（2010年(nian)6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)是指學(xue)(xue)(xue)生在校(xiao)就讀期間(jian)，利用(yong)課余(yu)時間(jian)通過一定量(liang)的(de)腦體力勞動(dong)獲取一定勞動(dong)報酬(chou)，以順利完成學(xue)(xue)(xue)業的(de)活動(dong)。作為社會實(shi)踐的(de)有益(yi)補充。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)提倡(chang)和(he)支持學(xue)(xue)(xue)生利用(yong)課余(yu)時間(jian)，有組織、有計劃地從事(shi)勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)，鼓勵(li)學(xue)(xue)(xue)生以誠(cheng)實(shi)勞動(dong)和(he)服務(wu)獲得合法(fa)收入。

　　2．勤(qin)工助學(xue)活動必須(xu)堅持“立足校園、服務社會”的宗(zong)旨(zhi)，按(an)照學(xue)有(you)余(yu)力(li)、自(zi)愿申請、信息公(gong)開(kai)、扶(fu)困優先、競(jing)爭上崗、遵紀守法的原則，由學(xue)校在不影響正常(chang)教學(xue)秩序和學(xue)生正常(chang)學(xue)習的前提下(xia)有(you)組織地開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)(xue)校成立“深(shen)圳職業技術學(xue)(xue)院勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)管(guan)理中心(xin)”（簡稱(cheng)勤管(guan)中心(xin)），辦公(gong)室設在學(xue)(xue)生處，統一管(guan)理、指導、協調全校勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動。

　　2．學校職能(neng)部(bu)門、各學院和(he)校外(wai)企業（簡稱用人單位(wei)(wei)）組織學生開(kai)展(zhan)勤工助學活動，須事(shi)先(xian)向勤管中心申報(bao)，經(jing)批準(zhun)后方可進行。未經(jing)批準(zhun)擅自開(kai)展(zhan)活動者，一(yi)切(qie)后果(guo)由用人單位(wei)(wei)承擔(dan)，同時(shi)勤管中心視具體情況上報(bao)學校或有關部(bu)門處(chu)理。

　　3．統(tong)一管理和(he)使用勤(qin)工助學基金。

　　4．積極收(shou)集勤工助(zhu)學(xue)(xue)信息，開拓勤工助(zhu)學(xue)(xue)渠道(dao)，組織(zhi)學(xue)(xue)生參加科學(xue)(xue)技(ji)術和文化教育服務以及(ji)其他有償勞動(dong)。

　　5．優先(xian)推(tui)薦(jian)和安(an)排經濟困難學生參加勤工(gong)助學活動。

　　6．對校(xiao)(xiao)外用人單位(wei)進行審核（校(xiao)(xiao)外用人單位(wei)須提供法人資(zi)格證(zheng)(zheng)書副本和相(xiang)關的證(zheng)(zheng)明文件），為(wei)其推薦符合(he)要求的學(xue)生。

　　7．保障參加勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動學(xue)生的合(he)法權(quan)益。按照實事(shi)求是、公平合(he)理的原則，及時(shi)幫助(zhu)(zhu)解決勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動中出現的問題。

　　8．對因(yin)參(can)加(jia)勤工(gong)(gong)(gong)助學活動(dong)而影響專(zhuan)業學習或違反校規(gui)校紀以(yi)及協(xie)議的學生，有(you)權調整或終止其參(can)加(jia)勤工(gong)(gong)(gong)助學活動(dong)，問題嚴重(zhong)的，可暫(zan)停或取消該學生參(can)加(jia)勤工(gong)(gong)(gong)助學活動(dong)的資格。

　　9．負責(ze)學生工作部（處）主頁“勤工助學”板塊信(xin)息的(de)發布(bu)、審(shen)核、維護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)的(de)學生(sheng)擁有以(yi)下權利：

　　（1）有權參(can)加勤管中心(xin)組織或介(jie)紹的校內外各種勤工(gong)助學活動；

　　（2）有(you)權(quan)(quan)了解用(yong)人(ren)單位(wei)的(de)(de)有(you)關(guan)情況和工作性質，拒絕(jue)用(yong)人(ren)單位(wei)的(de)(de)協議外要求，有(you)權(quan)(quan)拒絕(jue)參(can)加可(ke)能會產生不良影響的(de)(de)勤(qin)工助學活動；

　　2．參(can)加勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)的(de)學生應履(lv)行以(yi)下義務：

　　（1）學生從(cong)事(shi)勤工助學活動，僅限于(yu)假期和(he)課余(yu)時(shi)間。非(fei)假期內，原則(ze)上(shang)每周不(bu)(bu)得超(chao)過(guo)8小時(shi)，每月不(bu)(bu)超(chao)過(guo)40小時(shi)（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中心或(huo)用人(ren)單位(wei)達成的協議，認真完(wan)成工作任務；

　　（3）遵守(shou)國家法律、法規(gui)，遵守(shou)用人單位的工作制(zhi)度(du)，尊敬師長(chang)，服從管理(li)，明(ming)禮誠信，保守(shou)秘密，愛護(hu)公物，注意(yi)安全(quan)。

　　（4）學生參加校內勤工助學活動，須(xu)佩帶勤工助學工作證方可上(shang)崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校(xiao)設立勤工(gong)助學(xue)基金，其主(zhu)要來源如下：

　　（1）根據有關規定從學費中按一定的(de)比例劃(hua)撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助(zhu)學(xue)基金主要(yao)用(yong)于支付(fu)給參加勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)的(de)學(xue)生勞動(dong)報(bao)酬和必要(yao)的(de)管理費用(yong)等。

　　3．校內學(xue)生勤工助學(xue)工資標準為10元/小時，特殊崗(gang)位如學(xue)生信息員、安全巡視員等按補貼形式(shi)發放，原則上每月不超過(guo)400元。

　　4．校內各(ge)用(yong)人單位應(ying)在(zai)每月5日前(qian)填報上月學(xue)生勤工(gong)(gong)助學(xue)工(gong)(gong)資發放明細表，經(jing)用(yong)人單位領導簽字蓋章后交勤管中(zhong)心，由(you)勤管中(zhong)心審(shen)核和發放勤工(gong)(gong)助學(xue)勞動報酬。

　　5．校(xiao)(xiao)外勤(qin)工助(zhu)學(xue)工資(zi)由校(xiao)(xiao)外用人單(dan)位發放，其標(biao)準由勤(qin)管(guan)中心與校(xiao)(xiao)外用人單(dan)位協商，原則上應不低于(yu)校(xiao)(xiao)內工資(zi)標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申(shen)請(qing)校內勤工(gong)助學崗位的學生須具備如(ru)下條件(jian)：

　　（1）遵守國家(jia)法律(lv)(lv)法規(gui)和學(xue)校規(gui)章制度，具有良好的道德修養，上一年內未受紀律(lv)(lv)處分；

　　（2）學有余(yu)力，上一學期無重修課(ke)程，能利(li)用(yong)課(ke)余(yu)時間上崗；

　　（3）學生本人生活(huo)儉樸，身體狀況良好；

　　（4）符合(he)上述(shu)條件，被學校列入經濟困難(nan)學生檔案(an)者優先(xian)安排(pai)。

　　2．學(xue)生申請勤工助學(xue)崗位的程(cheng)序：

　　（1）學生本(ben)人(ren)到學生工作部（處）網頁“勤(qin)工助(zhu)學”板(ban)塊下(xia)載(zai)并打印深圳職業技術學院學生勤(qin)工助(zhu)學申請表，如(ru)實填寫后，交勤(qin)管中心或到用(yong)人(ren)單位應聘；

　　（2）用人單位將聘用的學生勤工助學申請表填寫完整后(hou)統(tong)一(yi)交(jiao)到勤管(guan)中心，經(jing)勤管(guan)中心審(shen)核后(hou)學生上(shang)崗；

　　3．參加勤工助學的(de)學生必須經過勤管中心和(he)各(ge)用人單(dan)位的(de)培訓(xun)，培訓(xun)合格后方可上崗；

　　4．勤管中心負(fu)責(ze)對申請學生(sheng)進(jin)行(xing)上崗前的辦公禮(li)儀、人際溝(gou)通(tong)、安全等方面的培訓(xun)；用工(gong)單位負(fu)責(ze)對上崗學生(sheng)進(jin)行(xing)相關工(gong)作的專業(ye)培訓(xun)，明確工(gong)作職(zhi)責(ze)，提高(gao)工(gong)作效(xiao)率；

　　5．通過(guo)崗(gang)前培(pei)訓的學生(sheng)，由勤管中(zhong)心(xin)或(huo)用工單位發放勤工助(zhu)學上(shang)崗(gang)證，做到持證上(shang)崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)可根據本單(dan)位(wei)工(gong)作實際(ji)需要，按照(zhao)因(yin)需設崗(gang)、合理(li)使用(yong)、規范管理(li)、培養(yang)鍛煉學生(sheng)能力、適當照(zhao)顧貧（特）困生(sheng)上崗(gang)的原則，向勤管中心申請設置(zhi)若干校內勤工(gong)助學固定崗(gang)位(wei)或臨時崗(gang)位(wei)。

　　2．校內用人單位(wei)應在(zai)每(mei)學(xue)(xue)年末(mo)向勤(qin)管中心申報(bao)(bao)下一(yi)學(xue)(xue)年設崗(gang)計劃，限5個以內，如(ru)增加崗(gang)位(wei)須另行申請。經審核設定的(de)勤(qin)工助學(xue)(xue)固定或臨時崗(gang)位(wei)，由勤(qin)管中心統一(yi)發布(bu)招聘信息，用人單位(wei)對應聘學(xue)(xue)生進行面(mian)試、篩選后，報(bao)(bao)勤(qin)管中心審批(pi)。

　　3．用(yong)人(ren)單位在招聘、錄用(yong)學生時(shi)必(bi)須告知(zhi)上崗(gang)的工作(zuo)職(zhi)責、要求和待遇。

　　4．每名學生只能在(zai)校內1個(ge)勤工助學固定崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一人多崗(gang)或(huo)私(si)自換崗(gang)，一經發現，將予以辭退，不再續用。

　　5．參加校內勤工助學崗位的學生(sheng)須(xu)接受用(yong)人單位和(he)勤管(guan)中心的雙重考核(he)。各(ge)用(yong)人單位須(xu)做好考勤登記，從(cong)工作(zuo)態度、能(neng)力、成績(ji)等方面(mian)對上崗學生(sheng)進(jin)行考核(he)。考核(he)未通過者，用(yong)人單位或(huo)勤管(guan)中心有權撤消(xiao)其上崗資格。

　　6．經(jing)(jing)批(pi)準(zhun)上(shang)崗(gang)(gang)(gang)的學(xue)生(sheng)，不得無故離崗(gang)(gang)(gang)，原則上(shang)一學(xue)期(qi)不更換。如有充分理由需離崗(gang)(gang)(gang)者(zhe)，需提前一周寫出書(shu)面申(shen)請，經(jing)(jing)用人單位、勤(qin)管(guan)中心批(pi)準(zhun)后方可離崗(gang)(gang)(gang)。未經(jing)(jing)批(pi)準(zhun)擅自(zi)離崗(gang)(gang)(gang)者(zhe)，本(ben)學(xue)期(qi)內(nei)不得從事勤(qin)工助學(xue)，并(bing)扣發當月工資(zi)。

　　7．為使勤工(gong)助(zhu)學惠及(ji)更多的貧困生，勤管中(zhong)心(xin)將根(gen)據實際情況定期對校內(nei)現有崗位采取輪換制(zhi)。

　　8．勤管(guan)中心每(mei)學年定期(qi)對在勤工助學活動中表(biao)現突(tu)出的單位和個(ge)人予以表(biao)彰和獎勵(li)。

　　（1）設立“勤工(gong)助(zhu)學優(you)秀個人獎”，對在勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動中(zhong)表現突出(chu)的學生(sheng)個人予(yu)以表彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤(qin)工(gong)助學(xue)優秀組(zu)織獎”，對(dui)在勤(qin)工(gong)助學(xue)活動中組(zu)織管理(li)較好(hao)的用工(gong)單位（校內）予以(yi)表彰獎勵。

　　9．對(dui)有下列情形的(de)學生，學校根(gen)據《深圳職業(ye)技術學院學生違紀(ji)處(chu)分條例(li)》予(yu)以校紀(ji)處(chu)分：

　　（1）未向勤工助學管理(li)中(zhong)心申報，擅自(zi)為(wei)校(xiao)外(wai)單位、個人張(zhang)貼海報，散(san)發(fa)宣傳材(cai)料(liao)，或個人從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中(zhong)心名義(yi)組織勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動，擾(rao)亂學(xue)(xue)校勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動秩(zhi)序者；

　　（3）違(wei)反本條例(li)有(you)關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學校普通全日制學生(sheng)（成人高等學歷除外）。

　　2．本辦法自發文之(zhi)日起執行，由學(xue)生(sheng)處負(fu)責(ze)解釋。