深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為倡導學(xue)(xue)(xue)術(shu)正氣，規(gui)范學(xue)(xue)(xue)術(shu)行(xing)為，加強科(ke)研(yan)道德(de)與(yu)誠信建設，促進(jin)我校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)活(huo)動健(jian)康持續發展，提高廣(guang)大師生的學(xue)(xue)(xue)術(shu)自律意識，保(bao)護(hu)知識產權(quan)，根據《教(jiao)育(yu)部關(guan)于嚴(yan)肅處理(li)高等(deng)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為的通知》（教(jiao)社科(ke)[2009]3號）和(he)(he)中國(guo)科(ke)學(xue)(xue)(xue)技(ji)術(shu)協(xie)會《科(ke)技(ji)工作者(zhe)科(ke)學(xue)(xue)(xue)道德(de)規(gui)范》（科(ke)協(xie)發組(zu)字[2007]33號）以及國(guo)家法律法規(gui)和(he)(he)道德(de)規(gui)范等(deng)有關(guan)文件(jian)要求(qiu)，結(jie)合(he)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)實際，制(zhi)定本規(gui)范。

第二條 本(ben)規范(fan)適用(yong)于(yu)全校師生員(yuan)工(gong)，適用(yong)于(yu)以(yi)深圳(zhen)職(zhi)業技術學院名義(yi)從事教學科研活動的(de)訪(fang)問學者(zhe)和(he)進修教師以(yi)及(ji)科研合作者(zhe)（以(yi)下統稱科研工(gong)作者(zhe)）。

第三條 科(ke)研工(gong)作者應堅(jian)持(chi)科(ke)學真(zhen)理、尊重(zhong)科(ke)學規(gui)律、崇尚嚴謹求實的學風(feng)，勇(yong)于(yu)探索創新，恪守(shou)職業(ye)道德(de)，維(wei)護科(ke)學誠(cheng)信(xin)。

第二章 學術道德規范

第四條 在研究課題的(de)申報、計劃實(shi)(shi)施及結題、驗收(shou)等(deng)整個科研活動過程中，科研工作者(zhe)必須(xu)誠實(shi)(shi)而為，并(bing)確保所(suo)(suo)提供的(de)包括未公開發表數據在內的(de)所(suo)(suo)有材料的(de)客觀(guan)真實(shi)(shi)性(xing)、準確可靠性(xing)、相對有效性(xing)；必須(xu)嚴格保存實(shi)(shi)驗研究和調查(cha)研究中的(de)所(suo)(suo)有數據和記錄，以備(bei)查(cha)證。

第五條在科(ke)研活動中，應充(chong)分尊重(zhong)他人(ren)(ren)的(de)知識產權(quan)，發(fa)表(biao)論文或以其(qi)他形式發(fa)表(biao)科(ke)研成果時，涉(she)及(ji)引用他人(ren)(ren)成果的(de)，必須(xu)注明出處；引用他人(ren)(ren)論點必須(xu)如實標注，從他人(ren)(ren)作品轉引第三方(fang)成果時須(xu)注明轉引出處；不得有捏造、篡改、剽竊、偽造等不端(duan)行為；學術成果不應重(zhong)復發(fa)表(biao)，也不得對(dui)他人(ren)(ren)的(de)上述行為進行任(ren)何袒護。

第六條科(ke)研(yan)(yan)工作者應(ying)客觀(guan)、公正、公平地評價(jia)他人的(de)科(ke)研(yan)(yan)成果，尊重(zhong)他人的(de)名(ming)譽；對向自己的(de)研(yan)(yan)究提出批評和質(zhi)疑(yi)的(de)，要以謙虛、誠實的(de)態度對待；并以科(ke)學的(de)方法證明其(qi)科(ke)研(yan)(yan)成果的(de)正確性與正當性。

第七條尊重研究(jiu)對象（包(bao)括人類(lei)和非人類(lei)研究(jiu)對象）。在涉及人體的(de)研究(jiu)中(zhong)，必須保護受(shou)試人合(he)法權(quan)益和個人隱私并保障(zhang)知情同意權(quan)；在涉及實(shi)驗動物(wu)的(de)研究(jiu)中(zhong)，應遵循“減少、替代、優化”原則，科學、合(he)理、人道地使用實(shi)驗動物(wu)。

第八條在對內(nei)對外的學術活(huo)動中(zhong)，科(ke)研(yan)工作(zuo)(zuo)者(zhe)不得(de)帶(dai)有人(ren)(ren)種、性別、地位、思想(xiang)、宗(zong)教等方(fang)面(mian)的歧視或偏見，應尊重個人(ren)(ren)人(ren)(ren)格(ge)與(yu)尊嚴，誠實信用(yong)地與(yu)他(ta)人(ren)(ren)交流、合作(zuo)(zuo)；應當遵(zun)循“無私利(li)性原則”，不得(de)利(li)用(yong)科(ke)研(yan)活(huo)動謀取(qu)個人(ren)(ren)不正當利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)(xue)(xue)(xue)術不端(duan)行(xing)為(wei)是指在科學(xue)(xue)(xue)(xue)研(yan)究和(he)(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)術活動中的各種造(zao)假、抄襲(xi)、剽竊和(he)(he)其他違背科學(xue)(xue)(xue)(xue)共同體慣例的行(xing)為(wei)。對下列學(xue)(xue)(xue)(xue)術不端(duan)行(xing)為(wei)，必須進行(xing)嚴肅處理，主要包括：

（一）偽造學(xue)術(shu)經歷(li)，在職(zhi)稱、簡歷(li)以及研究基礎等方面提供虛假信息(xi)；

（二）抄(chao)襲(xi)、剽竊、侵(qin)吞他人學術成(cheng)果(guo)(guo)，篡改他人學術成(cheng)果(guo)(guo)；

（三）捏造(zao)事(shi)實，偽(wei)造(zao)或篡改(gai)科研數(shu)據、圖表(biao)、注釋、文(wen)獻；

（四）未參(can)加創作(zuo)，在他人(ren)學術成果上(shang)署名；未經他人(ren)許可，不當使用他人(ren)署名；

（五）將應保密(mi)的學術事(shi)項對外泄露(lu)；

（六）在涉及(ji)人(ren)體的研(yan)究中，違反知情同意、保(bao)護隱(yin)私(si)等規(gui)定；

（七(qi)）其他學術不端行為(wei)。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校(xiao)(xiao)學(xue)術(shu)委員(yuan)會學(xue)術(shu)規范工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)負責受理對學(xue)術(shu)不(bu)端(duan)行為(wei)的(de)(de)署名舉報(bao)，負責科學(xue)道德和學(xue)術(shu)風氣建設工(gong)作(zuo)。校(xiao)(xiao)學(xue)術(shu)委員(yuan)會學(xue)術(shu)規范工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)在接(jie)到舉報(bao)后(hou)，應主動聽取被舉報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)申(shen)訴，然后(hou)決定是(shi)否(fou)對該項舉報(bao)正式立項調(diao)查(cha)；必要時可會同其他部門聯(lian)合組(zu)成調(diao)查(cha)小(xiao)組(zu)對舉報(bao)事實和結(jie)論進(jin)行認定。調(diao)查(cha)小(xiao)組(zu)由具(ju)有相當(dang)學(xue)術(shu)聲望、辦(ban)事公正且和調(diao)查(cha)事件(jian)不(bu)存在直接(jie)利害(hai)關系的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)組(zu)成。

第十一條 查處學(xue)術(shu)不(bu)端(duan)(duan)行為應遵(zun)循合法、客觀、公正的原(yuan)則，正確把(ba)握學(xue)術(shu)不(bu)端(duan)(duan)行為與正當學(xue)術(shu)爭論(lun)的界限(xian)。

第十二條 任何人都可以舉報學術不端行為，原則上(shang)舉報應為實(shi)名舉報。被(bei)調查人、有關單位及個(ge)人，有義務(wu)協助調查，提供必要證據，說明事實(shi)真相。

第十三條 調(diao)查處理過程中依法保護舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)和(he)(he)被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)的(de)名譽(yu)權和(he)(he)隱私(si)權。在(zai)有(you)關舉(ju)(ju)(ju)報(bao)未(wei)(wei)被查實前(qian)，參與調(diao)查的(de)人(ren)(ren)(ren)員不得公(gong)開有(you)關情(qing)況；確需公(gong)開的(de)，應(ying)當(dang)(dang)嚴格限(xian)定公(gong)開范圍(wei)。接到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)后，在(zai)未(wei)(wei)做(zuo)出調(diao)查結論之前(qian)，學(xue)校(xiao)保障被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)的(de)正常教學(xue)、科(ke)研活(huo)動和(he)(he)相關利(li)益(yi)。保護公(gong)眾利(li)益(yi)、舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)利(li)益(yi)和(he)(he)被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)的(de)申訴權利(li)以及相關當(dang)(dang)事人(ren)(ren)(ren)的(de)知情(qing)權。

第十四條 校(xiao)學術(shu)(shu)委(wei)員(yuan)會(hui)學術(shu)(shu)規范工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)根據學術(shu)(shu)不端行(xing)為(wei)的情(qing)節(jie)輕(qing)重，對學術(shu)(shu)不端行(xing)為(wei)進行(xing)審議并(bing)做(zuo)出初步處(chu)理(li)意見。情(qing)節(jie)較(jiao)重者，提交校(xiao)長辦公會(hui)議做(zuo)出處(chu)罰(fa)決定(ding)，并(bing)將處(chu)罰(fa)決定(ding)送(song)達當事人及實名舉報(bao)人。違(wei)反(fan)法(fa)律法(fa)規的提交司法(fa)部(bu)門(men)處(chu)理(li)。

第十五條如果舉報人或(huo)(huo)被(bei)舉報人對處理(li)結果有(you)異議的(de)(de)，可向(xiang)校學術委員會申請復議。被(bei)上(shang)級(ji)有(you)關部(bu)門(men)認定違反學術道德規范的(de)(de)行(xing)為或(huo)(huo)因(yin)此受(shou)到上(shang)級(ji)有(you)關部(bu)門(men)查(cha)處的(de)(de)當(dang)事(shi)人，由(you)當(dang)事(shi)人向(xiang)認定或(huo)(huo)懲處部(bu)門(men)申請復議。

第十六條學(xue)術不(bu)端行為的處罰，包括(kuo)警告(gao)、記(ji)過、記(ji)大過、降(jiang)級、降(jiang)職、撤職、留(liu)用察看、解聘、開除；涉嫌違紀違法的，移交司法機關處理。

第十七條舉報人(ren)捏(nie)造事實(shi)、故意陷害他人(ren)，或者被(bei)舉報人(ren)對舉報人(ren)實(shi)施(shi)打擊報復的(de)(de)，一經查(cha)實(shi)，責成其公開道歉，并(bing)根據情節(jie)(jie)輕重給予相應的(de)(de)處罰；情節(jie)(jie)嚴重的(de)(de)，予以黨(dang)紀政紀處分；觸犯法律(lv)的(de)(de)，移交司法機關依(yi)法追究其法律(lv)責任。

第十八條 各單(dan)位應按照學(xue)校相(xiang)關要求，大力宣傳普(pu)及(ji)學(xue)術(shu)道德(de)規范(fan)，加(jia)強誠信教(jiao)育，抓好學(xue)術(shu)道德(de)和學(xue)術(shu)風氣(qi)建(jian)設，對學(xue)術(shu)不規范(fan)行(xing)為進行(xing)嚴肅處理；建(jian)立學(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)為監(jian)管檔(dang)案(an)以及(ji)個(ge)人學(xue)術(shu)誠信檔(dang)案(an)。

第五章 附 則

第十九條本規范由深圳職業技術學(xue)院學(xue)術委員會負責解(jie)釋，自發布之日施(shi)行(xing)。

二〇一(yi)一(yi)年(nian)一(yi)月二十九(jiu)日

主題詞：科學研究 學術 規范(fan)

深圳(zhen)職業技術學院院長辦(ban)公室

2011年1月29日(ri)印發