工助學活(huo)動；

　　2．參加勤工(gong)助學活(huo)動的學生應履行以下義務：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅限于假期和(he)課余時(shi)間。非假期內，原則上每周不得超過8小時(shi)，每月(yue)不超過40小時(shi)（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與(yu)勤管中心或(huo)用(yong)人單位(wei)達(da)成的協(xie)議，認真(zhen)完成工(gong)作任務(wu)；

　　（3）遵守國家法(fa)律(lv)、法(fa)規，遵守用(yong)人(ren)單位的工(gong)作制度，尊敬師長，服從管理(li)，明禮誠(cheng)信(xin)，保(bao)守秘密，愛護公(gong)物，注意安全。

　　（4）學(xue)生參加校內勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)，須佩帶勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)工(gong)作證方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工助學基金，其主要來源如(ru)下：

　　（1）根據有(you)關(guan)規定從學費(fei)中按(an)一定的比例(li)劃撥(bo)；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助(zhu)學(xue)基金主(zhu)要用于支付給(gei)參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動的(de)學(xue)生(sheng)勞(lao)動報酬和(he)必要的(de)管理費用等(deng)。

　　3．校內學生勤工(gong)助學工(gong)資標準為10元/小時，特殊崗位如學生信息員、安全巡(xun)視員等(deng)按補貼(tie)形式發放，原則上(shang)每月不超過400元。

　　4．校內各用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)應在每月(yue)5日前填報上月(yue)學生(sheng)勤(qin)工助(zhu)學工資發放(fang)明細表，經用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)領導簽(qian)字蓋章后(hou)交(jiao)勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)(xin)，由勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)(xin)審核(he)和(he)發放(fang)勤(qin)工助(zhu)學勞動報酬。

　　5．校(xiao)外(wai)勤(qin)工(gong)助學工(gong)資(zi)由校(xiao)外(wai)用人(ren)單位(wei)發放，其標準(zhun)由勤(qin)管中心與校(xiao)外(wai)用人(ren)單位(wei)協商，原則(ze)上應不低于(yu)校(xiao)內工(gong)資(zi)標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工助學崗(gang)位的學生須具備如下條件：

　　（1）遵守(shou)國家法(fa)律法(fa)規和學校規章制度，具有良(liang)好的道德修養(yang)，上一年內未(wei)受(shou)紀(ji)律處分；

　　（2）學有余力，上一(yi)學期無重修課程，能利用課余時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本(ben)人生(sheng)活儉樸，身體狀況良好(hao)；

　　（4）符合上述條(tiao)件(jian)，被學(xue)校列入經濟困難(nan)學(xue)生檔案者(zhe)優先安排。

　　2．學生申請(qing)勤工(gong)助(zhu)學崗(gang)位的程序(xu)：

　　（1）學(xue)生(sheng)本人到學(xue)生(sheng)工作部（處）網頁“勤工助(zhu)學(xue)”板塊下載并打印深圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工助(zhu)學(xue)申請表，如實填寫(xie)后，交勤管中心或(huo)到用人單(dan)位應聘；

　　（2）用(yong)人單位將聘(pin)用(yong)的學生勤(qin)工助(zhu)學申(shen)請(qing)表填寫(xie)完整后統一交到勤(qin)管中心，經勤(qin)管中心審(shen)核(he)后學生上(shang)崗；

　　3．參加勤工(gong)助學的學生(sheng)必須經過勤管中心(xin)和各用人單位(wei)的培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)合格后方可上崗；

　　4．勤管(guan)中心(xin)負(fu)責對(dui)申請學生進行(xing)上(shang)崗(gang)前的(de)(de)辦(ban)公禮儀、人際(ji)溝通、安全等方面的(de)(de)培(pei)訓；用工(gong)單位負(fu)責對(dui)上(shang)崗(gang)學生進行(xing)相(xiang)關工(gong)作的(de)(de)專(zhuan)業培(pei)訓，明確工(gong)作職(zhi)責，提高工(gong)作效率；

　　5．通(tong)過崗前培訓的學生，由勤管中心或用工單位(wei)發放勤工助學上崗證(zheng)，做到持證(zheng)上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校(xiao)內用(yong)人單位(wei)可根(gen)據本單位(wei)工(gong)作實(shi)際需要(yao)，按照(zhao)因需設崗(gang)、合(he)理(li)使用(yong)、規范(fan)管(guan)理(li)、培養鍛煉學(xue)生能力、適當照(zhao)顧貧（特）困生上崗(gang)的原則，向勤(qin)管(guan)中心申請設置若干校(xiao)內勤(qin)工(gong)助學(xue)固(gu)定崗(gang)位(wei)或(huo)臨(lin)時(shi)崗(gang)位(wei)。

　　2．校內用人(ren)單(dan)位應(ying)在每學(xue)(xue)年(nian)末向勤(qin)(qin)管(guan)(guan)中心申報下一學(xue)(xue)年(nian)設崗計(ji)劃，限5個以內，如(ru)增加崗位須另行申請(qing)。經審核設定(ding)的勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)固定(ding)或(huo)臨時(shi)崗位，由勤(qin)(qin)管(guan)(guan)中心統(tong)一發布招聘信息，用人(ren)單(dan)位對應(ying)聘學(xue)(xue)生進行面(mian)試(shi)、篩選后，報勤(qin)(qin)管(guan)(guan)中心審批。

　　3．用人單位(wei)在招聘、錄(lu)用學生時(shi)必(bi)須告知上崗的工作職責(ze)、要(yao)求和待遇。

　　4．每名學(xue)(xue)生(sheng)只能(neng)在(zai)校內1個勤(qin)工助學(xue)(xue)固(gu)定崗位上崗。嚴(yan)禁一人多崗或私(si)自換崗，一經發現，將予以辭退(tui)，不再續用。

　　5．參加校內勤(qin)(qin)工助學崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)的學生(sheng)須接受用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和(he)勤(qin)(qin)管(guan)中心的雙重考核(he)。各用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)須做(zuo)好考勤(qin)(qin)登記(ji)，從工作態度(du)、能力、成績等方面對上崗(gang)(gang)學生(sheng)進行(xing)考核(he)。考核(he)未通過者(zhe)，用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)或勤(qin)(qin)管(guan)中心有(you)權(quan)撤消其(qi)上崗(gang)(gang)資格。

　　6．經(jing)批準上崗(gang)的學(xue)(xue)生(sheng)，不得無故離崗(gang)，原則上一學(xue)(xue)期(qi)不更換。如有充分(fen)理(li)由需離崗(gang)者，需提(ti)前一周寫出書面(mian)申請(qing)，經(jing)用人單(dan)位、勤(qin)管中心(xin)批準后(hou)方可離崗(gang)。未經(jing)批準擅自離崗(gang)者，本學(xue)(xue)期(qi)內不得從事勤(qin)工助學(xue)(xue)，并扣發當月工資。

　　7．為使(shi)勤(qin)工助學惠及更多的貧(pin)困(kun)生，勤(qin)管(guan)中心將根據(ju)實際(ji)情(qing)況定期對校內現有崗(gang)位采(cai)取輪換制(zhi)。

　　8．勤管中心每學(xue)年定期(qi)對在勤工助學(xue)活(huo)動中表(biao)現突出(chu)的單位(wei)和(he)個人(ren)予以表(biao)彰和(he)獎(jiang)勵。

　　（1）設(she)立“勤(qin)工(gong)助學(xue)優秀個人獎(jiang)”，對在勤(qin)工(gong)助學(xue)活動中表現突出的學(xue)生個人予(yu)以表彰獎(jiang)勵；

　　（2）設立(li)“勤工助學優秀組織(zhi)獎”，對在勤工助學活動中組織(zhi)管理較好的用工單位（校(xiao)內）予以表彰(zhang)獎勵(li)。

　　9．對有下列(lie)情(qing)形的(de)學生(sheng)，學校根(gen)據(ju)《深圳職業技術(shu)學院學生(sheng)違紀處(chu)分(fen)條(tiao)例》予以(yi)校紀處(chu)分(fen)：

　　（1）未(wei)向勤工(gong)助學管理(li)中心申報(bao)，擅自為校(xiao)外單(dan)位、個人張貼(tie)海(hai)報(bao)，散發宣傳材料，或個人從事經商活動，不(bu)聽勸(quan)阻(zu)者；

　　（2）盜用勤管中心名義(yi)組織勤工助學(xue)活動，擾亂學(xue)校勤工助學(xue)活動秩序(xu)者；

　　（3）違反本條(tiao)例有關規定(ding)者。

　　七、附則

　　1．本辦法適(shi)用于學校普通全(quan)日制學生（成人高等(deng)學歷除外）。

　　2．本(ben)辦法自(zi)發(fa)文之日(ri)起(qi)執行(xing)，由(you)學生處負責解釋。