深圳職業技術學院人事爭議調解委員會組織規程(試行)

第一條 根(gen)據深(shen)圳市人(ren)事(shi)局《關于加強事(shi)業單位人(ren)事(shi)爭議(yi)調(diao)(diao)解(jie)與協(xie)調(diao)(diao)工作的意(yi)見》（深(shen)人(ren)發(fa)〔2005〕14號）以(yi)及(ji)《深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)院(yuan)崗位設置與聘用方案》要求，學(xue)校(xiao)成立(li)“深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)院(yuan)人(ren)事(shi)爭議(yi)調(diao)(diao)解(jie)委員(yuan)(yuan)會”（以(yi)下簡稱“調(diao)(diao)解(jie)委員(yuan)(yuan)會”），并制定本規程(cheng)。

第二條 調解委員會是學校內設的以(yi)協調方法解決學校在改革和管理中(zhong)出現人(ren)事爭議的機構，行使以(yi)下(xia)職權：

（一) 協調聘用合同(tong)履行中(zhong)發生的人(ren)事爭(zheng)議；

（二）協調學校與教職工之間發生(sheng)的其他人事爭議；

（三）總結人事爭(zheng)議處理(li)經驗(yan)，提出人事聘用(yong)的(de)合理(li)化建議。

對于政(zheng)府行(xing)政(zheng)主管部門(men)人(ren)事爭(zheng)議仲裁委員會或(huo)人(ren)民法院已經受(shou)理(li)的人(ren)事爭(zheng)議，調解委員會不予受(shou)理(li)。

第三條 調解委員會由教職(zhi)工(gong)代表大會常委會（或工(gong)會）推舉的教職(zhi)工(gong)代表、校法律顧(gu)問(wen)和監(jian)察部門(men)代表、工(gong)會代表等九人組成，每屆任期三(san)年。

第四條 教職(zhi)工(gong)代表大(da)會(hui)主(zhu)席（或工(gong)會(hui)主(zhu)席）為調解委員(yuan)會(hui)主(zhu)任委員(yuan)。

第五條 工會是調(diao)解委員會的常(chang)設機(ji)構(gou)。

第六條 調解委員(yuan)(yuan)會委員(yuan)(yuan)任(ren)職，應具(ju)備以(yi)下條件：

（一）遵守國家(jia)法律、法規和學(xue)校規章制(zhi)度；

（二）熟悉學校人事現狀和聘用政策；

（三）為人(ren)正(zheng)派，辦(ban)事(shi)公正(zheng)，顧全大(da)局。

第七條 調(diao)解委員會委員在(zai)任職期內，享有(you)以下權(quan)利：

（一）了解人事(shi)爭議(yi)的(de)具體(ti)案情和相關的(de)規范性依據；

（二）對處理(li)的(de)人事爭(zheng)議發表意見和建(jian)議；

（三(san)）對(dui)學校(xiao)人事聘用制(zhi)度(du)提(ti)出意見和建議。

第八條 調(diao)解(jie)委(wei)員會委(wei)員應(ying)廉潔奉公、公正客(ke)觀、恪盡職(zhi)守(shou)。有以下(xia)情形者(zhe)，應(ying)辭去委(wei)員職(zhi)務：

（一）違反廉潔義務(wu)；

（二）違背職業道德，造(zao)成不良影響(xiang)。

第九條 調解委員(yuan)會協調人事爭(zheng)議應按(an)照以下程序依次(ci)進行：

（一）教職(zhi)工或學校(xiao)相關部門提出(chu)人事(shi)爭議調解申(shen)請。

（二）調解委員會自收到爭議調解申請(qing)之日(ri)起七個工作日(ri)內做出(chu)受(shou)(shou)理或不予(yu)受(shou)(shou)理的(de)(de)決定，并以書(shu)(shu)面(mian)(mian)形式通(tong)知申請(qing)人(ren)(ren)(ren)。決定受(shou)(shou)理的(de)(de)，應向申請(qing)人(ren)(ren)(ren)發出(chu)書(shu)(shu)面(mian)(mian)受(shou)(shou)理通(tong)知書(shu)(shu)；決定不予(yu)受(shou)(shou)理的(de)(de)，應向申請(qing)人(ren)(ren)(ren)書(shu)(shu)面(mian)(mian)說(shuo)明理由。

（三）調解(jie)委(wei)(wei)員會主(zhu)任(ren)委(wei)(wei)員指(zhi)定三名(ming)委(wei)(wei)員（其(qi)中一名(ming)為法(fa)律顧問或監(jian)察部門(men)代(dai)表）組(zu)(zu)成(cheng)協(xie)調組(zu)(zu)，并指(zhi)定其(qi)中一名(ming)委(wei)(wei)員擔(dan)任(ren)協(xie)調組(zu)(zu)組(zu)(zu)長。簡單的人事爭(zheng)議，調解(jie)委(wei)(wei)員會主(zhu)任(ren)可(ke)指(zhi)定一名(ming)調解(jie)委(wei)(wei)員獨任(ren)處理(li)。

（四(si)）調解可采(cai)取協調組成員與當(dang)事人雙(shuang)方(fang)分別談(tan)話，或召集當(dang)事人雙(shuang)方(fang)共同(tong)會談(tan)等(deng)方(fang)式。

（五）協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)調(diao)組一般(ban)應在(zai)調(diao)解(jie)委(wei)員會受理(li)協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)調(diao)申請(qing)之日起二十個工作(zuo)日內完成協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)調(diao)工作(zuo)。經協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)調(diao)達成協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)議的(de)，爭議雙方應當(dang)簽訂協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)調(diao)同意書。協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)調(diao)不成的(de)，協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)調(diao)組應當(dang)做好記錄，并(bing)在(zai)協(xie)(xie)(xie)(xie)(xie)調(diao)結果書上(shang)說(shuo)明情況(kuang)。特殊(shu)情況(kuang)者，經調(diao)解(jie)委(wei)員會主任批準(zhun)可延(yan)長(chang)調(diao)解(jie)時間，但延(yan)長(chang)的(de)時間不能(neng)超(chao)過三十個工作(zuo)日。

第十條 人事(shi)部門就同一事(shi)實對兩名以(yi)(yi)上(shang)教職(zhi)員(yuan)工(gong)做出(chu)人事(shi)處理決定(ding)，教職(zhi)員(yuan)工(gong)不服分別向調解(jie)委員(yuan)會申請(qing)調解(jie)的(de)，調解(jie)委員(yuan)會可以(yi)(yi)決定(ding)合并(bing)調解(jie)。

申請(qing)人(ren)(ren)三人(ren)(ren)以上就同一人(ren)(ren)事(shi)(shi)爭議事(shi)(shi)項共同向(xiang)調解(jie)(jie)委(wei)員(yuan)會申請(qing)調解(jie)(jie)的，申請(qing)人(ren)(ren)應(ying)當推選一至五名(ming)調解(jie)(jie)代表人(ren)(ren)參加(jia)調解(jie)(jie)；在指定期(qi)限內未選定的，調解(jie)(jie)委(wei)員(yuan)會可以依職權指定。

第十一條 協(xie)調組的工(gong)作應遵循(xun)以下(xia)原(yuan)則(ze)：

（一）在申(shen)請(qing)人自(zi)愿的基礎上進行協調(diao)，不得因未(wei)經協調(diao)或者(zhe)協調(diao)不成(cheng)而(er)阻止申(shen)請(qing)人向(xiang)有關部門申(shen)訴；

（二）依照法(fa)律、法(fa)規、規章和政策(ce)進行協調。

第十二條 經(jing)主任委(wei)(wei)員召(zhao)(zhao)集(ji)，調解委(wei)(wei)員會不定期(qi)召(zhao)(zhao)開全體(ti)委(wei)(wei)員會議。

第十三條 調解(jie)委(wei)(wei)員會(hui)全體會(hui)議，應有三分之二委(wei)(wei)員出(chu)席(xi)(xi)方可舉行。采(cai)取投票表決的議案(an)，同意票達(da)到出(chu)席(xi)(xi)會(hui)議委(wei)(wei)員人數二分之一的，議案(an)通過。

第十四條 各二級教(jiao)學單位應成立人事(shi)爭議調解分委員會，協(xie)調解決本單位的人事(shi)爭議問題，其組(zu)織規程可參照本規程執(zhi)行。

第十五條 本(ben)規程由(you)教(jiao)職(zhi)工(gong)代表大會常委會（或工(gong)會）解釋。

第十六條 本(ben)規程自頒(ban)布之(zhi)日(ri)起施行。